培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、協(xié)助大客戶銷售顧問在全球開拓物聯(lián)網(wǎng)智能硬件創(chuàng)新企業(yè)客戶；
2、協(xié)助大客戶銷售顧問提供服務(wù)報價，并核算毛利；
3、協(xié)助大客戶銷售顧問進(jìn)行合同的草擬、商務(wù)談判、維護(hù)公司利益；
4、負(fù)責(zé)客戶訂單在ERP系統(tǒng)的`錄入及跟進(jìn)，積極回饋客戶訂單進(jìn)展；
5、催收貨款，時刻關(guān)注國際市場政策的變動，與財務(wù)人員一起監(jiān)管項目貨款安全。
任職要求：
1、211/985本科及以上學(xué)歷，理工背景；
2、英語六級，口語有一定自信；
3、對與硅谷創(chuàng)新企業(yè)對接有渴望、對未來個人發(fā)展有憧憬、對未來收入有高預(yù)期，并愿意為此奮斗；
4、沒有其他要求了��！有牛逼顧問大牛帶你完成職場起飛，提供1年培訓(xùn)成長計劃！
培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、跟進(jìn)公司分配的意向客戶名單。
2、接待到訪家長、學(xué)員；
3、了解客戶需求、關(guān)注點，制定合理的`學(xué)習(xí)規(guī)劃及方案；
4、做好基礎(chǔ)管理與服務(wù)、活動工作；
5、跟進(jìn)客戶的課程進(jìn)度；
6、完成公司運營業(yè)務(wù)目標(biāo)；
7、完成分館需要完成的相關(guān)行政工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有良好的溝通表達(dá)能力；
3、儀表整潔大方，具有一定的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)自己；
4、亦歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入我們。
培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)3
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn)項目的開發(fā)、推廣及維護(hù)，完成公司制定的銷售指標(biāo)；
2.拜訪客戶，與客戶建立良好的關(guān)系；
3.根據(jù)客戶需求撰寫培訓(xùn)方案，給客戶提供專業(yè)意見和建議，推薦并協(xié)調(diào)講師資源，推進(jìn)商務(wù)談判并簽訂協(xié)議/合同；
4．培訓(xùn)項目的`協(xié)調(diào)與管理并做好培訓(xùn)現(xiàn)場的輔助跟進(jìn)工作
5.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，完成上級交付的其他事宜。
職位要求：
1.優(yōu)秀的語言表達(dá)能力及談判技巧；
2.積極主動，抗壓能力強；
3．具有較強的市場開拓能力、強烈的進(jìn)取心和敬業(yè)精神；
4．獨立分析問題的能力和快速學(xué)習(xí)能力；
5．良好的團隊合作精神和社交技巧及溝通協(xié)調(diào)能力；
6.本科及以上學(xué)歷，三年以上銷售經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)行業(yè)流程與培訓(xùn)項目管理優(yōu)先。
培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持團隊的管理與培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)重大項目的.技術(shù)交流和解決方案設(shè)計及案例編寫;
3、負(fù)責(zé)重點代理商的培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)編寫區(qū)域內(nèi)的項目投標(biāo)文件及投標(biāo)項目應(yīng)答及案例編寫;
5、協(xié)助市場支持部完成相關(guān)網(wǎng)絡(luò)推廣工作。
培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、客戶開發(fā)及維護(hù)。建立、維護(hù)、擴大客戶資源；與企業(yè)HR部門人員建立良好的關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)在線學(xué)習(xí)及混合學(xué)習(xí)的項目銷售。
1）保持與客戶的聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)客戶的需求，并提供相應(yīng)解決方案;
2）完成項目的全程跟蹤、反饋、參與商務(wù)談判和最終簽約;
3）負(fù)責(zé)后期的`客戶關(guān)系維護(hù)和項目協(xié)調(diào);
3、參與市場活動。協(xié)助部門主管和市場部開展區(qū)域內(nèi)的市場活動。
任職資格：
1、三年以上培訓(xùn)行業(yè)或者咨詢行業(yè)銷售經(jīng)驗，具備良好的銷售能力及業(yè)績表現(xiàn)記錄；
2、了解企業(yè)培訓(xùn)活動及人力資源管理的基本知識；
3、本科及以上學(xué)歷，誠信有責(zé)任心，客戶價值導(dǎo)向，具備良好的邏輯思維能力；
4、具有親和力和良好的溝通能力，能夠建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，擁有客戶資源的優(yōu)先；
5、能獨立完成銷售流程，與執(zhí)行團隊清晰溝通，使培訓(xùn)效果達(dá)到客戶期望；
6，有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)及進(jìn)取心，善于學(xué)習(xí)；
7、有公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課銷售經(jīng)驗者佳。
培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、與客戶進(jìn)行溝通，介紹課程，促成銷售；
2、與客戶電話溝通，約聽說明會或課程體驗活動；
3、保持與已簽約學(xué)員的良好關(guān)系，進(jìn)行保單、續(xù)費，引導(dǎo)推薦；
4、作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為總部市場部提供參考；
5、協(xié)助班主任及教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力；
3、性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強，抗壓能力強；
4、有責(zé)任心，做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強、學(xué)習(xí)能力強；
5、熱愛咨詢業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的.溝通技巧，表達(dá)能力強，有感染力；
6、有良好的客戶服務(wù)意識，奮斗精神，團隊合作精神。
培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)7
1、通過電話等方式邀約目標(biāo)客戶,并安排體驗課程;
2、對意向客戶進(jìn)行品牌介紹、課程理念講解,為存疑的家長及時調(diào)整溝通方向;
3、提供會員服務(wù),關(guān)注其成長,并對兒童發(fā)展和進(jìn)步給予咨詢意見;
4、對中心會員進(jìn)行維護(hù)和持續(xù)跟蹤,保持良好的合作關(guān)系。
培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、以公司提供資源，開發(fā)新客戶；無需外出跑業(yè)務(wù)
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3、運用正確的銷售技巧，通過電話及網(wǎng)絡(luò)的各種社交工具，向客戶介紹適合客戶的學(xué)習(xí)課程；
4、客戶關(guān)系的'管理和維護(hù)；
5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的“”潛力；
6、接聽客戶的咨詢電話，解答客戶的咨詢事宜；
7、做好部門的相關(guān)支持工作。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，口齒清晰，有較強親和力；思維敏捷，反應(yīng)快；
3、樂于從事銷售工作，有良好的學(xué)習(xí)能力，企圖心強，追求高收入；
4、學(xué)習(xí)能力強、具有良好的抗壓能力和自我激勵能力；
5、有基本電腦操作能力。
6、之前從事教育行業(yè)者優(yōu)先考慮。
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