技術(shù)人員崗位職責(zé)集合15篇
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編整理的技術(shù)人員崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
技術(shù)人員崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)廣播電視事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、設(shè)計、組織和技術(shù)革新，收集各類技術(shù)資料，整理、保管技術(shù)檔案。
2.做好事業(yè)技術(shù)、社會管理等統(tǒng)計年報、月報，并起草相關(guān)報告，負(fù)責(zé)證件審批辦理的'前期工作。
3.定期檢查全縣境內(nèi)所有廣播電視收轉(zhuǎn)設(shè)備，及時年檢，按時換發(fā)有關(guān)證件。
4.搞好“村村通”設(shè)備維修，落實年度工作任務(wù)，使“村村通”真正服務(wù)于邊遠山區(qū)群眾。
5.積極組織設(shè)備操作人員進行崗位培訓(xùn)，提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
6.承擔(dān)縣委、縣政府重大活動的現(xiàn)場擴音及現(xiàn)場轉(zhuǎn)播工作,所有擴音及現(xiàn)場轉(zhuǎn)播工作必須提前進行試機，確保萬無一失。
7.堅持周二、五維護廣播電視設(shè)備制度。使所有設(shè)備處于良好的運行狀態(tài)，及時分析維護維修工作，總結(jié)經(jīng)驗，積累資料。
8.遵守勞動紀(jì)律，根據(jù)工作需要做到八小時外隨叫隨到。節(jié)假日及單位外出活動時，合理安排值班人員，保證工作正常進行。
9.認(rèn)真辦理領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作，服從大局、團結(jié)協(xié)作。
技術(shù)人員崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司機房管理;
2、負(fù)責(zé)公司人員電腦軟硬件的日常維護、備份和恢復(fù);
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護,進行域名、后臺數(shù)據(jù)管理等工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)的正常運作;
4、負(fù)責(zé)公司路由器、交換機、防火墻、監(jiān)控攝像等管理和維護;
5、負(fù)責(zé)電腦周邊設(shè)備(打印機、掃描儀、傳真機、復(fù)印機、投影儀等)安裝與維護;
6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站信息更新、宣傳等工作;
崗位要求:
1、熟悉路由器,交換機等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的'設(shè)置與管理;
2、熟悉辦公用計算機硬件維護、網(wǎng)絡(luò)管理、安全防護等it知識;
3、計算機相關(guān)專業(yè)大專以上(含大專);
4、了解windows、ios操作系統(tǒng),熟悉常用辦公軟件操作;
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。
技術(shù)人員崗位職責(zé)3
1、協(xié)助CTO開展信息化軟件研發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)項目計劃、進度、質(zhì)量等方面的管理;
3、負(fù)責(zé)參與軟件需求開發(fā)方案和軟件程序設(shè)計、代碼編寫、技術(shù)方案文檔編寫、軟件開發(fā)測試工作;
4、結(jié)合公司信息化建設(shè)進度提供數(shù)據(jù)分析工作。
技術(shù)人員崗位職責(zé)4
一、負(fù)責(zé)地質(zhì)施工技術(shù)管理工作，深入現(xiàn)場調(diào)查研究有關(guān)地質(zhì)問題，掌握工程的進度，能更好的.指揮生產(chǎn)以及更好的服務(wù)于生產(chǎn)。
二、隨著工程的揭露，及時修改編制1:1000中段地質(zhì)平面圖；剖面圖，以及采礦所需的各種資料。
三、指導(dǎo)地質(zhì)采樣工作，做好樣品的化驗記錄。
四、負(fù)責(zé)采集地質(zhì)界線點進行礦體素描編錄，設(shè)計探礦方案。
五、負(fù)責(zé)地質(zhì)鉆探取樣、編錄工作。
六、負(fù)責(zé)提供采礦所需的地質(zhì)資料。
七、在領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排下，管理好各種圖紙資料歸檔工作。
八、負(fù)責(zé)各種地質(zhì)報表，做好匯報、呈報工作。
