活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)13篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)1
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地談判與活動(dòng)推介，活動(dòng)組織實(shí)施，對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、完成各類推廣活動(dòng)項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期制作工作；
3、參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理，解決突發(fā)問題；需要有管理20人以上地推與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)控場(chǎng)能力
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備執(zhí)行能力，能夠全面合理的`配合團(tuán)隊(duì)作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌，善于統(tǒng)籌、判斷；
3、具有高度的工作熱情，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，性格樂觀開朗，謙虛謹(jǐn)慎；
4、富有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。
活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)2
崗位描述：
1.能夠結(jié)合產(chǎn)品特色，負(fù)責(zé)各類線上活動(dòng)的策劃、活動(dòng)文案撰寫、活動(dòng)主題創(chuàng)作，針對(duì)熱點(diǎn)事件、節(jié)日策劃新的線上活動(dòng)，并執(zhí)行推進(jìn)活動(dòng)上線，活動(dòng)資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、促銷效果總結(jié)評(píng)估;
2、制定年度及季度在線活動(dòng)規(guī)劃編排，掌握活動(dòng)節(jié)奏;
3、負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)的數(shù)據(jù)分析及建模，能客觀合理地評(píng)估活動(dòng)效果，建立活動(dòng)檔案;
4、配合同業(yè)情報(bào)分析組進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手監(jiān)測(cè)、分析和總結(jié);
5、配合平臺(tái)優(yōu)化推廣組優(yōu)化網(wǎng)店，提高用戶體驗(yàn)，提升網(wǎng)店親和力和易用性;
6、負(fù)責(zé)整合網(wǎng)店各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，進(jìn)行用戶分析，并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告及整改;
崗位職責(zé)：
1、組織策劃活動(dòng)、方案撰寫、流程制定、現(xiàn)場(chǎng)分工執(zhí)行以及活動(dòng)期間的服務(wù)監(jiān)管；
2、高效管理執(zhí)行資源及線下活動(dòng)資源，可快速執(zhí)行各類線下活動(dòng)；
3、了解活動(dòng)要求及主旨把握整體創(chuàng)意，滿足公司在品牌及營(yíng)銷策劃方面的'需求；
4、洽談異業(yè)資源，通過個(gè)人人脈及公司資源快速建立起異業(yè)合作。
活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司承接的.會(huì)議會(huì)務(wù)活動(dòng)的組織、實(shí)施及效果評(píng)估等工作;
2、制定會(huì)展會(huì)務(wù)服務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，管理團(tuán)隊(duì)提高業(yè)務(wù)執(zhí)行能力，提升客戶滿意度;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理或會(huì)展會(huì)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上會(huì)展會(huì)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)議會(huì)務(wù)、活動(dòng)執(zhí)行流程;
4、有較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力、市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神;
活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、依據(jù)公司年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合所屬市場(chǎng)情況，參與制定市場(chǎng)年度推廣計(jì)劃，完成各類活動(dòng)的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與后期工作；
2、與經(jīng)銷商及直營(yíng)門店就活動(dòng)內(nèi)容與細(xì)節(jié)能進(jìn)行良好有效的溝通，促進(jìn)活動(dòng)的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施；
3、參與活動(dòng)前期籌備（如人員溝通、場(chǎng)地談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料）；
4、能夠獨(dú)立完成整個(gè)活動(dòng)策劃流程的細(xì)化，對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)；
5、能夠?qū)顒?dòng)的整個(gè)流程進(jìn)行維護(hù)，保證活動(dòng)策劃方案的有效執(zhí)行；
6、參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行，解決突發(fā)問題；
7、負(fù)責(zé)活動(dòng)各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報(bào)表報(bào)告；
8、能夠持續(xù)開發(fā)并掌握活動(dòng)支持的`各項(xiàng)資源，能夠?qū)顒?dòng)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行良好的統(tǒng)籌、管理及協(xié)調(diào)，以保證活動(dòng)執(zhí)行流程過程中各環(huán)節(jié)的銜接順暢和活動(dòng)效果的達(dá)成；
任職資格：
1、二年的活動(dòng)執(zhí)行流程經(jīng)驗(yàn)；
2、有建材家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：
3、具備良好的理解力和執(zhí)行力，有成功的大型活動(dòng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和公關(guān)技能，有良好的邏輯性和前瞻性；
5、目標(biāo)意識(shí)明確，善于靈活處理問題；
活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、根據(jù)需要完成各項(xiàng)活動(dòng)的組織和執(zhí)行工作；
2、細(xì)化活動(dòng)執(zhí)行流程，負(fù)責(zé)活動(dòng)物料制作、現(xiàn)場(chǎng)安排和跟蹤跟進(jìn)；
3、協(xié)調(diào)解決活動(dòng)過程各類問題，保證活動(dòng)順利完成，及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展，提出建設(shè)性意見；
4、開拓、維持良好的合作商關(guān)系，拓展客戶資源，參與開發(fā)與洽談。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上活動(dòng)策劃、組織執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行管理能力，能夠管理團(tuán)隊(duì)作業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠及時(shí)處理突發(fā)事件，具掌控現(xiàn)場(chǎng)的.應(yīng)變能力；
