質(zhì)量部崗位職責

　　現(xiàn)如今，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的質(zhì)量部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

質(zhì)量部崗位職責1

　　職責描述:

　　1.負責領導質(zhì)量部的全面工作,組織制定公司的質(zhì)量方針、目標和規(guī)劃

　　2.協(xié)助總經(jīng)理抓好質(zhì)量體系的建設

　　3.與有關部門配合編寫質(zhì)量控制文件,擬定各種質(zhì)量標準,指定各項質(zhì)量管理章程制度并負責在全公司內(nèi)推行實施

　　4.督促和檢查下屬人員,嚴格按規(guī)定的程序與要求對從原材料采購到生產(chǎn)處產(chǎn)品直至銷售的'經(jīng)營全過程進行質(zhì)量檢查和監(jiān)督

　　5.監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài),對生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定,并論證設定的合理性

　　6.處理各種質(zhì)量事故,組織重大質(zhì)量問題的調(diào)研,督促檢查質(zhì)量整改的實施,堵塞和防范質(zhì)量管理工作中的漏洞

　　7.匯總分析各項質(zhì)檢記錄及相關資料,分析物資采購、生產(chǎn)過程、成品產(chǎn)品質(zhì)量問題原因,并提出改進方案,推動相關部門及時解決

　　8.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況,處理客戶反饋的質(zhì)量問題,依據(jù)客戶反饋,改善質(zhì)量控制

　　9.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務

　　任職要求:

　　機械類相關專業(yè),本科及以上學歷

　　有5年及以上制造企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,對質(zhì)量管理體系有深刻理解

　　對上級下達的各項工作指令能堅決執(zhí)行,并且具有很好的管理才能和指揮能力

　　工作積極主動、責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通表達能力,能吃苦耐勞,承受一定工作壓力

質(zhì)量部崗位職責2

　　職責描述:

　　1.建立、完善和實施質(zhì)量管理體系,參與質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、業(yè)績方針、 業(yè)績目標的制定;

　　2. 在領導和組織質(zhì)量管理、設備質(zhì)量管理、材料管理中堅持貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,確保產(chǎn)品質(zhì)量使顧客滿意: 組織編制中、長期技術發(fā)展和技術改進、新產(chǎn)品引進和使用攻關規(guī)劃,并組織實施;負責產(chǎn)品引進、培訓,流程文件、檢查規(guī)程、操作規(guī)程的審定、批準;

　　3. 負責制造全過程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制,主持重大產(chǎn)品質(zhì)量事故分析會,組織解決產(chǎn)品質(zhì)量的改進、持續(xù)改進,讓顧客滿意;

　　4. 負責質(zhì)量管理體系的'運行,組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核;

　　5. 負責建立健全質(zhì)量部廣]所有人員績效考評制度,并且依據(jù)考評結果改進部門管理;

　　6. 負責領導質(zhì)量檢查部門,對產(chǎn)品的全過程,進行控制和管理;

　　7、 對本部質(zhì)檢人員不定期進行抽查,嚴格按“三檢”和檢查規(guī)程進行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作;

　　8、對關鍵過程、特殊過程,實施監(jiān)視與測量;

　　9、組織檢查人員分析不穩(wěn)定因素和質(zhì)量事故,及時向須導及有關部門反映;對所屬檢查區(qū)城內(nèi)關鍵:工序和質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié),應積極主動提供意見和采取有效措施;

　　10、在推廣-全面質(zhì)量管理的同時,搞好生產(chǎn)服務,及時為所在區(qū)城內(nèi)的質(zhì)量管理提供可靠數(shù)據(jù);

　　11、定期對質(zhì)檢人員、班組長和生產(chǎn)工人進行有關質(zhì)量的專業(yè)知識培訓,提高全體員工的質(zhì)量意識,使公司產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。

　　12、協(xié)助主管副總完成其他相關工作。

　　任職要求:

　　大專及以上學歷,電子、機械相關專業(yè)優(yōu)先,三年以上工作經(jīng)驗,做事細心,負責,團隊合作能力強。

質(zhì)量部崗位職責3

　　1 食品/化學專業(yè)本科以上學歷。

　　2 具有六年以上食品或藥品的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。

　　3 熟悉植物提取物行業(yè)的工藝及生產(chǎn)情況。

　　4 具有iso9001、iso14001及haccp,熟悉gmp體系運行及質(zhì)量體系工作經(jīng)驗。

　　5 具有良好的人際關系和溝通能力。

　　6 良好的英語閱讀、書寫與基本的口語交流能力,熟練使用計算機。

　　崗位職責

　　1 建立的全面質(zhì)量管理系統(tǒng)并負責監(jiān)督實施;