九、在采礦過程中提供礦體邊界，礦量及礦石品位，指導(dǎo)采礦施工，從地質(zhì)角度降低損失貧化。
十、計算填報儲量變動報表，及時計算各礦塊的礦石量、品位，統(tǒng)計各礦塊損失貧化率、采出礦石量等。
十一、在生產(chǎn)過程中不斷進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)理論水平。
技術(shù)人員崗位職責(zé)5
一、質(zhì)量負(fù)責(zé)人
1、質(zhì)量職責(zé)
�。�1）貫徹有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，制定并實施企業(yè)的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)。
（2）負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立、實施和保持，組織質(zhì)量管理體系文件，各項管理制度的編制、實施。
�。�3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門的質(zhì)量職能執(zhí)行情況。
（4）負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中與質(zhì)量有關(guān)的問題，對最終質(zhì)量負(fù)責(zé)。
�。�5）向廠長報告本廠實施質(zhì)量管理體系所取得的業(yè)績，以及所需的改進。
2、任職要求
�。�1）具有一定的質(zhì)量管理知識。
（2）掌握管理技巧,具有管理能力。
�。�3）具有較好的'表達能力。
�。�4）熟悉相關(guān)食品生產(chǎn)知識。
二、技術(shù)人員
1、質(zhì)量職責(zé)
�。�1）建立健全車間的工藝技術(shù)資料及做好工藝裝備、工藝規(guī)程、工藝指標(biāo)、工藝改革等各種原始數(shù)據(jù)的收集、記錄和整理，完整工藝技術(shù)檔案。
�。�2）協(xié)助車間主任編制、修訂工藝規(guī)程、崗位規(guī)程。
�。�3）檢查和指導(dǎo)車間的技術(shù)管理工作，對日常生產(chǎn)中的有關(guān)工藝技術(shù)方面的問題，及時幫助解決處理。
（4）協(xié)助車間嚴(yán)格執(zhí)行各項工藝指標(biāo)，經(jīng)濟指標(biāo)，每日檢查分析一次工藝技術(shù)指標(biāo)的執(zhí)行情況，向生產(chǎn)科長提交局面報告。
�。�5）經(jīng)常了解工藝情況，每天到車間巡回檢查一次，查看報表記錄和交接見班記錄，了解工藝裝備運行狀況和指標(biāo)執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有關(guān)工藝技術(shù)方面問題，及時匯報處理，保證生產(chǎn)正常運行。
�。�6）參加工藝檢查評比和工藝事故調(diào)查工作。
�。�7）經(jīng)常研究大市場和車間的生產(chǎn)情況、各種工藝技術(shù)指標(biāo)完成情況，及時提出增加生產(chǎn)和節(jié)能降耗的技術(shù)措施和意見。
�。�8）針對生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，主動積極開展技術(shù)革新活動。
�。�9）積極參加完成有關(guān)技術(shù)革新，技術(shù)改造科研項目和革新產(chǎn)品的方案設(shè)計、工藝設(shè)計、圖紙設(shè)計。
（10）注意收集、學(xué)習(xí)、研究國內(nèi)外先進技術(shù)，推廣采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料。
�。�11）負(fù)責(zé)保管、復(fù)制和供應(yīng)全廠設(shè)備、工藝圖紙。
2、任職要求
�。�1）具有一定的質(zhì)量管理知識，掌握管理技巧,具有管理能力。
�。�2）具有較好的表達能力。
�。�3）熟悉相關(guān)食品生產(chǎn)知識。
技術(shù)人員崗位職責(zé)6
工作內(nèi)容:
1、制定計劃表,監(jiān)督各部門及供應(yīng)商按計劃完成工作;
2、品質(zhì)管理(問題處理)
要求:
30歲以下;能看懂機械圖紙;有自動化設(shè)備制造行業(yè)經(jīng)驗;
有一定電氣方面基礎(chǔ)者優(yōu)先;有日資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
應(yīng)屆畢業(yè)生可,有plc操作經(jīng)驗優(yōu)先。
電工電氣類或機械類專業(yè)畢業(yè)。
技術(shù)人員崗位職責(zé)7
一、熟悉掌握國家、行業(yè)管理部門對營運車輛技術(shù)管理的法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)管理制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行；按照“一崗雙責(zé)”原則，對管理職能范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接管理責(zé)任。
