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設(shè)備科崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-12 08:16:04 崗位職責(zé) 我要投稿

設(shè)備科崗位職責(zé)13篇

  在現(xiàn)在社會(huì),越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的設(shè)備科崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

設(shè)備科崗位職責(zé)13篇

設(shè)備科崗位職責(zé)1

  1、職責(zé):

  (1-1)協(xié)助科長(zhǎng)(客服辦主任)開(kāi)展醫(yī)療糾紛處理工作。

 。1-2)參與糾紛的調(diào)查、核查與協(xié)商。

  (1-3)協(xié)助進(jìn)行醫(yī)療糾紛資料的收集、整理與統(tǒng)計(jì)工作。

 。1-2)負(fù)責(zé)醫(yī)療安全、醫(yī)療糾紛相關(guān)工作會(huì)議的記錄、整理匯總等工作。

 。1-3)參與醫(yī)務(wù)科醫(yī)療質(zhì)量管理工作。

 。1-4)協(xié)助科室人員做好醫(yī)政工作。

  (1-5)院部、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)交辦的其他工作。

  2、工作任務(wù):

 。2-1)協(xié)助做好醫(yī)療糾紛、投訴的接待、記錄工作,參與糾紛、投訴產(chǎn)生的原因核查及責(zé)任調(diào)查工作。

 。2-2)協(xié)助客服辦主任進(jìn)行醫(yī)療糾紛協(xié)商談判工作,記錄各醫(yī)療糾紛的協(xié)商、談判處理過(guò)程。

 。2-3)做好糾紛協(xié)調(diào)、談判處理過(guò)程中與保衛(wèi)科(或公安機(jī)關(guān)人員)的聯(lián)絡(luò)工作。

 。2-4)協(xié)助做好醫(yī)學(xué)鑒定、司法應(yīng)訴和評(píng)析資料的收集、準(zhǔn)備工作。

 。2-5)協(xié)助做好每月醫(yī)療糾紛的統(tǒng)計(jì),每季度糾紛評(píng)析資料的整理與匯總。

  (2-6)負(fù)責(zé)醫(yī)療安全工作會(huì)、醫(yī)療糾紛評(píng)析會(huì)等相關(guān)會(huì)議的'記錄、整理匯總等工作。

 。2-7)協(xié)助做好醫(yī)療相關(guān)培訓(xùn)的簽到、記錄、匯總。

  (2-8)協(xié)助醫(yī)務(wù)科其他人員開(kāi)展醫(yī)務(wù)科工作。

  (2-9)顧客授予各科錦旗的登記、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作(每月)。

 。2-10)完成院部和醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)交辦的其他工作。

設(shè)備科崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全名主持設(shè)備課工作;

  2、針對(duì)公司設(shè)備及輔助設(shè)備定期保養(yǎng)及維護(hù)計(jì)劃;

  3、確保公司所以設(shè)備正常運(yùn)營(yíng)及公司水、電、氣供應(yīng);

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化等想關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、能熟練掌握高低壓電,并有相關(guān)證書;

  3、8年以上相關(guān)工作,并有2年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn);

  4、對(duì)安全管理有一定的經(jīng)驗(yàn)。

設(shè)備科崗位職責(zé)3

  1.負(fù)責(zé)建立健全校儀器設(shè)備購(gòu)置管理的.規(guī)章制度。

  2.負(fù)責(zé)制訂全校儀器設(shè)備的購(gòu)置方案和經(jīng)費(fèi)管理。

  3.負(fù)責(zé)組織協(xié)同有關(guān)部門對(duì)擬購(gòu)設(shè)備的狀況進(jìn)行考察、匯報(bào)。

  4.負(fù)責(zé)全校儀器、設(shè)備和家具等的采購(gòu)工作。

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

設(shè)備科崗位職責(zé)4

  一、主持設(shè)備科日常管理工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的一切工作任務(wù)。做到目標(biāo)明確,管理有序,講究方法,注重實(shí)效。

