法律顧問的崗位職責(zé)

　　在生活中，大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編精心整理的法律顧問的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

法律顧問的崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1.審查各類經(jīng)濟合同;

　　2.處理訴訟.仲裁案件,或指導(dǎo)分公司處理訴訟.仲裁案件;

　　3.參與保險產(chǎn)品開發(fā)工作,審查保險條款及有關(guān)向保監(jiān)會報備的文件;

　　4.處理法律咨詢,為公司各機構(gòu)/各部門在經(jīng)營管理活動遇到的.法律問題提供法律意見。

　　任職要求:

　　1.國家統(tǒng)招統(tǒng)考重點大學(xué)法律專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.5年以上法律工作經(jīng)驗,有訴訟/仲裁案件獨立辦案經(jīng)驗者為佳或具備保險行業(yè)工作經(jīng)驗者為佳,條件特別優(yōu)秀者工作經(jīng)驗?zāi)晗抟�求可適當(dāng)放寬。

　　3.具備扎實的法學(xué)理論知識,具備法律(律師)職業(yè)資格證書;

　　4.具備較強的問題分析與解決能力,人際關(guān)系管理能力以及計劃與控制能力。

法律顧問的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、對外合作事務(wù)的法務(wù)審核，包括但不限于：合同、協(xié)議、函件的審核等;

　　2、訴訟案件管理，包括代理出庭、總結(jié)和分析各類訴訟案件;

　　3、進行業(yè)務(wù)開展相關(guān)的法律研究，提出風(fēng)險防范措施，進行關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的'審核;

　　4、公司用工等其他法律事務(wù);

　　崗位要求：

　　1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、通過司法考試;

　　3、對公司法嫻熟;

　　4、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)常見法務(wù)問題熟悉;

　　5、學(xué)習(xí)能力強;

　　6、有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　7、在律師事務(wù)所工作3-5年經(jīng)驗者優(yōu)先;

法律顧問的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1.合同/協(xié)議的日常審核，起草，修改及主要協(xié)議/合同的更新等;

　　2.對公司各類法律文書等內(nèi)容的審核起草及修改;

　　3.組織及實施相應(yīng)的法律類培訓(xùn)。;

　　4.公司內(nèi)部的風(fēng)險控制工作，包括內(nèi)部制度管理及年度審計的`協(xié)助等

　　5.公司內(nèi)部合規(guī)管理的執(zhí)行，包括合規(guī)培訓(xùn)的協(xié)助以及集團內(nèi)部的聯(lián)系和報告;

　　6.法規(guī)政策和法律新聞的更新收集，跟進及報告;

　　7.公司各類法律事務(wù)咨詢處理;

　　8.公司領(lǐng)導(dǎo)及團隊內(nèi)其他相關(guān)工作協(xié)助及支持。

　　任職資格：

　　1.本科學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè);

　　2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，企業(yè)法務(wù)背景優(yōu)先考慮;

　　3.良好的英語口語表達能力和書寫能力，達到CET-6及以上水平;

　　4.工作積極主動，耐心仔細，良好的職業(yè)操守，強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感;

　　5.具備較好的邏輯分析能力，較強的溝通能力和應(yīng)變能力;

法律顧問的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司日常法律文件的起草和審查工作

　　2、根據(jù)具體需要參與公司商務(wù)談判，并對相關(guān)法律問題提出相對意見，最大限度的維護本公司利益

　　3、負責(zé)公司業(yè)務(wù)合同的起草和審核

　　4、處理公司日常面臨的法律糾紛和相關(guān)人員的法律咨詢

　　5、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，配合銷售部的應(yīng)收款項管理及對經(jīng)濟糾紛提供處理建議和方案

　　6、跟蹤和解讀行業(yè)政策法律動態(tài)，促進業(yè)務(wù)合規(guī)運營

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷、法學(xué)相關(guān)專業(yè)

　　2、1年以上企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗及大型企業(yè)工作經(jīng)驗

　　3、熟悉企業(yè)法律事務(wù)與風(fēng)險控制工作，熟悉各類合同文本起草、審核和簽訂

　　4、具有良好的'人及認知和溝通能力、問題解決能力、書面和口頭表達能力，具有良好的職業(yè)道德

　　5、通過相關(guān)法律考試

法律顧問的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)從事法律合同的撰寫和審核等工作;

　　2、負責(zé)處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù);

　　3、負責(zé)起草或?qū)徍斯�司相關(guān)的法律文件;

