技術(shù)人員崗位職責

時間：2024-09-17 09:00:13 崗位職責我要投稿

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技術(shù)人員崗位職責通用15篇

　　現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的技術(shù)人員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

技術(shù)人員崗位職責通用15篇

技術(shù)人員崗位職責1

　　職責描述:

　　1.環(huán)境影響評價項目現(xiàn)場勘察及勘察情況的反饋,對項目的可行性提出建議。

　　2.進行現(xiàn)場踏勘、資料收集、數(shù)據(jù)整理、編制報告表和報告書;根據(jù)需要,參加評審會。

　　3.全面負責報告技術(shù)審核、溝通、打印工作。

　　4.負責項目完成后相關(guān)資料收集、整理,并按存檔要求及時歸檔。

　　5.團結(jié)協(xié)作、在力所能及的`情況下積極完成領(lǐng)導交給的臨時工作。

　　任職要求:

　　1.環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

　　2.具有從事環(huán)境監(jiān)測和環(huán)境影響評價工作經(jīng)驗;

　　3.具備一定的專業(yè)技能水平,能制定工作計劃,解決工作中遇到的問題,能進行工作總結(jié)和編寫報告,提出工作方向,對本專業(yè)技術(shù)問題能提出解決問題的意見;

　　4.有較強的技術(shù)協(xié)調(diào)能力和良好的溝通表達能力,具有能夠隨時處理現(xiàn)場突發(fā)事件的能力;

　　5.做事有計劃、有方案、有原則,具有良好的團隊合作精神。

　　工資:基本工資+績效繳納五險一金,薪資優(yōu)于同行,具體面議。

技術(shù)人員崗位職責2

　　1、外出進修必須以醫(yī)院技術(shù)建設的需要和實際情況為原則，擇優(yōu)選送。

　　2、外出進修計劃由各科室于每年10月份提出，經(jīng)科教科審核，報請院部批準，并簽定《進修責任協(xié)議書》后實施。當年未實施者，第二年需重新上報。

　　3、進修單位原則上由科教科統(tǒng)一聯(lián)系安排。經(jīng)同意后也可由科室或個人聯(lián)系。優(yōu)先考慮距離近、收費低、有專業(yè)特色的單位。

　　4、外出進修人員必須身體健康，政治表現(xiàn)好，醫(yī)德醫(yī)風好，團結(jié)協(xié)作好，工作積極，學習努力，愛崗敬業(yè)，具有較扎實的理論基礎知識和專業(yè)知識，有3年以上的工作經(jīng)驗和一定的外語水平。

　　5、再次外出進修人員必須具有主治醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務，是本科室的主要業(yè)務技術(shù)骨干。

　　6、學科帶頭人培養(yǎng)對象外出進修按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　7、進修期間應嚴格遵守接收單位的`各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。

　　8、進修期間每季度應向科教科書面匯報學習情況。

　　9、進修期滿回院后，必須于2周內(nèi)將所學的有關(guān)內(nèi)容在科內(nèi)作介紹或在院內(nèi)作學術(shù)報告，并向科教科提交書面匯報材料。

　　10、進修回院1—2年內(nèi)應積極開展1—2項新項目；每年度由科教科對其專業(yè)理論、操作技能、科研能力、帶教水平、綜合素質(zhì)等方面進行考核。

技術(shù)人員崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責公司機房管理;

　　2、負責公司人員電腦軟硬件的`日常維護、備份和恢復;

　　3、負責網(wǎng)絡維護,進行域名、后臺數(shù)據(jù)管理等工作,確保公司網(wǎng)絡的正常運作;

　　4、負責公司路由器、交換機、防火墻、監(jiān)控攝像等管理和維護;

　　5、負責電腦周邊設備(打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等)安裝與維護;

　　6、負責公司網(wǎng)站信息更新、宣傳等工作;

　　崗位要求:

　　1、熟悉路由器,交換機等網(wǎng)絡設備的設置與管理;

　　2、熟悉辦公用計算機硬件維護、網(wǎng)絡管理、安全防護等it知識;

　　3、計算機相關(guān)專業(yè)大專以上(含大專);

　　4、了解windows、ios操作系統(tǒng),熟悉常用辦公軟件操作;

　　5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。

技術(shù)人員崗位職責4

　　工作內(nèi)容:

　　1、原材料、試劑質(zhì)量檢測、記錄、統(tǒng)計

　　2、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢測、控制

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,醫(yī)學檢驗、檢驗技術(shù)、藥學、生物工程、化學專業(yè)