二、建立健全車輛維修、維護臺賬，督促指導(dǎo)維修、維護單位按營運車輛維修標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求進行車輛維護、修理和保養(yǎng)。
三、對維修企業(yè)進行監(jiān)管，負(fù)責(zé)各類安全隱患的調(diào)查、跟蹤、整改、驗收等工作。
四、定期開展?fàn)I運車輛隨車安全設(shè)施設(shè)備、車輛技術(shù)狀況、日常維護執(zhí)行情況抽查，做好檢查記錄、發(fā)現(xiàn)涉及安全隱患即時落實整改。
五、負(fù)責(zé)依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)及車輛的結(jié)構(gòu)性能、使用條件等因素，科學(xué)、合理制定營運車輛技術(shù)管理定額標(biāo)準(zhǔn)，包括各主要營運車型的`定期維護周期、作業(yè)項目及燃料消耗量定額，輪胎行駛里程定額等。
六、定期對營運車輛行駛里程、燃油消耗進行統(tǒng)計、上報；協(xié)助處長開展能源計量、統(tǒng)計、管理和營運車輛燃料消耗考核等相關(guān)工作。
七、協(xié)助處長開展安全行車、節(jié)能降耗、車輛維護等業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能競賽活動；定期開展車輛維護與使用的相關(guān)培訓(xùn)。
八、負(fù)責(zé)制定、編制營運車輛“節(jié)能降耗”節(jié)能規(guī)劃和年度計劃，做好能源審計、體系認(rèn)證等相關(guān)工作；
九、負(fù)責(zé)對事故的調(diào)查、釆集、跟蹤、處理等工作，協(xié)助相關(guān)部門對事故車輛進行技術(shù)鑒定。
十、負(fù)責(zé)車輛報廢相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理。
十一、負(fù)責(zé)相關(guān)工作文件起草及各類總結(jié)的起草、匯總、上報。
十二、做好本處室防火、防盜、防意外事故和工傷事故。
十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
技術(shù)人員崗位職責(zé)8
一、必須掌握廢水處理設(shè)施運行操作技術(shù)，熟識廢水處理工藝流程。
二、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保處理出水達到國家排放標(biāo)準(zhǔn)。
三、定期維護保養(yǎng)，確保設(shè)備運行正常，定期巡回檢查整個污水處理設(shè)施，發(fā)現(xiàn)故障，及時排除。
四、每班按要求做好運行記錄，保證真實、齊全、清楚。
五、操作中出現(xiàn)不能解決的問題，及時上報生產(chǎn)技術(shù)部門協(xié)調(diào)解決。
六、嚴(yán)格上崗制度，不遲到、早退，不脫崗。
七、對化學(xué)藥物的使用，做到適量，厲行節(jié)約，杜絕浪費現(xiàn)象。
八、了解各生產(chǎn)車間的'排放情況，發(fā)現(xiàn)問題及時做好記錄，并向廠部反應(yīng)。
九、嚴(yán)格管理，切實注意安全，禁止無關(guān)人員進入站區(qū)。
十、文明生產(chǎn)，做好區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作。
技術(shù)人員崗位職責(zé)9
1、外出進修必須以醫(yī)院技術(shù)建設(shè)的需要和實際情況為原則，擇優(yōu)選送。
2、外出進修計劃由各科室于每年10月份提出，經(jīng)科教科審核，報請院部批準(zhǔn)，并簽定《進修責(zé)任協(xié)議書》后實施。當(dāng)年未實施者，第二年需重新上報。
3、進修單位原則上由科教科統(tǒng)一聯(lián)系安排。經(jīng)同意后也可由科室或個人聯(lián)系。優(yōu)先考慮距離近、收費低、有專業(yè)特色的單位。
4、外出進修人員必須身體健康，政治表現(xiàn)好，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，團結(jié)協(xié)作好，工作積極，學(xué)習(xí)努力，愛崗敬業(yè)，具有較扎實的理論基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，有3年以上的工作經(jīng)驗和一定的外語水平。
5、再次外出進修人員必須具有主治醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，是本科室的主要業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。