　　4、負責(zé)為其他部門提供法律支持;

　　5、負責(zé)參與重大項目、合同談判工作;

　　6、負責(zé)協(xié)助完成公司架構(gòu)重組和上市;

　　7、負責(zé)對訴訟或跟公司相關(guān)的.案件進行分析。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，法學(xué)或經(jīng)濟法等相關(guān)專業(yè)，有律師資格者優(yōu)先;

　　2、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法方面的法律法規(guī);

　　3、熟悉企業(yè)合資、收購、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問題;

　　4、具有踏實細致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團隊合作精神;

　　5、思維嚴(yán)謹、做事認真。

法律顧問的崗位職責(zé)6

　　集團公司法律顧問是專職從事企業(yè)法律事務(wù)工作的人員，主要任務(wù)是促進企業(yè)依法經(jīng)營管理，依法維護企業(yè)自身合法權(quán)益�；�本職責(zé)是：

　　一、正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見；

　　二、參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定、審核和實施；

　　三、參與企業(yè)重大合同的談判、起草和審核；

　　四、參與企業(yè)的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟活動，提出法律意見并協(xié)助相關(guān)部門處理涉及的法律事務(wù)；

　　五、提供與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大事項有關(guān)的法律咨詢；

　　六、受企業(yè)法定代表人的'委托，參加企業(yè)的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動；

　　七、根據(jù)企業(yè)需要，負責(zé)選聘律師，并對其工作進行監(jiān)督和評價；

　　八、配合綜合管理部開展法制宣傳教育，做好合同管理及企業(yè)商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護工作；

　　九、完成集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

法律顧問的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1.項目支持：提供有關(guān)項目經(jīng)營管理事務(wù)的法律意見，參與商務(wù)談判，根據(jù)需要出具法律意見、建議書;

　　2.合同管理：負責(zé)起草、審核、修改公司合同，監(jiān)督檢查各部門合同簽訂情況;

　　3.糾紛管理：處理公司訴訟/仲裁案件、勞動糾紛等;

　　4.法律風(fēng)險管理：風(fēng)險評價、控制、規(guī)避公司法律風(fēng)險;

　　5.參加招投標(biāo)項目，評標(biāo)會議，解答各部門日常法律咨詢。

　　任職資格：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，通過司法考試，有律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先;

　　2. 1年以上企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗，有大型公司同崗位任職經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3. 熟悉掌握合同法，公司法、民法等法律專業(yè)知識，具有一定的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序;

　　4. 思路清晰，文筆流程，語言表達能力佳，執(zhí)行能力強。

法律顧問的`崗位職責(zé)8

　　1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、各分公司、部門在企業(yè)各項工

　　作中貫徹國家法律、法規(guī)，為經(jīng)營決策和經(jīng)營活動提供法律咨詢意見及法律依據(jù)。

　　2.提出建立防范法律風(fēng)險的措施和建議，協(xié)調(diào)做好公司合同管理中的法律風(fēng)險防范工作，協(xié)助各分公司(部門)貫徹執(zhí)行公司合同管理制度。

　　3.參與公司有關(guān)規(guī)章制度和其他法律意義文件的合法性審查，力求使生效的制度、文件合法、規(guī)范。

　　4.統(tǒng)一辦理公證、商標(biāo)、專利、企業(yè)(含分支機構(gòu))變更登記，土地征用與出讓等非訴訟法律事務(wù)。

　　5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好企業(yè)改制、收購、兼并、投資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓與收購，債權(quán)債務(wù)處理等重大經(jīng)營活動中的涉法事務(wù)。

　　6.授權(quán)處理法律糾紛，根據(jù)情勢利弊對公司的`影響，適當(dāng)選擇協(xié)商、仲裁或訴訟的方式解決糾紛,切實維護公司權(quán)益。

　　7.公司需要外聘專業(yè)領(lǐng)域律師時，協(xié)助選聘并配合其工作，對外聘律師工作需要改進或加強的方面提出建議和報告。

　　8.做好法律工作檔案管理，個案調(diào)查取證，法制宣教，民事糾紛調(diào)解指導(dǎo)、咨詢，新法規(guī)收集研究、法務(wù)工作對外聯(lián)系等各項基礎(chǔ)工作。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

法律顧問的崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1.和服務(wù)獨角獸企業(yè)的知名離岸律所合作,參與香港、新加坡、美國、開曼等地離岸信托中英文法律文件起草、審核;

