運營副總經理崗位職責(14篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的運營副總經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

運營副總經理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、全面負責資本運營中心的業(yè)務執(zhí)行和管理工作。

　　2、研究國內外金融環(huán)境及政策，擬定公司金融板塊戰(zhàn)略規(guī)劃及目標，并負責組織實施；

　　3、建立健全公司的資本運營體系，提出公司資本運營思路，制定公司資本運營策略，完善公司的各項資本運營管理制度、管理流程、考核標準等；

　　4、梳理公司資本運營路徑和模式，包括相關的業(yè)務模式、財務模式、估值管理模式等；

　　5、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及進程制定公司上市方案，并負責組織實施；

　　6、多渠道發(fā)掘上市公司殼資源、可合作的上市公司企業(yè)、可上市的資產項目等；

　　7、整合公司資源及外部資源，尋找外部資金方，設計合作模式，為公司的'業(yè)務發(fā)展服務；

　　8、負責公司資本運營風險評估和控制，資本運營效果評估和提升，市值管理等。

　　能力要求：

　　1、碩士研究生以上學歷，35—45歲，具備10年以上房地產、投行、金融機構工作經驗（如銀行、券商、信托、保險、基金等）；

　　2、對市場和行業(yè)發(fā)展趨勢保持高度敏感，擁有良好的交易嗅覺和豐富的想象力；

　　3、具備優(yōu)秀的組織能力、分析能力、專業(yè)能力和協(xié)調能力；

　　4、具備良好的金融知識和豐富的資本運作經驗；

　　5、具有豐富有操作IPO或大型企業(yè)并購的成功案例；

　　6、具有CPA、CFA或律師從業(yè)資格優(yōu)先考慮。

運營副總經理崗位職責2

　　1、依據董事會批準的公司發(fā)展戰(zhàn)略和董事會下達的公司年度經營目標，協(xié)助總經理制定公司年度經營計劃草案

　　2、組織研討、擬訂并審核公司年度連鎖經營計劃草案，包括：研發(fā)計劃、采購計劃、加工制作計劃、配送計劃、及單店目標計劃等草案

　　3、協(xié)助總經理審核公司年度經營計劃草案

　　4、協(xié)助總經理對經董事會批準的公司年度經營目標和計劃進行分解落實

　　5、協(xié)助總經理編制公司年度預算，并負責審批

　　6、協(xié)助總經理對公司年度經營計劃的.執(zhí)行進行分析和研討，必要時，對公司年度經營計劃進行修訂，使之更具有合理性和實際指導作用

　　7、協(xié)助總經理編制公司年度工作總結，報董事會審閱

運營副總經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、根據集團的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團經營指標和管理指標的實現；

　　2、全面負責商業(yè)項目的運營和管理，負責商業(yè)項目的長遠期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作；

　　3、建立健全優(yōu)秀的商業(yè)渠道，制定招商計劃并組織實施；

　　4、負責組織制定并審核項目年度預算及利潤目標；

　　5、負責對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作，建立內部合理而有效的運行機制；

　　6、項目內部專業(yè)團隊的建設管理，包括組織架構、人員配置、人力成本的核定、人員培訓、績效考核等。

　　任職資格：

　　1、35—45歲，商業(yè)管理、經濟管理類、房地產經營管理等相關專業(yè)專科及以上學歷；

　　2、八年以上商業(yè)地產、購物中心的規(guī)劃、招商、運營管理的全盤管理經驗；

　　3、通曉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點，熟悉商業(yè)地產市場管理政策、法規(guī)和商業(yè)地產項目開發(fā)建設流程；

