經(jīng)理主管崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的經(jīng)理主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
經(jīng)理主管崗位職責(zé)1
技能要求：
1、負(fù)責(zé)政府購買項目的'獲取及相關(guān)項目書撰寫、項目標(biāo)書制作等；
2、負(fù)責(zé)項目進程把控、預(yù)算成本管理、應(yīng)收款管理等；
3、以目標(biāo)為導(dǎo)向，嚴(yán)格把控項目質(zhì)量；
4、參與項目內(nèi)外部合作方溝通，維護客戶關(guān)系，促進項目目標(biāo)達成；
5、負(fù)責(zé)項目臺賬的管理，確保完整準(zhǔn)確；
6、參與企業(yè)、基金會項目拓展；
7、其他交辦的事項。
專業(yè)要求：
1、有老年精神病學(xué)、護理學(xué)等醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先（1人）；
2、工作認(rèn)真踏實、富有責(zé)任心、具有較強的執(zhí)行力；
3、積極主動、善于思考、樂于；
4、 2年以上項目管理經(jīng)驗；
5、對養(yǎng)老領(lǐng)域及公益行業(yè)均有一定的了解和認(rèn)知。
經(jīng)理主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)務(wù)拓展，業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護，完成銷售指標(biāo)；
3、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；
4、銷售團隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；
5、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的'市場領(lǐng)域
6、對所管轄區(qū)域內(nèi)平臺加盟外包人員的日常指導(dǎo)派工，確保安裝服務(wù)質(zhì)量；
7、其他日常工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，汽修、機電、汽車電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、一年及以上汽車相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，有較好的汽車金融、汽車租賃及4s店行業(yè)的資源優(yōu)先
3、需具備市場營銷知識、汽車維修基礎(chǔ)知識；
4、能熟練操作計算機系統(tǒng)、有駕照，具備良好的駕駛能力；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富
6、應(yīng)變能力強，商務(wù)溝通能力強，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；
7、工作主動性、執(zhí)行力強，能適應(yīng)短期出差。
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