　　2.協(xié)助知名獨角獸企業(yè)實施員工股權(quán)激勵方案,參與員工股權(quán)激勵中英文法律文件起草、審核;

　　3.代表公司或客戶在客戶境外重組、及港美上市過程中,與外聘并購、重組和ipo律師溝通談判;

　　4.公司業(yè)務(wù)合同起草、審核;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有律師、司法資格或者企業(yè)法律顧問資格

　　2.能夠用英文起草法律文件。

　　3.熟練掌握并能切實運用合同法、公司法,熟悉公司并購、資產(chǎn)重組和融資上市的.流程和法律運作;

　　4. 1年以上律師事務(wù)所或2年以上大中型企事業(yè)單位法律事務(wù)工作經(jīng)驗。

法律顧問的崗位職責(zé)10

　　一、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，依法對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見；

　　二、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度；

　　三、參與企業(yè)對外合同的談判和起草工作，參加合同評審并提出法律意見；

　　四、參加企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制等涉及企業(yè)權(quán)益的.重要經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務(wù)；

　　五、接受企業(yè)法定代表人的委托、代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動；

　　六、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢和法律服務(wù)；

　　七、對企業(yè)工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護等事務(wù)提供法律服務(wù)；

　　八、負責(zé)日常公證、鑒證等非訴訟法律事務(wù)聯(lián)系、協(xié)調(diào)管理工作，負責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作；

　　九、配合企業(yè)有關(guān)部門對職工進行法制宣傳教育；

　　十、應(yīng)由法律事務(wù)部門承辦的其他法律事務(wù)。

法律顧問的崗位職責(zé)11

　　職責(zé):

　　1、建立公司合規(guī)管理體系，合規(guī)包括信息安全合規(guī)、進出口管制、個人數(shù)據(jù)保護、開源代碼合規(guī)、反壟斷、反不正當(dāng)競爭等，并負責(zé)制訂和修訂公司合規(guī)管理辦法和其他合規(guī)風(fēng)險管理規(guī)章制度;

　　2、制定法律合規(guī)工作計劃并負責(zé)執(zhí)行;

　　3、持續(xù)關(guān)注有關(guān)法律、法規(guī)和監(jiān)管政策的最新發(fā)展，準(zhǔn)確把握法律、法規(guī)和監(jiān)管政策對公司經(jīng)營的影響，為業(yè)務(wù)部門提供合規(guī)咨詢;

　　4、監(jiān)督指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門按要求執(zhí)行各項政策、規(guī)章制度、操作規(guī)程，確保各項制度流程都合法合規(guī);

　　5、為公司各部門提供法律咨詢并負責(zé)合規(guī)法律文件的起草審定;

　　6、定期開展合規(guī)培訓(xùn)，提高各部門的合規(guī)意識;

　　任職資格:

　　1、正規(guī)院校本科學(xué)歷畢業(yè)，英文可作為工作語言或有海外留學(xué)背景優(yōu)先;

　　2、有通信行業(yè)合規(guī)和技術(shù)背景工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、3年以上合規(guī)工作經(jīng)驗;

　　4、正直、誠實、有進取心和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強，沉穩(wěn)細致、思維敏捷縝密、邏輯清晰，語言文字表達能力強，有良好的'溝通能力和團隊協(xié)作能力，工作積極主動。

法律顧問的崗位職責(zé)12

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對公司衙大經(jīng)營決策活動提供法律意見。

　　2、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度及其條款的合法性負責(zé)。

　　3、審核公司各種技術(shù)、經(jīng)濟、服務(wù)合同，參加重大合同的起草、談判工作，協(xié)助財務(wù)部門管理合同，監(jiān)督合同履約。

　　4、參與公司的兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招標(biāo)、投標(biāo)等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見，處理有關(guān)法律事務(wù)。

　　5、主持或協(xié)且辦理公司工商登記、變更、商標(biāo)注冊、專利申請、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)貿(mào)易等有關(guān)法律事務(wù)，為公司知識產(chǎn)權(quán)保護提出法律建議。

　　6、開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢，整理匯編公司業(yè)務(wù)需要的'各種法律、法規(guī)和規(guī)章等。