6、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象外出進修按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、進修期間應(yīng)嚴(yán)格遵守接收單位的`各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
8、進修期間每季度應(yīng)向科教科書面匯報學(xué)習(xí)情況。
9、進修期滿回院后，必須于2周內(nèi)將所學(xué)的有關(guān)內(nèi)容在科內(nèi)作介紹或在院內(nèi)作學(xué)術(shù)報告，并向科教科提交書面匯報材料。
10、進修回院1—2年內(nèi)應(yīng)積極開展1—2項新項目；每年度由科教科對其專業(yè)理論、操作技能、科研能力、帶教水平、綜合素質(zhì)等方面進行考核。
技術(shù)人員崗位職責(zé)10
1、對施工生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題負(fù)安全責(zé)任。
2、在編制施工組織設(shè)計、施工方案、措施、作業(yè)計劃時，必須同時制訂施工安全措施。
3、對臨時結(jié)構(gòu)需要進行強度、穩(wěn)定性等檢算，對較復(fù)雜的施工方法，必須提出施工設(shè)計，報批后實施，并指定專人層層進行技術(shù)交底。
4、工程開工前根據(jù)地理位置和實際情況繪制施工平面布置圖、衛(wèi)生包干圖、交通疏解圖，并督促其落實。
5、技術(shù)復(fù)雜、危險性大的項目、必須編制專門安全措施進行詳細(xì)技術(shù)交底（交底要履行簽認(rèn)手續(xù)），經(jīng)常檢查其實施情況。
6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查施工方法、生產(chǎn)過程、工地布置、生產(chǎn)機具設(shè)備、安全防護設(shè)施和安全生產(chǎn)等方面存在的問題。及時處理不安全因素，糾正制止違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)險情危及人身安全時，應(yīng)立即停止施工，將人員撤離險區(qū)，并組織處理。
7、負(fù)責(zé)主編安全技術(shù)措施采供計劃。
8、負(fù)責(zé)提出臨時生產(chǎn)設(shè)施的設(shè)計圖紙和制訂防洪、防震的安全措施，并督促其實施。
9、認(rèn)真執(zhí)行工程試驗工作的'有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把水泥、鋼材、砂石、磚瓦、土工試驗及混凝土、沙漿等原材料的質(zhì)量和試驗關(guān)，發(fā)現(xiàn)不符合要求或危及生產(chǎn)安全時，及時向項目分管領(lǐng)導(dǎo)報告。
10、參加傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查，針對事故原因提出技術(shù)措施。
技術(shù)人員崗位職責(zé)11
單位全稱
單位性質(zhì)
全額撥款
崗位名稱
小學(xué)中高級教師八級崗位
崗位類別
專業(yè)技術(shù)人員
崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，積極履行《教師法》規(guī)定的各項義務(wù);
2、自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真參加學(xué)校規(guī)定的各種會議與活動，服從學(xué)校工作需要，承擔(dān)和勝任學(xué)校分配的工作任務(wù);
3、熟悉教材，鉆研教材、課標(biāo)，制定可行的學(xué)期教學(xué)計劃，按照教學(xué)要求，規(guī)范教學(xué)活動，做好備課、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、組織考試、成績考核、學(xué)生評價、質(zhì)量分析等工作;
4、堅守教學(xué)崗位，遵循教學(xué)規(guī)律，堅持素質(zhì)教育，堅持因材施教的原則，注重學(xué)生全面發(fā)展和個性特長的培養(yǎng);
5、虛心請教，提高自身素質(zhì)，積極參加聽課、調(diào)研等等教研活動，每學(xué)期聽課13節(jié)以上，樹立"科研興教"思想，承擔(dān)課題研究任務(wù)，注重經(jīng)驗交流、積累;
6、參與班級管理，主動承擔(dān)或服從學(xué)校安排的班主任工作，做好德育工作;
7、積極參加教師繼續(xù)教育培訓(xùn)，不斷鉆研現(xiàn)代教育科研信息，按規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)分;
8、協(xié)助學(xué)校整理學(xué)科教學(xué)資料的歸檔工作;
9、服從學(xué)校組織安排，完成學(xué)校交給的其他任務(wù)。
任職資格條件