  二、負(fù)責(zé)制定和完善儀器設(shè)備管理的.有關(guān)規(guī)章制度,做到制度合理,完善及時(shí)。

  三、負(fù)責(zé)審核、匯總、編制年度設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃。做到認(rèn)真調(diào)查,分配合理,保證重點(diǎn),優(yōu)先急用。 四、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)中心到貨驗(yàn)收工作。

  五、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備管理,定期進(jìn)行清查,提高儀器設(shè)備利用率和完好率。

  六、建立健全的實(shí)驗(yàn)中心臺(tái)賬制度,建立儀器設(shè)備技術(shù)檔案,做好立卷、歸檔工作。

  七、配合教學(xué)科完成學(xué)校教學(xué)檢查工作。

  八、負(fù)責(zé)收取各實(shí)驗(yàn)員在本實(shí)驗(yàn)結(jié)束后上交的學(xué)生儀器賠償費(fèi)用,并上交到學(xué)校財(cái)務(wù)。

  九、負(fù)責(zé)收取學(xué)期末的庫(kù)存清單,并進(jìn)行檢查。

設(shè)備科崗位職責(zé)5

  就業(yè)科干事崗位職責(zé)

  一、協(xié)助科長(zhǎng)擬定院系畢業(yè)生就業(yè)方案的實(shí)施工作。

  二、協(xié)助科長(zhǎng)擬定院系畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作的實(shí)施。

  三、協(xié)助科長(zhǎng)擬定院系未就業(yè)畢業(yè)生的登記及后續(xù)工作。

  四、負(fù)責(zé)院系畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作。

  五、負(fù)責(zé)院系畢業(yè)生就業(yè)推薦表審核、蓋章工作。

  六、負(fù)責(zé)院系畢業(yè)生檔案移交、暫緩就業(yè)的管理工作。

  七、協(xié)助科長(zhǎng)編印畢業(yè)生就業(yè)宣傳材料,及時(shí)向用人單位提供畢業(yè)生資源情況,做好就業(yè)指導(dǎo)和信息發(fā)布工作。

  八、加強(qiáng)同用人單位的`聯(lián)系,及時(shí)收集、處理、發(fā)布用人單位需求信息,開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng),協(xié)助科長(zhǎng)組織就業(yè)招聘會(huì)。

  九、做好年度畢業(yè)生資格審查和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、合同、接收函等就業(yè)資料的收集、管理及辦理畢業(yè)生《報(bào)到證》、改派等工作。

  十、協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)有關(guān)就業(yè)、升學(xué)相關(guān)政策的宣傳、答辯、指導(dǎo)工作;組織就業(yè)課程,安排講座,開(kāi)展畢業(yè)生思想教育;做好就業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)和年度工作總結(jié)。

  十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

設(shè)備科崗位職責(zé)6

  一、在圖書實(shí)驗(yàn)管理部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備科的行政管理工作。

  二、負(fù)責(zé)科室人員的政治思想工作和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高工作,全面貫徹黨的'路線、方針政策。

  三、組織落實(shí)批準(zhǔn)后的各專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。

  四、負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)設(shè)備科的年度管理目標(biāo),起草科室學(xué)期工作計(jì)劃及工作總結(jié)。做好科室人員的考核、評(píng)聘、獎(jiǎng)懲等工作。

  五、參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及實(shí)驗(yàn)師資隊(duì)伍建設(shè)工作。參與大型精密儀器設(shè)備的論證工作。

  六、根據(jù)學(xué)院的發(fā)展計(jì)劃合理使用建設(shè)經(jīng)費(fèi),審核各實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備購(gòu)置清單,并組織好儀器設(shè)備采購(gòu)工作。

  七、積極參與教育教學(xué)改革活動(dòng),負(fù)責(zé)為實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)提供硬件保障。