　　2 領導質(zhì)量部參與到技術部的新產(chǎn)品研發(fā)工作中,熟悉工藝及公司的技術項目。

　　3 組織建立公司以gmp為核心的各體系文件及各體系工作的有效開展。

　　4 按照公司年度目標要求,組織監(jiān)督達成年度預期的質(zhì)量目標,并予以統(tǒng)計。

　　5 負責統(tǒng)籌安排公司的年度第三方、客戶審計接待及與質(zhì)量有關的審計工作。

　　6 負責按照技術部已經(jīng)穩(wěn)定的成熟產(chǎn)品進行監(jiān)督與管理。

　　7 對公司的產(chǎn)品發(fā)貨放行負全責。

　　8 對公司的產(chǎn)品檢測與質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析。

　　9 開展公司的產(chǎn)品質(zhì)量回顧工作。

　　10 對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的`質(zhì)量事故進行調(diào)查與分析。

　　11 負責制定公司的年度質(zhì)量目標及質(zhì)量部的工作目標。

　　12 對公司指定的年度質(zhì)量工作目標進行分解和落實。

　　13 負責公司所有gmp文件的審核工作與輔導各部門gmp文件的編寫工作。

　　14負責組織公司內(nèi)審、管理評審工作的開展。

　　15負責公司產(chǎn)品召回及相關法規(guī)性工作的內(nèi)部落實工作。

　　16 負責公司倉庫的日常管理與監(jiān)督工作。

質(zhì)量部崗位職責4

　　1、負責執(zhí)行流通環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控工作,及相關部門質(zhì)量目標分解,績效指標設計,并組織進行評估、驗證;

　　2、參與收集事業(yè)部預開發(fā)新產(chǎn)品市場同類產(chǎn)品樣品,總結相近產(chǎn)品特性及市場接受度,為新品設計開發(fā)提供信息;

　　3、負責對消費者反饋信息進行收集、匯總、跟蹤、傳遞,確定市場投訴責任主體,推動職能部門實施改善,同時培訓本職能部門員工及銷售員工、經(jīng)銷商有效識別系統(tǒng)性問題,監(jiān)督銷售在規(guī)定時效內(nèi)進行有效處置,預防事件升級,同時協(xié)助對事件處置提供技術支持;必要時協(xié)助質(zhì)量保證經(jīng)理獲取投訴樣品,便于準確定位質(zhì)量問題,并及時啟動改善行動;

　　4、負責策劃召回管理流程與要求,定期組織召回演練,協(xié)調(diào)工廠、物流、銷售等相關部門完成事業(yè)部產(chǎn)品召回,針對演練發(fā)現(xiàn)提升機會,開展推進改善行動,提升事業(yè)部危機應對速度和能力;負責策劃流通環(huán)節(jié)食品安全應急預案并定期組織演練,推動提升涉及環(huán)節(jié)人員的.反應速度及對風險的敏感度;

　　5、組織策劃產(chǎn)品終端形象檢查工作,針對發(fā)現(xiàn)改善機會,負責與責任部門溝通改善方案,跟進改善行動落實及效果。對各種途徑發(fā)現(xiàn)的批量質(zhì)量問題涉及產(chǎn)品制定處置計劃,并協(xié)調(diào)資源,快速處置,確保最大限度降低市場風險;

　　6、組織針對新項目新材料新包裝上市前三個月市場表現(xiàn)的跟蹤評估,與市場同類產(chǎn)品進行比較,向新項目新材料經(jīng)理提供市場支持性信息;

　　7、組織對不同產(chǎn)品臨期產(chǎn)品抽樣,按指定地點郵寄樣品;每月按事業(yè)部要求針對每個工廠在市銷售產(chǎn)品進行抽樣,并按指定地點郵寄樣品;以上樣品需詳細記錄銷售環(huán)境等信息,并反饋給質(zhì)量保證經(jīng)理;

　　8、協(xié)同銷售人員處理重大客訴、wj事件,以及打假工作。

質(zhì)量部崗位職責5

　　1、認真履行工作安排和計劃，熟悉測量組和工程部制定的各種規(guī)章制度并認真執(zhí)行。

　　2、熟悉設計圖紙及數(shù)據(jù)等工程常用資料，能繪制簡單的有關樣圖及施工輔助圖，認真填寫項目測量原始資料，記錄好測量內(nèi)容、時間、服務工序和交底人員以備后查。

　　3、嚴格按照編制的測量、監(jiān)測工作的總方案和各個分部施工的'專項方案來實施測量工作內(nèi)容，方案中有變更的部分必須向測量組長匯報，不得自行更改工作內(nèi)容和方式。