　　7、配合公司有關(guān)部門對職工進行法制宣傳教育，在公司內(nèi)普及法律知識，增強員工法制觀念。

　　8、負責(zé)與公司外聘律師（事務(wù)所）的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作。

　　9、參加或列席公司召開的某些會議，就所議內(nèi)容提供法律意見；負責(zé)審查內(nèi)部各項指示、決定、決議、計劃的規(guī)范性和合法性；為公司內(nèi)勞動爭議、民事調(diào)解提供法律幫助。

　　10、接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟糾紛，維護公司合法權(quán)益。

　　11、參加和配合與公司有關(guān)的財務(wù)、稅收、環(huán)保、勞動用工、安全生產(chǎn)、合同管理等執(zhí)法檢查，為公司提供法律意見；參與重大事故和危機處置活動，協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理。

　　12、在所審核的經(jīng)濟合同、擬訂的法律文書和出具的法律意見書簽字，對上述業(yè)務(wù)以及辦理的其他法律事務(wù)的合法性負責(zé)。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他法律任務(wù)。

法律顧問的崗位職責(zé)13

　　職責(zé):

　　1、收集，校對，整理各國相應(yīng)政策資料，準(zhǔn)備法律文件;

　　2、起草有關(guān)文書;

　　3、市場研究、報告調(diào)研、數(shù)據(jù)分析;

　　4、核對翻譯;

　　5、協(xié)助部門項目推廣、客戶文件收集;

　　6、日常行政。

　　任職資格:

　　1、年齡要求：24-35;

　　2、學(xué)歷及專業(yè)要求：法律系，美國或者歐洲申根國海歸優(yōu)先考慮;

　　3、工作經(jīng)驗要求：律師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、計算機技能要求:熟練使用辦公自動化軟件;

　　5、語言：中英閱讀編輯流利;

　　6、能力素質(zhì)：有團隊精神、有責(zé)任心、認真仔細、務(wù)實好學(xué)、能承擔(dān)工作壓力、有良好的溝通能力，誠信、務(wù)實、負責(zé)。

法律顧問的崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、獨立起草股權(quán)投資項目文件,設(shè)計交易結(jié)構(gòu),參與募投管退全過程;

　　2、參與項目有關(guān)工作,包括參與項目的前期盡職調(diào)查、項目法律分析等;

　　3、為公司擬定、審核及修改各類標(biāo)準(zhǔn)、非標(biāo)準(zhǔn)合同、函件等法律文件;

　　4、對日常法律問題進行解答;

　　任職資格:

　　1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷,有金融背景優(yōu)先;

　　2、兩年左右律所、私募基金或金融類公司法務(wù)工作經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握專業(yè)知識和技能,熟悉私募基金、保險等相關(guān)政策法規(guī);

　　4、熟悉日常業(yè)務(wù)審核的.合規(guī)風(fēng)險控制點,充分發(fā)揮合規(guī)風(fēng)險日常管理的作用,能夠獨立處理常規(guī)合規(guī)事項、提供創(chuàng)新業(yè)務(wù)相關(guān)合規(guī)支持;

　　5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、分析能力,有較強的文字表達能力;

　　6、誠信正直,有較強的進取心和責(zé)任心,能較好把握工作的原則性和靈活性;

法律顧問的崗位職責(zé)15

　　企業(yè)法律顧問工作職責(zé)主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一、參與起草、審核企業(yè)規(guī)草制度

　　企業(yè)規(guī)章是針對企業(yè)內(nèi)部對生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等經(jīng)營管理活動所制定的各種規(guī)章、章程、程序。企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)文化、管理方式、管理水平的綜合體現(xiàn)。對企業(yè)規(guī)章制度進行修改和審查是企業(yè)法律顧問的重要工作之一。在審查企業(yè)規(guī)章制度時，首先要保證其合法性，即對企業(yè)規(guī)定的管理職能、管理內(nèi)容和管理手段要符合國家法律、法規(guī)。

　　對企業(yè)規(guī)章制度的審查還應(yīng)注意其實用性、規(guī)范性、協(xié)調(diào)性。

　　二、參與企業(yè)重大經(jīng)營決策

　　企業(yè)重大經(jīng)營決策是企業(yè)針對經(jīng)營活動中的重大問題，如資本經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷等，按照規(guī)定的權(quán)限和程序所進行的決策。

　　企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策主要是保證決策的合法性和可行性。其作用為：

　　(1)確保決策有可靠的法律依據(jù)，是依法做出的，不會出現(xiàn)違法的情況，從而避免決策的法律風(fēng)險;

