渠道開發(fā)經(jīng)理崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的渠道開發(fā)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

渠道開發(fā)經(jīng)理崗位職責1

　　工作職責:

　　1、根據(jù)公司年度渠道拓展工作計劃,合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡布局,制定、分解所負責地區(qū)的市場目標、實施計劃,大力拓展空白市場,完成自營、聯(lián)營拓展任務;

　　2、負責對潛在或意向客戶/商圈所在地的考察及評估,主動進行市場拓展工作,并不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶;

　　3、密切關注市場,負責各類市場信息(如商圈變化、渠道調(diào)整、競爭品牌等)的收集、整理和分析,尋找有效拓展資源;

　　4、負責店鋪裝修、整改工作,監(jiān)督工程監(jiān)理工作,保證店鋪按計劃開業(yè);

　　5、協(xié)調(diào)外部關系,區(qū)域客情管理及維護;

　　6、分析、掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化,及時做出正確判斷,提出應對策略與措施。

　　任職資格:

　　1、三年以上服裝品牌加盟和專賣店商場及商鋪拓展工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉服裝市場的運作情況,擁有優(yōu)質(zhì)的客戶資源;

　　3、具有優(yōu)秀的.溝通和談判技巧,責任心強,有團隊合作精神;

　　4、熟悉自營、聯(lián)營的相關運作流程,有較強的客戶拓展能力,能適應出差;

　　5、具備較強的市場分析能力,善于把握市場機會及收集信息,制定拓展計劃;

　　6、勤奮、務實,工作態(tài)度積極,思維活躍,自我約束能力強。

渠道開發(fā)經(jīng)理崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責公司餐飲類目客戶的商務合作,制定合理的渠道開發(fā)計劃,進行餐飲渠道開發(fā)、供應服務;

　　2、負責團餐、社會餐飲等經(jīng)銷商的開發(fā)、評估、選擇,根據(jù)公司運營戰(zhàn)略,收集、整理、分析銷售客戶信息,完成公司下達的開發(fā)銷售任務;

　　3、跟蹤備貨、到貨進展,能夠根據(jù)各區(qū)域市場需求以及平臺優(yōu)勢,整合資源開拓戰(zhàn)略性合作伙伴;

　　4、具備市場敏感度,做到及時發(fā)掘業(yè)務相關產(chǎn)品和渠道資源,善于利用行業(yè)信息及創(chuàng)新方式不斷優(yōu)化供應鏈。

　　任職要求:

　　1、具備一定團餐、酒店、餐飲渠道及經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、 3年以上團餐、社會餐飲渠道開發(fā)銷售經(jīng)驗;

　　3、熟悉市場環(huán)境和行業(yè)環(huán)境,有豐富的'客戶資源;

　　4、具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強度的工作壓力,能適應出差;

　　5、有團餐、酒店餐飲渠道工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

渠道開發(fā)經(jīng)理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責供應商的開發(fā)、整合及維護，保證供應鏈的正常運行；

　　2、負責貨物運輸和配送計劃調(diào)度、供應商跟進管理及相關單據(jù)管理；

　　3、建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估，合理控制采購及運輸成本；

　　4、合同交付的執(zhí)行，包括：貨物采購、運輸、催交和相關手續(xù)的'辦理；

　　任職要求：

　　1、男女不限，年齡22—38歲，采購管理、供應鏈管理、電子商務等相關專業(yè)大專以上學歷。

　　2、工作認真，頭腦靈活，善于溝通和表達，崗位責任心強，具有良好的職業(yè)操守。

　　3、具備至少兩年以上食品采購、商超采購、便利店采購崗位實際經(jīng)驗，熟悉采購工作的基本流程。

　　4、善于學習，良好的適應能力，能承受較大的工作壓力，執(zhí)行力強。

　　5、有供應商資源者優(yōu)先考慮。

渠道開發(fā)經(jīng)理崗位職責4

　　職責描述:

　　銷售目標

　　1.負責公司經(jīng)營的產(chǎn)品在所負責區(qū)域的開發(fā)與維護,創(chuàng)造銷售機會。

　　2.負責劃分區(qū)域內(nèi)的銷售活動的安排和執(zhí)行,完成銷售指標。

　　3.尋求與大中型企業(yè)客戶合作,開發(fā)潛在客戶,提高市場占有率。

　　4.評估客戶需求的類型和規(guī)模,不斷優(yōu)化客戶開發(fā)的方式方法。

　　5.從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的'研發(fā)和營銷管理方面提出合理化建議。

　　客戶關系

　　6.負責建立客戶信息檔案和管理工作,并進行有效的客戶關系管理,及時有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務以保證客戶滿意度。

　　7.負責現(xiàn)有客戶的關系維護,保持與客戶的順暢溝通,及時了解、跟蹤、滿足客戶的需求,提高客戶滿意度,建立良好的業(yè)務關系。

　　8.負責接收客戶投訴,及時解決客戶有關產(chǎn)品和服務方面的問題。

　　9.定期拜訪客戶,收集產(chǎn)品在客戶端使用中的問題。

　　10.負責應收賬款,銷售合同款項的催收。

　　11.協(xié)調(diào)技術人員為客戶提供技術指導等工作。

　　市場信息收集

　　12.定期收集市場行情變化及重點競爭對手的營銷策略,價格策略等信息,并對市場信息進行分析。

　　13.了解服務客戶的運營情況和產(chǎn)品需求變化,及時為銷售合作提供信息支持。

　　市場信息分析和研討,為工作提供方向和方法。

　　任職要求:

　　1.理工類本科及以上學歷,市場營銷、機電、機械工程類等相關專業(yè)優(yōu)先(專升本的也可以考慮,但英語要好)。

　　2.具有機電制造(水泵、空壓機等行業(yè))銷售經(jīng)驗,有電機銷售經(jīng)驗甚佳。

　　3.了解進出口外貿(mào)流程,熟悉各種外貿(mào)平臺和渠道。

　　4.具有強烈的客戶服務意識,較強的人際溝通能力、市場開拓能力、商務談判能力、時間管理能力。

　　5.有敏銳的市場意識、應變能力、獨當一面的能力,心態(tài)成熟,事業(yè)心和抗壓能力強。

　　6.英語熟練,能作為工作語言。

　　7.負責過海外市場優(yōu)先考慮。

　　8.要有恒心和開拓精神,有做事業(yè)的企圖心和毅力,能吃苦耐勞,可以承受工作壓力,抗壓能力強。

　　9.面對挑戰(zhàn),有發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,并勇于承擔挑戰(zhàn)賦予的新職責。

　　10.為了勝任工作,具有不斷學習的意愿和能力,善于總結(jié)歸納,自我反省。

　　11.目標導向明確,在任何情境中,都能切合實際地克服困難往目標前進。

　　12.具有團隊或組織榮譽感,自覺地維護公司的聲譽,認同組織文化。

　　13.具有優(yōu)秀的社交能力。

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