綜合部崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-05-14 08:34:19 崗位職責(zé) 我要投稿

綜合部崗位職責(zé)匯編15篇

　　在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的綜合部崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

綜合部崗位職責(zé)匯編15篇

綜合部崗位職責(zé)1

　　綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　綜合管理部是公司的綜合管理工作機(jī)構(gòu),是公司行政工作運(yùn)營當(dāng)中承上啟下、

　　溝通內(nèi)外的樞紐。主要負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、管理服務(wù)、人事管理等工作。

　　主要職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)處理各類文件，保證公文運(yùn)轉(zhuǎn)的準(zhǔn)確、及時(shí)、安全。

　　二、負(fù)責(zé)收集、整理、綜合有關(guān)信息，供領(lǐng)導(dǎo)參閱。

　　三、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)理順各部門之間的關(guān)系，明確各自職權(quán)，健全規(guī)章制度。

　　四、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織各類會(huì)議，負(fù)責(zé)相關(guān)單位的來客接待工作。

　　五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司多個(gè)部門參與的'工作，保證其協(xié)調(diào)一致。

　　六、編制公司內(nèi)部辦公用品的年度、月度供應(yīng)計(jì)劃，做到節(jié)省行政開支，配合財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一登記記錄，防止流失。

　　七、負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行對辦公用品領(lǐng)用的登記制度。

　　八、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。

　　九、負(fù)責(zé)公司員工考勤、請銷假的登記、匯總和上報(bào)等工作，安排公司各類值班。

　　十、及時(shí)了解公司員工的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，關(guān)心員工的工作和生活

　　情況，為員工排憂解難。

綜合部崗位職責(zé)2

　　在公司總經(jīng)理和分管總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持本部門的日常工作。

　　組織、策劃、安排公司各種會(huì)議，協(xié)助、會(huì)同相關(guān)部門搞好各種文體比賽和慶典活動(dòng)。

　　傳達(dá)并貫徹執(zhí)行（或監(jiān)督執(zhí)行）總經(jīng)理辦公會(huì)議的決定以及上級部門、領(lǐng)導(dǎo)的各種指示。

　　負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位和其它客人的'接待管理工作，對洽商的問題和意見及時(shí)解決或上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　負(fù)責(zé)公司行政區(qū)域內(nèi)的消防管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌、后勤保障及各類辦公生活設(shè)施的維護(hù)管理，處理行政應(yīng)急事件。

　　負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置管理，車輛調(diào)度及維護(hù)管理，辦公費(fèi)用和管理費(fèi)用的監(jiān)督控制等。

　　協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的工作關(guān)系，組織或參與各種例行檢查調(diào)查。

　　做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

綜合部崗位職責(zé)3

　　(一) 綜合管理部主任

　　1、負(fù)責(zé)綜合管理部全面工作，完成行領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)任務(wù)，當(dāng)好行長的助手，按時(shí)制定工作計(jì)劃，認(rèn)真檢查落實(shí)情況，做好工作總結(jié)。

　　2、對全行財(cái)產(chǎn)基建材料、辦公用品、機(jī)械設(shè)備、車輛等負(fù)責(zé)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，保證本行財(cái)產(chǎn)不受損失。