　　(2)保障法律賦予企業(yè)的權(quán)利得到充分體現(xiàn)，使企業(yè)在經(jīng)濟活動中的合法權(quán)益最大化;

　　(3)保證決策在法律上不但可行，而且是最佳方案，在法律上最有利于決策目標(biāo)的實現(xiàn);

　　(4)從法律上為企業(yè)在經(jīng)濟活動中應(yīng)當(dāng)獲得的利益提供有效的保護措施，防止上當(dāng)受騙，避免顯失公平，避免發(fā)生糾紛。

　　企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策主要有4種方式：

　�。�1）參加決策會議。參加決策會議是企業(yè)法律顧問根據(jù)行業(yè)有關(guān)規(guī)章或者企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的要求，作為正式成員或列席人員，參加企業(yè)的各種決策會議的活動。企業(yè)法律顧問參加企業(yè)決策會議的主要任務(wù)是：對決策問題提出系統(tǒng)全面的法律意見，并做到有法律依據(jù)，有分析論證;隨時為領(lǐng)導(dǎo)或會議提出的法律問題作出解答和說明;參加對決策問題的分析討論。企業(yè)法律顧問參加決策會議之前，要搞清楚會議主題及有關(guān)的情況，做好準(zhǔn)備，特別是熟悉和掌握有關(guān)法律、法規(guī)內(nèi)容，會上認真聽取和分析別人的意見，提出法律方面的意見方案。

　　（2）為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供咨詢意見。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作出某些決策時，需要企業(yè)法律顧問從法律的角度提出口頭和書面的意見或方案。主要做到：

　　第一、對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出的問題，進行法律上的分析論證并及時給予明確的答復(fù);

　　第二、對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)雖然沒有提出但關(guān)系決策是否合法可行的重大法律問題提出意見。

　�。�3）通過起草、修改、審核有關(guān)文件參與企業(yè)重大經(jīng)營決策。企業(yè)法律顧問在文件的起草、修改、審核的過程中，應(yīng)全面了解決策的背景、目標(biāo)、內(nèi)容，提出正確的法律意見并將其體現(xiàn)在文件之中，保證決策的正確合法，防止決策或其文件表述出現(xiàn)漏洞和錯誤。

　�。�4）企業(yè)法律顧問主動提出意見和方案。企業(yè)法律顧問通過參加企業(yè)日常的經(jīng)營管理活動，特別是在處理企業(yè)的各種經(jīng)濟糾紛過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中的重大問題，經(jīng)過一定的調(diào)查研究，主動向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出建議和方案，形成書面的意見，影響企業(yè)重大的經(jīng)營決策。

　　三、起草和審查合同

　　起草和審查企業(yè)對外從事經(jīng)濟活動的合同是企業(yè)法律顧問的重要工作之一。企業(yè)法律顧問應(yīng)掌握國家的法律、法規(guī)和政策，要清楚將要簽訂合同的標(biāo)的、內(nèi)容、主體等方面國家的相應(yīng)政策和規(guī)定。

　　合同條款要根據(jù)《合同法》及其它法律、法規(guī)和政策的有關(guān)規(guī)定擬訂，主要包括：當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所;標(biāo)的的種類;數(shù)量和質(zhì)量;履行的期限、地點和方式;解決爭議的方法和違約責(zé)任;訂立合同的日期、地點及其它內(nèi)容。

　　審查合同主要是對企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門起草的合同進行審查把關(guān)。企業(yè)法律顧問應(yīng)從以下幾個方面進行審查：

　　一是審查合同主體是否合法;

　　二是審查合同項目的真實性;

　　三是審查合同條款是否完備;

　　四是審查合同有關(guān)標(biāo)的的數(shù)量、價格、質(zhì)量、結(jié)算方式、違約責(zé)任等條款是否違反國家有關(guān)法律規(guī)定;

　　五是審查合同的文字是否標(biāo)準(zhǔn);

　　六是審查合同簽訂的手續(xù)是否完備。

　　四、合同管理

　　企業(yè)法律顧問管理企業(yè)合同業(yè)務(wù)的工作應(yīng)包括以下幾個方面：

　�。ㄒ唬┦跈�(quán)委托書的管理。簽訂合同的授權(quán)委托書是由法定代表人簽發(fā)的授權(quán)業(yè)務(wù)人員代表企業(yè)簽訂合同的資格證書。合同業(yè)務(wù)人員必須經(jīng)過嚴(yán)格的`法律及合同業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)并考試合格，同時具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平，方可取得委托書。授權(quán)委托書必須明確代理人的姓名、代理事項、代理權(quán)限和有效期限，由法定代表人簽名并且加蓋企業(yè)公章。合同業(yè)務(wù)人員的授權(quán)范圍應(yīng)由企業(yè)法律顧問提出審核意見報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人確定，還應(yīng)與業(yè)務(wù)人員的工作崗位職責(zé)相一致。

