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行政執(zhí)法崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-08-01 12:40:35 振濠 崗位職責(zé) 我要投稿

行政執(zhí)法崗位職責(zé)(精選20篇)

  在日常生活和工作中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的行政執(zhí)法崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

行政執(zhí)法崗位職責(zé)(精選20篇)

  行政執(zhí)法崗位職責(zé) 1

  1.協(xié)助上級(jí)做好招聘工作,包括招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷檢索、人選推薦、電話邀約、面試安排、人才庫(kù)管理、招聘需求與預(yù)算統(tǒng)計(jì)等;

  2.負(fù)責(zé)管理合同、協(xié)議及各類行政文檔;

  3.負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;

  4.協(xié)助辦理員工社保工作;

  5.協(xié)助零星財(cái)務(wù)工作;

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  行政執(zhí)法崗位職責(zé) 2

  1.堅(jiān)定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法。

  2.熟悉有關(guān)法律、法規(guī),準(zhǔn)確運(yùn)用水務(wù)法律、法規(guī)和規(guī)章。

  3.積極參加各級(jí)舉辦的水務(wù)行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高水務(wù)行政執(zhí)法水平。

  4.在水務(wù)行政執(zhí)法活動(dòng)中敢于執(zhí)法,堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩的辦案原則,秉公執(zhí)法,不徇私情。

  5.嚴(yán)格按照辦案執(zhí)法程序辦案,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)査和詢問(wèn)筆錄應(yīng)詳細(xì)、真實(shí);實(shí)行行政檢查、行政強(qiáng)制、行政處罰告知制度,不得偽造、算改各種證據(jù)及相關(guān)材料;辦案情況和處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  6.抓住時(shí)機(jī),廣泛宣傳有關(guān)水務(wù)行政執(zhí)法、行政許可及行政管理的法律、法規(guī)、規(guī)章。

  7.積極參加水務(wù)行政執(zhí)法巡查和行政許可事后監(jiān)督檢查,認(rèn)真做好每年度重大專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)以及日常事務(wù)工作。

  8.清正廉潔,不以權(quán)謀私,不參加影響公正辦案的宴請(qǐng)和收受禮物。發(fā)現(xiàn)水事違法案件當(dāng)事人與本人有利害關(guān)系時(shí),應(yīng)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明并提出回避。

  9.對(duì)水務(wù)違法案件的'處罰遵循審理小組意見(jiàn),不得私自變更,并按照行政處罰決定執(zhí)行。

  10.執(zhí)行稽查時(shí)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示證件,著裝整潔,注意儀表,規(guī)范用語(yǔ),文明執(zhí)法。

  11.努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  行政執(zhí)法崗位職責(zé) 3

  1、負(fù)責(zé)部門相關(guān)的內(nèi)外聯(lián)絡(luò),提供高質(zhì)量的協(xié)調(diào)與溝通支持;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門進(jìn)行會(huì)議的安排和組織協(xié)調(diào)工作;

  3、負(fù)責(zé)為部門同事提供日常行政事務(wù)的`支持與服務(wù),包括但不僅限于部門辦公用品、固定資產(chǎn)的采購(gòu)、工位管理、差旅預(yù)定、費(fèi)用申報(bào)等;

  4、負(fù)責(zé)部門活動(dòng)策劃與實(shí)施,入內(nèi)部培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的組織、公司年會(huì)的協(xié)調(diào)等。

  5、完成交辦的其他工作。

  行政執(zhí)法崗位職責(zé) 4

  1、行政主管,主要工作為對(duì)企業(yè)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行指揮、調(diào)動(dòng)和決策。

  2、負(fù)責(zé)單位的直接工作,是公司重要的組成部分。其次還要。配合各單位處理與人事相關(guān)的一切日常事務(wù),協(xié)調(diào)好日常行政關(guān)系,順利完成上級(jí)賦予的'交辦事項(xiàng),并組織,策劃和參與公司舉辦的各類活動(dòng)。

  行政執(zhí)法崗位職責(zé) 5

  1、接待客戶。

  2、郵件、文件資料的登記、收發(fā)。

  3、員工考勤、用歺、用車等的統(tǒng)計(jì)匯總。

  4、業(yè)務(wù)報(bào)告的.行業(yè)報(bào)備、專業(yè)數(shù)據(jù)的錄入。

  5、公司ERP系統(tǒng)中人員的錄入、維護(hù)等。

  5、行政部的臨時(shí)性事務(wù)。

  行政執(zhí)法崗位職責(zé) 6

  1、負(fù)責(zé)辦公室日常后勤綜合管理、物業(yè)協(xié)調(diào)等。

  2、負(fù)責(zé)員工考勤及年假統(tǒng)計(jì)。

  3、辦公用品、辦公環(huán)境等日常管理和維護(hù),做好相應(yīng)登記及采購(gòu)。

  4、做好對(duì)訪客、面試等人員的登記、接待和服務(wù)工作及時(shí)通知相關(guān)人員。

  5、協(xié)助招聘工作,簡(jiǎn)歷篩選、過(guò)濾,以及電話預(yù)約面試等。

  6、協(xié)助組織公司企業(yè)文化建設(shè)工作,組織相應(yīng)活動(dòng)(如公司年會(huì))。

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司網(wǎng)站的.建設(shè)和維護(hù)工作。