　　3、抓好服務(wù)工作，做到有方案，有檢查，有評比，有總結(jié)。

　　4、負(fù)責(zé)管理，調(diào)動(dòng)機(jī)動(dòng)車輛，督促檢查行內(nèi)衛(wèi)生。

　　5、做好職工年、節(jié)物資的分配與結(jié)算，做到筆筆有宗，不錯(cuò)不亂。

　　6、負(fù)責(zé)房屋、辦公機(jī)具的檢查維修。

　　7、負(fù)責(zé)管理司機(jī)、門衛(wèi)、食堂等后勤工作。

　　8、按干部管理權(quán)限，做好干部人事檔案的收集、整理、鑒別、登記、歸檔和裝訂工作，確保檔案材料真實(shí)、齊全、利用安全及時(shí)。

　　(二) 文秘崗

　　1、負(fù)責(zé)起草、印發(fā)、上報(bào)本行所有綜合性文件；

　　2、負(fù)責(zé)接收、轉(zhuǎn)發(fā)、傳閱上級單位下達(dá)的文件；

　　3、監(jiān)督上級單位、本行領(lǐng)導(dǎo)重要批示、重要會(huì)議和有關(guān)文件精神的執(zhí)行落實(shí)；

　　4、負(fù)責(zé)行內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；

　　5、按照規(guī)定程序管理本行文件檔案和本行印章、印鑒；

　　6、負(fù)責(zé)本行行務(wù)會(huì)及其他綜合性會(huì)議的組織與籌備工作；

　　7、固定資產(chǎn)臺(tái)賬登記、管理；

　　8、檔案室管理，文件歸檔。

　　(三) 董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)辦公室崗

　　1、負(fù)責(zé)公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)務(wù)組織和會(huì)議文件起草工作，負(fù)責(zé)審核各子公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)議案和審議事項(xiàng)；

　　2、負(fù)責(zé)公司信息披露工作并上報(bào)各種材料；

　　3、負(fù)責(zé)制訂公司股權(quán)、債券融資方案、年度分紅、轉(zhuǎn)增股本方案；

　　4、負(fù)責(zé)建立健全股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的檔案資料并歸檔存放；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)投資者關(guān)系、股東咨詢來訪的解答和接待工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司的股份登記、股權(quán)變動(dòng)、股份的托管與轉(zhuǎn)托管，建立公司股東數(shù)據(jù)信息庫；

　　7、負(fù)責(zé)公司融資方案的落實(shí)及年度分紅派息、轉(zhuǎn)增股本方案的實(shí)施，制作公司年報(bào)、中報(bào)、季報(bào)的文本及電子版文件；

　　8、負(fù)責(zé)公司章程的修改；

　　9、負(fù)責(zé)制訂公司股票、基金、債券等品種的投資方案和具體實(shí)施事宜。

　　(四) 人力資源管理崗

　　1、包括本行勞動(dòng)人事管理工作；

　　2、貫徹執(zhí)行上級單位關(guān)于勞動(dòng)人事管理的有關(guān)政策、制度；

　　3、負(fù)責(zé)員工考核、職務(wù)聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理；

　　4、負(fù)責(zé)本行員工檔案、人事統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、勞動(dòng)合同、薪酬、保險(xiǎn)、住房公積金、各項(xiàng)福利及出入境等管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)本行員工教育培訓(xùn)與資質(zhì)管理工作；

　　6、包括本行員工專業(yè)理論、實(shí)操技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育管理等；

　　7、負(fù)責(zé)本行員工有關(guān)資質(zhì)的初步確認(rèn)及相關(guān)管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本行外包人員工作完成質(zhì)量。

　　(五) 風(fēng)險(xiǎn)管理稽核內(nèi)審崗

　　1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門下發(fā)的授信業(yè)務(wù)和資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理等各項(xiàng)制度、政策；

　　2、負(fù)責(zé)制定本行相關(guān)授信業(yè)務(wù)、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理的具體制度和政策，負(fù)責(zé)本行全部資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)授權(quán)申請資料及其評估資料進(jìn)行必要的調(diào)查、分析、識別和風(fēng)險(xiǎn)控制，出具調(diào)查分析報(bào)告和審查意見；

　　4、對在管理權(quán)限額度范圍內(nèi)的授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審批或否決；

　　5、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部審計(jì)、稽核工作。

　　(六) 法律事務(wù)崗

　　1、法律性文件的審查、重要規(guī)章制度的法律審核、對外法律事務(wù)的管理，參與重大業(yè)務(wù)活動(dòng)的'談判，負(fù)責(zé)本行的民事訴訟等工作。 (七) 安全保衛(wèi)崗

　　1、安全保衛(wèi)制度的制定和督查、安全保衛(wèi)事務(wù)的落實(shí)、安全防范設(shè)施管理、員工安全教育培訓(xùn)、外部安保事務(wù)的聯(lián)系等工作。 (八) 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行及維護(hù)崗