　　2、具備相關(guān)專業(yè)知識、熟練操作實驗儀器

　　3、嚴禁、細心善于發(fā)現(xiàn)問題,并能及時作出判斷

技術(shù)人員崗位職責5

　　干崗位職責:

　　1.生物相關(guān)專業(yè)學歷

　　2.熟練掌握細胞生物學實驗技術(shù);掌握分子生物學實驗技術(shù);

　　3.熟練掌握一般動物實驗操作。具有高度責任心,良好的團隊合作精神,有公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　任職要求:

　　(1)實驗動手能力強,服從安排,能夠嚴格按照流程開展工作。

　　(2)工作嚴謹,細致認真,能夠整理、記錄、歸檔細胞培養(yǎng)中的各項數(shù)據(jù),做到有據(jù)可查。

技術(shù)人員崗位職責6

　　一、負責地質(zhì)施工技術(shù)管理工作，深入現(xiàn)場調(diào)查研究有關(guān)地質(zhì)問題，掌握工程的進度，能更好的`指揮生產(chǎn)以及更好的服務于生產(chǎn)。

　　二、隨著工程的揭露，及時修改編制1:1000中段地質(zhì)平面圖；剖面圖，以及采礦所需的各種資料。

　　三、指導地質(zhì)采樣工作，做好樣品的化驗記錄。

　　四、負責采集地質(zhì)界線點進行礦體素描編錄，設計探礦方案。

　　五、負責地質(zhì)鉆探取樣、編錄工作。

　　六、負責提供采礦所需的地質(zhì)資料。

　　七、在領(lǐng)導統(tǒng)一安排下，管理好各種圖紙資料歸檔工作。

　　八、負責各種地質(zhì)報表，做好匯報、呈報工作。

　　九、在采礦過程中提供礦體邊界，礦量及礦石品位，指導采礦施工，從地質(zhì)角度降低損失貧化。

　　十、計算填報儲量變動報表，及時計算各礦塊的礦石量、品位，統(tǒng)計各礦塊損失貧化率、采出礦石量等。

　　十一、在生產(chǎn)過程中不斷進行業(yè)務學習，提高專業(yè)理論水平。

技術(shù)人員崗位職責7

　　直接上級：設備能源主管

　　本職工作:負責對所有的設備、設施維護保養(yǎng)和及時修理并保證其在生產(chǎn)過程中正常使用。負責生產(chǎn)部設備、設施的技術(shù)資料和日常運行記錄的收集、匯總工作。

　　直接責任：

　　1.協(xié)助設備能源主管抓好設備檔案的工作。

　　2.制定設備安全操作規(guī)程，監(jiān)督生產(chǎn)車間工人按章操作，做好相關(guān)的技術(shù)指導。

　　3.協(xié)助設備能源主管抓好機械維修班組的管理，和擔任夜班的協(xié)調(diào)工作。

　　4.對設備事故鑒定，分析做出客觀、公正、科學的'結(jié)論和經(jīng)濟損失計算。

　　5.制定新設備安裝、調(diào)試方案技術(shù)措施，現(xiàn)場指導，做好安裝、調(diào)試記錄，并做出設備評定。

　　6.對運行中設備進行監(jiān)檢，發(fā)現(xiàn)運行中的事故隱患及時處理或上報對違章人員有權(quán)制止操作。

　　7.負責對機修人員的培訓與考核、發(fā)證。

　　8.負責對設備檔案進行保管、整理與歸檔。

　　9.根據(jù)生產(chǎn)工藝需要，提出更新、改造設備方案計劃。

技術(shù)人員崗位職責8

　　1、協(xié)助CTO開展信息化軟件研發(fā)工作;

　　2、負責軟件研發(fā)項目計劃、進度、質(zhì)量等方面的管理;

　　3、負責參與軟件需求開發(fā)方案和軟件程序設計、代碼編寫、技術(shù)方案文檔編寫、軟件開發(fā)測試工作;

　　4、結(jié)合公司信息化建設進度提供數(shù)據(jù)分析工作。

技術(shù)人員崗位職責9

　　1、認真學習貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)規(guī)定。對本口工程管理負責。

　　2、參加本口作業(yè)規(guī)程及專項技術(shù)措施、生產(chǎn)設計、災害預防處理計劃的會審和巷道揭煤、貫通等重大安全技術(shù)措施的編制，并不斷檢查執(zhí)行情況。

