物業(yè)公司副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的時代，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家收集的物業(yè)公司副經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

物業(yè)公司副經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　任職要求

　　1、主持分公司全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),按時足額地完成總經(jīng)理下達(dá)的利潤額,營業(yè)額等各項經(jīng)營指標(biāo)。

　　2、實行經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的公司季度,年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及薪酬制度

　　3、傳達(dá)并對員工培訓(xùn)滿足業(yè)主和住戶及法律、法規(guī)要求的重要性

　　4、確保分公司內(nèi)各部門/各崗位的職責(zé)、權(quán)限及其相互關(guān)系得到規(guī)定和溝通。

　　5、積極完成總經(jīng)理交辦的'其它工作任務(wù)

　　上崗條件

　　●大專以上文化程度,身體健康、政治上無不良表現(xiàn),有5年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗;

　　●具備適應(yīng)本崗位的語言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和獨立工作能力;

　　●能應(yīng)用計算機(jī)辦公軟件;

　　●較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力

物業(yè)公司副經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算，并具體實施培訓(xùn)工作;

　　2、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，搭建培訓(xùn)需求體系;

　　3、制定培訓(xùn)計劃并組織實施，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核;

　　4、拓展培訓(xùn)渠道，評估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資;

　　5、組織開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材，并在內(nèi)部講授;

　　6、內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊的建設(shè)，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，管理日常工作;

　　任職要求:

　　1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、三年以上中大型企業(yè)培訓(xùn)管理與組織實施經(jīng)驗(具有房地產(chǎn)/物業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先);

　　3、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗;

　　4、思維敏捷，具有較強(qiáng)的'組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達(dá)能力;

　　5、可接受短期出差者優(yōu)先。

物業(yè)公司副經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助公司經(jīng)理做好公司的日常管理、協(xié)調(diào)等工作,及時向經(jīng)理提出合理化工作建議。

　　2、負(fù)責(zé)公司校園的'保潔、教室管理等協(xié)調(diào)工作。

　　3、負(fù)責(zé)綠化工程投標(biāo)及中標(biāo)后的施工工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司的青年團(tuán)工作。

　　5、完成經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。

物業(yè)公司副經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理抓好全面工作。

　　2、主要抓好設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)計劃的制訂和落實工作。帶領(lǐng)全體員工對物業(yè)轄區(qū)實行全方位管理,保證物業(yè)完好狀態(tài),提高使用效益。

　　3、制訂和完善公司各項規(guī)章制度,建立良好的工作秩序。

　　4、制訂年度工作計劃,明確目標(biāo)、任務(wù),督促所屬部門履行崗位職責(zé),堅持年終考核。

　　5、調(diào)動各方積極因素、共同管好物業(yè)。定期向總經(jīng)理匯報分管理工作情況,以各種方式聽取業(yè)主和使用的建議、意見和要求,并及時答復(fù)、認(rèn)真解決。

　　6、關(guān)心員工生活,努力提高員工工資福利,改善工作條件。

　　7、經(jīng)濟(jì)與上級公司和政府相關(guān)部門順關(guān)系,創(chuàng)造良好的'外部環(huán)境。

物業(yè)公司副經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、完成寫字樓需求客戶的信息開發(fā)及整理工作。

　　2、通過良好的溝通了解客戶的詳細(xì)需求,并和客戶建立相互信任的合作關(guān)系。

　　3、利用專業(yè)知識為客戶推薦合適的解決方案。

　　4、幫助客戶安排實地看樓的`時間、流程等相關(guān)工作。

　　5、協(xié)助開發(fā)商與客戶通過溝通協(xié)商達(dá)成共贏的租賃條件。

　　任職要求：

　　1、熱愛銷售工作,為人正直、誠信、有團(tuán)隊合作意識。

　　2、有強(qiáng)烈的企圖心,有靈性,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　3、具有良好的語言表達(dá)和溝通能力。

　　4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。

物業(yè)公司副經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司的籌建,前期房地產(chǎn)物業(yè)管理的參與;

　　2、理順、協(xié)調(diào)各項目物業(yè)公司、房地產(chǎn)公司等部門的工作關(guān)系;

　　3、根據(jù)項目實際情況審核物業(yè)公司及各項目人員編制、運作方案、費用測算等工作,籌建物業(yè)管理公司,建立健全組織架構(gòu),制定公司的管理方針、目標(biāo)及相關(guān)管理規(guī)定;

　　4、參與集團(tuán)公司要求的各種工作會議,貫徹落實集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指令;

　　5、定期召開各項目物業(yè)經(jīng)理工作會議;

　　6、對各項目物業(yè)管理服務(wù)中重大投訴事件,基于投訴性質(zhì)及嚴(yán)重性去采取適當(dāng)行動,并將處理情況匯報總經(jīng)理;

