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企業(yè)行政崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-12 15:45:06 崗位職責(zé) 我要投稿

企業(yè)行政崗位職責(zé)集錦15篇

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,很多場合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的企業(yè)行政崗位職責(zé),歡迎大家分享。

企業(yè)行政崗位職責(zé)集錦15篇

企業(yè)行政崗位職責(zé)1

  第一,部門目標(biāo)

  1. 全面鋪開人力資源六模塊的工作(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬管理、績效管理、勞動(dòng)關(guān)系)。

  2. 按照20xx年度工作計(jì)劃開展工作,并適時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃。

  3. 搞好原有的`行政管理工作,后勤保障管理。

  4. 積極采集各項(xiàng)數(shù)據(jù),內(nèi)部實(shí)行數(shù)據(jù)化管理。

  第二,部門職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)公司日常人事管理,配合完成公司組織架構(gòu)與人力資源規(guī)劃并及時(shí)出具優(yōu)化方案。

  2. 完成招聘計(jì)劃與任務(wù),組織編制崗位職責(zé)并定崗,制定崗位任職條件。

  3. 按照培訓(xùn)計(jì)劃督促開展員工的外部與內(nèi)部培訓(xùn)工作,提高員工的勝任力。

  4. 依據(jù)公司實(shí)際情況,對公司的薪酬進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃與管理。

  5. 健全績效體系,并使績效獎(jiǎng)金在輔導(dǎo)員工與提升管理方面不斷發(fā)揮作用。

  6. 采取各種措施改善勞動(dòng)關(guān)系,處理勞資糾紛相關(guān)事宜。

  7. 擬訂與完善公司的各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)公司程序化管理,做好文件控制與管理工作。

  8. 改善與拓展員工溝通渠道,保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定,適時(shí)開展員工滿意度調(diào)查。

  9. 健全人事檔案管理,勞動(dòng)合同管理。

  10. 協(xié)助安全生產(chǎn)管理,開展消防檢查和演練工作,及時(shí)處理和控制工傷事故。

  11. 開展各項(xiàng)員工活動(dòng),負(fù)責(zé)公司整體形象的宣傳與整改,推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。

  12. 協(xié)助與配合各個(gè)部門的工作,完成上級部門交待的工作。

企業(yè)行政崗位職責(zé)2

  1向客戶介紹及銷售本中心課程

  2負(fù)責(zé)到訪客人的接待及對前臺(tái)電話的處理

  3跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況跟蹤,提高學(xué)員滿意度

  4協(xié)助中心管理,包括學(xué)員的.招生及學(xué)員情況跟蹤,提高學(xué)員滿意度

  5為整個(gè)辦公室有關(guān)工作人員提供秘書工作的服務(wù)

  6為上課學(xué)生作課程安排及提供相應(yīng)的服務(wù)

企業(yè)行政崗位職責(zé)3

  現(xiàn)場:確保一線員工操作標(biāo)準(zhǔn)度和食品品質(zhì)安全,提升顧客滿意;

  設(shè)備:制定并執(zhí)行餐廳設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)計(jì)劃,保證餐廳生產(chǎn)設(shè)備持續(xù)有效運(yùn)轉(zhuǎn);

  訂存發(fā)貨:結(jié)合系統(tǒng)數(shù)據(jù)反饋與營業(yè)額預(yù)估,科學(xué)訂貨,合理管控庫存,指導(dǎo)配送團(tuán)隊(duì);

  團(tuán)隊(duì):制定員工招募、培訓(xùn)、工作計(jì)劃,幫助員工提升技能、規(guī)劃職業(yè)生涯,打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì);

  市場:對餐飲指標(biāo)進(jìn)行分析,推動(dòng)數(shù)字化營銷項(xiàng)目,管控成本,擴(kuò)大市場份額。

企業(yè)行政崗位職責(zé)4

  1、對公司食堂進(jìn)行管理;

  2、對公司門衛(wèi)保安進(jìn)行管理;

  3、對公司小車進(jìn)行安排和管理;