　　4、在施工控制測量工作中，提前探明測量線路和各個導線點的情況，并熟悉控制標志的位置，保護好測量標志。執(zhí)行外業(yè)期間要求準確、快速、正確的使用各種測量儀器，并詳細的記錄原始測量數(shù)據(jù)。

　　5、在施工監(jiān)測工作中，要熟悉監(jiān)測點位置、監(jiān)測頻率，按照方案要求安裝好每一個監(jiān)測點，根據(jù)監(jiān)測頻率嚴格執(zhí)行監(jiān)測工作，認真填寫監(jiān)測報告和監(jiān)測圖。保護好監(jiān)測標志，定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞及時上報，根據(jù)情況進行增添修復。

　　6、做好施工中的放樣工作，放樣前認真查閱圖紙，復合計算結果，要求掌握常用的簡單坐標和標高計算，熟練運用工程計算器中的計算程序，可以在現(xiàn)場進行簡單的放樣點位置增補工作。

　　7、準確存放各種新文檔、資料。能運用電腦EXCEL、WORD、CAD等常用軟件進行資料編輯和施工用圖繪制。

質(zhì)量部崗位職責6

　　工作職責

　　1,全面負責項目質(zhì)量管理和監(jiān)督檢查工作,對工程質(zhì)量負責;

　　2,全面負責公司工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理和施工現(xiàn)場標準化管理工作;

　　3,執(zhí)行施工規(guī)范、質(zhì)量標準、工藝標準和質(zhì)量管理制度并監(jiān)督落實;

　　4,定期組織對項目工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、標準化管理、文明施工的檢查、考核、評比,負責對重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查處理工作。

　　工作職責

　　1,全面負責項目質(zhì)量管理和監(jiān)督檢查工作,對工程質(zhì)量負責;

　　2,全面負責公司工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理和施工現(xiàn)場標準化管理工作;

　　3,執(zhí)行施工規(guī)范、質(zhì)量標準、工藝標準和質(zhì)量管理制度并監(jiān)督落實;

　　4,定期組織對項目工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、標準化管理、文明施工的檢查、考核、評比,負責對重大質(zhì)量、安全事故的.調(diào)查處理工作。

質(zhì)量部崗位職責7

　　1、負責指定培訓計劃，并具體組織實施。

　　2、負責編寫或組織編寫并審核本部門的作業(yè)文件。

　　3、負責對服務過程品質(zhì)監(jiān)控管理的具體實施。

　　4、負責審核內(nèi)部質(zhì)量的組織工作。

　　5、負責品質(zhì)異常原因的分析，提出報告及跟蹤各種質(zhì)量信息。

　　6、組織管理各項質(zhì)量活動，做好對下屬的業(yè)務培訓。

　　7、在管理者代表組織下進行質(zhì)量管理體系策劃。

　　8、負責管理評審會議的資料收集和決議實施的跟蹤驗證。

　　9、負責年度內(nèi)審計劃的編制及每次內(nèi)審資料的歸檔保存。

　　10、負責組織管理評審過程監(jiān)視和測量的策劃和實施。

　　11、負責數(shù)據(jù)分析（統(tǒng)計技術應用）的.組織實施。

　　12、負責預防措施計劃的組織制定和實施的跟蹤驗證。

　　13、負責客訴其它不符合質(zhì)量方針、目標時糾正措施的組織實施和效果驗證。

　　14、協(xié)助管理者代表組織開展內(nèi)部質(zhì)量審核活動，并對不合格采取糾正措施的實施效果進行跟蹤驗查及驗證。

　　15、負責品質(zhì)部員工的周檢查工作。

　　16、組織公司內(nèi)審員進行培訓，及對公司全體員工進行全面質(zhì)量管理知識培訓。

　　17、積極完成上級領導安排的其它工作。

　　18、負責質(zhì)量體系文件、資料和資料編碼的歸口管理。

質(zhì)量部崗位職責8

　　質(zhì)量總監(jiān)的主要職責是在總經(jīng)理的領導下，負責制定并實施本企業(yè)的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量目標、質(zhì)量方針和質(zhì)量體系等工作，全面負責企業(yè)質(zhì)量管理工作，提高客戶滿意度，實現(xiàn)企業(yè)的.經(jīng)營戰(zhàn)略目標。

　　1、質(zhì)量管理體制的建設和組織實施

　�。�1）、全面負責企業(yè)質(zhì)量工作，制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略。