  八、負(fù)責(zé)科室的宣教、安全工作,加強(qiáng)安全管理,提高防患意識(shí)。

設(shè)備科崗位職責(zé)7

  1.嚴(yán)格服從生產(chǎn)部的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向生產(chǎn)部負(fù)責(zé);

  2.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真行使公司給予的`管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;

  3.負(fù)責(zé)擬訂設(shè)備動(dòng)力和水電管理工作計(jì)攻目標(biāo);

  4.負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備管理及設(shè)備故障的維修;

  5。負(fù)責(zé)編制和上報(bào)設(shè)備用的外協(xié)件、備品備件的計(jì)劃;

  6.負(fù)責(zé)公司的電、水管理工作;

  7.負(fù)責(zé)設(shè)備大中修計(jì)劃的擬訂、檢查和實(shí)施;

  8.負(fù)責(zé)進(jìn)廠設(shè)備質(zhì)量技術(shù)檢查,建立設(shè)備檔案管理;

  9.負(fù)責(zé)設(shè)備、工具的使用與保管;

  10.負(fù)責(zé)組織對(duì)公司設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、安裝、調(diào)試工作;

  11.負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)工作;;

  12.負(fù)責(zé)建立有關(guān)設(shè)備動(dòng)力資料卡;

  13.協(xié)助監(jiān)督對(duì)設(shè)備安全使用和考評(píng)工作;

  14.配合人呈部門組織實(shí)施員工安全知識(shí)教育和培訓(xùn)工作;

  15.建立和完善公司和安全操作規(guī)程;

  16.建立和完善公司安全網(wǎng)絡(luò)和定期組織的安全檢查;

  17.協(xié)助做好有關(guān)設(shè)備方面的工作事項(xiàng);

  18.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作;

  19.完成臨時(shí)交辦的其他工作。

設(shè)備科崗位職責(zé)8

  分管領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)學(xué)設(shè)備科科長(zhǎng)

  一、崗位職責(zé)

  1.協(xié)助科長(zhǎng)做好醫(yī)學(xué)設(shè)備科相關(guān)工作。

  2.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械管理、計(jì)量管理工作。

  3.組織開(kāi)展醫(yī)療設(shè)備的效益分析。

  4.監(jiān)督、指導(dǎo)、巡查各科室醫(yī)療設(shè)備的使用、維修保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

  5.負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的維修保養(yǎng)、安裝驗(yàn)收、檔案管理工作。

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  二、工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好醫(yī)學(xué)設(shè)備科工作,協(xié)調(diào)服務(wù)全院各科室醫(yī)學(xué)裝備管理。

  三、崗位基本要求

  1.學(xué)歷資歷本科及以上學(xué)歷

  2.工作態(tài)度以患者為中心,以質(zhì)量為核心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔自律,勇于創(chuàng)新。

  3.工作聯(lián)系服從領(lǐng)導(dǎo),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神。

  4.技能要求掌握醫(yī)學(xué)裝備管理的法律法規(guī)規(guī)章和醫(yī)學(xué)裝備管理制度。

  醫(yī)學(xué)設(shè)備科科長(zhǎng)

  一、崗位職責(zé)

  1.貫徹《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》和有關(guān)計(jì)量法律、法規(guī)。

  2.建立計(jì)量醫(yī)療器械臺(tái)帳、記錄卡,做好計(jì)量資料的管理工作。

  3.做好計(jì)量器具周期檢定工作。

  二、工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好醫(yī)療設(shè)備計(jì)量管理工作。

  三、崗位基本要求

  1.學(xué)歷資歷本科及以上學(xué)歷

  2.工作態(tài)度以患者為中心,以質(zhì)量為核心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔自律,勇于創(chuàng)新。

  3.工作聯(lián)系服從領(lǐng)導(dǎo),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神。

  4.技能要求熟悉醫(yī)院計(jì)量工作制度流程和相關(guān)法律法規(guī)。

  醫(yī)學(xué)設(shè)備科科長(zhǎng)