　　1、制定本行電子化建設(shè)的實(shí)施細(xì)則，完善相關(guān)制度辦法，制定工作計(jì)劃；

　　2、熟練掌握前臺(tái)系統(tǒng)和綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)和檢查，做好所轄營業(yè)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)的使用、維護(hù)及升級工作；

　　3、隨時(shí)監(jiān)測營業(yè)部及其他各部室網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的狀態(tài)，確保設(shè)備正常工作，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)查明原因并妥善解決；

　　4、負(fù)責(zé)本行自助機(jī)具和電子設(shè)備的硬件設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)與維修；

　　5、負(fù)責(zé)新建、改建營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的機(jī)器設(shè)備的安裝與調(diào)試工作，確保轄內(nèi)自助機(jī)具網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理工作，保持網(wǎng)絡(luò)暢通，保證生產(chǎn)安全和故障的快速排除；

　　6、負(fù)責(zé)本行計(jì)算機(jī)、相關(guān)設(shè)備及各種電子設(shè)備耗材的購置、修理及更新工作；

　　7、做好對計(jì)算機(jī)病毒及操作風(fēng)險(xiǎn)的防范工作；

　　8、做好本行電子設(shè)備檔案的材料收集及培訓(xùn)工作；

　　9、負(fù)責(zé)定期提供本行各類數(shù)據(jù)和分析材料。

　　(九) 行政接待崗

　　1、制定接待手冊；

　　2、負(fù)責(zé)同業(yè)及本系統(tǒng)內(nèi)人員來訪的接待工作等；

　　3、負(fù)責(zé)來我行視察、監(jiān)督工作的上級領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系、接待工作等；

　　4、負(fù)責(zé)本行的物資采購、領(lǐng)用、處理、出入庫工作。

　　(十) 物業(yè)管理崗

　　1、負(fù)責(zé)食堂用品的采購、管理及維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)本行水電管理；

　　3、負(fù)責(zé)本行辦公、營業(yè)場所及周邊環(huán)境秩序的維護(hù)。

　　(十一) 車輛管理崗

　　1、負(fù)責(zé)本行車輛的統(tǒng)一管理，包括車輛購置、上牌、年審、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)繳納和安全培訓(xùn)，以及本行各類交通、車輛事故的應(yīng)急處理等事項(xiàng)的處理工作。

　　(十二) 紀(jì)檢監(jiān)察崗

　　1、檢查本行員工遵紀(jì)守法、廉潔自律情況；

　　2、接待并受理群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)問題的控告和來信來訪；

　　3、配合行內(nèi)相關(guān)部門或協(xié)助上級有關(guān)部門對行內(nèi)重大違法違紀(jì)行為、重大法律責(zé)任事故進(jìn)行查處。

綜合部崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、公文收發(fā)流轉(zhuǎn);

　　2、文字材料擬稿、會(huì)議記錄;

　　3、內(nèi)室、外室信息報(bào)道、編號;

　　4、公司大事記管理;

　　5、承接總公司企宣品牌管理工作;

　　6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　人員要求:

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2、身體健康、品行端正、具有高度的工作熱情和責(zé)任心;

　　3、做事穩(wěn)重細(xì)致,語言表達(dá)能力較強(qiáng),有親和力,具有較強(qiáng)的'溝通能力;

　　4、積極主動(dòng),具備較強(qiáng)執(zhí)行能力;

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

綜合部崗位職責(zé)5

　　1.收集整理政府采購相關(guān)信息資料。

　　2.建立、管理商家、商品、專家資料檔案庫。

　　3.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站的運(yùn)用與管理。

　　4.負(fù)責(zé)政府采購文件、資料登統(tǒng)計(jì)、采編、檔案管理。

　　5.負(fù)責(zé)政府采購信息系統(tǒng)的'開發(fā)運(yùn)用。

　　6.負(fù)責(zé)發(fā)布政府采購項(xiàng)目招標(biāo)公告。

　　7.提供采購項(xiàng)目價(jià)格信息資料。

　　8.分類收集、整理政府采購目錄各品目的技術(shù)(標(biāo)準(zhǔn))資料檔案。

綜合部崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)策劃和組織公司重要的對外公關(guān)形象宣傳，各種會(huì)議的管理、組織并協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)工作的正常開展。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理建章立制，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，負(fù)責(zé)考核、督辦檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況。

