綠化班長崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的綠化班長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

綠化班長崗位職責1

　　1、直接上級：環(huán)境主管

　　2、直屬下級：綠化工

　　3、工作概述：負責園林綠化管理工作

　　4、崗位職責：

　�。�1）負責園林綠化管理工作；

　�。�2）負責消除園林綠化安全隱患；

　�。�3）負責管理園林綠化物料用品，監(jiān)督使用與保養(yǎng)，控制消耗；

　�。�4）負責園林綠化的工作質(zhì)量，并反饋、整改；

　　（5）負責綠化工具、物料的計劃及盤存；

　�。�6）執(zhí)行業(yè)務培訓方案，進行技術指導，綠化人員評定工作；

　�。�7）執(zhí)行園林綠化工作規(guī)范及作業(yè)指導書；

　　（8）制定、實施項目綠化工作計劃，負責綠化團隊建設；

　�。�9）組織落實特約服務；

　�。�10）完成領導交辦的'其它工作。

綠化班長崗位職責2

　　1.0負責管理處保潔、綠化工作的安排、檢查、指導、考核。

　　2.0負責保潔、綠化工作的現(xiàn)場管理，每天抽查樓道及外圍班組成員責任區(qū)域至少3次以上，并公正客觀予以記錄，督促整改。及時了解員工的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向客戶服務部主管匯報。

　　3.0熟悉小區(qū)內(nèi)的整體環(huán)境和樓宇結構，制定小區(qū)保潔、綠化實施方案。

　　4.0嚴格按照保潔、綠化管理作業(yè)程序和保潔、綠化檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、主任抽查、管理處定期大檢查，五級檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤，并將考核結果反饋給被考核人，以利于其及時改進工作。

　　5.0合理配置小區(qū)內(nèi)保潔器具及綠化工具的數(shù)量，合理配備保潔、綠化人員，確保住宅區(qū)域內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

　　6.0負責保潔、綠化班的內(nèi)務管理工作的安排和實施，每周五組織召開保潔、綠化情況分析會，總結一周保潔、綠化工作，并制定下周工作計劃。

　　7.0負責保潔員、綠化工的崗位技能培訓工作，向綠化工傳授相關專業(yè)知識及技術。

　　8.0帶領保潔綠化班完成領導安排的各項臨時任務。

　　9.0負責保潔員、綠化工每月的`考勤、考核，并于每月1號報管理處。

　　10.0負責保潔、綠化工具、材料的領用及監(jiān)督使用，教育員工增收節(jié)支，并負責保潔綠化班倉庫的日常管理。

綠化班長崗位職責3

　　校區(qū)物業(yè)項目綠化班長崗位職責

　　一、服從主管的領導，帶頭工作，以身作則，調(diào)動員工積極性，保質(zhì)保量地完成各項工作。

　　二、協(xié)調(diào)本班員工的關系，合理調(diào)配人力和物力資源。

　　三、負責綠化工具、肥料、樹苗的采購計劃工作，并控制合理使用，協(xié)助倉庫管理員合理貯存和保管。

　　四、對發(fā)生在校區(qū)內(nèi)的損壞綠化行為，要進行勸阻制止。

　　五、制訂合理計劃，做好樹木修剪、綠化除草、花木灌溉及病蟲害防治工作。

　　六、熟悉校區(qū)內(nèi)所有綠化布局和花草樹木名稱、生長特性和培植的.管理方法。

　　七、完成領導交辦的其他工作。

綠化班長崗位職責4

　　1.帶頭工作，以身作則，充分調(diào)動員工的積極性，高效率、高質(zhì)量地完成各項工作。

　　2.熟悉住宅綠化概況，充分利用和發(fā)展綠化地面積，因地制宜，合理布置花草樹木的品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。

　　3.提高綠化養(yǎng)護管理的知識和技能，熟悉花草樹木的'品種、名稱、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲的防治方法、掌握花木病蟲害的防治方法、園林具械的使用方法。

　　4.對花木進行掛牌、標明品種、科屬、原產(chǎn)地、生長特性、繁殖方案、管理辦法等，方便居民欣賞。

　　5.根據(jù)作業(yè)頻率，巡視小區(qū)綠化，做好分析和記錄，掌握小區(qū)綠化的基本情況，對員工進行綜合考核，做好有關記錄，認真做好綠化的養(yǎng)護日記。

　　6.借鑒他人先進的管理方法，收集業(yè)主對綠化管養(yǎng)的建設性建議，結合實際情況，制定管養(yǎng)計劃、管養(yǎng)辦法，確保綠化管養(yǎng)的正常運作。

