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采礦技術(shù)員崗位職責5篇
在不斷進步的社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編為大家收集的采礦技術(shù)員崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
采礦技術(shù)員崗位職責1
大家好,今天我主要從本人的、崗位目標、崗位職責、工作范圍等方面作自我崗位的描述。
一、工作性質(zhì)描述
我叫王發(fā)憲,來自采選二期項目建設(shè)指揮部礦山技術(shù)科科的一名采礦技術(shù)員,我的崗位主要是礦山采礦工作。
二、崗位目標
急企業(yè)所急,想企業(yè)所想,服務(wù)礦山,保障生產(chǎn)。
三、崗位職責
1、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃,做好礦山的生產(chǎn)技術(shù)工作。
2、根據(jù)公司下達的各項指標,搞好鐵礦技術(shù)工作。
3、加強礦山采礦計劃的管理工作。
4、認真做好金屬礦山開采的圖紙設(shè)計工作,加強現(xiàn)場施工管理,督促各施工管理、督促各施工單位確保施工質(zhì)量。
5、組織生產(chǎn)過程中,必需貫徹“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的.方針、努力搞好安全文明生產(chǎn)。
6、在日常的生產(chǎn)和經(jīng)營活動中,搞好原始記錄,做好定額管理工作,隨時了解作業(yè)區(qū)的經(jīng)濟情況,控制作業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
7、對作業(yè)區(qū)日常生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題有效的行駛職權(quán)。
8、加強技術(shù)資料的收集與管理,進行統(tǒng)一分類、編目和登記造冊。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
四、工作范圍
1、首先由地質(zhì)專業(yè)提交最新地質(zhì)資料,通過現(xiàn)場實地勘察后認真配合做好鐵礦井巷開采圖紙的設(shè)計工作,設(shè)計出技術(shù)可靠性、經(jīng)濟合理性、安全保障性的施工圖紙。
2、設(shè)計圖紙會簽下發(fā)后通過現(xiàn)場對施工方項目經(jīng)理和實施隊長進行溝通、交流,并對鑿巖數(shù)據(jù)抽檢、跟進、指導,督促各施工單位的施工質(zhì)量,及時做好設(shè)計變更。
3、對大礦體排面爆破進行監(jiān)督,有計劃的實施,并加強對小礦體開采的管理與指導,在降低損失率與貧化率的同時,提高回采率。
4、在組織生產(chǎn)過程中,嚴格按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,對作業(yè)區(qū)日常生產(chǎn)中存在的安全問題及時、有效的進行整改。
五、工作失誤造成可能的后果及應(yīng)采取的措施
1、圖紙就是指導現(xiàn)場施工人員進行工作的依據(jù),如果設(shè)計思路不明確,設(shè)計理念不達標,導致一些工程浪費、生產(chǎn)滯后,從而給公司帶來很大的經(jīng)濟損失。措施:始終堅持“技術(shù)可靠、經(jīng)濟合理、安全保障”的設(shè)計理。
2、深入現(xiàn)場指導工作是施工圖紙下發(fā)有效實施的過程,若跟蹤不到位、及時,將會出現(xiàn)不合格工程,從而影響生產(chǎn)。
措施:深入現(xiàn)場隨時了解、掌握工作面施工情況,對工作面存在的問題及時采取相應(yīng)措施。
3、中深孔設(shè)計參數(shù)是有效降低大塊率、貧化率、損失率、提高回采率、控制礦體邊界的基礎(chǔ),若設(shè)計參數(shù)不合理,將會出現(xiàn)鑿巖穿孔、回采時懸頂、礦量損失、大塊過多等現(xiàn)象。
措施:要求地質(zhì)專業(yè)提供精準地質(zhì)資料,并對已回采爆破的排面現(xiàn)場觀效總結(jié)后,不斷優(yōu)化、調(diào)整中深孔設(shè)計參數(shù)與爆破網(wǎng)絡(luò)。
4、加強采場管理是安全生產(chǎn)、保障礦源、降低礦石損失率,延長礦山壽命的有效途徑,如果采場管理松懈、麻痹大意,將會出現(xiàn)礦石損失率增加、貧化率提高、回收率降低等現(xiàn)象,從而給公司帶來無可挽回的經(jīng)濟損失。
措施:隨時掌握采場工作面上下對應(yīng)情況,對開采地段的回采工藝流程與回采順序安排落實到位,并及時全面了解、掌握采場動態(tài),做好應(yīng)急計劃。
采礦技術(shù)員崗位職責2
一、認真貫徹執(zhí)行上級各項技術(shù),方針,政策,及時把施工方案傳達到每個員工,確保安全生產(chǎn)。
二、認真編寫施工措施,及時送交有關(guān)部門和領(lǐng)導審批,并及時傳達到每個員工。
三、認真負責做好核算,杜絕各種材料浪費現(xiàn)象,堅持深入一線,檢查工程質(zhì)量,生產(chǎn)進度及用料情況。
四、及時和上級技術(shù)部門取的聯(lián)系保證生產(chǎn)接續(xù),確保嚴格管理,一步到位,準確無誤。
