秘書崗位職責(zé)【薦】

　　在現(xiàn)在社會，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的秘書崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

秘書崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　(1)支持部門主管和員工的日常辦公及活動,做好主管與部門內(nèi)部之間的橋梁作用,做好部門內(nèi)部溝通橋梁作用。

　　a.主管日程安排&辦公協(xié)助;

　　b.會議組織與安排;

　　c.部門員工的日常辦公、各類問題咨詢解決與幫助,協(xié)調(diào)部門氛圍;

　　(2)做好部門與外部門之間溝通和合作協(xié)調(diào)工作,達成各種事務(wù)目標。公司相關(guān)政策、各項活動、公司事務(wù)至部門的傳達、統(tǒng)計、上報等。

　　(3)商務(wù)接待,重要會議的組織安排

　　(4)辦公室后勤事務(wù)

　　a.辦公室環(huán)境維護、雜項事務(wù),包括各類維修、文具等。

　　b.部門相關(guān)廠商和客戶的協(xié)助管理。

　　c.部門各類活動的組織開展,與部門其他秘書合作,完成大部門的各類活動。

　　d.部門團隊經(jīng)費的管理,各組、員工個性經(jīng)費報銷申請等。

　　e.根據(jù)公司政策,做好部門的信息安全管控工作,比如部門folder、打印記錄、部門檔案文件等管理。

　　(5)主管和部門安排的其他事宜

　　a.各類公司or部門內(nèi)外的.項目的協(xié)調(diào)與安排;

　　b.部門信息安全/預(yù)算/部門資產(chǎn)管理等。

　　做好部門與外部門之間溝通和合作協(xié)調(diào)工作,達成各種事務(wù)目標。公司相關(guān)政策、各項活動、公司事務(wù)至部門的傳達、統(tǒng)計、上報等。

　　任職資格:

　　1.良好的中英文口語和書面溝通能力。

　　2.三年以上專業(yè)秘書工作經(jīng)驗,熟練運用Excel、PowerPoint等各種辦公軟件。

　　3.良好的規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和人際交往溝通能力,思維敏捷、邏輯性強。

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工科、財會、計算機、自動化等專業(yè)畢業(yè)。

　　2.良好的中英文口語和書面溝通能力。

　　3.三年以上專業(yè)秘書工作經(jīng)驗,熟練運用Excel、PowerPoint等各種辦公軟件。

　　4.良好的規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和人際交往溝通能力,思維敏捷、邏輯性強。

　　5.具有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

秘書崗位職責(zé)2

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報告、工作計劃、備忘錄、規(guī)章制度等；

　　2、 參加由總經(jīng)理組織召開的行政例會（有的酒店也稱之為早會或例會）、財務(wù)會議以及其它會議，做好會議記錄，了解各項決定的執(zhí)行情況并及時反饋信息；

　　3、 協(xié)助總經(jīng)理做好日常來訪接待、來函等情況處理；

　　4、 負責(zé)總經(jīng)理的日常電話轉(zhuǎn)接，盡可能地減少外界對總經(jīng)理工作不必要的打擾；

　　5、 負責(zé)各種會議記要、備忘錄及其它文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作；負責(zé)酒店內(nèi)其它部門或者外界報送總經(jīng)理的各種會議記要、備忘錄及其它文件和信函的呈送、處理、歸檔等工作；

