ERP實(shí)施工程師的崗位職責(zé)(14篇)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的ERP實(shí)施工程師的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
ERP實(shí)施工程師的崗位職責(zé)1
【職位描述】：
1、參與公司內(nèi)部系統(tǒng)研發(fā)，負(fù)責(zé)代碼及相關(guān)模塊的文檔維護(hù)
2、能夠順暢完成內(nèi)部協(xié)作，并互相幫助提升
3、能同項(xiàng)目經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效溝通
4、負(fù)責(zé)功能模塊的設(shè)計(jì)原型實(shí)現(xiàn)、解決系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中的'疑難問(wèn)題
5、智能設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)軟件、微信連接方向
【職位需求】：
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，985,211，1年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、做事積極主動(dòng)，細(xì)心，有較強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心，有團(tuán)隊(duì)精神。
3、較強(qiáng)的編程能力，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的交互流程設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，較強(qiáng)的文檔理解能力。
4、熟悉.Net平臺(tái)上的開(kāi)發(fā)技術(shù)，精通.Net/C#開(kāi)發(fā)，熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉Sql語(yǔ)句優(yōu)化及數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化。
5、抗壓力強(qiáng)；有專(zhuān)研精神; 結(jié)果導(dǎo)向。
6、有互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、熟悉酒店業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
【上班地點(diǎn)】：
上海市長(zhǎng)寧區(qū)虹橋路2451號(hào)；
員工福利：
員工餐補(bǔ)、保險(xiǎn)、公積金、提供住宿、周年禮物、周年體檢、酒店住宿折扣、部門(mén)活動(dòng)
ERP實(shí)施工程師的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電信項(xiàng)目實(shí)施，包括：系統(tǒng)部署、數(shù)據(jù)配置、系統(tǒng)測(cè)試；
2、與客戶(hù)接觸并且進(jìn)行溝通，了解并對(duì)客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析，需求反饋；
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)割接，與涉及IT廠家業(yè)務(wù)人員交流溝通；
4、參與指導(dǎo)版本測(cè)試和日常維護(hù)工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)、信息管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、熟悉ERP理論，一年以上ERP軟件實(shí)施或應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉項(xiàng)目管理理論，能有效推進(jìn)項(xiàng)目工作計(jì)劃，參與過(guò)大型管理項(xiàng)目實(shí)施者優(yōu)先；
4、性格外向樂(lè)觀，具備良好的`溝通表達(dá)能力、高度責(zé)任感和敬業(yè)精神。
5、熟悉weblogic、webSphere等中間件集群配置和部署、性能調(diào)優(yōu)。熟悉sql語(yǔ)法。
ERP實(shí)施工程師的崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目實(shí)施管理過(guò)程中，合理編制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，分配協(xié)調(diào)資源，有效控制實(shí)施進(jìn)度，提高交付質(zhì)量，保證系統(tǒng)順利實(shí)施;
2.主導(dǎo)ERP項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，能和業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行有效溝通，能敏銳洞察客戶(hù)需求、正確理解客戶(hù)需求，正確的分析設(shè)計(jì)，直至項(xiàng)目交付;
3.撰寫(xiě)功能要求文檔，對(duì)ERP系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)置，指導(dǎo)軟件開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)化或應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，制訂開(kāi)發(fā)方案，對(duì)開(kāi)發(fā)結(jié)果的.測(cè)試工作負(fù)責(zé);
4.可獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目，并分解各成員具體工作任務(wù)，有效處理團(tuán)隊(duì)紛爭(zhēng)，監(jiān)督成員按既定的目標(biāo)完成工作;
5.主動(dòng)、積極地指出項(xiàng)目中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，做好事前防御，解決項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
ERP實(shí)施工程師的崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司ERP之間的銜接測(cè)試，以及公司ERP與合作方的協(xié)作測(cè)試等;
2、根據(jù)工作計(jì)劃獨(dú)立負(fù)責(zé)ERP需求的調(diào)研和實(shí)施工作，獨(dú)立完成系統(tǒng)配置及測(cè)試工作;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程信息整理，編寫(xiě)實(shí)施文檔，幫助整理和匯總業(yè)務(wù)流程、調(diào)研文檔;
4、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施流程，完成對(duì)相關(guān)部門(mén)的產(chǎn)品應(yīng)用培訓(xùn)和產(chǎn)品使用輔導(dǎo);
5、能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)或業(yè)務(wù)操作上存在不合理和漏洞，并提出解決方案;
6、視情況承接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他信息系統(tǒng)方面的.實(shí)施工作;
ERP實(shí)施工程師的崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)汽車(chē)維修行業(yè)SaaS架構(gòu)ERP系統(tǒng)的.交付;
2.基于用戶(hù)場(chǎng)景，培訓(xùn)和指導(dǎo)客戶(hù)正確使用軟件系統(tǒng);
3.整理期初數(shù)據(jù)，導(dǎo)入系統(tǒng)，進(jìn)行測(cè)試;
4.對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行整理和總結(jié);
5.能統(tǒng)一協(xié)調(diào)公司資源，解決客戶(hù)的問(wèn)題。