　　7、參與物業(yè)公司各類合同評審工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、五年以上相關(guān)管理經(jīng)驗,一級物業(yè)服務(wù)企業(yè)三年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉國家相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)和政府部門辦事流程,受過專業(yè)物業(yè)管理知識培訓(xùn);

　　4、具備制定物業(yè)管理項目的.管理方案、預(yù)算并達(dá)到管理目標(biāo)的能力。

　　5、持有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證件優(yōu)先。

物業(yè)公司副經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作,保質(zhì)保量,按時完成各項工作任務(wù),創(chuàng)造性的開展工作,總經(jīng)理不在崗時,有權(quán)代理行使總經(jīng)理職權(quán)。

　　一、協(xié)助總經(jīng)理全面完成公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo),貫徹執(zhí)行總經(jīng)理和總經(jīng)理辦公會議各項決定決議并予以具體落實。

　　二、負(fù)責(zé)審核公司日常財務(wù)支出,制定公司財務(wù)預(yù)決算方

　　三、負(fù)責(zé)分管部門各項工作,對分管部門的安全管理以及勞動紀(jì)律進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查和協(xié)調(diào)。

　　四、深入進(jìn)行調(diào)查研究,對公司各項工作提出建設(shè)性意見和建議,做好部門干部、職工的思想政治工作、職業(yè)道德教育和崗位培訓(xùn)工作。

　　五、對分管的各項工作負(fù)責(zé),及時向總經(jīng)理報告工作,并解決生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的問題。

　　六、協(xié)助總經(jīng)理,負(fù)責(zé)員工考勤、獎懲、考核、辭退、技能、測試等工作的.開展。

　　七、關(guān)心公司職工的思想、工作、生活,力所能及地幫助職工解決實際困難,提高員工隊伍號召力和凝聚力。八、行使總經(jīng)理授予的其它職權(quán),及時完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

物業(yè)公司副經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1、按照國家的有關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實際情況協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和健全內(nèi)部財務(wù)管理制度,并設(shè)置和使用會計科目;

　　2、圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計劃和工作計劃,協(xié)助編制公司年度、季度財務(wù)計劃和費用預(yù)算,提供財務(wù)分析報告。

　　3、監(jiān)督物業(yè)管理費的收繳和運用,抓好各種應(yīng)收款項的收取工作,核算長期拖欠不清的款項,督辦經(jīng)辦人限期清理。

　　4、審核會計憑證及報表。接受稅務(wù)、公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查和監(jiān)督。

　　5、定期檢查財務(wù)計劃、預(yù)算分析執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門的財務(wù)活動,分析存在問題,查明原因,及時解決。

　　6、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),5年以上寫字樓物業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗;

　　2、掌握國家財政稅務(wù)政策及有關(guān)法律、法規(guī);

　　3、熟悉稅務(wù)、銀行、工商及公司各個部門的'業(yè)務(wù)情況;

　　4、熟悉寫字樓租賃業(yè)務(wù)與運營管理全過程的財務(wù)核算及監(jiān)督;

　　5、具有豐富的財務(wù)知識和經(jīng)驗,掌握國家財政稅務(wù)政策及有關(guān)法律、法規(guī);

　　6、具備良好的計劃、組織、控制、推動和協(xié)調(diào)能力;

　　7、熟練應(yīng)用用友、金蝶等財務(wù)管理軟件和常用辦公軟件。

物業(yè)公司副經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司的各項決議,完成公司作出的經(jīng)營計劃及總經(jīng)理安排的各項工作。

　　2、按照總經(jīng)理班子的分工安排,督導(dǎo)具體業(yè)務(wù)部門的工作,貫徹管理體系中的責(zé)任制,并按公司考核標(biāo)準(zhǔn)對所分管部門的員工進(jìn)行考核。

　　3、檢查督促分管部門執(zhí)行公司規(guī)章制度。

　　4、掌握公司日常經(jīng)營的.具體情況,主持召開相關(guān)業(yè)務(wù)會議,對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。

　　5、了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)及公司工作狀態(tài),對公司經(jīng)營管理方針發(fā)表見解,參與公司長遠(yuǎn)規(guī)劃方案研討和年度計劃的制定。

物業(yè)公司副經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、協(xié)助總經(jīng)理抓好各項管理工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。按總經(jīng)理指示和授權(quán)在分管范圍內(nèi)決定、處理工作;協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)及業(yè)主投訴等;

　　2、負(fù)責(zé)能源計量的總體控制與核算工作,并向總公司提交核算報告;

　　3、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,分管維修部的日常維修及設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護(hù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量,確保業(yè)主滿意;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各部門的工作完成情況;

　　6、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理;

　　7、負(fù)責(zé)與對外各相關(guān)部門的'聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作及公司相關(guān)項目的申報工作;

　　8、完成集團(tuán)公司、總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)。

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