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招商顧問崗位職責(zé)(精選11篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編精心整理的招商顧問崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
招商顧問崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作;
3、做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息;
4、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
5、平時銷售人員應(yīng)該做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息;
6、認(rèn)真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的要求,做好解釋工作,及時反饋信息;
7、對所分配客戶進(jìn)行及時回訪跟進(jìn)并及時將客戶信息錄入系統(tǒng);
8、及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng);
9、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力。
任職資格:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招商顧問崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé):
1、針對公司提供的資源,進(jìn)行潛在客戶的`開發(fā);
2、完成公司制定的銷售目標(biāo)和各項(xiàng)KPI任務(wù);
3、嚴(yán)格按銷售流程接待客戶,提高客戶滿意度;
4、對潛在客戶進(jìn)行有效回訪,持續(xù)跟進(jìn)重點(diǎn)客戶以及關(guān)懷購車客戶;
5、認(rèn)真參加早夕會和周分析及月度分析會;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)按排的其它工作任務(wù)等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,性別不限,年齡23-28歲;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3、能深挖客戶需求及產(chǎn)品賣點(diǎn);
4、抗壓能力強(qiáng),能堅(jiān)持;
5、一年以上市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
招商顧問崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)北京電商行業(yè)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作,建立與企業(yè)客戶的良好合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)制定公司全年招商及客戶廣告推廣計(jì)劃,完成任務(wù)及目標(biāo);
3、收集市場客戶及產(chǎn)品相關(guān)市場信息及動態(tài),并提出合理化建議。
3、與公司關(guān)聯(lián)部門聯(lián)系溝通,確保電商廣告的.及時投放與問題反饋、廣告資源的合理利用與開發(fā);
4、 負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)商戶情況,協(xié)助商戶解決平臺入駐、使用、維護(hù)過程中的各類問題;
5、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成招商目標(biāo),對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、業(yè)務(wù)分工、管理及考核。
招商顧問崗位職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)公司引進(jìn)的國際化項(xiàng)目的.對接、落地,協(xié)助完成孵化器項(xiàng)目招商任務(wù);
2、獨(dú)立處理客戶接洽、談判等事宜;
3、不斷完善國際化項(xiàng)目的對接流程、落地方案;
4、負(fù)責(zé)引入項(xiàng)目的評審工作,能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目分析、判斷;
5、對接入孵企業(yè)需求,為入孵企業(yè)提供后續(xù)管理及精準(zhǔn)增值服務(wù);
6、協(xié)助負(fù)責(zé)孵化器活動,提升品牌影響力,推動招商工作;
7、組織、執(zhí)行公司各項(xiàng)活動,保證活動的質(zhì)量與效果;
8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
招商顧問崗位職責(zé) 5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對接度刻/悅界/拾間/潮流街區(qū)/伍臺等多個產(chǎn)品組,進(jìn)行主題街區(qū)的'產(chǎn)品打造/招商定位/活動策劃/運(yùn)營管理等工作;
2、協(xié)助開展商業(yè)項(xiàng)目的策劃定位、多部門協(xié)調(diào)等工作;
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、重點(diǎn)院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,房地產(chǎn)類、廣告類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的市場分析、渠道資源能力及產(chǎn)業(yè)判斷力;
3、了解北京商業(yè)市場,有一定的品牌資源優(yōu)先;
4、1年以上商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
招商顧問崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé):
1、通過電話QQ微信郵件與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的'長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、青春有活力,18-33周歲,專業(yè)不限,我們重視的是學(xué)習(xí)能力;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,富有挑戰(zhàn)高薪的精神,能求真務(wù)實(shí),吃苦耐勞;
4、樂觀自信,有上進(jìn)心,對銷售工作具有高度熱情,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
招商顧問崗位職責(zé) 7
職責(zé)描述:
1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作,達(dá)成展位銷售目標(biāo);
2、通過電話、傳真、郵件、拜訪等方式與客戶進(jìn)行溝通,推廣展會,并邀請客戶參展;
3、參觀借鑒同行業(yè)各類展會,搜集行業(yè)及企業(yè)信息,拓展公司客戶渠道;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場對參展商全程的組織和服務(wù),以保證高水平的`客戶滿意度。
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1、年齡22-35歲,大專以上學(xué)歷,會展或英語專業(yè),接受應(yīng)屆本科畢業(yè)生;
2、有展覽銷售及房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先聘用;
3、英語能力突出者優(yōu)先聘用;
4、能接受海內(nèi)外出差工作;
5、勤奮努力,具有吃苦耐勞精神,能承受一定的工作壓力;
6、有自信心,情商高、具有較強(qiáng)
招商顧問崗位職責(zé) 8
職責(zé)描述:
1. 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等形式,為外貿(mào)企業(yè)提供國際展會參展咨詢。
2.了解熟悉公司項(xiàng)目及操作方法。
3.按計(jì)劃完成銷售目標(biāo)和籌展工作。
任職要求:
1.有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上至有限考慮;
2.對貿(mào)易行業(yè)有一定的了解;
展會招商經(jīng)理崗位
招商顧問崗位職責(zé) 9
1、為已經(jīng)入駐創(chuàng)客空間的會員提供行政服務(wù),例如:電話接聽、打字復(fù)印、收發(fā)傳真、來訪接待、快遞收發(fā)、日常收租、開具發(fā)票、環(huán)境維護(hù)等(包括不限于以上);
2、根據(jù)創(chuàng)業(yè)者的'需求,幫助其匹配合適的產(chǎn)品服務(wù)并促成成交,(產(chǎn)品包括:辦公空間的提供、公司注冊服務(wù)、財(cái)務(wù)記賬報(bào)稅服務(wù)、人力行政秘書服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)等等);
3、通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)帖推廣宣傳,58同城,趕集,搜房等專業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行公司各類商業(yè)房源信息的發(fā)布,創(chuàng)業(yè)者會主動聯(lián)系您咨詢;
4、其他輔助性工作,配合收集會員提交的相關(guān)工商財(cái)稅資料以及上級安排的臨時工作。
招商顧問崗位職責(zé) 10
1、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項(xiàng)目、競爭對手、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
2、協(xié)助招商經(jīng)理負(fù)責(zé)廣場商業(yè)物業(yè)的招商工作。
3、按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計(jì)劃書并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理。
5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,勤奮敬業(yè)。
6、建立客戶數(shù)據(jù)庫,負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。
8、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營指標(biāo)的`月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
9、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書的起草、簽訂,并負(fù)責(zé)出租的后期管理及出租費(fèi)用的按期收取。
10、要求能夠使用CAD,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商顧問崗位職責(zé) 11
1.負(fù)責(zé)電話資源的使用及效果統(tǒng)計(jì);
2.負(fù)責(zé)意向客戶的項(xiàng)目推介及邀約;
3.負(fù)責(zé)接聽客戶咨詢的'來電;
4.負(fù)責(zé)每天的客戶資料的匯總;
5.負(fù)責(zé)到訪客戶的接待;
6.完成每日、每月的任務(wù)目標(biāo);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
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