ERP實(shí)施工程師的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)用友U9系統(tǒng)實(shí)施交付；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的要求進(jìn)行需求調(diào)研，與用戶(hù)溝通并歸納用戶(hù)需求；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)需求，結(jié)合U9產(chǎn)品功能，規(guī)劃企業(yè)業(yè)務(wù)藍(lán)圖；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)鍵用戶(hù)；
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能測(cè)試及用戶(hù)操作手冊(cè)編寫(xiě)工作；
6、負(fù)責(zé)在上線(xiàn)過(guò)程中，輔導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)人員熟練操作系統(tǒng)；
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的需求收集并擬出實(shí)施方案，并與公司研發(fā)人員一起提供解決方案。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，有2年以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2、有一定的SQL、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及軟件基礎(chǔ)；
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，超強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的.溝通及問(wèn)題解決能力；
4、能承受較強(qiáng)的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、屬性ERP各個(gè)模塊的應(yīng)用，對(duì)銷(xiāo)售，采購(gòu)，庫(kù)存，生產(chǎn)，以及財(cái)務(wù)有更深的了解；
6、熟悉用友U9軟件者優(yōu)先考慮。
ERP實(shí)施工程師的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、快速學(xué)習(xí)和操作移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品；
2、熟悉快速消費(fèi)品行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)場(chǎng)景；
3、了解客戶(hù)需求，正確引導(dǎo)用戶(hù)，制定合理解決方案；
4、遵循實(shí)施方法論，負(fù)責(zé)客戶(hù)實(shí)施工作，包括產(chǎn)品演示、操作培訓(xùn)、系統(tǒng)上線(xiàn)、技術(shù)支持、問(wèn)題解決等；
5、按時(shí)、保質(zhì)完成公司分派的.各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通能力、培訓(xùn)能力、文字表達(dá)能力；
3、具有2年以上進(jìn)銷(xiāo)存軟件或ERP實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用Office辦公軟件；
5、具備大型ERP公司（金蝶、用友、管家婆、浪潮等）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、適應(yīng)全國(guó)性出差。
ERP實(shí)施工程師的崗位職責(zé)8
職位描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)估，需求分析，功能定義，測(cè)試要求定義；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程文件，軟件開(kāi)發(fā)文檔等相關(guān)文件的編制；
3、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的.問(wèn)題；
4、精通匯編、C/C++語(yǔ)言,有豐富的MCU,DSP的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)。
5、熟悉藍(lán)牙標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與底層通信協(xié)議,有CSR (Flash/ROM), BES, QCC,Realtek,Nordic或國(guó)產(chǎn)系列等SOC開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
6、對(duì)主動(dòng)降噪耳機(jī)的腔體聲學(xué)曲線(xiàn)測(cè)試、電子聲學(xué)曲線(xiàn)調(diào)整，給給出改善方案。
任職資格:
1、本科（或以上）學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有3年以上CSR kalimba DSP軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通匯編語(yǔ)言，可熟練修改kalimba DSP底層代碼，精通無(wú)線(xiàn)藍(lán)牙m(xù)esh和組網(wǎng)技術(shù)者優(yōu)先；
3、對(duì)TWS 、CSR-ANC主動(dòng)降噪、ADK4.0及嵌入式的操作系統(tǒng)RTOS 開(kāi)發(fā)環(huán)境熟悉；
4、對(duì)ROM版藍(lán)牙音頻的常見(jiàn)功能和常見(jiàn)問(wèn)題熟悉，可快速定位產(chǎn)品中常見(jiàn)問(wèn)題點(diǎn)；
5、對(duì)藍(lán)牙代碼以及架構(gòu)熟悉，對(duì)藍(lán)牙功能要求能快速評(píng)估是否可以實(shí)現(xiàn)；
6、具有良好溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
ERP實(shí)施工程師的崗位職責(zé)9
1、參與ERP項(xiàng)目的'實(shí)施，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)ERP系統(tǒng)中相關(guān)部門(mén)之間的工作;
2、具備企業(yè)財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造等系統(tǒng)實(shí)施及維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、分配用戶(hù)權(quán)限，編寫(xiě)培訓(xùn)手冊(cè)，培訓(xùn)最終用戶(hù)等工作;
4、對(duì)最終用戶(hù)的需求提出解決方案或提出開(kāi)發(fā)需求;
5、解決ERP系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中的問(wèn)題。
ERP實(shí)施工程師的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、去客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)為客戶(hù)安裝、部署軟件，保證客戶(hù)軟件正常使用；
2、面對(duì)面為客戶(hù)進(jìn)行軟件操作方法培訓(xùn)，幫助客戶(hù)最快時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)智邦軟件的操作；
3、根據(jù)客戶(hù)在現(xiàn)場(chǎng)提出的各種問(wèn)題及和需求，進(jìn)行分析和整理，提供解決方案和措施建議，并及時(shí)與技術(shù)支持部做好內(nèi)部溝通；
4、協(xié)助銷(xiāo)售人員與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判，提供技術(shù)支持與建議。
任職要求：
1、有ERP一體化或生產(chǎn)模塊軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！