3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，富于激情，有客戶資源者優(yōu)先；
4、具備良好心理素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的承壓能力，可出差。
活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)6
1）協(xié)助高級(jí)活動(dòng)經(jīng)理及俱樂部經(jīng)理負(fù)責(zé)計(jì)劃、實(shí)施、完成音樂俱樂部年度預(yù)算；
2）及時(shí)有效地與客戶溝通，理解客戶的需求，建立與維護(hù)公司與客戶間的良好聯(lián)系，以確保達(dá)到客戶的目標(biāo)，使活動(dòng)舉辦成功；
3）協(xié)助高級(jí)活動(dòng)經(jīng)理進(jìn)行活動(dòng)部業(yè)務(wù)的維護(hù)，開拓，客戶的開發(fā)。
4）建立業(yè)務(wù)檔案，妥善保管各種業(yè)務(wù)資料；
5）在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行有效的成本控制，與運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)部門合作，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估，檢查活動(dòng)成本以及相關(guān)發(fā)票結(jié)算；
6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)公司活動(dòng)各部門的基本職責(zé)，包括運(yùn)營(yíng)、安保、餐飲、活動(dòng)各環(huán)節(jié)，以及禮儀服務(wù)等；
7）安排召開每場(chǎng)活動(dòng)的技術(shù)協(xié)調(diào)會(huì)及內(nèi)部協(xié)調(diào)會(huì)，事先做好與各部門的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助各部門經(jīng)理共同開展工作；
8）以公司管理準(zhǔn)則為依據(jù)，負(fù)責(zé)活動(dòng)的`運(yùn)營(yíng)和排練、執(zhí)行和演出；負(fù)責(zé)演出團(tuán)體的場(chǎng)地接待工作，包括主舞臺(tái)和音樂俱樂部；
9）負(fù)責(zé)檢查每場(chǎng)活動(dòng)開始前崗位部署到崗情況，協(xié)調(diào)各部門做好場(chǎng)館的服務(wù)工作；
10）負(fù)責(zé)完成活動(dòng)后的審核，包括核定預(yù)算
11）定期提交有效之季度市場(chǎng)分析報(bào)告給管理層作為決策參考；
12）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)每場(chǎng)活動(dòng)所有運(yùn)營(yíng)需求，包括音樂會(huì)和企業(yè)活動(dòng)；
13）視需要與管理層一起協(xié)調(diào)音樂俱樂部的需求和業(yè)務(wù)；
14）協(xié)助監(jiān)督音樂俱樂部?jī)?nèi)餐飲供應(yīng)商的運(yùn)作，確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)作效率；
15）與公司內(nèi)部其他部門保持良好溝通，順利完成音樂俱樂部活動(dòng)，保持并提升客戶滿意度；
16）主場(chǎng)館活動(dòng)的協(xié)助引進(jìn)，對(duì)接及主辦方資源維護(hù)
活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)7
1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負(fù)責(zé)承接活動(dòng)預(yù)算與執(zhí)行工作;
2、具備較強(qiáng)的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機(jī)應(yīng)變的處理現(xiàn)場(chǎng)的'突發(fā)情況;
3、負(fù)責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行專員各項(xiàng)工作的開展與實(shí)施，確保各項(xiàng)工作能夠按時(shí)、按質(zhì)完成;負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認(rèn)和執(zhí)行項(xiàng)目方案，對(duì)活動(dòng)流程全程監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進(jìn)，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的客戶對(duì)接(報(bào)價(jià)制作及確定)、中期的團(tuán)隊(duì)分工、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)工作;
5、團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督;
6、完善項(xiàng)目執(zhí)行管理制度及流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊(cè);
7、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案，并定期給予評(píng)估;
8、建立各項(xiàng)物料、設(shè)備材質(zhì)與報(bào)價(jià)檔案;
9、項(xiàng)目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)程，并定期匯總向上級(jí)經(jīng)理匯報(bào);
10、統(tǒng)籌中、大型會(huì)議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進(jìn)度、執(zhí)行)及現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)、協(xié)調(diào)、接待等工作;
11、積極主動(dòng)地與客戶保持良好溝通，跟進(jìn)維持融洽的客戶關(guān)系。
活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、 接待并參與客戶各類活動(dòng)，洽談并制定活動(dòng)方案;
2、 熟悉和掌握公司服務(wù)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)操作流程，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;
3、按照公司要求，執(zhí)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)、管理工作，處理突發(fā)事件，確保服務(wù)對(duì)象的人身和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司服務(wù)高標(biāo)準(zhǔn);
4、與公司及上級(jí)主管保持有效的溝通，及時(shí)反饋項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)問題并能提出建設(shè)性解決方案;
5、完成上級(jí)主管安排的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、 35歲以下，本科以上學(xué)歷，二年以上現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);
2、 精神面貌正氣，健康狀況良好，為人正直誠(chéng)實(shí)，工作認(rèn)真主動(dòng)，忠誠(chéng)度高，責(zé)任感強(qiáng);
3、 積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng);
5、 有較好的'服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)，熟悉或熱愛服務(wù)行業(yè);
6、熟練運(yùn)用office軟件，尤其是PPT;
7、 英語(yǔ)聽說寫流利，可適應(yīng)出差。