　　6、 負責(zé)酒店介紹信、印章的保管和監(jiān)督使用，負責(zé)與外單位聯(lián)系，辦理各類許可證和歸檔保管工作；

　　7、 負責(zé)搞好總經(jīng)理的日常工作安排，如會議、工作約會、宴請等；

　　8、 負責(zé)總經(jīng)理辦公室設(shè)備保管、維護正常運行等；

　　9、 負責(zé)總經(jīng)理出差前以及出差后的工作處理（借款、日程安排、酒店預(yù)定、車輛接送、禮品準備、電話聯(lián)系、車旅費報銷等）；

　　10、 完成總經(jīng)理臨時交給的其它工作。

　　總經(jīng)理秘書要勝任其工作職責(zé)，需要具備知識、技能和素質(zhì)：

　　1、 應(yīng)具備較高的文化程度，因為良好的教育背景使人在看待問題，處理問題時會更加理性和全面，同時具有較強的學(xué)習(xí)新知識的能力；

　　2、 熟悉酒店各部門及其運作程序，掌握酒店的各項規(guī)章制度，對酒店的經(jīng)營（如客房數(shù)量、房價、餐廳營業(yè)時間和電腦信息系統(tǒng)等）以及軟件（酒店的目標、經(jīng)營思想、服務(wù)理念等）情況要了如指掌，以便更好地協(xié)助總經(jīng)理完成各部門的協(xié)調(diào)管理以及對外聯(lián)絡(luò)溝通的工作，使工作更有效率；

　　3、 熟練掌握中、英文文字處理技能，熟練操作各種辦公室自動化設(shè)備，如計算機、打印機、傳真機、復(fù)印機等；

　　4、 具備較強的對內(nèi)、對外的溝通能力，使總經(jīng)理的各項指示、計劃、意愿得以貫徹和執(zhí)行；

　　5、 能嚴守機密、克盡職守、吃苦耐勞，具有團隊精神，忠實于自己所服務(wù)的組織，與各部門的管理人員以及酒店相關(guān)的企業(yè)、團體和政府職能部門保持良好的合作關(guān)系。

　　總經(jīng)理秘書的工作任務(wù)非常繁多而且要求細節(jié)化，因此稍有疏忽哪怕是工作效率稍低一些，就不僅會影響自己的秘書工作，而且會影響總經(jīng)理的工作，甚至影響酒店企業(yè)的形象與運營等等。那么如何做好總經(jīng)理秘書的工作并搞其效率呢？專家指出有五種方法，值得借鑒：

　　1、 工作標準化，即把工作慣例化或日常化。也就是說，如果沒有特殊情況，盡量在每個工作日的同一時間段內(nèi)，做同樣或同樣性質(zhì)的工作。如果秘書能把自己更多的工作任務(wù)標準化，就能在有限的時間內(nèi)完成更多的工作，或者有更多的剩余時間完成其它臨時性工作。

　　2、 在同一時間段內(nèi)做類似的'工作。如在同一時間段內(nèi)往撥打電話，把需要復(fù)印的文件積攢在一起，然后去復(fù)印等，這樣，既可以節(jié)約時間，也可以提高工作效率或質(zhì)量。

　　3、 重新分配工作。如緊急各重要的工作，先辦理緊急的事情；重要和不緊急的工作，先做重要的工作；不重要和不緊急的工作，可以另找時間做，或者找他人做；自己不擅長的工作，而且該工作也不保密，可以與別人交換工作來做等。

　　4、 預(yù)測�？偨�(jīng)理秘書可用預(yù)測的辦法來減輕工作壓力、舒緩工作節(jié)奏，把工作做到前面，如明天14點總經(jīng)理要召開財務(wù)會議，作為秘書，可在明天10點左右把上次會議的記錄

　　以及其它財務(wù)報表等從檔案柜內(nèi)找出來，放在總經(jīng)理的辦公桌上。如果任職者能更好地預(yù)測明天會做哪些工作，他就能更好地完成本職工作。當然，也不能把第二天的工作日程根據(jù)預(yù)測，安排得滿滿的，因為不管你的預(yù)測能力如何強，第二天總是會有些突發(fā)事情需要處理，因此要留出一定的空余時間來處理這些突發(fā)事件。