　　3、負責本口施工生產(chǎn)所有資料、圖紙的整理裝訂、保管工作。所掘巷道每旬上圖一次。

　　4、協(xié)助解決好本口與其它業(yè)務部門之間的技術(shù)問題。每月檢查一次區(qū)隊技術(shù)工作。

　　5、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查解決安全、質(zhì)量、技術(shù)問題，并同區(qū)隊及時聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即停止作業(yè)，跟蹤處理。

　　6、根據(jù)生產(chǎn)接替需要，加快工程進度，保證接替。

　　7、做好質(zhì)量達標，職工安全、業(yè)務培訓和新技術(shù)、新工藝推廣應用工作。

　　8、參加礦有關(guān)會議和活動，參加重大事故的搶救，參加重傷及三級以上非傷亡事故的追查分析。

　　9、按時參加安全辦公會議和活動，參加重大事故的`搶救，參加重傷事故的追查分析。

　　10、做好基建收尾工作

　　11、及時平衡解決生產(chǎn)中存在的有關(guān)問題。

　　12、完成有關(guān)領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

技術(shù)人員崗位職責10

　　1.負責廣播電視事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、設計、組織和技術(shù)革新，收集各類技術(shù)資料，整理、保管技術(shù)檔案。

　　2.做好事業(yè)技術(shù)、社會管理等統(tǒng)計年報、月報，并起草相關(guān)報告，負責證件審批辦理的前期工作。

　　3.定期檢查全縣境內(nèi)所有廣播電視收轉(zhuǎn)設備，及時年檢，按時換發(fā)有關(guān)證件。

　　4.搞好“村村通”設備維修，落實年度工作任務，使“村村通”真正服務于邊遠山區(qū)群眾。

　　5.積極組織設備操作人員進行崗位培訓，提高理論素質(zhì)和業(yè)務水平。

　　6.承擔縣委、縣政府重大活動的現(xiàn)場擴音及現(xiàn)場轉(zhuǎn)播工作,所有擴音及現(xiàn)場轉(zhuǎn)播工作必須提前進行試機，確保萬無一失。

　　7.堅持周二、五維護廣播電視設備制度。使所有設備處于良好的運行狀態(tài)，及時分析維護維修工作，總結(jié)經(jīng)驗，積累資料。

　　8.遵守勞動紀律，根據(jù)工作需要做到八小時外隨叫隨到。節(jié)假日及單位外出活動時，合理安排值班人員，保證工作正常進行。

　　9.認真辦理領(lǐng)導交代的'各項工作，服從大局、團結(jié)協(xié)作。

技術(shù)人員崗位職責11

　　一、在公司主管部門直接領(lǐng)導下，負責污水處理站的.生產(chǎn)、設備管理、安全管理和場地衛(wèi)生管理，組織班組職工努力完成工作任務和各項指標。

　　二、嚴格執(zhí)行環(huán)保法規(guī)，認真落實公司各項管理規(guī)定和要求，帶頭遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，接受主管部門和職工監(jiān)督。

　　三、主持污水處理一般性技術(shù)改造，應用和推廣、運行調(diào)試工作。四、每天查看化驗、運行記錄，隨時掌握污水運行情況，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，確保污水處理體系運行正常，廢水達標排放。

　　五、及時向上級領(lǐng)導匯報工作，提出合理化建議，傾聽職工意見，努力完成主管部門交辦的其他任務。

技術(shù)人員崗位職責12

　　一、熟悉掌握國家、行業(yè)管理部門對營運車輛技術(shù)管理的法規(guī)、國家標準及公司相關(guān)管理制度，并認真貫徹執(zhí)行；按照“一崗雙責”原則，對管理職能范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接管理責任。

　　二、建立健全車輛維修、維護臺賬，督促指導維修、維護單位按營運車輛維修標準和質(zhì)量要求進行車輛維護、修理和保養(yǎng)。

　　三、對維修企業(yè)進行監(jiān)管，負責各類安全隱患的調(diào)查、跟蹤、整改、驗收等工作。

　　四、定期開展營運車輛隨車安全設施設備、車輛技術(shù)狀況、日常維護執(zhí)行情況抽查，做好檢查記錄、發(fā)現(xiàn)涉及安全隱患即時落實整改。

　　五、負責依據(jù)國家標準及車輛的結(jié)構(gòu)性能、使用條件等因素，科學、合理制定營運車輛技術(shù)管理定額標準，包括各主要營運車型的定期維護周期、作業(yè)項目及燃料消耗量定額，輪胎行駛里程定額等。

　　六、定期對營運車輛行駛里程、燃油消耗進行統(tǒng)計、上報；協(xié)助處長開展能源計量、統(tǒng)計、管理和營運車輛燃料消耗考核等相關(guān)工作。