　�。�2）、組織制定質(zhì)量管理方針，建立相應的質(zhì)量目標。

　　2、推進質(zhì)量管理體系的建設與完善

　�。�1）、組織和指導質(zhì)量管理體系的建設，組織質(zhì)量管理部人員對其進行審核。

　�。�2）、組織編制完備的質(zhì)量體系文件，監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理。

　�。�3）、組織開展治理管理體系的評審與認證工作。

　　3、指導和監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量管理工作

　�。�1）、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。

　�。�2）、合同相關部門評估供應商商質(zhì)量體系，選擇合適的供應商。

　�。�3）、負責規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗工作。

　　4、持續(xù)進行質(zhì)量改善

　�。�1）、負責召開重大、專題會議我，協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目。

　�。�2）、組織制定質(zhì)量改善計劃并指導、監(jiān)督各部門執(zhí)行

　　5、質(zhì)量問題域事故處理

　�。�1）、組織開展對產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。

　�。�2）、參與重大質(zhì)量風險和質(zhì)量事故的處理工作。

　�。�3）、組織開展對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作。

　　6、員工的質(zhì)量培訓教育

　�。�1）、負責組織質(zhì)量方面的培訓工作。

　�。�2）、在質(zhì)量培訓過程中負責講授部分質(zhì)量課程。

　　7、員工績效考核

　�。�1）、負責對質(zhì)量管理部員工日常工作的監(jiān)督和考核。

　�。�2）、負責對質(zhì)量項目中小組成員的工作績效進行評價。

質(zhì)量部崗位職責9

　　任職要求:

　　1、8年以上質(zhì)量管理從業(yè)經(jīng)歷,熟悉汽車電器產(chǎn)品領域;熟悉連接器等優(yōu)先。

　　2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品質(zhì)量控制技術;

　　3、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系;具備先進的質(zhì)量管理理念。

　　主要職責:

　　1、主要負責公司質(zhì)量方針、目標的制定、分解及貫徹落實。

　　2、負責建立和完善質(zhì)量管理制度和標準,并監(jiān)督實施。

　　3、組織落實公司質(zhì)量保證和檢驗工作,開展質(zhì)量績效監(jiān)控。

　　4、負責組織發(fā)現(xiàn)和處理各類質(zhì)量問題,提出改進措施,并進行整改驗證。

　　5、協(xié)同開展二方、三方質(zhì)量審核,確保體系正常運行。

　　6、負責公司檢具、量具管理,做好周期性檢定。

　　7、負責供應商質(zhì)量管理,簽訂質(zhì)量協(xié)議,定期開展供應商質(zhì)量審核。

　　8、負責質(zhì)量月度會議的.準備和召集,做好質(zhì)量持續(xù)改善。

　　任職要求:

　　1、8年以上質(zhì)量管理從業(yè)經(jīng)歷,熟悉汽車電器產(chǎn)品領域;熟悉連接器等優(yōu)先。

　　2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品質(zhì)量控制技術;

　　3、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系;具備先進的質(zhì)量管理理念。

　　主要職責:

　　1、主要負責公司質(zhì)量方針、目標的制定、分解及貫徹落實。

　　2、負責建立和完善質(zhì)量管理制度和標準,并監(jiān)督實施。

　　3、組織落實公司質(zhì)量保證和檢驗工作,開展質(zhì)量績效監(jiān)控。

　　4、負責組織發(fā)現(xiàn)和處理各類質(zhì)量問題,提出改進措施,并進行整改驗證。

　　5、協(xié)同開展二方、三方質(zhì)量審核,確保體系正常運行。

　　6、負責公司檢具、量具管理,做好周期性檢定。

　　7、負責供應商質(zhì)量管理,簽訂質(zhì)量協(xié)議,定期開展供應商質(zhì)量審核。

　　8、負責質(zhì)量月度會議的準備和召集,做好質(zhì)量持續(xù)改善。

質(zhì)量部崗位職責10

　　1、負責集團質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設、推動及維護,組織對集團各工廠進行質(zhì)量管理及5s星級評定,對工廠進行輔導;組織并參與質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品認證的外審應對;負責工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級評定;

　　2、負責公司內(nèi)品質(zhì)工具的.推廣及運用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;

　　3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善,如:進行fmea試點、進行制程改善、cpk應用、防錯應用以及5s現(xiàn)場推廣等等。

質(zhì)量部崗位職責11

　　直郵廣告公司營銷事業(yè)部銷售總監(jiān)，是公司營銷部門的關鍵崗位，對實現(xiàn)公司銷售業(yè)績目標、銷售團隊的建設和管理負有重要責任，為此您應該清楚以下內(nèi)容：