　　5、 平衡精力，分清工作主次。一個人的工作時間及精力畢竟是有限的，如何有有限的時間內(nèi)完成更多的工作是對每個工作者提出的挑戰(zhàn)。因此，總經(jīng)理秘書在做任何一項工作時，都要具備權(quán)衡輕重緩急的意識。如上文所說，為使工作更有效率，盡量要把相同的工作放在一起來做，但是，如果酒店集團的總部人員正在與總經(jīng)理商討工作，而此時，總經(jīng)理需要秘書去復(fù)印一份文件，那么你還會等到與其它的文件放在一起復(fù)印嗎？答案是：當然不會，而且你需要放下手頭的工作，立即去復(fù)印。

　　有些總經(jīng)理秘書不具備職業(yè)態(tài)度或者對該職位認識不清，容易在工作中犯一些錯誤。常見的錯誤有：

　　1、 對于酒店其它部門或者外界報送給總經(jīng)理的備忘錄、報告、申請以衣其它信息文件等，不及時呈送或報告給總經(jīng)理，影響了酒店對內(nèi)、外的溝通，甚至嚴重影響了酒店的經(jīng)營和管理工作。

　　2、 由于工作的性質(zhì)等原因，總經(jīng)理秘書幾乎在第一時間就知道了總經(jīng)理對組織人事的任免、管理的決策等，有些任職者不能嚴守機密，為了自己的利益或者其它目的，私自把這些機密泄露給有關(guān)人員，使組織蒙受一定的不必要的損失。

　　3、 在總經(jīng)理的日常工作安排中，事前不征得總經(jīng)理的同意，代替總經(jīng)理作出某些工作約會的決定等，這些都嚴重影響了總經(jīng)理的工作，給總經(jīng)理造成了一些不必要的麻煩，忘記了自己的協(xié)助而不是代替總經(jīng)理工作。

　　作為酒店總經(jīng)理秘書，要時刻注意避免以上的工作誤區(qū)，以職業(yè)的態(tài)度對待自己工作，只有這樣才能完成自己的工作職責(zé)，扮演自己的組織中應(yīng)扮演的角色，發(fā)揮自己在企業(yè)中應(yīng)發(fā)揮的力量。

秘書崗位職責(zé)3

　　職責(zé)一，處理董事長總經(jīng)辦日常工作事務(wù)

　　1、起草、打印、登記和存檔董事長簽發(fā)文件

　　2、為董事長接見訪客做好預(yù)約工作

　　3、收發(fā)傳真，并及時交給董事長處理

　　4、公司文件批簽的傳送、督辦、處理

　　5、接聽電話、妥當應(yīng)答，如有必要，做好電話記錄

　　6、掌握董事長的日程安排，負責(zé)董事長及重要客人房間、車票、機票的預(yù)定工作

　　7、負責(zé)高層會議籌備和記錄

　　8、完成董事長交辦的其他工作

　　職責(zé)二，正式文件的'處理

　　1、起草公司董事會的會議材料

　　2、作好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理

　　3、起草公司年度工作總結(jié)及董事長講話稿

　　4、進行物品及文檔的管理

秘書崗位職責(zé)4

　　市場經(jīng)理秘書崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé)，外貿(mào)市場專員/總經(jīng)理秘書達安盛國際建材(北京)有限公司廣州分公司關(guān)聯(lián)公司廣州享順建材有限公司,達安盛國際建材(北京)有限公司廣州分公司關(guān)聯(lián)公司,享順職責(zé)描述:1、對目標市場調(diào)研、行業(yè)...

　　外貿(mào)市場專員/總經(jīng)理秘書達安盛國際建材(北京)有限公司廣州分公司關(guān)聯(lián)公司廣州享順建材有限公司,達安盛國際建材(北京)有限公司廣州分公司關(guān)聯(lián)公司,享順職責(zé)描述:

　　1、對目標市場調(diào)研、行業(yè)信息收集與調(diào)研;

　　2、公司產(chǎn)品和服務(wù)的同業(yè)信息收集與調(diào)研;

　　3、目標客戶群的信息收集、調(diào)研、分析;

　　4、參與制定目標客戶群的開發(fā)及維護方案;