  4、對公司外租車輛進(jìn)行管理;

  5、對公司辦公用品進(jìn)行采購、發(fā)放等管理;

  6、負(fù)責(zé)對公司會(huì)議進(jìn)行提前安排布置;

  7、負(fù)責(zé)對來訪客戶進(jìn)行接待。

企業(yè)行政崗位職責(zé)5

  1、完成報(bào)名學(xué)員的信息錄入,編班表的及時(shí)正確填寫;

  2、教材、教學(xué)用品、校區(qū)活動(dòng)用品缺失損耗記錄上報(bào),申請;

  3、給報(bào)名學(xué)員開具發(fā)票、辦理轉(zhuǎn)班、延期、退學(xué)等操作;

  4、學(xué)員、教師、教室上課合理有序安排時(shí)間日期;

  5、前臺(tái)各類表單,物料有序整理;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作;

企業(yè)行政崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)維護(hù)工作;

  2、負(fù)責(zé)公司行政體系搭建,制定和健全行政規(guī)章、制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)對外工作、客戶接待;

  4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議、重大活動(dòng)的'籌備組織和會(huì)議室的管理工作;

  5、負(fù)責(zé)食堂、宿舍、車輛、安保、綠化、清潔、基數(shù)設(shè)施、安全等監(jiān)督及管理等;

  6、負(fù)責(zé)6S的管理和推行;

  7、負(fù)責(zé)驗(yàn)廠工作的主導(dǎo)

企業(yè)行政崗位職責(zé)7

  1.完成員工關(guān)系基礎(chǔ)工作,例如:入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理;員工人員檔案建立及維護(hù);

  2.負(fù)責(zé)監(jiān)控并統(tǒng)計(jì)員工考勤;

  3.協(xié)助上級開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);做好企業(yè)文化宣傳;落實(shí)員工福利;

  4.前臺(tái)工作、商務(wù)禮儀接待、客戶來訪;

  5.辦公用品申請、采購、發(fā)放;參與公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等行政類工作;

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

企業(yè)行政崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作。

  2、負(fù)責(zé)行政文件資料的保管、管理工作;文具、綠植等易耗品的采購保管。

  3、負(fù)責(zé)對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)及維護(hù)。

  4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)及活動(dòng)的安排。

  5、協(xié)助上級對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行。

  6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)任務(wù) 。

  7、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)。

  8、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。

  9、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。

  10、收集相關(guān)的.勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。

  11、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。

  12、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等。

  13、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。

企業(yè)行政崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)多個(gè)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目行政工作;承辦服務(wù)中心各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,會(huì)議通知、議程安排、會(huì)場布置、會(huì)場服務(wù)以及做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要工作;

  2、負(fù)責(zé)辦理服務(wù)中心辦公事務(wù)用品、勞保用品、福利用品、接待用品的申購、登記、分發(fā)、管理等工作;

  3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心各類人員考勤,嚴(yán)格考勤、考核制度,按規(guī)定時(shí)間提交公司;

  4、負(fù)責(zé)服務(wù)中心印章、介紹信的管理、使用,辦理服務(wù)中心和部門印章的`申批、登記、收回等工作;

  5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心固定資產(chǎn)、辦公家具、辦公用品、用具的發(fā)放、管理;

  6、協(xié)助上級完成行政服務(wù)支持等工作。

企業(yè)行政崗位職責(zé)10

  1、協(xié)助負(fù)責(zé)整個(gè)公共事務(wù)中心會(huì)議組織、材料撰寫、文件傳閱、文秘管理、計(jì)劃、溝通聯(lián)絡(luò)、支部工作等,負(fù)責(zé)外聯(lián)部檔案臺(tái)賬管理、禮品管理、物料管理等工作。

  2、協(xié)助負(fù)責(zé)外聯(lián)部接待對接、安排落實(shí)、接待登記等工作。

  3、協(xié)助負(fù)責(zé)北京、上海、杭州、深圳辦事處日常信息報(bào)送、接待申請、出勤管理、通知下達(dá)、臺(tái)賬整理、經(jīng)費(fèi)管控等工作。

