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業(yè)務(wù)外勤崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-14 08:40:28 崗位職責(zé) 我要投稿
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業(yè)務(wù)外勤崗位職責(zé)

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰?下面是小編為大家整理的業(yè)務(wù)外勤崗位職責(zé) ,希望能夠幫助到大家。

業(yè)務(wù)外勤崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)外勤崗位職責(zé) 1

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售目標(biāo)及計(jì)劃的確立及跟進(jìn)達(dá)成;

  2、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售與市場推廣方案;

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店拜訪,維護(hù)、開發(fā)渠道;

  4、對(duì)區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn),提升經(jīng)銷商的專業(yè)能力;

  5、協(xié)助市場課舉辦品牌推廣等相關(guān)活動(dòng);

  6、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),形成分析報(bào)告。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生亦可;

  2、對(duì)IT行業(yè)有濃厚的興趣,熟悉計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先;

  3、樂于與人交往,有良好的表達(dá)及理解能力;

  4、具備較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力和意愿;

  5、具備良好的心理素質(zhì)能夠承受壓力,喜歡充滿挑戰(zhàn)的工作。

  6、能適應(yīng)出差。

業(yè)務(wù)外勤崗位職責(zé) 2

  1、負(fù)責(zé)做好單位內(nèi)部的日常治安管理工作。

  2、協(xié)助科主任處理好各科室、部門出現(xiàn)的各類突發(fā)應(yīng)急事件。

  3、積極處理好日常工作中發(fā)生的各類糾紛。

  4、對(duì)公安機(jī)關(guān)交辦、交查的事項(xiàng),做到件件有著落、事事、有交代。

  5、組織安排好保安班的正常工作,完成好查房、早出操、晚軍訓(xùn)等各類事宜。

  6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

  工作標(biāo)準(zhǔn)以本崗位應(yīng)有的`形象和態(tài)度,認(rèn)真、仔細(xì)的做好工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任感,以滿足工作需要。學(xué)歷資歷高中工作態(tài)度以“服務(wù)一線,服務(wù)病患”為服務(wù)理念,自覺合作,情緒穩(wěn)定,樂于助人,敢于創(chuàng)新。工作聯(lián)系具備處理好與主管部門人際關(guān)系的條件,與同事、各科室工作人員建立良好的人際關(guān)系。體能要求健康的身體,充沛的精力,持久的工作干勁。技能要求熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度,能較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)外勤崗位職責(zé) 3

  崗位描述:

  1、負(fù)責(zé)與各大家裝公司建立密切聯(lián)系,開拓新的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

  2、了解家裝公司的運(yùn)營模式,維護(hù)并建立良好的.品牌形象,與設(shè)計(jì)師保持良好合作關(guān)系;

  3、負(fù)責(zé)完成個(gè)人銷售指標(biāo),跟進(jìn)并完成開單后系列細(xì)節(jié)工作;

  4、建立個(gè)人臺(tái)賬,保證個(gè)人銷售單清晰可查;

  5、完成公司要求的與各中大公司的業(yè)務(wù)拜訪量。

  任職資格:

  1、性別不限,外向開朗,較好的靈活度和協(xié)調(diào)能力;

  2、有銷售經(jīng)驗(yàn),積極有拼勁,具備良好的客戶關(guān)系維護(hù)能力和業(yè)務(wù)洽談能力;

  3、有建材行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)為佳。

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