行政組長崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的時代，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的行政組長崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

行政組長崗位職責(zé)1

　　1， 協(xié)助公司制定工廠行政管理計劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極做好內(nèi)部管理工作;

　　2， 制定部門綜合管理目標(biāo)、計劃，并組織實施，規(guī)章制度的制定、完善、優(yōu)化，及監(jiān)督執(zhí)行;

　　3， 建立健全工廠安全管理，辦公環(huán)境管理，完善資產(chǎn)管理，合理使用固定資產(chǎn)、辦公資產(chǎn)，宿舍管理等;

　　4， 其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。

行政組長崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、;

　　2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，配合其他部門各類活動及工作;

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購、臺賬的建立與相關(guān)報表的.制作工作;

　　4、負(fù)責(zé)部門考勤管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)平臺的信息管理;

　　6、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要和文字材料的管理;

　　7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;

　　8、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作。

行政組長崗位職責(zé)3

　　1.與各職能部門及校區(qū)相關(guān)工作對接人保持良好、順暢的溝通;

　　2.存檔文件及電子數(shù)據(jù)安全，及時備份，無遺失、信息泄露等情況;

　　3.按照要求完成部門報表、數(shù)據(jù)整合、統(tǒng)計工作;

　　4.協(xié)助上級完成部門會議準(zhǔn)備、執(zhí)行及工作;

　　5.部門內(nèi)各項報表制作發(fā)送準(zhǔn)確、及時，無失誤;

　　6.協(xié)助上級完成客服業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)備及落地事宜，客服制度修訂等相關(guān)業(yè)務(wù)工作;

　　7.其他非指定工作的配合情況以及上級臨時安排工作完成情況;

行政組長崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)辦公室裝修方案敲定及跟進(jìn)現(xiàn)場;

　　2、協(xié)助村民接待，活動舉辦;

　　3、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

　　4、管理好員工行政檔案材料,建立、完善員工行政、工商檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù);

　　5、負(fù)責(zé)員工值班、辦公文具及酒水采購、申領(lǐng)、資產(chǎn)管理、車輛管理、費用管理等日常行政管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的貫徹落實;

　　7、負(fù)責(zé)制作年度行政預(yù)算費用、月度制作行政執(zhí)行費用情況表，嚴(yán)空行政費用支出;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。

行政組長崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)公司6S管理及消防、安監(jiān)等部門的對接工作;

　　2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

　　3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

　　4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位;

　　5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施;

　　6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;

　　7、負(fù)責(zé)辦理員工工傷及公司部分證照等;

　　8、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，完成公司安排的`其他工作。

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