　　7.關心綠化員工的生活，多交流思想，為綠化員工做好后勤工作，解釋工作疑難，多渠道增進綠化工的知識和素質(zhì)。

　　8.廣開門路，與社區(qū)文化部結合，建設小區(qū)'愛綠化、護綠化'的文化環(huán)境。

　　9.按有關規(guī)定和要求，及時糾正和處理綠化工作服務過程中發(fā)生的不合格現(xiàn)象。

　　10.與管理處其他部門精誠合作，搞好單位的各項活動。

　　11.完成主管交辦的其它工作。

綠化班長崗位職責5

　　1、認真學習公司各種規(guī)章制度，熟悉綠化養(yǎng)護管理標準和作業(yè)指導書，熟悉掌握綠化養(yǎng)護管理各種操作技術，對綠化養(yǎng)護分公司領導及養(yǎng)護技師負責。

　　2、按主管領導工作計劃及每周工作安排，帶班保質(zhì)保量完成養(yǎng)護。

　　3、做好本班肥料、農(nóng)藥等物料領用登記和管理工作。

　　4、公正合理做好本班工人每日出勤、早退、礦工、請假等考勤工作，違章行為及時制止并向主管領導報告。

　　5、發(fā)現(xiàn)病蟲害或綠地被侵占以及設施損壞等情況及時向主管領導報告。

　　6、完成領導交辦其他工作。

綠化班長崗位職責6

　　1、直接上級：環(huán)境主管

　　2、直屬下級：綠化工

　　3、工作概述：負責園林綠化管理工作

　　4、崗位職責：

　�。�1）負責園林綠化管理工作；

　�。�2）負責消除園林綠化安全隱患；

　　（3）負責管理園林綠化物料用品，監(jiān)督使用與保養(yǎng)，控制消耗；

　�。�4）負責園林綠化的工作質(zhì)量，并反饋、整改；

　�。�5）負責綠化工具、物料的計劃及盤存；

　�。�6）執(zhí)行業(yè)務培訓方案，進行技術指導，綠化人員評定工作；

　　（7）執(zhí)行園林綠化工作規(guī)范及作業(yè)指導書；

　�。�8）制定、實施項目綠化工作計劃，負責綠化團隊建設；

　�。�9）組織落實特約服務；

　�。�10）完成領導交辦的`其它工作。

綠化班長崗位職責7

　　華庭物業(yè)綠化班長崗位職責

　　在項目負責人的領導下，貫徹執(zhí)行園林綠化方面的規(guī)章制度與管理措施，完成各項工作任務。

　　1、直接領導綠化班開展工作。

　　2、協(xié)調(diào)各部門之間的關系，提高工作效率。

　　3、配合項目負責人搞好環(huán)保的宣傳工作，響應政府部門倡導的環(huán)保建設活動，搞好物業(yè)區(qū)域內(nèi)垃圾分類工作。

　　4、根據(jù)物業(yè)區(qū)域的環(huán)境規(guī)劃，制定好月份工作計劃并組織實施。

　　5、根據(jù)物業(yè)區(qū)域的.總體發(fā)展規(guī)劃和要求，做好環(huán)境規(guī)劃設計并實施有關環(huán)境管理工程項目及改造方案。

　　6、定期對本班員工進行考評，并不定期對其工作進行檢查。

　　7、完成上級交辦的其他任務。

綠化班長崗位職責8

　　住宅區(qū)綠化班長崗位職責

　　綠化班長是在主管的領導下，對住宅區(qū)的綠化工作實施全面管理，為住戶創(chuàng)造、保持怡人的綠化環(huán)境。

　　1熟悉住宅區(qū)綠化概況，充分利用和發(fā)展綠化地面積，保持綠地率達35%以上，綠化覆蓋率達40%以上，綠化率完好達99%以上。因地制宜，合理布置花草樹木品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。

　　2提高綠化養(yǎng)護管理的'知識和技能，熟悉花草樹木的品種、名稱和裁培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法、園林具械的使用方法。

　　3對花木進行掛牌，標明品種、科屬、原產(chǎn)地、生長特性、繁殖方法、管理辦法等，方便居民欣賞。

　　4巡視小區(qū)綠化，做好分析和記錄，掌握小區(qū)綠化的基本情況。

　　5借鑒他們先進的管理方法，收集住戶對綠化管養(yǎng)的建設性建議，結合實際情況，制定管養(yǎng)計劃、管養(yǎng)方法，確保綠化管養(yǎng)的正常運作。

　　6關心綠化員工的生活，多交流思想，為綠化工作好后勤工作，解釋工作疑難，多渠道增進綠化工的知識和素質(zhì)。

　　7廣開門路，與社區(qū)文化部結合，建設小區(qū)'愛綠化、護綠化'的文化環(huán)境。

　　8與管理中心其它部門精誠合作，搞好單位的各項活動。

　　9完成上級交辦的其它工作。

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