  一、崗位職責(zé)

  1.做好醫(yī)用耗材的驗(yàn)收、登記、保管與發(fā)放工作。

  2.到貨后,依據(jù)采購(gòu)計(jì)劃逐件驗(yàn)收貨物并記錄,按照產(chǎn)品的類別和儲(chǔ)存要求做好分類、分區(qū)放置。

  3.根據(jù)憑證收發(fā)物品,并做好復(fù)核記錄,保證賬貨相符。

  4.做好庫(kù)存物品效期管理,嚴(yán)格按“先進(jìn)先出、近效期先出、按批號(hào)發(fā)貨”的原則辦理出庫(kù)。

  5.發(fā)現(xiàn)包裝破損、過(guò)期失效或其他質(zhì)量異常情況應(yīng)停止發(fā)放并及時(shí)報(bào)告。

  6.做好倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)存管理工作,保持庫(kù)房整潔,并進(jìn)行庫(kù)房溫、濕度的監(jiān)測(cè)和管理。

  7.做好防火、防潮、防熱、防霉、防蟲、防鼠及防污染工作。

  二、工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好醫(yī)學(xué)裝備倉(cāng)儲(chǔ)管理工作。

  三、崗位基本要求

  1.學(xué)歷資歷本科及以上學(xué)歷

  2.工作態(tài)度以患者為中心,以質(zhì)量為核心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔自律,勇于創(chuàng)新。

  3.工作聯(lián)系服從領(lǐng)導(dǎo),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神。

  4.技能要求掌握醫(yī)學(xué)裝備倉(cāng)庫(kù)管理制度流程,熟悉醫(yī)學(xué)裝備管理相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,具備一定的醫(yī)學(xué)裝備常識(shí)。

  醫(yī)學(xué)設(shè)備科科長(zhǎng)

  一、崗位職責(zé)

  1.做好全院醫(yī)用耗材的配送,并協(xié)助倉(cāng)庫(kù)保管員進(jìn)行耗材的出入庫(kù)。

  2.合理安排臨床科室的送貨時(shí)間,保證及時(shí)供應(yīng)。

  3.根據(jù)出庫(kù)單與保管員共同進(jìn)行備貨審核,減少差錯(cuò)。

  4.攜帶出庫(kù)單將貨物送到申請(qǐng)使用科室,與使用科室人員共同清點(diǎn)簽字交接。

  5.做好醫(yī)用耗材的質(zhì)量信息反饋,避免不合格醫(yī)用耗材流入臨床科室。

  6.加強(qiáng)醫(yī)用耗材管理,確保醫(yī)用耗材質(zhì)量。

  二、工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好醫(yī)用耗材管理配送工作。

  三、崗位基本要求

  1.學(xué)歷資歷?萍耙陨蠈W(xué)歷

  2.工作態(tài)度以患者為中心,以質(zhì)量為核心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔自律,勇于創(chuàng)新。

  3.工作聯(lián)系服從領(lǐng)導(dǎo),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神。

  4.技能要求掌握醫(yī)用耗材管理制度流程,熟悉醫(yī)學(xué)裝備管理相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,具備一定的醫(yī)用耗材常識(shí)。

  醫(yī)學(xué)設(shè)備科科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)

  一、崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的`維修工作。

  2.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備使用人員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。

  3.協(xié)助使用科室制定設(shè)備的操作規(guī)程。

  4.做好設(shè)備的報(bào)廢鑒定,協(xié)同使用科室開(kāi)展對(duì)設(shè)備發(fā)生事故的調(diào)查,提出處理意見(jiàn)及防范措施。

  5.做好所維修醫(yī)療設(shè)備的維修記錄和評(píng)估。

  二、工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好醫(yī)療設(shè)備維修保養(yǎng)管理工作。

  三、崗位基本要求

  1.學(xué)歷資歷本科及以上學(xué)歷

  2.工作態(tài)度以患者為中心,以質(zhì)量為核心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔自律,勇于創(chuàng)新。