(一)基本任職條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行、崗位所需的專業(yè)技術(shù)水平、技能和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.任現(xiàn)職以來，認(rèn)真履行各項工作職責(zé)，并達到繼續(xù)教育要求。
3.具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。競聘實行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)具有準(zhǔn)入控制所要求的條件。
4.任現(xiàn)職以來年度考核均達到"合格"以上等次(含合格)，并符合《關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書審核工作的通知》(黔人通[XX]50號)的規(guī)定，三年一度聘期任職資格審核合格。
(二)專業(yè)技術(shù)條件
競聘專業(yè)技術(shù)八級崗位應(yīng)在專業(yè)技術(shù)九級崗位任職三年以上(首次競聘可在十級崗位任職六年以上)，并具備下列條件之一：
(1)任現(xiàn)職以來，獲省、部級科技進步三等獎(含同等獎項);或地、廳級科技進步一等獎(含同等獎項);或地、廳級科技進步二等獎(含同等獎項)排名前五名者;(2)任現(xiàn)職以來，參與省級科研項目、課題、工程以及技術(shù)推廣項目;或參與完成地、廳(局)級科研項目、課題、工程以及技術(shù)推廣項目;或主持完成縣(處)級科研項目、課題、工程以及技術(shù)推廣項目;(3)任現(xiàn)職以來業(yè)績突出，起骨干帶頭作用，在本地本專業(yè)有一定知名度和影響力，同行公認(rèn)的`優(yōu)秀人才和學(xué)術(shù)帶頭人;(4)任現(xiàn)職以來，獲得省(部)、市(州、地)級黨委或政府表彰的(含同等獎項);(5)其它經(jīng)市(州、地)級以上行業(yè)主管部門制定并經(jīng)同級政府人事部門認(rèn)可的條件。
三、直接聘用條件
1、符合下列條件之一者，不受任職年限限制，由專業(yè)技術(shù)十級或九級崗位直接聘入專業(yè)技術(shù)八級崗位：
(1)市(州、地)級有突出貢獻中青年專業(yè)技術(shù)人才;(2)市(州、地)級優(yōu)秀青年科技人才;(3)市(州、地)級人民政府授予的先進工作者;(4)獲得副高任職資格，因超額未被聘任到副高專業(yè)技術(shù)崗位的;(5)其它經(jīng)市(州、地)級以上行業(yè)主管部門制定并經(jīng)同級政府人事部門認(rèn)可的條件。
2、在專業(yè)技術(shù)九級崗位，連續(xù)三年年度考核被評為"優(yōu)秀"等次的，直接入專業(yè)技術(shù)八級崗位;
3、在專業(yè)技術(shù)十級崗位任職XX年以上，兢兢業(yè)業(yè)從事本職工作的，按照業(yè)績考核結(jié)果擇優(yōu)直接聘入專業(yè)技術(shù)八級崗位;
工作目標(biāo)任務(wù)
1、落實師德規(guī)范，無體罰和變相體罰學(xué)生事件發(fā)生;實行師德一票否決制。
2、承擔(dān)并完成每周教學(xué)工作。教學(xué)效果在所任學(xué)科中成績突出。
3、教學(xué)計劃完整，教學(xué)目標(biāo)明確，教學(xué)總結(jié)全面，教學(xué)論文優(yōu)良。
4、任期內(nèi)承擔(dān)至少4次以上研究課或公開課，每學(xué)期聽課達學(xué)校規(guī)定節(jié)數(shù)。
5、認(rèn)真批改作業(yè)，重視作業(yè)質(zhì)量。各項成績報表清楚、項目完整無差錯。
6、備課充分，執(zhí)行課堂教學(xué)常規(guī)到位。
7、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得隨意停課、調(diào)課。
崗位聘期
三年(20年月日— 20年月日)
薪酬待遇
技術(shù)人員崗位職責(zé)12
1、在工程管理部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好工點作業(yè)工序、工藝流程及各作業(yè)環(huán)節(jié)的技術(shù)交底工作，并負(fù)責(zé)分類存檔。
2、監(jiān)控作業(yè)，糾正施工中存在的技術(shù)問題，發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量隱患立即停工并報告上級。
3、做好施工日志等相關(guān)技術(shù)資料的`填寫和收集整理工作。
4、負(fù)責(zé)編制權(quán)限范圍內(nèi)的作業(yè)指導(dǎo)文件。
5、負(fù)責(zé)對作業(yè)隊操作人員進行技術(shù)交底。
6、負(fù)責(zé)編制材料采購計劃。
7、參加工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析。