  8、負(fù)責(zé)公司快遞包裹、信件的收發(fā)工作,做好相應(yīng)備查記錄。

  9、公司安排的其他行政類工作。

  行政執(zhí)法崗位職責(zé) 7

  協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作;

  部門文件整理、歸檔;

  負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門之間及與外部的信息溝通;

  負(fù)責(zé)收集部門周報(bào)表、建議、計(jì)劃的催繳;

  做好來(lái)訪客人的.接待;

  安排相關(guān)會(huì)議,編寫會(huì)議記錄,發(fā)送會(huì)議記錄至相關(guān)人員以及會(huì)議后的跟進(jìn)計(jì)劃;

  安排上司日常行程;

  各類公文的撰寫、整理、歸檔和管理;

  各類證照辦理;

  行政執(zhí)法崗位職責(zé) 8

  1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作;

  2.負(fù)責(zé)組織公司周會(huì)和每月公司活動(dòng) ;

  3.負(fù)責(zé)客人來(lái)訪迎等日常接待工作;

  4.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的維護(hù)管理;

  5.負(fù)責(zé)日常辦公用品、禮品等相關(guān)物品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理;

  6.完成各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作。

  行政執(zhí)法崗位職責(zé) 9

  1、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)相關(guān)手續(xù);

  2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及內(nèi)部員工檔案建立與管理;

  3、進(jìn)行辦公用品及固定資產(chǎn)管理、員工關(guān)系管理;

  4、懂勞動(dòng)法,有處理過(guò)勞動(dòng)糾紛經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)先;

  5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。

  行政執(zhí)法崗位職責(zé) 10

  1、負(fù)責(zé)公司公文的管理,包括通知、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、發(fā)文、函件等;

  2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理,包括臺(tái)賬建立、更新,定期盤點(diǎn);

  3、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)的管理,包括臺(tái)賬的建立、更新、定期對(duì)物資盤點(diǎn);

  4、負(fù)責(zé)公司宿舍管理,包括日常定期檢查等;

  5、負(fù)責(zé)公司食堂的'管理,包括菜品質(zhì)量,環(huán)境衛(wèi)生等;

  6、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的管理;

  7、負(fù)責(zé)公司證照的管理,包括證照辦理、年審等工作;

  8、負(fù)責(zé)公司相關(guān)接待工作;

  9、負(fù)責(zé)公司發(fā)文的攥寫;

  行政執(zhí)法崗位職責(zé) 11

  1. 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;

  2. 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的`招聘需求;

  3. 做好各崗位的職位說(shuō)明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符;

  4. 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;

  5. 建立并及時(shí)更新員工檔案,(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等);

  6. 制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;例如入職培訓(xùn),員工意識(shí)培訓(xùn),軟件使用的培訓(xùn);

  7. 對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)并通過(guò)轉(zhuǎn)正考試方可轉(zhuǎn)正;

  8. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制;

  9. 負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);

  10. 做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)假期加班的審核和報(bào)批工作;

  11. 負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)的購(gòu)買;

  12. 配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜;

  13. 其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;

  14. 公司固定資產(chǎn)的整理登記統(tǒng)籌;

  行政執(zhí)法崗位職責(zé) 12

  1.負(fù)責(zé)公司所有費(fèi)用報(bào)銷;

  2.員工入職、離職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同簽訂,續(xù)簽與管理;

  4.負(fù)責(zé)對(duì)員工的居住證積分、積分落戶等事項(xiàng);

  5.考勤補(bǔ)貼數(shù)據(jù)明細(xì)編寫;

  6.社保、公積金數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)事務(wù);工商年報(bào)、社保年報(bào)、統(tǒng)計(jì)局等統(tǒng)計(jì)事務(wù);

  7.采購(gòu)辦公用品;公司涉及固定資產(chǎn)等稍大金額事項(xiàng)簽呈提請(qǐng),并走釘釘流程;

  8.配合員工做好消息溝通及賬務(wù)溝通工作;

  9.公司供應(yīng)商合同的.簽訂、續(xù)簽及法務(wù)審核及簽訂;

  10.安排的其他工作;

  行政執(zhí)法崗位職責(zé) 13

  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理公司行政工作,搭建行政體系及,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、貫徹及實(shí)施;

  1、組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及;

  2、協(xié)調(diào)、分配、管理及監(jiān)督行政部門工作;

  3、負(fù)責(zé)處理公司的行政及后勤管理工作,協(xié)調(diào)、解決內(nèi)外部行政事務(wù)關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各類活動(dòng),做好公司的各項(xiàng)接待工作;

  5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的申購(gòu)、管理領(lǐng)用,及行政費(fèi)用審核;