  3.工作聯(lián)系服從領(lǐng)導(dǎo),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神。

  4.技能要求掌握醫(yī)療設(shè)備維修保養(yǎng)管理制度流程,熟悉醫(yī)學(xué)裝備管理相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,具備一定的醫(yī)療設(shè)備常識(shí)。

設(shè)備科崗位職責(zé)9

  1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)物資管理與供應(yīng),負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作。

  2.根據(jù)施工計(jì)劃,組織實(shí)施物資、設(shè)備裝訂、調(diào)配采購(gòu)、運(yùn)輸驗(yàn)收、倉(cāng)儲(chǔ)發(fā)放等業(yè)務(wù)。

  3.主持制定物資采購(gòu)計(jì)劃,審批一般物資的訂貨與采購(gòu)計(jì)劃、檢查、落實(shí)計(jì)劃執(zhí)行情況,并提出解決供應(yīng)中存在問(wèn)題的有效措施。

  4.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,搞好市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)制工作。

  5.負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)管理機(jī)構(gòu)制訂的機(jī)務(wù)管理辦法、制定有關(guān)機(jī)務(wù)制度的補(bǔ)充規(guī)定。

  6.深入施工現(xiàn)場(chǎng),了解供應(yīng)中存在的問(wèn)題,提出降低物資供應(yīng)成本,采購(gòu)成本管理費(fèi)用開(kāi)支的'建議和措施,加速資金周轉(zhuǎn),降低流通費(fèi)用。

  7.審查、落實(shí)物資采購(gòu)合同的簽訂、履行情況,努力提高法律意識(shí),避免經(jīng)濟(jì)合同糾紛的發(fā)生。

  8.負(fù)責(zé)做好機(jī)械設(shè)備修理及制配的技術(shù)工作,提供設(shè)備成本,控制方案、分析成本控制途徑。

  9.主持制定物資管理,供應(yīng)制度,參與機(jī)械化施工組織設(shè)計(jì)合理組織機(jī)械化施工。

  10.組織部門工作人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù),確保工程施工需要。

設(shè)備科崗位職責(zé)10

  設(shè)備科是設(shè)備管理的主要部門,有設(shè)備科長(zhǎng)負(fù)責(zé),并配置專職設(shè)備管理員及其他科員。起基本任務(wù)是設(shè)備的申購(gòu),使用管理和檢修保養(yǎng);主要職責(zé)是對(duì)設(shè)備進(jìn)行綜合管理,保持設(shè)備完好,使公司設(shè)備保持最佳狀態(tài),提高生產(chǎn)技術(shù)裝備水平和經(jīng)濟(jì)效益,保證安全生產(chǎn)和設(shè)備正常運(yùn)行。

  一、設(shè)備科工作職責(zé)

  1、建立健全的操作、檢修、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程。

  2、負(fù)責(zé)機(jī)件的申購(gòu)工作,備品備件和常規(guī)消耗品的統(tǒng)計(jì)和管理。

  3、經(jīng)常性對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)要求維修整改。

  4、根據(jù)設(shè)備的實(shí)際技術(shù)狀況,結(jié)合生產(chǎn)安排,編制設(shè)備檢修計(jì)劃。檢修每臺(tái)設(shè)備時(shí)指定管理負(fù)責(zé)人。

  5、設(shè)備檢修嚴(yán)格遵守檢修規(guī)程,執(zhí)行檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),一保證檢修質(zhì)量,縮短檢修時(shí)間,降低檢修成本。

  6、購(gòu)置重要設(shè)備應(yīng)當(dāng)進(jìn)行技術(shù)、經(jīng)濟(jì)論證,提出有關(guān)設(shè)備的可靠性和有利于維修的要求,備有維修技術(shù)資料和必要的維修配件,并按照有關(guān)規(guī)定上報(bào)審批。