五、按時參加技術(shù)部門的業(yè)務(wù)學習和專業(yè)會議,提高自己的業(yè)務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實際,正確指導現(xiàn)場工作。
六、定期組織職工學習各種安全業(yè)務(wù)知識,提高工作質(zhì)量,干好自己的.本職工作。
采礦技術(shù)員崗位職責3
1、在礦總工程師的領(lǐng)導下,全面負責本工區(qū)的技術(shù)管理工作。
2、負責編制各掘進工作面的施工作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,并向全體職工認真?zhèn)鬟_貫徹,經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場檢查規(guī)程的執(zhí)行情況,當規(guī)程措施與現(xiàn)場不符時,及時編寫補充措施,并對原規(guī)程措施進行修訂。
3、負責本工區(qū)職工安全技術(shù)知識的學習和“三大規(guī)程”的落實,經(jīng)常組織職工進行崗位練兵和技術(shù)比武活動,教育職工上標準崗、干標準活,不斷提高職工的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
4、協(xié)助區(qū)長認真搞好質(zhì)量標準化和安全評估工作,抓好材料消耗和勞動管理工作,采取積極有效的技術(shù)措施,杜絕“三違”現(xiàn)象,避免安全事故、提高工程質(zhì)量、降低材料消耗、提高勞動生產(chǎn)率。
5、認真抓好各掘進工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè),搞好各迎頭的.接續(xù)準備工作,分析研究各掘進隊的安全生產(chǎn)動態(tài),嚴格執(zhí)行事故的追查、分析和處理制度,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,確保安全生產(chǎn)。
6、深入職工、深入現(xiàn)場,搞好調(diào)查研究,及時總結(jié)本工區(qū)安全生產(chǎn)和技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗,不斷學習新知識,推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。
7、負責搜集本工區(qū)各種技術(shù)經(jīng)濟指標的資料,及時分析完成情況,采取有效的技術(shù)措施,完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標。
采礦技術(shù)員崗位職責4
一、崗位責任
1、認真貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定,搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。
2、對各作業(yè)地點及時進行規(guī)程措施的現(xiàn)場校對。
3、根據(jù)現(xiàn)場情況指導施工員編制好作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施。
4、從技術(shù)上加強頂板管理、避免頂板事故。在頂板管理中發(fā)現(xiàn)異常情況及時向領(lǐng)導提出建議。
5、進行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收、評比,積極參與煤礦采、掘安全質(zhì)量標準化檢查、考核等工作。
6、參加礦年度、季度及月生產(chǎn)計劃的編制。
7、參與編制礦井采掘接續(xù)計劃,按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導審批,確保礦井采掘接續(xù)正常,有利于煤礦的安全管理。
8、及時完成領(lǐng)導安排的各項工程的方案及施工設(shè)計。
9、按時完成領(lǐng)導交給的臨時任務(wù)。
10、按技術(shù)處管理規(guī)定堅持支護質(zhì)量和頂板動態(tài)監(jiān)測,并有健全的分析和處理責任制,有記錄資料。
11、負責推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備,開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。
12、參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查,組織采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動。
13、要經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時解決現(xiàn)場存在的問題,隨時掌握采、掘工程的進度及工作面支護狀況等情況,及時向本單位領(lǐng)導匯報。
14、參與災(zāi)害預防和處理計劃、應(yīng)急救援預案和安全技術(shù)措施的編制;參與公司組織的救災(zāi)演習和反風演習。
15、及時上報各類技術(shù)資料、報表。
16、建立煤礦技術(shù)檔案,做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作。
17、按規(guī)定參加本科室或工會組織的學習和培訓,提高業(yè)務(wù)技術(shù)
二、責任追究