　　3、負(fù)責(zé)起草綜合性文件材料，籌辦各類會(huì)議，做好會(huì)議記錄及紀(jì)要的編寫；督促會(huì)議決定的`貫徹執(zhí)行，保證公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)展。

　　4、負(fù)責(zé)與其他公司和業(yè)務(wù)單位加強(qiáng)溝通與聯(lián)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，為公司發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，為各部門順利開展工作提供有力保障。

　　5、負(fù)責(zé)公司綜合性事務(wù)、各類接待安排。

　　6、負(fù)責(zé)增強(qiáng)員工凝聚力，提高企業(yè)競爭力。

　　7、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從指揮調(diào)度。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合部崗位職責(zé)7

　　微信公眾號管理員崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)微信公眾號信息的編寫推送，針對微信平臺(tái)進(jìn)行日常維護(hù)、運(yùn)營等工作，認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)與信息的安全防護(hù)工作；

　　2.定期收集、整理微信運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析，并以報(bào)告形式提交上級領(lǐng)導(dǎo)；

　　3.挖掘用戶需求感受，為微信運(yùn)營的.改進(jìn)提供建設(shè)性意見；4.對微信平臺(tái)的粉絲進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，積極拓展服務(wù)空間；5.運(yùn)用微信平臺(tái)發(fā)布相關(guān)活動(dòng)信息及推廣，對外為學(xué)校樹立良好形象；

　　6.微信公眾帳號的發(fā)送內(nèi)容，務(wù)必遵守《微信公眾平臺(tái)服務(wù)協(xié)議》、相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；

　　7.微信公眾號信息在正式發(fā)布前應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審稿，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自發(fā)布任何信息；

　　8.監(jiān)管微信公眾平臺(tái)的信息及評論，刪除不良言論及圖片、視頻，自覺維護(hù)學(xué)校形象；

　　9.轉(zhuǎn)發(fā)其他單位的信息、圖片、視頻等資料，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯消費(fèi)者個(gè)人信息保護(hù)權(quán)。

　　責(zé)任單位（蓋章）：_______單位負(fù)責(zé)人（簽字）：_______

綜合部崗位職責(zé)8

　　1、審核門店?duì)I業(yè)日報(bào)表后所附各種單據(jù)是否齊全，金額與報(bào)表是否一致，日報(bào)表的填寫是否完整和規(guī)范，并填制記賬憑證；

　　2、信用卡結(jié)算單、第三方渠道活動(dòng)欠單金額與渠道后臺(tái)數(shù)據(jù)是否一致以及銀行入賬核對工作；

　　3、統(tǒng)計(jì)各門店的用票情況并進(jìn)行監(jiān)管，審核報(bào)表的'正確性；

　　4、核對月報(bào)表的有效性，收入的整體核算和分析；

　　5、應(yīng)收賬款賬齡分析報(bào)告及回款跟蹤；

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排工作。

綜合部崗位職責(zé)9

　　1、按照公司和黨委要求，負(fù)責(zé)組織起草各階段的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、信函等文字材料交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

　　2、負(fù)責(zé)組織公司和黨委各類文件的起草、審核、制發(fā)及會(huì)議記錄和文字材料整理工作。

　　3、負(fù)責(zé)收集行業(yè)、相關(guān)企業(yè)的綜合信息，調(diào)查研究本企業(yè)工作重點(diǎn)與難點(diǎn)。為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息，并掌握本企業(yè)主要工作動(dòng)態(tài)，收集數(shù)據(jù)、資料，做好“大事記”及年鑒的`積累。