　　5、參與公司產(chǎn)品與服務(wù)的文案、包裝、宣傳和推廣等工作;

　　6、參與制定公司產(chǎn)品與服務(wù)的銷售方案;

　　7、協(xié)調(diào)市場部與其他部門的`工作;

　　8、維護公司網(wǎng)站,懂得如何操作各大營銷及社交平臺;

　　9、負責(zé)國內(nèi)外展會信息收集;

　　10、負責(zé)國內(nèi)外展會整體統(tǒng)籌工作;

　　11、部門領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)。

　　工作要求:

　　1、本科以上學(xué)歷:市場營銷、國際貿(mào)易類;英文口語及讀寫精通;

　　2、良好的市場敏銳度;良好的數(shù)據(jù)和信息分析能力;

　　3、有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、品德優(yōu)良、忠誠可靠、積極向上、有團隊精神、有學(xué)習(xí)力;

　　5、極強的工作責(zé)任感、執(zhí)行力和抗壓能力;極強的計劃性、條理性和時間觀念;

　　6、良好的理解能力、書面溝通和口頭表達能力。

秘書崗位職責(zé)5

　　1、對產(chǎn)業(yè)版塊實行業(yè)務(wù)對接,上通下達;

　　2、負責(zé)產(chǎn)業(yè)版塊專項任務(wù)落實跟進;

　　3、負責(zé)產(chǎn)業(yè)版塊經(jīng)營信息收集及經(jīng)營問題反饋;

　　4、定期更新行業(yè)政策信息,進行新規(guī)新政的提煉;

　　5、總裁交辦的其他事項工作。

秘書崗位職責(zé)6

　　1、文件總裁辦公室重要文件的起草;

　　2、重要會議會組織、會議記錄及會議紀要的整理;

　　3、總裁簽發(fā)文件的起草、打印、登記、整理和存檔;

　　4、協(xié)助總裁做好公司重要來賓、客戶的.接待工作;

　　5、依據(jù)董事長的日程安排,為其做好接待訪客、處理各部門事務(wù)、參加會議的預(yù)約工作;

　　6、收發(fā)、篩選郵遞信件,及時將重要緊急郵件告知董事長并按董事長要求逐一回復(fù)郵件;

　　7、完成董事長交辦的其他工作。

秘書崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助人力資源總監(jiān)審核人力資源各模塊的工作計劃,請示,報告等相關(guān)文件,及時答復(fù),跟進處理結(jié)果。

　　2、負責(zé)人力資源總監(jiān)的.工作日程安排,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),與各部門進行協(xié)調(diào)、溝通。

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,人力資源,管理類專業(yè)優(yōu)先。

　　2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　3、較高的人際敏感度。

　　4、承壓力強,跟進力強。

秘書崗位職責(zé)8

　　秘書崗位職責(zé)

　　一、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)部門下發(fā)文件的收發(fā)、登記、傳閱、轉(zhuǎn)遞、催辦及清退、立卷歸檔工作。

　　二、根據(jù)部長的布置和要求，草擬請示、計劃、總結(jié)、信息、通知等各類文稿工作。

　　三、負責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)部召開的各種會議的會務(wù)工作，做好會議記錄，檢查會議決定落實的情況。

　　四、管理和使用好印章，搞好辦公室的內(nèi)務(wù)工作。

　　五、負責(zé)來信來訪的接待工作，如遇重要和急需處理的問題，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出解決的意見。

　　六、做好海外“三胞”(臺灣同胞、港澳同胞、海外僑胞)及其它方面的協(xié)調(diào)、接待工作。

　　七、加強與各民主黨派、僑聯(lián)、人大代表、政協(xié)委員等人士的聯(lián)系，反映他們的意見與要求，善于與他們交朋友。

　　八、做好統(tǒng)戰(zhàn)部日常工作和完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。臺灣工作(事務(wù))辦公室工作職責(zé)臺灣工作(事務(wù))辦公室是校黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)對臺工作(事務(wù))的職能機構(gòu)，