　　4、有較強的溝通能力及整合資源的能力，有大局意識，有較好的招商渠道和品牌資源；

　　5、先進的管理理念，通曉企業(yè)全面運作，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能。

　　提供具有行業(yè)競爭力的薪資，具體面議。

　　一、招商運營制度

　　1、組織制定、修訂招商運營制度、流程及招商運營政策報上級審核；

　　2、監(jiān)督各項管理制度、流程及招商運營政策的執(zhí)行落實情況；

　　3、組織收集制度、流程及招商運營政策執(zhí)行中出現的問題，組織制訂、修訂相關措施和方案。

　　市場調研與分析

　　1、監(jiān)督招商運營部市場調研分析工作，審核相關數據報表；

　　2、監(jiān)督招商運營部對市場相關信息數據庫的管理與更新；

　　3、根據市場調研數據，組織制定項目的業(yè)態(tài)定位；

　　4、依據公司戰(zhàn)略要求，組織招商分析，擬定招商價格建議。

　　招商運營策劃

　　1、依據公司運營目標，制定銷售、招商及運營策劃的方向及要求；

　　2、督導年度、月度銷售、招商及運營策劃活動的`制定；

　　3、審核銷售、招商及運營策劃活動方案；

　　4、監(jiān)督銷售、招商及運營策劃活動方案的實施。

　　招商運營管理

　　1、負責按照項目業(yè)態(tài)洽談、引入醫(yī)療大健康、商業(yè)等相關企業(yè)（機構）；

　　2、根據公司招商合同、協(xié)議的簽訂要求，審核、監(jiān)督招商合同、協(xié)議的簽訂；

　　3、監(jiān)督招商合同、協(xié)議的執(zhí)行；

　　4、監(jiān)督招商運營人員對客戶回款的跟蹤、催收工作。

　　5、監(jiān)督招商運營資料及客戶資料的管理；

　　部門管理

　　1、根據公司項目發(fā)展計劃，編制部門整體工作計劃，并負責監(jiān)督落實；

　　2、負責下屬的績效考核，幫助下屬提高工作績效；

　　學歷：大學本科以上

　　專業(yè)要求：房地產經營管理、營銷管理、工商管理類等相關專業(yè)

　　工作經驗：5年以上房地產招商運營管理崗位經驗，2年以上同等崗位工作經驗；

　　專業(yè)知識：

　　1、精通房地產招商運營管理，掌握房地產行業(yè)國家政策法規(guī)及招商運營知識；

　　2、了解公司整體項目規(guī)劃及公司運營流程。

　　能力素質

　　1、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、抗壓能力和分析、解決問題能力；

　　2、豐富的團隊建設及管理經驗，有大局觀及培養(yǎng)下屬的能力；

　　3、具有重點中心城市（武漢、重慶、成都、長沙、鄭州等）地產、醫(yī)療大健康業(yè)人脈資源優(yōu)先。

運營副總經理崗位職責4

　　職責描述：

　　1、全面負責項目招商運營統(tǒng)籌工作，對招商運營工作進行規(guī)劃管理、協(xié)調推進；

　　2、策劃推進及組織協(xié)調本部門重大招商運營計劃，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整；

　　3、負責合作伙伴的選擇，完成商戶優(yōu)化計劃，規(guī)范商戶品牌形象；

　　4、負責項目運營資產管控、招商運營費用開支，負責督促項目資金的有效回籠。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，商業(yè)、營銷等相關專業(yè)；5年以上大型商業(yè)同崗位工作經歷；

　　2、熟悉大型商業(yè)項目的'招商運營管理及策劃推廣，有多個業(yè)態(tài)或皮草行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先；

　　3、了解有關商業(yè)地產的國家法律法規(guī)，具有敏銳的市場意識，善于整合并優(yōu)化各類行業(yè)資源。

運營副總經理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、有相同崗位經驗，做過全面管理；

　　2、能有成功的全項目經驗；

　　3、成熟的管理和乙方管理經驗；

　　4、系統(tǒng)性好

　　5、薪酬可以略高些，具體面談；

　　6、本科以上，要求有過地產前20工作經驗；

運營副總經理崗位職責6

　　1、制訂銷售策略：根據公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標，結合所掌握的市場信息進行市場預測，制訂市場拓展目標、銷售策略與規(guī)劃，并組織實施;

　　2、市場信息分析并進行統(tǒng)計與分析，及時向公司市場、研發(fā)等部門反饋，推動快速響應;

　　3、根據公司費用政策，指導下屬了解銷售重點，評估客戶資源需求，制訂預算使用計劃，確定費用開銷方式，合理協(xié)調、分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產出比;