2、通過(guò)公司培訓(xùn)，能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)，獨(dú)立完成客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)的軟件實(shí)施工作；
3、有良好的.溝通表達(dá)能力，自帶氣場(chǎng)，能夠獨(dú)立給客戶(hù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)；
4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及責(zé)任心，適應(yīng)出差；
5、具備一定的商務(wù)能力和談判溝通能力。
ERP實(shí)施工程師的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集、整理業(yè)務(wù)部門(mén)的信息化需求，參與制定企業(yè)管理信息化規(guī)劃方案；
2、參與制定審核ERP、WMS等信息系統(tǒng)的`實(shí)施方案；
3、遵循項(xiàng)目管理原則，對(duì)ERP，WMS等信息化項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程管理和控制；
4、參與起草制度與信息化建設(shè)相配套的業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度；
5、跟蹤、分析信息化項(xiàng)目的應(yīng)用情況。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有信息化項(xiàng)目實(shí)施或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，條理清楚，善于學(xué)習(xí)總結(jié)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵤┻^(guò)財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的優(yōu)先；
5、具有SAP系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
ERP實(shí)施工程師的崗位職責(zé)12
a) 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作，按照項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行Infor ERP項(xiàng)目實(shí)施，項(xiàng)目管理與過(guò)程監(jiān)控，確保項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度;
b) 對(duì)ERP項(xiàng)目實(shí)施方案提出合理化建議，確保項(xiàng)目按質(zhì)按時(shí)驗(yàn)收上線(xiàn);
c) 熟悉印刷行業(yè)業(yè)務(wù)，熟悉印刷行業(yè)特性，負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)問(wèn)題調(diào)研收集，檢驗(yàn)軟件供應(yīng)商提供的業(yè)務(wù)解決方案;
d) 測(cè)試ERP系統(tǒng)，記錄問(wèn)題并跟進(jìn)至問(wèn)題解決;
e) 制定用戶(hù)培訓(xùn)計(jì)劃，編寫(xiě)培訓(xùn)文檔和用戶(hù)使用手冊(cè)，定期培訓(xùn)相關(guān)部門(mén)用戶(hù)，收集培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題，掌握培訓(xùn)效果，及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理;
f) 接受軟件供應(yīng)商知識(shí)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，負(fù)責(zé)上線(xiàn)后負(fù)責(zé)模塊的開(kāi)發(fā)維護(hù)，協(xié)助IT團(tuán)隊(duì)其它任務(wù)。
ERP實(shí)施工程師的`崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施，編寫(xiě)方案等；
2、與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通，了解需求，及時(shí)反饋開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)；
3、保證負(fù)責(zé)模塊的項(xiàng)目實(shí)施，解決實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題；
4、調(diào)節(jié)項(xiàng)目進(jìn)程中的各環(huán)節(jié)與問(wèn)題，把握項(xiàng)目進(jìn)度。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上ERP實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ERP系統(tǒng)體系，了解ERP相關(guān)模塊在企業(yè)中的`應(yīng)用，有汽車(chē)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、思路清晰、性格開(kāi)朗、嚴(yán)格自律，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，心理素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)較好；
5、具較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的理論基礎(chǔ)。
ERP實(shí)施工程師的崗位職責(zé)14
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)；
2、進(jìn)行軟件需求分析,方案設(shè)計(jì), 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理，軟件開(kāi)發(fā)進(jìn)度和計(jì)劃制定, 能夠指導(dǎo)ODM 進(jìn)行需求實(shí)現(xiàn),支撐產(chǎn)品交付；
3、主導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的'疑難技術(shù)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)分析、攻關(guān)、解決等綜合能力；
4、通過(guò)產(chǎn)品特性挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)和賣(mài)點(diǎn)特性,優(yōu)化產(chǎn)品性能,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格
1、精通C/C++語(yǔ)言和嵌入式Linux，熟悉主流MCU(ARM）開(kāi)發(fā)平臺(tái)和開(kāi)發(fā)工具，具有豐富的軟件工程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通直流無(wú)刷電機(jī)（BLDC）驅(qū)動(dòng)控制開(kāi)發(fā)，熟悉方波/正弦波（FOC）等控制原理，了解無(wú)感控制。
3、精通數(shù)電、模電技術(shù)，能夠獨(dú)立對(duì)電機(jī)驅(qū)動(dòng)電路進(jìn)行分析；
4、良好的代碼編寫(xiě)習(xí)慣及文檔編寫(xiě)能力，需編寫(xiě)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)文檔、用戶(hù)手冊(cè)；
5、掌握電子行業(yè)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)，能熟練閱讀相關(guān)器件英文數(shù)據(jù)文檔。
【ERP實(shí)施工程師的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
ERP實(shí)施工程師的崗位職責(zé)21篇03-19
ERP實(shí)施工程師的崗位職責(zé)(9篇)04-21
ERP實(shí)施工程師崗位職責(zé)(12篇)03-29