　　4、對公司、黨委印發(fā)的各種文件，向上呈報(bào)的各種請示、報(bào)告負(fù)責(zé)。

　　5、根據(jù)公司、黨委工作重點(diǎn)和公司總部（黨委）綜合管理部的要求，協(xié)助公司綜合管理部管理部長，制定綜合管理部工作要點(diǎn)。

　　6、協(xié)助公司綜合管理部長做好小汽車的管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)綜合管理工作，組織制定各部門的管理標(biāo)準(zhǔn)，崗位標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　8、負(fù)責(zé)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作和現(xiàn)代管理方法的推廣應(yīng)用、

　　9、負(fù)責(zé)組織安排質(zhì)量貫標(biāo)的日常管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

綜合部崗位職責(zé)10

　　辦公室起著十分重要的上傳下達(dá)的職責(zé)，集團(tuán)公司的執(zhí)行力主要是通過辦公室來調(diào)節(jié)的。那么辦公室及辦公室主任具體的工作職責(zé)還有哪些呢?一起來了解一下：

　　辦公室工作崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制定市行辦公和會(huì)議制度，組織市行辦公和重要會(huì)議;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作，負(fù)責(zé)市行部署工作、會(huì)議議定事項(xiàng)和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作;

　　3、負(fù)責(zé)全行綜合惰況反映及行務(wù)信息反映;

　　4、負(fù)責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書檔案管理;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理來信來訪;

　　7、負(fù)貴市行機(jī)要保密工作;

　　8、負(fù)責(zé)制定全市農(nóng)行中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，承擔(dān)全行性的'重大課題調(diào)研及理論研究工作;

　　9;負(fù)責(zé)起草市行重要會(huì)議報(bào)告和文件;

　　10,負(fù)責(zé)收集和匯總市行各部門報(bào)送的信息，收集國家和省內(nèi)各類有關(guān)金融信息，并對其進(jìn)行綜合分析和整理.為全行提供信息服務(wù)

　　11、負(fù)責(zé)黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作：

　　12、負(fù)責(zé)承擔(dān)新聞發(fā)言人的工作;

　　13、負(fù)責(zé)組織農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng);

　　14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　辦公室主任工作崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保辦公室和系統(tǒng)工作與市行黨委保持高度一致;

　　2、負(fù)責(zé)組織市行辦公和重要會(huì)議，確保市行決策的貫徹落實(shí);

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作，綜合全行信息，加強(qiáng)信息反饋，提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)做好全行性重大課題調(diào)研，為行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)黨的宜傳工作和全行的業(yè)務(wù)宜傳工作;

　　6、負(fù)貴農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流工作;

　　7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的機(jī)要、保密和檔案管理工作;

　　8、負(fù)貴處理文電批辦工作;

　　9、負(fù)貪市行會(huì)議議定事項(xiàng)和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作;

　　10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合部崗位職責(zé)11

　　1、協(xié)助辦公室主任做好車輛管理工作，熟悉國家及集團(tuán)公司相關(guān)車輛管理規(guī)定。并組織相關(guān)管理人員對制度的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

　　2、加強(qiáng)行政車輛司機(jī)的日常安全教育工作，督促司機(jī)注意安全行車事項(xiàng)。

　　3、做好司機(jī)的日�？记楣ぷ鳎⑴c每月25日前將考情報(bào)與考勤管理員處。

　　4、及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)公司關(guān)于車輛管理方面的各種下發(fā)文件的傳達(dá)工作。

　　5、做好司機(jī)安全教育工作，督促司機(jī)做好車輛的'日常管理工作，防止各種車輛安全事故的發(fā)生。

　　6、督促司機(jī)做好車輛行車及加油的記錄工作，每日都必須進(jìn)行檢查核實(shí)。

　　7、及時(shí)掌握每輛行政車輛的狀況，及時(shí)做好檢修及年檢工作。

　　8、嚴(yán)格審批車輛的加油費(fèi)、過路費(fèi)，并在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)將加油費(fèi)及鍋爐費(fèi)單據(jù)上報(bào)計(jì)劃員。

綜合部崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、全面履行部門職責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)本部門的隊(duì)伍建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保良好的'工作氛圍及工作作風(fēng);