　　其基本職責(zé)是：

　　一、認真貫徹執(zhí)行國家對臺工作的方針、政策，具體負責(zé)我校對臺工作和涉臺事務(wù)。

　　二、分析及研究臺灣形勢和對臺工作中的.政策性問題，負責(zé)我校對臺宣傳教育工作。

　　三、做好來校臺胞的接待工作，管理臺胞的捐贈事務(wù)。

　　四、管理我校與臺灣兩地文化、學(xué)術(shù)、教育、體育、科技、衛(wèi)生等方面的交流與合作，以及臺灣人員往來、投資、考察、學(xué)術(shù)研討等工作。

　　五、負責(zé)指導(dǎo)我校各單位各部門和其他團體有關(guān)對臺方面的工作。

　　六、代表學(xué)校處理校內(nèi)外業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的有關(guān)事宜。

　　七、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他涉臺工作。

秘書崗位職責(zé)9

　　工作內(nèi)容：1、負責(zé)部門召開會議的會議記錄，并傳達餐飲部經(jīng)理的各種指示。

　　2、負責(zé)餐飲部外方員工考勤，并做出記錄，向記財部及人事部匯報。

　　3、收發(fā)、保管餐飲部的各種文件、合同及外部門的各種文件、公函、信件、合同。

　　4、負責(zé)接待來訪的客人，處理各種電話、電傳、傳真.

　　5、負責(zé)各餐廳菜單的更換及其宴會菜單的制作。

　　6、負責(zé)所有餐廳提貨單、采購單、支票申請單的`簽發(fā)。

　　7、完成餐飲部正、副經(jīng)理交給的其他任務(wù)。

秘書崗位職責(zé)10

　　1、根據(jù)學(xué)院辦公室和外語學(xué)院的要求，按照教學(xué)檔案歸檔目錄及保存期限做好教學(xué)檔案的整理、分類、歸檔、保存。并定期檢查檔案的保存情況發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理。

　　2、根據(jù)評估辦的要求，按照教學(xué)評估資料目錄做好教學(xué)評估資料的收集、整理、分類、歸檔、保存。并定期檢查評估資料的保存情況發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理。

　　3、根據(jù)資產(chǎn)管理中心和外語學(xué)院的規(guī)定，做好外語學(xué)院所屬資產(chǎn)的管理工作。

　　4、根據(jù)工作需要，按照外語學(xué)院規(guī)定做好辦公設(shè)備的申請、購置繼配備工作。

　　5、根據(jù)外語學(xué)院規(guī)定做好教學(xué)用品、辦公用品的領(lǐng)取、發(fā)放工作，并做好相關(guān)單據(jù)的整理保存工作。

　　6、按照職稱評審的.有關(guān)規(guī)定，協(xié)助外語學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好外語學(xué)院教職工職稱評審工作。

　　7、根據(jù)學(xué)院要求，協(xié)助外語學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好每學(xué)期（年）工作計劃的制定和工作總結(jié)的撰寫。

　　8、按照外語學(xué)院的安排，做好辦公室各類文件的撰寫、審校、印制、發(fā)放及發(fā)布。

　　9、按照外語學(xué)院有關(guān)規(guī)定，做好工作日志的整理、匯集，會議記錄、大事記。

秘書崗位職責(zé)11

　　1、協(xié)助總經(jīng)理跟進管理公司各項重大業(yè)務(wù)工作的執(zhí)行，完成每月公司工作計劃總結(jié)，協(xié)調(diào)管理各部門關(guān)系；

　　2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；

　　3、接聽電話、妥當應(yīng)答，并做好電話記錄；

　　4、負責(zé)專項跟進總經(jīng)理日程安排及工作指令，協(xié)助總經(jīng)理組織召開公司各項會議，督辦總經(jīng)理下達各部門的'工作任務(wù)等；