　　（二）對合同文本及合同專用章的管理。建立合同專用章管理規(guī)則，對合同章的使用進行登記管理;建立與合同相應(yīng)的合同管理臺賬及統(tǒng)計報表。企業(yè)法律顧問對起草和審查的合同要逐個建立檔案，與合同有關(guān)的文書、電報和圖表及法律顧問的法律意見書應(yīng)同時歸檔。

　　（三）對合同管理情況的監(jiān)督檢查。對企業(yè)合同管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，對違反制度的行為及時制止;對合同管理中出現(xiàn)的新情況、新問題進行分析研究，不斷修改、完善各項合同管理制度。

　　對合同糾紛的解決情況進行監(jiān)督檢查。合同發(fā)生糾紛時，法律顧問應(yīng)及時提出解決的辦法，直接或協(xié)同有關(guān)業(yè)務(wù)部門進行處理，并對糾紛解決情況進行跟蹤檢查，如發(fā)現(xiàn)損害企業(yè)合法權(quán)益的行為，應(yīng)及時加以糾正和制止。

　　五、辦理商標(biāo)、專利和商業(yè)秘密法律事務(wù)

　　商標(biāo)注冊申請是企業(yè)法律顧問的一項重要工作。企業(yè)法律顧問通常通過兩種方式來開展此項業(yè)務(wù)：

　　一是親自代理企業(yè)進行商標(biāo)注冊申請;

　　二是根據(jù)情況聘請社會專門代理機構(gòu)辦理。對于企業(yè)內(nèi)部的專利申請、專利的轉(zhuǎn)讓與使用許可，企業(yè)法律顧問要根據(jù)企業(yè)的實際情況辦理有關(guān)事務(wù)。

　　商業(yè)秘密是企業(yè)的無形資產(chǎn)，它對于企業(yè)在市場競爭中的發(fā)展有著重要影響。企業(yè)法律顧問應(yīng)承擔(dān)商業(yè)秘密的管理工作，制定保護商業(yè)秘密規(guī)章制度，對企業(yè)的商業(yè)秘密劃定范圍，確定涉密人員的權(quán)利和義務(wù)，在正常經(jīng)營活動中采取法律手段進行預(yù)防性保護，并運用仲裁、訴訟等方式解決對企業(yè)的侵權(quán)行為。

　　六、代理企業(yè)處理有關(guān)糾紛

　　解決企業(yè)經(jīng)濟糾紛的途徑通常是協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟4種方式。其中主要方式是仲裁和訴訟。作為企業(yè)法律顧問在參與或起草、審查、修改合同時，要掌握好"爭議解決條款"。

　　在解決企業(yè)之間的經(jīng)濟糾紛的過程中，企業(yè)法律顧問通常作為企業(yè)的代理人參加糾紛的仲裁、訴訟或者非訴訟的解決。

　　七、開展法律培訓(xùn)工作

　　企業(yè)法律顧問在企業(yè)內(nèi)部進行法律培訓(xùn)、普及法律知識是其基礎(chǔ)工作之一。企業(yè)法律顧問的普法工作主要包括以下幾個方面：

　　一是起草、參與普法規(guī)劃和計劃;

　　二是承擔(dān)講課任務(wù);三是積極推進本企業(yè)的法制實踐。

　　總之，企業(yè)法律顧問工作是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然產(chǎn)物。企業(yè)法律顧問工作在推進現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展過程中，必將發(fā)揮越來越重要的作用。

【法律顧問的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

法律顧問崗位職責(zé)12-14

法律顧問崗位職責(zé)12篇01-23

法律顧問崗位職責(zé)(12篇)01-24

法律顧問崗位職責(zé)(精選12篇)01-24

法律顧問的崗位職責(zé)15篇05-12

法律顧問崗位職責(zé)14篇05-22

法律顧問崗位職責(zé)(14篇)05-22

法律顧問的崗位職責(zé)(15篇)05-15

法律顧問崗位職責(zé)(15篇)03-15