8、對隱蔽工程、關(guān)鍵部位及重點工序的施工過程進行監(jiān)控。
技術(shù)人員崗位職責(zé)13
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)規(guī)定。對本口工程管理負(fù)責(zé)。
2、參加本口作業(yè)規(guī)程及專項技術(shù)措施、生產(chǎn)設(shè)計、災(zāi)害預(yù)防處理計劃的會審和巷道揭煤、貫通等重大安全技術(shù)措施的編制，并不斷檢查執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)本口施工生產(chǎn)所有資料、圖紙的整理裝訂、保管工作。所掘巷道每旬上圖一次。
4、協(xié)助解決好本口與其它業(yè)務(wù)部門之間的技術(shù)問題。每月檢查一次區(qū)隊技術(shù)工作。
5、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查解決安全、質(zhì)量、技術(shù)問題，并同區(qū)隊及時聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即停止作業(yè)，跟蹤處理。
6、根據(jù)生產(chǎn)接替需要，加快工程進度，保證接替。
7、做好質(zhì)量達標(biāo)，職工安全、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和新技術(shù)、新工藝推廣應(yīng)用工作。
8、參加礦有關(guān)會議和活動，參加重大事故的搶救，參加重傷及三級以上非傷亡事故的追查分析。
9、按時參加安全辦公會議和活動，參加重大事故的搶救，參加重傷事故的`追查分析。
10、做好基建收尾工作
11、及時平衡解決生產(chǎn)中存在的有關(guān)問題。
12、完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
技術(shù)人員崗位職責(zé)14
工作內(nèi)容:
1、原材料、試劑質(zhì)量檢測、記錄、統(tǒng)計
2、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢測、控制
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗、檢驗技術(shù)、藥學(xué)、生物工程、化學(xué)專業(yè)
2、具備相關(guān)專業(yè)知識、熟練操作實驗儀器
3、嚴(yán)禁、細(xì)心善于發(fā)現(xiàn)問題,并能及時作出判斷
技術(shù)人員崗位職責(zé)15
1、實驗技術(shù)人員實行每周五天工作制，并要求嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的作息制度。（如因教學(xué)工作需要可由學(xué)院適當(dāng)調(diào)整作息時間）。
2、協(xié)助實驗室主任搞好實驗室的規(guī)劃與建設(shè)工作，積極參加校、院系組織的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)實驗室的日常管理、環(huán)境衛(wèi)生以及防火、防盜、防爆等安全工作。
4、負(fù)責(zé)實驗前和實驗過程中儀器設(shè)備、實驗材料、實驗試劑的準(zhǔn)備及實驗后現(xiàn)場的'清理工作。協(xié)助教師指導(dǎo)學(xué)生實驗，根據(jù)教育部有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我校實驗教學(xué)的實際情況，實驗教學(xué)技術(shù)人員每人每學(xué)年應(yīng)完成的輔助實驗教學(xué)工作量標(biāo)準(zhǔn)為952小時/年（按學(xué)校規(guī)定辦）。
5、熟悉實驗室常規(guī)儀器設(shè)備的型號、性能及原理，掌握常規(guī)儀器設(shè)備的安裝、調(diào)試和使用技術(shù)。
6、負(fù)責(zé)實驗室儀器設(shè)備的管理與維護，低值易耗品的領(lǐng)用與管理。辦理固定資產(chǎn)的登記與建帳手續(xù)，做好實驗室儀器設(shè)備及物資帳目的管理工作。做到固定資產(chǎn)帳、卡、物相符率達100%，低值耐用品帳、卡、物相符率95%以上，儀器設(shè)備完好率90%以上。
7、負(fù)責(zé)收集、整理實驗室的基本信息材料和檔案資料，負(fù)責(zé)填寫實驗項目卡、實驗室工作日志、貴重精密儀器使用記錄和有關(guān)實驗室統(tǒng)計報表等。
8、做好實驗室有毒、有害物品的規(guī)范化管理工作，嚴(yán)禁隨意排放，污染環(huán)境。
9、完成所在院系、實驗室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
10、本辦法由設(shè)備處負(fù)責(zé)解釋。
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