　　5、完成總經(jīng)理交辦的臨時性事務(wù)。

秘書崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1、院長的日程安排與協(xié)調(diào)；

　　2、院長出行和出差相關(guān)的準備和事務(wù)安排；

　　3、負責(zé)院長的訪客預(yù)約、電話記錄與轉(zhuǎn)接等工作，做到及時轉(zhuǎn)達和回復(fù)；

　　4、組織接待及相關(guān)會議的會務(wù)組織工作，負責(zé)研究院展廳及相關(guān)的`講解工作；

　　5、負責(zé)群眾和單位來信、來訪的接待、辦復(fù)工作；

　　6、配合院辦公室開展會議紀要和文件起草、印發(fā)、傳達、登記和存檔等工作；

　　7、督促、檢查、催辦上級批件，領(lǐng)導(dǎo)批件及院長辦公會議定事項的辦理工作；

　　8、負責(zé)院長的證照、文件等管理工作；

　　9、負責(zé)院長簽章的刻制和使用管理；

　　10、院長辦公室日常行政事務(wù)處理；

　　11、院長日常報銷等財務(wù)事宜

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、相貌端正，形象好，氣質(zhì)佳；

　　2、管理、經(jīng)貿(mào)類本科或碩士研究生學(xué)歷；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生；

　　3、具備較強的文字功底及綜合統(tǒng)籌能力，熟練運用辦公軟件及辦公設(shè)備；

　　4、工作踏實認真、勤于思考，責(zé)任心強，具備較強的親和力；

　　5、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的觀察力、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神；

　　6、具備一定的抗壓能力。

秘書崗位職責(zé)13

　　1. 整理、打印、分發(fā)各類報告、信件、函文、表格、技術(shù)資料及其它相關(guān)書面資料；

　　2. 負責(zé)保持辦公室整潔；

　　3. 負責(zé)定期領(lǐng)用部門辦公用品；

　　4. 負責(zé)工程部考勤、加班等人事記錄的準確上報；

　　5. 負責(zé)所有采購單、報銷單的落實；

　　6. 熱情接聽電話，做好電話留言記錄，為總工和其它辦公人員安排約見；

　　7. 負責(zé)本部門人事檔案和獎罰記錄的分類保存；

　　8. 負責(zé)整理、打印、分發(fā)部門會議紀要；

　　9. 及時完成各種業(yè)務(wù)報表；

　　10. 及時完成上級交辦的`其它任務(wù)。

秘書崗位職責(zé)14

　　1、建立和維護與相關(guān)政府部門的良好關(guān)系，處理各種政府公關(guān)應(yīng)急事宜。

　　2、正確理解和運用政府政策，密切關(guān)注相關(guān)政策的現(xiàn)狀內(nèi)涵、改革計劃和趨勢走向，向相關(guān)部門展現(xiàn)公司價值觀、理念、文化、發(fā)展方向。

　　3、負責(zé)接待公司的重要來賓及上級各有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)，處理、協(xié)調(diào)好與國家相關(guān)管理部門關(guān)系，爭取相關(guān)人員的.幫助和支持。

　　4、對公司已有客戶關(guān)系及資源進行關(guān)系維護，并能拓展新的關(guān)系渠道。

　　5、制定和執(zhí)行公司公關(guān)計劃，疏通本公司與外界各有關(guān)部門的關(guān)系，建立和完善危機公關(guān)的預(yù)警和處理機制。

秘書崗位職責(zé)15

　　1、協(xié)助總經(jīng)理合理安排每日工作計劃；

　　2、負責(zé)有關(guān)文件資料的整理、歸檔以及管理；

　　3、負責(zé)各類會議的組織安排以及重要客戶的`接待；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)；

　　5、參與公司部分項目的前期調(diào)研、洽談及日常管理；

　　6、陪同總經(jīng)理外出接待出差等事宜；

　　7、及時準確的完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

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