  7、做好設(shè)備更新與改造的規(guī)劃、選型、購(gòu)置及安裝調(diào)試等管理工作。

  8、設(shè)備發(fā)生事故必須如實(shí)上報(bào),發(fā)生設(shè)備事故,必須查明原因,并按照事故性質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  9、對(duì)于設(shè)備管理不善,設(shè)備發(fā)生嚴(yán)重事故而影響安全生產(chǎn)的,根據(jù)情節(jié)對(duì)分管負(fù)責(zé)的有關(guān)人員追究責(zé)任。對(duì)玩忽職守,違章指揮,違反設(shè)備操作、使用、維修、檢修規(guī)程,造成事故和直接經(jīng)濟(jì)損失的職工,根據(jù)情節(jié)輕重,分別追究經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  二、設(shè)備科長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、主持設(shè)備科日常管理工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)制定和完善公司設(shè)備管理的相關(guān)規(guī)章制度以及設(shè)備科崗位職責(zé)。

  3、負(fù)責(zé)設(shè)備購(gòu)置中的技術(shù)、可靠性及利于維修的論證,做到深入調(diào)查,論證有理。

  4、負(fù)責(zé)設(shè)備維修經(jīng)費(fèi)的管理,做到維修合理,節(jié)約經(jīng)費(fèi)。

  5、負(fù)責(zé)設(shè)備的管理工作,做到檔案健全,手續(xù)健全,管理到位,專管專用,提高效益。

  三、設(shè)備科員崗位職責(zé)

  1、配合科長(zhǎng)完成設(shè)備科各項(xiàng)工作。

  2、負(fù)責(zé)備品備件和常規(guī)消耗品的統(tǒng)計(jì)。

  3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備臺(tái)賬的電子化管理,利用臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)分析重要設(shè)備的運(yùn)行特點(diǎn),備品、備件的庫(kù)存情況。

  4、經(jīng)常性對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)要求維修整改。

  5、監(jiān)督和教育本車間職工,自覺(jué)愛(ài)護(hù)設(shè)備,精心保養(yǎng)設(shè)備,貫徹設(shè)備安全操作規(guī)程和有關(guān)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度。

  6、負(fù)責(zé)督促、檢查設(shè)備的“日常維護(hù)保養(yǎng)”、“一級(jí)保養(yǎng)”、“二級(jí)保養(yǎng)”和設(shè)備潤(rùn)滑工作,使設(shè)備保持良好的技術(shù)狀態(tài)。

  7、按期執(zhí)行設(shè)備科下達(dá)的設(shè)備的檢修、保養(yǎng)計(jì)劃,當(dāng)生產(chǎn)與保養(yǎng)發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)根據(jù)“先維修,后生產(chǎn)”的原則,正確處理生產(chǎn)與維修的關(guān)系,特殊情況需經(jīng)設(shè)備科同意。

  8、參與設(shè)備的一、二級(jí)保養(yǎng)和“日常保養(yǎng)”的檢查、驗(yàn)收工作和設(shè)備事故的處理工作。

  9、對(duì)操作者提出的設(shè)備故障,經(jīng)確認(rèn)后填寫“報(bào)修單”交設(shè)備科。

  10、參與對(duì)設(shè)備維修工的績(jī)效考評(píng)工作。

  附錄:

  一級(jí)保養(yǎng)主要遵循5S的`原則,由設(shè)備使用部門負(fù)責(zé),一般會(huì)責(zé)任到人,管理方式采用日常設(shè)備運(yùn)行及潤(rùn)滑點(diǎn)檢表記錄,并由上一級(jí)管理者簽字確認(rèn)。