　　4、根據公司經營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結構和崗位，進一步完善和監(jiān)督執(zhí)行各項現有企業(yè)管理制度，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

運營副總經理崗位職責7

　　職責描述：

　　1、策劃、推進及組織協(xié)調公司運營活動，針對用戶、產品特點和市場狀況，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整制定戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、負責app運營的階段目標設定和實現，對產品用戶數和用戶黏度負責；

　　3、負責公司產品運營數據分析和相關市場調研，針對市場變化制定相應調整有效提高運營效果；

　　4、建立并完善公司互聯網醫(yī)療產品運營工作標準和流程；

　　5、負責商務拓展及合作，建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成；

　　6、制定不同渠道的短、中、長期的市場推廣計劃，負責產品銷售和推廣活動組織、開發(fā)品牌推廣。

　　任職要求：

　　1、五年以上互聯網醫(yī)療運營經驗，并有成功運營經歷者優(yōu)先；

　　2、熟悉互聯網的運營發(fā)展趨勢，精通互聯網的產品、模式和營銷方法；

　　3、有豐富的.互聯網產品運營經驗，對互聯網及其服務應用的發(fā)展具有深入研究，對產品和數據運營敏感，有數據分析經驗能夠使用相關工具分析數據并做出正確的判斷；

　　4、了解用戶體驗的要素，善于傾聽用戶聲音，了解用戶及用戶需求，注重用戶感受及體驗；

　　5、擅長項目管理，具備較強的分析和解決問題能力，以及豐富的領導經驗和溝通能力。

運營副總經理崗位職責8

　　1.負責商場項目經營管理工作，打造商場的核心競爭力并完成業(yè)績指標;

　　2.整合及優(yōu)化商戶資源，合理經營布局，通過有效的.營銷手段，實現商鋪與公司的雙贏;

　　3.通過科學地管理方法，提升商場的運營水平，維護商場安全及經營環(huán)境;

　　4.確保商場無重大負面媒體報導，無重大投訴事件，投訴結案率100%;

　　5.持續(xù)地關注和培養(yǎng)核心人才，保持商場經營團隊的競爭力和后備人才的充足。

運營副總經理崗位職責9

　　1、協(xié)助總經理實現項目的運營管理目標及發(fā)展目標;

　　2、全面支持總經理完成各項目的籌建、招商、運營、物業(yè)、市場推廣及日常運營管理工作;

　　3、帶領團隊進行商業(yè)項目的市調、分析和預測，出具業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位報告;

　　4、全面負責公司的招商運營工作、新品牌的開發(fā)及目標品牌的選擇和引進、負責項目的合理規(guī)劃布局、業(yè)態(tài)優(yōu)化組合和商戶質量;

　　5、制定年度及階段性商業(yè)運營管理計劃并下達任務書，建立各類考核標準，監(jiān)督管控項目商業(yè)運營計劃的實施情況，確保項目運營目標的實現;

　　6、負責企劃推廣活動方案和措施的制定、落實與協(xié)調;

　　7、組織擬定招商營運的基本管理制度和業(yè)務流程，擬定崗位職責、考核標準，做好團隊的`建設工作;

　　8、負責項目內經營商戶的管理制度化、規(guī)范化，維持項目公司良好的租戶服務與顧客服務。

運營副總經理崗位職責10

　　職責描述：

　　1、參與田園小鎮(zhèn)項目（康文旅）前期拓展及項目落地中以農旅（包含親子、研學、自然教育）業(yè)態(tài)為主，含括康養(yǎng)、文化、民宿等業(yè)態(tài)的規(guī)劃策劃；

　　2、研究國內外各種業(yè)態(tài)（特別是農旅、親子、研學、自然教育類業(yè)態(tài)）的.市場行情、運作模式等并善于創(chuàng)新，以輕資產概念進行ip資源整合，研究各類合作，將業(yè)態(tài)資源引進到項目中；

