渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)5篇
在當(dāng)今社會生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、競品分析研判、目標(biāo)市場摸底及銷售策略制定;
2、制定渠道策略，開拓、維護(hù)有效的`銷售渠道，保持高粘度的客戶關(guān)系;
3、搭建與產(chǎn)品及渠道相適應(yīng)的銷售管理及客戶關(guān)系管理體系;
4、管理銷售目標(biāo)及銷售團(tuán)隊(duì)，持續(xù)激勵(lì)、培訓(xùn)銷售人員。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，兩年以上渠道銷售經(jīng)歷，一年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷;
2、熟悉三級分銷模式，能獨(dú)立開拓同業(yè)及異業(yè)渠道;
3、成就導(dǎo)向，高情商，靈活的人際技巧。
渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及發(fā)展方向，制定渠道拓展計(jì)劃，尋找渠道資源，如社群、社交電商平臺分銷、團(tuán)購等，完成渠道拓展;
2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判，促進(jìn)項(xiàng)目合作;
3、整合公司資源，維護(hù)并優(yōu)化現(xiàn)有合作渠道;
4、建立渠道合作資源庫，整理相關(guān)數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評估;
5、擴(kuò)招和管理渠道拓展隊(duì)伍，并對人員進(jìn)行培訓(xùn)與管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉社交電商、社群/社區(qū)分銷等合作形式;
2、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，積極開拓業(yè)務(wù)分銷渠道;
3、具備一定渠道資源，擁有一年以上護(hù)膚品/快消品/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮;
4、有銷售團(tuán)隊(duì)管理及相關(guān)營銷培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的.管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);
3、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;
4、開發(fā)管理新的渠道合作者。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;
3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
4、能承擔(dān)較大壓力。
渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)直營店鋪的市場拓展工作，根據(jù)公司年度規(guī)劃擬定及執(zhí)行開店計(jì)劃，維護(hù)現(xiàn)有合作商場、商圈關(guān)系及后期開發(fā)與談判；
2、熟悉服裝等零售銷售渠道，了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運(yùn)模式；
3、熟悉并掌握國內(nèi)一、二線城市商圈招商信息，做好關(guān)系維護(hù)，使公司品牌順利進(jìn)駐；
4、新開店鋪選址評估，前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定，確保新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到公司要求。
任職資格：
�。ㄐ柽m應(yīng)長期出差和商務(wù)應(yīng)酬的工作性質(zhì)�。�
1、大專及以上學(xué)歷，營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上中高端品牌女裝直營店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大中高端商場運(yùn)營管理模式；
3、形象氣質(zhì)佳，商務(wù)談判能力，交際能力佳，須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力；
4、擁有良好的`親和力及溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察能力，渠道資源豐富。
渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1.制定項(xiàng)目知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項(xiàng)目的相關(guān)渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案;
2.負(fù)責(zé)建立渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;
3.策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動(dòng);
4.與渠道合作者共同推動(dòng)我所產(chǎn)品的銷售工作;
5.負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，有三年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，對銀行金融行業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項(xiàng)目有一定的'了解;
2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)精神;
3、熱愛銷售及管理，有明確的目標(biāo)和成功的欲望，具有良好的自我個(gè)人管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。
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