　　3、負(fù)責(zé)規(guī)范部門內(nèi)部管理,建立、健全部門規(guī)章制度、工作規(guī)程;

　　4、全面執(zhí)行房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)規(guī)章制度,并檢查、督促部門員工執(zhí)行;

　　5、總體負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工管理、施工單位管理、外部關(guān)系協(xié)調(diào)等工作;

　　6、代表甲方行使合同權(quán)利、履行義務(wù),督促施工單位全面履行義務(wù);

　　7、督促、檢查、審核各項(xiàng)目部編制的開發(fā)建設(shè)綜合策劃方案、施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則、專項(xiàng)施工方案等;

　　8、協(xié)調(diào)各施工單位的關(guān)系,及時(shí)解決影響工程的較大問題;

　　9、負(fù)責(zé)與城管、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

綜合部崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1)負(fù)責(zé)公司招聘新員工,辦理新招聘人員入職手續(xù),辦理所有新聘員工職業(yè)背景調(diào)查。

　　2)檢查并完成公司各項(xiàng)目員工考勤統(tǒng)計(jì)工作。審核工資及員工考勤、加班補(bǔ)休、工資獎(jiǎng)金等,工資報(bào)表。

　　3)負(fù)責(zé)完成員工各類保險(xiǎn)上繳和月報(bào)工作。

　　4)承辦公司員工勞動(dòng)合同的簽訂工作,根據(jù)各項(xiàng)目上報(bào)的勞動(dòng)合同簽訂工作,指導(dǎo)基層管理人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　5)承辦新入職的管理人員提檔、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理等工作。

　　6)掌握并熟悉公司內(nèi)員工的基本情況,提供公司內(nèi)人員調(diào)配意見。做好人員變動(dòng)的手續(xù)完成工作。

　　7)完善員工和管理人員檔案庫,并對新入職的管理人員照片掃描存檔。

　　8)草擬或修訂《考勤制度》、《員工手冊》、《人員編制》、《勞動(dòng)合同》、《年度計(jì)劃》、《年度預(yù)算》。負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目人事管理工作的實(shí)施和解釋。

　　9)辦理員工辭退離開公司手續(xù),離職手續(xù)。

　　10)負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)目品質(zhì)檢查工作

　　11)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

　　任職要求:

　　1)大專以上學(xué)歷。

　　2)2年以上人事工作的經(jīng)驗(yàn)。

　　3)嚴(yán)守機(jī)密,責(zé)任心強(qiáng),工作主動(dòng),認(rèn)真仔細(xì),樂于助人,有事業(yè)心。熟練使用電腦及其他辦公自動(dòng)化設(shè)備;熟悉政府部門有關(guān)人事工作方面的各項(xiàng)規(guī)章制度和方針政策;具有獨(dú)立工作能力。

綜合部崗位職責(zé)14

　　微信公眾號管理員崗位職責(zé)

　　2.定期收集、整理微信運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析，并以報(bào)告形式提交上級領(lǐng)導(dǎo)；

　　3.挖掘用戶需求感受，為微信運(yùn)營的改進(jìn)提供建設(shè)性意見；4.對微信平臺(tái)的'粉絲進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，積極拓展服務(wù)空間；5.運(yùn)用微信平臺(tái)發(fā)布相關(guān)活動(dòng)信息及推廣，對外為公司樹立良好形象；

　　6.微信公眾帳號的發(fā)送內(nèi)容，務(wù)必遵守《微信公眾平臺(tái)服務(wù)協(xié)議》、相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；

　　7.微信公眾號信息在正式發(fā)布前應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審稿，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自發(fā)布任何信息；

　　8.監(jiān)管微信公眾平臺(tái)的信息及評論，刪除不良言論及圖片、視頻，自覺維護(hù)公司形象；

　　9.保守公司商業(yè)秘密，非經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人直接提交，不得在公眾平臺(tái)上發(fā)布本公司財(cái)務(wù)資料及商業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)；

　　10.轉(zhuǎn)發(fā)其他企業(yè)的信息、圖片、視頻等資料，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯消費(fèi)者個(gè)人信息保護(hù)權(quán)。