財(cái)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-05-12 12:56:01 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)7篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的財(cái)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

財(cái)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)7篇

財(cái)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)1

　　一、負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表和各類財(cái)務(wù)報(bào)表及不定期報(bào)告；

　　二、負(fù)責(zé)向上級、公司內(nèi)部其他部門提供所需的會計(jì)數(shù)據(jù)；

　　三、負(fù)責(zé)處理多家機(jī)構(gòu)的帳務(wù)和報(bào)表工作，協(xié)助處理相關(guān)稅務(wù)工作；

　　四、協(xié)助向有關(guān)部/司取得入帳所需的資料及文件；

　　五、負(fù)責(zé)處理公司的傳票、記帳工作；

　　六、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行會計(jì)檔案管理工作；

　　七、整理及更新或有負(fù)債的記錄；

　　八、協(xié)助編制預(yù)算，并提供項(xiàng)目經(jīng)營核算及考核分析所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)；

　　九、負(fù)責(zé)審核行政費(fèi)用報(bào)銷及分?jǐn)偣ぷ鳎?/p>

　　十、協(xié)助維護(hù)計(jì)算機(jī)會計(jì)軟件靜態(tài)數(shù)據(jù)的更新和測試會計(jì)軟件的.各項(xiàng)功能；

　　十一、完成部門或總裁室指派的其它工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)2

　　職位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，會計(jì)專業(yè)；

　　2.具有扎實(shí)的'財(cái)務(wù)知識，熟悉經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等方面的法律、法規(guī)，熟悉中國及國際會計(jì)準(zhǔn)則。

　　3.性格沉穩(wěn)、細(xì)心且有耐心，工作嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯清晰，具有很強(qiáng)的主觀能動(dòng)性以及強(qiáng)烈的責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　崗位職責(zé)：

　　1.進(jìn)行憑證審核，賬目處理，會計(jì)核算、納稅申報(bào)及會計(jì)檔案保管等工作；

　　2.協(xié)助完成內(nèi)外部財(cái)務(wù)審計(jì)，各投資前期準(zhǔn)備工作；

　　3.對接會計(jì)師事務(wù)所等各方中介機(jī)構(gòu)，處理各項(xiàng)事務(wù)；

　　4.協(xié)助成本管控及財(cái)務(wù)分析等工作，協(xié)助執(zhí)行稅務(wù)籌劃；

　　5.其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

財(cái)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)對各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，并對其會計(jì)核算、資金對賬狀況等綜合財(cái)務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。

　　2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的'其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)組織對財(cái)務(wù)部員工內(nèi)、外部的財(cái)務(wù)知識和財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)。

　　4.負(fù)責(zé)按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)向保監(jiān)會、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報(bào)送監(jiān)管報(bào)表。

　　5.負(fù)責(zé)每月對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析，并撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報(bào)工作,對經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時(shí)進(jìn)行分解下達(dá)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、5年以上房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作的各個(gè)流程，熟悉銀行和稅務(wù)業(yè)務(wù)流程；

　　4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的'工作壓力；

　　5、有四大會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，具有CPA、中級會計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先；

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)籌各項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)版塊工作，主要協(xié)助稅務(wù)和資金工作；

　　2、按揭合作銀行的溝通工作，落實(shí)和跟蹤按揭回款；

　　3、各項(xiàng)目資金計(jì)劃與執(zhí)行、預(yù)算管理統(tǒng)籌；

　　4、涉稅事項(xiàng)復(fù)核、指導(dǎo)；稅務(wù)檢查和稽查應(yīng)對；

　　5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理其他財(cái)務(wù)運(yùn)營相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)5

　　1、正確及時(shí)編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費(fèi)。

　　2、每月逐筆審查、核對總帳科目中的本期發(fā)生額及余額，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤帳當(dāng)月調(diào)整，保證做到帳帳相符。

　　3、所有人帳資料要在結(jié)帳前及時(shí)完成，不得影響結(jié)帳日工作。協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織好每月的結(jié)帳工作。

　　4、審核薪金員提供的`當(dāng)月本地員工的工資匯總表和記帳證。

　　5、將員工餐廳所發(fā)生的費(fèi)用合計(jì)數(shù)，按人數(shù)計(jì)算分配入帳至各經(jīng)營部門和管理部門。

　　6、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告，以便控制費(fèi)用開支，不超預(yù)算。

　　7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部內(nèi)各部門之間的業(yè)務(wù)溝通。

　　8、所有會計(jì)報(bào)表都要及進(jìn)準(zhǔn)確完整地上報(bào)，做到帳表相符。

財(cái)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)市社《全面預(yù)算管理制度》的要求，指導(dǎo)各經(jīng)營單位（包括分公司、子公司及科室本部）的預(yù)決算編制，并進(jìn)行審核（預(yù)決算差異分析、評價(jià)）和匯總，上報(bào)部門經(jīng)理。

　　2、審核季度決算表，檢查各經(jīng)營單位的預(yù)算執(zhí)行情況，并就預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題向部門經(jīng)理提出整改意見。

　　3、負(fù)責(zé)公司本部會計(jì)憑證的審核，并督促編報(bào)人員按時(shí)向公司經(jīng)理室報(bào)送全公司合并會計(jì)報(bào)表、現(xiàn)金流量表、補(bǔ)充資料表、費(fèi)用明細(xì)表、各經(jīng)營單位收入情況匯總表、應(yīng)收帳款帳齡分析表等。

　　4、組織實(shí)施對各經(jīng)營單位的內(nèi)部審計(jì)工作，協(xié)助本部門經(jīng)理加強(qiáng)對公司財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施情況的監(jiān)督。

　　5、積極配合外部審計(jì)和市社內(nèi)部審計(jì)做好本公司的`審計(jì)工作，認(rèn)真做好公司下屬各經(jīng)營單位歇業(yè)及負(fù)責(zé)人離職等專項(xiàng)審計(jì)工作。

　　5、負(fù)責(zé)檢查、督促各經(jīng)營單位做好會計(jì)基礎(chǔ)工作,對違規(guī)現(xiàn)象、疑難問題提出財(cái)務(wù)處理意見。

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作，包括人員和崗位職責(zé)調(diào)整（含基層財(cái)務(wù)主管）、工作績效的考核等。

　　7、負(fù)責(zé)檢查、督促會計(jì)電算化工作，保證運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

　　8、及時(shí)完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)7

　　一、根據(jù)酒店所制定的年度預(yù)算，實(shí)施成本控制行政費(fèi)用、營運(yùn)費(fèi)用及能源工程維修固定費(fèi)用控制。

　　二、建立健全酒店內(nèi)部管理制度，監(jiān)督酒店資金管理、成本、費(fèi)用、利潤和財(cái)產(chǎn)管理，組織酒店的全面經(jīng)濟(jì)核算，審核會計(jì)科目，進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用、利潤的專題分析，編制報(bào)表，保證各級核算的`正確性。

　　三、建立一整套財(cái)務(wù)系統(tǒng)及操作程序。

　　1、財(cái)務(wù)系統(tǒng)：

　　A、財(cái)務(wù)系統(tǒng)：

　　B、總帳、應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、總出納、物資帳及各類明細(xì)帳和以表代帳的資料。

　　2、操作程序：

　　A、制定收銀及收入審計(jì)的核算程序。

　　B、制定各種所需的憑證、表格。

　　C、建立帳帳之間核對，帳表之間核對等工作制度，確保所反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況的準(zhǔn)確性。

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