活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各類商業(yè)活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施;
2.組織指導(dǎo)撰寫各種公關(guān)活動(dòng)方案;
3.據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行;
4.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)活動(dòng)進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控，物料落地等工作;
5.評(píng)估活動(dòng)效果并編制活動(dòng)報(bào)告;
6.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象;
崗位技能：
1、熟悉活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)工作流程，及品牌推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)開展流程。
2、具備良好的.活動(dòng)組織策劃能力，較強(qiáng)的工作獨(dú)立性和應(yīng)變能力。
3、具備良好的文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理解決工作問題。
5、熟練應(yīng)用日常辦公軟件，持有C1駕照。
活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)10
職責(zé)
1、 協(xié)助市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理參與全年線下活動(dòng)規(guī)劃的制定，以及具體活動(dòng)的策劃撰寫工作。
2、 負(fù)責(zé)公司各類線下活動(dòng)的前期籌備(前期文宣、合作商溝通、場(chǎng)地談判、物料準(zhǔn)備及分發(fā)等)，與各部門有效良好的.溝通活動(dòng)項(xiàng)目?jī)?nèi)容和細(xì)節(jié)確定，促進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施。
3、 負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌、監(jiān)督與執(zhí)行
4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類資料(文件、數(shù)據(jù)、照片)的匯總、整理，匯報(bào)活動(dòng)效果并撰寫活動(dòng)報(bào)告。
5、 管控市場(chǎng)部全部物料(品牌、禮品)，做好物料統(tǒng)計(jì)工作，并及時(shí)反饋。
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、 本科科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、 具有一年以上市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)
3、 良好的文字功底，具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
4、 思維敏捷、善于溝通，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作。
5、 能承受一定的工作壓力，能接受工作需要的出差安排
活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)策劃及組織執(zhí)行。
2、貼近市場(chǎng)，了解客戶需求，制定年度、季度、月度市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃，有序按照計(jì)劃執(zhí)行活動(dòng)，完成銷售任務(wù)。
3、協(xié)調(diào)公司各部門資源，全力完成活動(dòng)計(jì)劃，達(dá)成預(yù)期銷售成果。
4、控制活動(dòng)成本，統(tǒng)計(jì)活動(dòng)用品、贈(zèng)品、辦公用品等活動(dòng)耗材，減少浪費(fèi)，重復(fù)使用。
5、總結(jié)活動(dòng)執(zhí)行流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明，優(yōu)化流程，分工明確，提高執(zhí)行效率。
6、具備全局思維、活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)把控及創(chuàng)新思維能力，有效組織資源及利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造活動(dòng)價(jià)值最大化。
7、充分了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，把握市場(chǎng)計(jì)劃，及時(shí)準(zhǔn)確召開市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，主動(dòng)抓取市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目物料的配送、安裝安排;
2.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人勘察場(chǎng)地、方案溝通、周期規(guī)劃、物料籌備，從執(zhí)行角度為方案的可實(shí)施性提出合理化建議;
3.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人清點(diǎn)活動(dòng)搭建所需物料，確保物料、資源全部到位;
4.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件要求，結(jié)合團(tuán)隊(duì)人員的優(yōu)缺點(diǎn)合理安排時(shí)間，優(yōu)化人員配置，恰當(dāng)安排各項(xiàng)工作;
5.對(duì)策劃方案進(jìn)行落實(shí)，對(duì)場(chǎng)地搭建、活動(dòng)流程全程監(jiān)督;確保達(dá)標(biāo)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的收集、整理、分析總結(jié)和反饋;
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件的匯總、整理、入庫(kù)存檔;
任職要求：
1.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力;
2.有良好的服務(wù)意識(shí)與積極向上工作態(tài)度
3.男，有駕照，會(huì)開車，有一年以上活動(dòng)執(zhí)行相關(guān)的`工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備優(yōu)秀的人際溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力、優(yōu)秀的應(yīng)對(duì)能力，能妥善的處理突發(fā)事件;
5.熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等;
活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司合作餐飲客戶營(yíng)銷活動(dòng)落地執(zhí)行監(jiān)督;
2、能進(jìn)行餐飲門店培訓(xùn)、督導(dǎo)、并親身示范執(zhí)行;
3、巡視餐飲門店各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并協(xié)助指導(dǎo)公司要求達(dá)成的數(shù)據(jù)任務(wù);
4、協(xié)助公司運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行日�？蛻艉笈_(tái)搭建及基礎(chǔ)管理。
任職要求：
1、有良好的溝通、組織、應(yīng)變、談判、表達(dá)、培訓(xùn)能力;
2、對(duì)于餐飲門店人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、激勵(lì)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、有1年以上餐飲門店巡店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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