　　3、主導和研究大平臺運營思路。

　　任職要求：

　　1、36周歲以下；

　　2、有農文旅類項目策規(guī)劃和招商運作經驗，善于農旅（包含親子、研學、自然教育）、民宿等輕資產業(yè)態(tài)的資源整合；

　　3、base地杭州，能夠經常性全國出差，亦能階段性駐扎項目地（目前正在運作的項目是陜西安康項目）。

運營副總經理崗位職責11

　　1、負責公司各類營銷活動的`策劃和組織實施工作;

　　2、負責配合總部招商工作的聯系對接;(市場營銷管理招聘)

　　3、負責公司日常經營銷售數據的統(tǒng)計和分析;

　　4、負責售后服務及VIP客戶的服務;

　　5、負責組織落實公司營運現場管理工作。

運營副總經理崗位職責12

　　1、參與研討公司的戰(zhàn)略問題，分析公司內外部環(huán)境，設計公司發(fā)展方向和發(fā)展策略

　　2、組織研討、擬訂并審核公司連鎖經營規(guī)劃草案，包括：研發(fā)規(guī)劃、采購管理規(guī)劃、加工制作規(guī)劃、配送規(guī)劃、及單店運營規(guī)劃

　　3、協(xié)助總經理依據公司的宗旨、目標和發(fā)展方向審核公司發(fā)展戰(zhàn)略草案和備選方案

　　4、協(xié)助總經理分析公司戰(zhàn)略的實施情況，評價公司戰(zhàn)略的`前瞻性與可行性

　　5、指導、監(jiān)督和控制公司連鎖經營規(guī)劃的實施

　　6、協(xié)助總經理對戰(zhàn)略執(zhí)行進行分析和研討，必要時，對公司發(fā)展戰(zhàn)略進行修訂，使之更具有合理性和贏利性

運營副總經理崗位職責13

　　1、分析市場供應、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場招商預測報批。擬定年度招商計劃、分解目標，報批并督導實施，匯總市場信息，提報項目開發(fā)、調整、修改建議；

　　2、編審招商預算，并對預算做過程控制，降低招商費用。監(jiān)督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導、巡視、監(jiān)督、檢查下屬；

　　3、指導編制商業(yè)地產部門職能規(guī)范、崗位職責與工作標準，編制招商工作計劃，負責商業(yè)地產團隊建設、管理工作；

　　4、負責所管項目整體商業(yè)定位，全面負責商業(yè)項目的招商及整體運營管理工作，根據商業(yè)發(fā)展的整體目標，負責制訂商業(yè)地產的.招商策略、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營銷推廣、商鋪管理、物業(yè)管理；

　　5、對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進，負責知名品牌的洽談合作，參與商業(yè)主要部門的招商租賃管理。

　　崗位要求：

　　1、教育背景：統(tǒng)招大專及以上學歷；

　　2、工作經驗：8年以上大型商業(yè)運營總監(jiān)等相關崗位工作經驗。全程參與或主持過商業(yè)地產的市場調研，業(yè)態(tài)規(guī)劃，品牌招商，有豐富的快消、耐銷等品牌資源優(yōu)先；

　　3、工作技能：具有嫻熟的目標客戶的評估、選擇能力與市場布局能力。具備一定的商務談判能力和商業(yè)地產項目成功招商運作的實績；

　　4、其他：有文旅項目商業(yè)招商經驗優(yōu)先考慮。

運營副總經理崗位職責14

　　1、負責分管范圍內整體工作的部署、各項工作計劃及規(guī)章制度的制訂實施；

　　2、全面負責項目的招商、營運工作，對各項業(yè)務的`洽談、簽約工作進行管理，指導、審核、管理各項業(yè)務合同；

　　3、負責所轄項目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位等前期商業(yè)策劃工作；

　　4、負責安排新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作，組織安排相關招商人員參加各類商品招商會；

　　5、負責公司招商、營運團隊的組建、培訓及管理。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，8年以上大型商業(yè)招商工作經驗，5年以上招商團隊管理經驗，熟悉商業(yè)地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài)；

　　2、擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊及管理，擁有一定的招商資源；

　　3、有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力和執(zhí)行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實；

　　4、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

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