  二級(jí)保養(yǎng)有專門的設(shè)備維修部門負(fù)責(zé),在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),由設(shè)備使用人員判斷故障的大小和解決的難易程度,如無(wú)法自行解決的,及時(shí)通知設(shè)備主管部門,并出示相應(yīng)的日常點(diǎn)檢記錄,故障排除后由設(shè)備主管部門出具一份維修記錄,包括時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、故障表現(xiàn)、解決方案、產(chǎn)生原因等經(jīng)使用部門主管簽字后放入設(shè)備臺(tái)賬(每臺(tái)設(shè)備都有自己的“病歷卡”)。另外設(shè)備維修部門會(huì)根據(jù)設(shè)備故障的出現(xiàn)規(guī)律制定最合理的保養(yǎng)和設(shè)備改造計(jì)劃及計(jì)劃維修、項(xiàng)修、大修。

設(shè)備科崗位職責(zé)11

  學(xué)生科干事崗位職責(zé)

  一、學(xué)生科干事在學(xué)生科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)學(xué)生科日常文秘工作和上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。

  二、組織安排各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議籌備和會(huì)務(wù)工作,認(rèn)真做好會(huì)議的記錄,打印、送達(dá)和資料整理歸檔工作。

  三、負(fù)責(zé)協(xié)助科長(zhǎng)做好學(xué)生會(huì),校團(tuán)委的`相關(guān)事宜。

  四、服從學(xué)生科長(zhǎng)的指揮,協(xié)助做好學(xué)生的日常管理工作和思想疏導(dǎo)工作。

  五、協(xié)助學(xué)生科長(zhǎng)和各班開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng),擴(kuò)大學(xué)校知名度。

  六、負(fù)責(zé)學(xué)生科各項(xiàng)辦公設(shè)備、辦公用品、檔案、資料的保管和安全工作。

  七、具體協(xié)助科長(zhǎng)做好學(xué)生各項(xiàng)評(píng)優(yōu)樹先、綜合素質(zhì)考評(píng)、違紀(jì)處理等工作,工作中切實(shí)體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)、公認(rèn)原則。

  八、加強(qiáng)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作,關(guān)注特殊群體學(xué)生,并指導(dǎo)班主任做好登記和訪談工作。做好學(xué)生、家長(zhǎng)、老師之間的溝通和協(xié)調(diào)。

  九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

設(shè)備科崗位職責(zé)12

  1、35歲以下,有5年現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),在全國(guó)十大礦泉水工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  2、熟悉設(shè)備的運(yùn)行、維修管理,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

  3、貫徹各項(xiàng)生產(chǎn)管理規(guī)章制度,對(duì)違章指揮,違章生產(chǎn)以及由全事故負(fù)責(zé)。

  4、編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)制造任務(wù),對(duì)完不成生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃負(fù)責(zé)。

  5、依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況和客戶需求變化,制定臨時(shí)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。

設(shè)備科崗位職責(zé)13

  1、醫(yī)療設(shè)備科科長(zhǎng)在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科室各項(xiàng)工作。

  2、負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器械的采購(gòu)、培訓(xùn)、維修保養(yǎng)及各項(xiàng)管理工作。

  3、制定醫(yī)院醫(yī)療器械的'裝備規(guī)劃、年度計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)醫(yī)學(xué)裝備管理委員會(huì)和醫(yī)院黨委會(huì)討論批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  4、組織醫(yī)院醫(yī)療器械的申請(qǐng)、論證、招標(biāo)、采購(gòu)、驗(yàn)收、配送、安裝、培訓(xùn)、建檔、維護(hù)、使用、調(diào)撥、更新、應(yīng)用分析、報(bào)廢的全程管理。

  5、了解各科室對(duì)醫(yī)療器械的需求、使用和管理情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

  6、負(fù)責(zé)醫(yī)用計(jì)量器具的定期檢測(cè)、校驗(yàn)及管理。

  7、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的質(zhì)量管理及不良事件的收集、上報(bào)工作。

  8、負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)及科研工作,掌握本科室人員的思想狀況。

  9、在日常工作中要厲行節(jié)約、廉潔奉公、抵制醫(yī)療器械購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂。

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