1、有下列行為之一的,給予采掘設(shè)計技術(shù)員警告處分;造成嚴重后果的,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任;
一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;
二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;
三)對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。
四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予采掘設(shè)計技術(shù)員開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:
一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;
二)偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的;
三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證,提供有關(guān)情況和資料的。
3、在技術(shù)處組織的重大事故隱患排查過程中,對查出的難以排除的'重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予采掘設(shè)計技術(shù)員開除的處分。
4、在組織的本專業(yè)內(nèi)質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假,采掘設(shè)計技術(shù)員負直接責任。
5、因不能經(jīng)常深入現(xiàn)場,現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能夠得到及時解決,采掘設(shè)計技術(shù)員負直接責任。
6、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求,但未及時采取相關(guān)措施的,或在檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的,采掘設(shè)計技術(shù)員負直接責任。
7、對因本人技術(shù)工作失誤造成的事故或嚴重問題負直接責任,對因管理工作失誤造成事故的,采掘設(shè)計技術(shù)員負直接責任。
8、煤礦采掘設(shè)計技術(shù)檔案不符合規(guī)定要求,或未及時做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作,采掘設(shè)計技術(shù)員負直接責任。
9、工作失誤導致他人受傷害或損失的,采掘設(shè)計技術(shù)員負直接
10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,測量技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,采掘設(shè)計技術(shù)員負直接責任。
11、對于上述負直接責任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
采礦技術(shù)員崗位職責5
一、在總工程師、礦技術(shù)部門和區(qū)長的領(lǐng)導下進行工作,對本區(qū)的安全生產(chǎn)負技術(shù)責任。
二、負責編制本區(qū)施工工程的.作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,對本區(qū)的“一通三防”、頂扳管理負技術(shù)管理責任。
三、配合有關(guān)科室搞好本區(qū)職工的安全生產(chǎn)技術(shù)培訓工作,組織全員學習先進生產(chǎn)技術(shù),積極開展技術(shù)革新,推廣新技術(shù)、新工藝,不斷提高全員技術(shù)素質(zhì)。
四、負責本區(qū)經(jīng)濟技術(shù)指標分析、工程技術(shù)數(shù)據(jù)觀測統(tǒng)計工作,負責本區(qū)質(zhì)量標準化內(nèi)業(yè)資料的整理工作。
五、及時參加技術(shù)例會,參加每旬的工程質(zhì)量檢查。
六、必須堅持一工程一措施,工程施工及工作面回采,及時將作業(yè)規(guī)程或安全措施貫徹傳達到本區(qū)全體人員,并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè),試卷及成績保留備查。
七、堅持深入井下現(xiàn)場及時處理本區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)問題,發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題和不安全隱患及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報,并制定切實可行的技術(shù)措施,督促落實。
八、協(xié)助區(qū)長抓好現(xiàn)場安全質(zhì)量管理,發(fā)生事故時,提供技術(shù)資料,協(xié)助制定救災(zāi)措施,事故后參與事故的調(diào)查與分析。
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