  4、協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集對接、分析整理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的溝通聯(lián)系、會(huì)審評審、跟蹤對接、反饋落實(shí)等工作。

  5、協(xié)助負(fù)責(zé)北京、上海、浙江、深圳辦事處每周、每月、每季的'考核打分、材料評審、臺(tái)賬檢查、結(jié)果公布等工作。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

企業(yè)行政崗位職責(zé)11

  1、接聽、轉(zhuǎn)接電話,接待來訪人員;

  2、按規(guī)定接收上級文件、傳閱傳簽、分發(fā)辦理;

  3、負(fù)責(zé)文件排版、印制、收集、歸檔整理;

  4、配合辦公室一般日常事務(wù)處理,協(xié)助一般性文稿起草;

  5、康養(yǎng)培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)對接。

企業(yè)行政崗位職責(zé)12

  1、執(zhí)行公司行政人事工作,包括招聘、薪酬績效、員工關(guān)系、行政后勤管理、企業(yè)文化建設(shè)、會(huì)議組織安排、會(huì)議紀(jì)要撰寫、PPT撰寫、行政公文撰寫;

  2、參與制定行政管理規(guī)章制度,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;

  3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作;

企業(yè)行政崗位職責(zé)13

  1、整理外部招標(biāo)信息,通過公司OA、股東郵件或其他方式定期或不定期發(fā)布;

  2、配合業(yè)務(wù)部門、分公司完成招投標(biāo)、標(biāo)書制作、保證金匯退等工作;

  3、按公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放備案號、號,并進(jìn)行初步統(tǒng)計(jì)分析;

  4、總分機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)合同(紙質(zhì)版、電子版)及業(yè)務(wù)信息管理;

  5、具體執(zhí)行中評協(xié)、證監(jiān)會(huì)等信息系統(tǒng)中業(yè)務(wù)信息報(bào)備工作;

  6、督促、統(tǒng)計(jì)總分支機(jī)構(gòu)底稿歸檔情況,對超期歸檔情況按公司要求采取相關(guān);

  7、配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行開票審核,比對業(yè)務(wù)合同信息核查發(fā)票誤開、超開情況;

  8、配合人事、財(cái)務(wù)核對北京執(zhí)業(yè)中心績效工資數(shù)據(jù);

  9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

企業(yè)行政崗位職責(zé)14

  1、全面主持公司的行政人事工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,擬定公司薪酬、績效規(guī)劃及福利計(jì)劃;

  3、組織制定有效的管理機(jī)制,監(jiān)督各部門實(shí)施與執(zhí)行,加強(qiáng)與各部門之間的密切聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合工作;

  4、據(jù)公司的.發(fā)展及管理需要,組織做好招聘的各項(xiàng)工作,制定各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)做好企業(yè)文化建設(shè),建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,維護(hù)員工關(guān)系,提高員工滿意度。收集員工各方信息,為公司決策提出合理化意見;

  6、和諧員工關(guān)系管理,建立公司風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制。

  7、對公司行政管理和人事管理各類費(fèi)用預(yù)算及成本進(jìn)行管控。

  8、完成上級安排的其他行政人事相關(guān)工作。

企業(yè)行政崗位職責(zé)15

  1、根據(jù)情況,協(xié)助推進(jìn)后續(xù)溝通工作、安排和參與;

  2、辦理員工和手續(xù)(如員工合同、健康證、離職證明等);

  3、協(xié)助組織員工培訓(xùn)工作和相關(guān)會(huì)議的召開;

  4、和外服及勞務(wù)公司對接,及時(shí)處理員工社保公積金等事宜;

  5、負(fù)責(zé)考勤系統(tǒng)管理,和薪酬組對接并提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

  6、日常辦公用品等采購和管控工作;

  7、處理員工糾紛并維護(hù)員工關(guān)系;

  8、協(xié)助開展員工活動(dòng)及節(jié)假日福利發(fā)放;

  9、完成上級交付的其他任務(wù)。

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