  6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、保管工作;

  7、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的'辦公設(shè)施及其他后勤支持;

  8、組織、協(xié)調(diào)各類商務(wù)會(huì)議、公司年會(huì)、員工活動(dòng)、公司團(tuán)建等活動(dòng);

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  行政執(zhí)法崗位職責(zé) 14

  1、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用報(bào)銷;

  2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同簽訂,續(xù)簽與管理;

  3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化工作培訓(xùn)工作;

  5、考勤工作核對(duì)

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

  行政執(zhí)法崗位職責(zé) 15

  1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下前面負(fù)責(zé)公司行政、后勤工作,保障公司在任何情況下都能夠順利開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;

  2、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的`各項(xiàng)工作;

  3、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤,對(duì)違反公司制度人員進(jìn)行處理工作;

  4、全面負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生、安全日常管理工作,確保后勤保障有力;

  5、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)管理,確保公司財(cái)產(chǎn)安全,避免流失和浪費(fèi);

  6、全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作,處理好公司的各類突發(fā)性事件;

  7、規(guī)范公司員工舉止行為,禮貌用語(yǔ)等,樹立良好公司形象;

  行政執(zhí)法崗位職責(zé) 16

  1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理的全盤工作;

  2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境及辦公物資的.管理;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)外接待、會(huì)議活動(dòng)安排、商務(wù)行程;

  4、公司相關(guān)資質(zhì)、證書的申請(qǐng)及管理,供應(yīng)商的管理維護(hù);

  5、落實(shí)執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè),并組識(shí)開展相關(guān)各項(xiàng)活動(dòng);

  行政執(zhí)法崗位職責(zé) 17

  1、公司的'前臺(tái)工作;

  2、公司水、電費(fèi)用統(tǒng)計(jì);

  3、公司的電話及寬帶管理;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助各類會(huì)務(wù)的安排工作;

  5、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

  6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

  行政執(zhí)法崗位職責(zé) 18

  1、執(zhí)行招聘計(jì)劃,進(jìn)行工作分析維護(hù)拓展招聘渠道;

  2、發(fā)布職位信息,收集簡(jiǎn)歷及初步篩選,安排及參與面試并確保面試到崗率;

  3、隨時(shí)跟蹤面試結(jié)果,協(xié)助推進(jìn)公司各崗位的招聘工作進(jìn)展;

  4、對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行分析,不斷優(yōu)化招聘流程;

  5、跟蹤評(píng)估各類招聘渠道的`使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);

  1、跟進(jìn)重要崗位的背調(diào)工作流程等;

  行政執(zhí)法崗位職責(zé) 19

  1.日常行政管理。(辦公物品易耗品領(lǐng)用、資產(chǎn)管理、衛(wèi)生監(jiān)督、物資借用、公章借用登記、合同領(lǐng)用)

  2.負(fù)責(zé)公司食堂管理、保潔管理、車輛調(diào)度、保全管理、會(huì)議管理。

  3.負(fù)責(zé)公司合同檔案管理、公章借閱。

  4.負(fù)責(zé)行政采購(gòu)。

  5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事項(xiàng)。

  行政執(zhí)法崗位職責(zé) 20

  1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司車隊(duì)工作。負(fù)責(zé)公司車輛使用的調(diào)度安排工作;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行安全行車和職業(yè)道德教育,監(jiān)督、檢查、落實(shí)安全措施;

  3、對(duì)司機(jī)的業(yè)務(wù)、技術(shù)要經(jīng)?己恕⑴嘤(xùn),提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)紀(jì)律檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并向行政部經(jīng)理匯報(bào);

  4、司機(jī)工作量的考核,工作狀態(tài)的評(píng)定,工作效果的考核;

  5、負(fù)責(zé)教育、檢查司機(jī)做好車輛行車前的例行保養(yǎng)、安全自查,確保車輛在良好的狀態(tài)下運(yùn)行,防止重大事故的發(fā)生;

  6、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,掌握出勤情況,負(fù)責(zé)安排司機(jī)的工作時(shí)間表、值班表,安排加班的工作,審核司機(jī)的行駛記錄;

  7、建立健全車輛的'技術(shù)資料檔案,做好車輛的保養(yǎng)、維修、材料更新情況的記錄,及時(shí)編排保養(yǎng)計(jì)劃,列出費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)審批后,督促按時(shí)按質(zhì)完成;

  8、車輛運(yùn)行情況(里程、油耗費(fèi)用)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作;

  9、負(fù)責(zé)各部門派車單登記工作,依公司車輛使用派發(fā)規(guī)定,分輕重緩急,合理安排車輛;

  10、負(fù)責(zé)油料添加、登記、核準(zhǔn)、檢查、報(bào)批、結(jié)帳工作;

  11、按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工作計(jì)劃;

  12、每月對(duì)所有車輛違章情況做檢查(上網(wǎng)查詢),及時(shí)解決并匯報(bào);

  13、部門經(jīng)理交辦的其它工作。

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