　　七、協(xié)助處長開展安全行車、節(jié)能降耗、車輛維護等業(yè)務培訓、技能競賽活動；定期開展車輛維護與使用的相關(guān)培訓。

　　八、負責制定、編制營運車輛“節(jié)能降耗”節(jié)能規(guī)劃和年度計劃，做好能源審計、體系認證等相關(guān)工作；

　　九、負責對事故的.調(diào)查、釆集、跟蹤、處理等工作，協(xié)助相關(guān)部門對事故車輛進行技術(shù)鑒定。

　　十、負責車輛報廢相關(guān)業(yè)務的辦理。

　　十一、負責相關(guān)工作文件起草及各類總結(jié)的起草、匯總、上報。

　　十二、做好本處室防火、防盜、防意外事故和工傷事故。

　　十三、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

技術(shù)人員崗位職責13

　　1、遵守公司各項規(guī)章制度，服從上級工作安排。

　　2、建立完善的車間內(nèi)部管理制度。

　　3、進行技術(shù)革新，加強質(zhì)量管理，不斷提高公司的技術(shù)，確保產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定提高，滿足用戶需求。

　　4、熟悉理解產(chǎn)品質(zhì)量要求和產(chǎn)生工藝流程，了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性能及使用要求。

　　5、制定相關(guān)產(chǎn)品的檢測分析方法，檢測制度，制定每種方法的`檢測對照的分析方法。

　　6、根據(jù)生產(chǎn)過程中的反饋數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題，分析原因，提出預防機制和改進方法，供領(lǐng)導參考。

　　7、嚴把產(chǎn)品工藝的質(zhì)量，積極改進有利產(chǎn)品質(zhì)量的工藝。

　　8、執(zhí)行公司安全環(huán)保管理制度，掌握公司布局情況，做好安全環(huán)保布置工作。

　　9、對防盜，防水，防火環(huán)保設施的引進安裝盒使用提出合理性的建立和制度相關(guān)安全制度。

　　10、制度安全應急預案計劃，環(huán)保應預案計劃。

　　11、制度罐區(qū)安全臺賬，并做好每日罐區(qū)巡檢制度，并做好記錄。每星期上報。

　　12、了解公司內(nèi)部各種設備設施（如滅火器，泵等）的規(guī)格型號，并記錄成冊，做好設備保養(yǎng)工作

　　13、制定環(huán)保設施運行制度，并做好運行臺賬，做好記錄，定時上報。

　　14、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動環(huán)境，保證公司安全環(huán)保生產(chǎn)。

　　15、遇到問題，及與上級溝通，及時解決。

技術(shù)人員崗位職責14

　　1、實驗技術(shù)人員實行每周五天工作制，并要求嚴格執(zhí)行學校規(guī)定的作息制度。（如因教學工作需要可由學院適當調(diào)整作息時間）。

　　2、協(xié)助實驗室主任搞好實驗室的規(guī)劃與建設工作，積極參加校、院系組織的業(yè)務技能培訓，努力學習，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務素質(zhì)。

　　3、負責實驗室的日常管理、環(huán)境衛(wèi)生以及防火、防盜、防爆等安全工作。

　　4、負責實驗前和實驗過程中儀器設備、實驗材料、實驗試劑的準備及實驗后現(xiàn)場的清理工作。協(xié)助教師指導學生實驗，根據(jù)教育部有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我校實驗教學的實際情況，實驗教學技術(shù)人員每人每學年應完成的輔助實驗教學工作量標準為952小時/年（按學校規(guī)定辦）。

　　5、熟悉實驗室常規(guī)儀器設備的型號、性能及原理，掌握常規(guī)儀器設備的安裝、調(diào)試和使用技術(shù)。

　　6、負責實驗室儀器設備的管理與維護，低值易耗品的領(lǐng)用與管理。辦理固定資產(chǎn)的登記與建帳手續(xù)，做好實驗室儀器設備及物資帳目的`管理工作。做到固定資產(chǎn)帳、卡、物相符率達100%，低值耐用品帳、卡、物相符率95%以上，儀器設備完好率90%以上。

　　7、負責收集、整理實驗室的基本信息材料和檔案資料，負責填寫實驗項目卡、實驗室工作日志、貴重精密儀器使用記錄和有關(guān)實驗室統(tǒng)計報表等。

　　8、做好實驗室有毒、有害物品的規(guī)范化管理工作，嚴禁隨意排放，污染環(huán)境。

　　9、完成所在院系、實驗室領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

　　10、本辦法由設備處負責解釋。