　　一、營銷管理

　　1、清楚了解、積極傳播并確保部門每位成員也清楚了解公司的企業(yè)文化及發(fā)展理念。

　　2、參與制定公司年度營銷計劃。

　　3、清楚了解，并致力于達成公司銷售目標及本銷售團隊每個月的銷售目標

　　4、清楚了解每位小組成員的每個客戶情況及客戶跟蹤、業(yè)務進展情況。

　　5、將工作目標傳達給部門每個成員，并掌握團隊每組、每人、每日、每周、每月的目標達成情況,。

　　6、督促并主持部門早會、每日總結會對各組銷售工作及客戶進行分析，并提出具體的跟蹤策略和計劃。

　　7、對自己的.工作及每個成員的工作及時總結，于每月2日前，向營銷事業(yè)部總經(jīng)理遞交部門上月工作總結。

　　8、傳達并督促執(zhí)行公司的各項管理制度，保證公司營銷政策及策略、促銷措施的堅決執(zhí)行。

　　二、團隊管理

　　1、工作紀律及考勤，并每月對銷售人員工作進行考核和評價，完成績效考核，提交財務部。

　　2、培訓部門成員產(chǎn)品知識，銷售技巧及其他有關之工作知識和必備技能。并制定切實可行的部門培訓計劃（包含在每月工作總結中）。

　　3、有義務幫助成員，使部門新成員迅速了解公司銷售政策及運作程序，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、清楚理解公司有關員工管理條例及向員工解釋有關公司行政、業(yè)務、提成獎勵及各項福利制度。

　　5、關心部門成員的生活，保持團隊的工作激情。

　　三、客戶及銷售管理

　　1、指導部門成員從事銷售工作。

　　2、有義務幫助每位成員制定客戶開發(fā)及跟進計劃，合同洽談及跟進執(zhí)行，回收應收款。

　　3、幫助團隊成員有效處理客戶售后服務及投訴。

　　4、建立顧客與公司良好關系，維護公司良好的形象和聲譽。

　　5、負責公司促銷方案的解釋和執(zhí)行。

質(zhì)量部崗位職責12

　　職責描述:

　　1、具有質(zhì)量檢測、品質(zhì)保證、質(zhì)量認證、質(zhì)量監(jiān)督和管理等方面的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗;

　　2、有高度的工作責任心,嚴謹認真的工作態(tài)度,工作細心穩(wěn)重,善于觀察分析問題;

　　3、工作講求效率,思維敏捷,反應速度快,處理問題及時果斷,具有較強的組織指揮能力;

　　4、具有較好的'工作方法經(jīng)驗,善于處理上下級之間關系,能在工作中與各職能部門很好地溝通和配合,能夠很好地對下屬的工作進行培訓指導

　　任職要求:

　　1、需從事汽車整車制造行業(yè)八年以上;

　　2、年齡:35-50歲,具有高等院校大專以上或同等學歷。

　　3、受過質(zhì)量認證機構的專業(yè)訓練

質(zhì)量部崗位職責13

　　1、在質(zhì)量部經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好質(zhì)量部經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在質(zhì)量部經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負責各類文件的'分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　5、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供質(zhì)量部經(jīng)理決策。

　　6、做好質(zhì)量部經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報

　　10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

質(zhì)量部崗位職責14

　　一、在主管院領導的領導下，負責醫(yī)院質(zhì)量管理體系的建立及有效運行工作，負責制定醫(yī)院的質(zhì)量手冊、程序文件及作業(yè)文件的編制、發(fā)布和運行；定期組織質(zhì)量體系內(nèi)部審核。

　　二、負責微機管理、醫(yī)院內(nèi)外有關信息的收集整理及對病案室、統(tǒng)計室、電控室的領導和管理工作。

　　三、制定醫(yī)療質(zhì)量管理計劃，并組織實施；制定院醫(yī)療質(zhì)量評價目標及方法，并組織實施。

　　四、充分發(fā)揮醫(yī)院各類情報和統(tǒng)計資料的作用，為領導決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供信息反饋。

　　五、及時、準確、全面地完成規(guī)定的各種衛(wèi)生統(tǒng)計報表，開展醫(yī)療質(zhì)量和成本效益等統(tǒng)計分析工作。

　　六、做好醫(yī)學書刊、資料的收集、采購、登記、分類、編目工作，主動為醫(yī)療、教學、科研提供最新醫(yī)藥衛(wèi)生中外情報信息。

　　七、制定病歷管理制度，做好病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管。嚴格執(zhí)行病案交接和借閱制度，杜絕病案丟失，保證病案的供應，并監(jiān)督檢查落實情況。

　　八、負責微機的維護保養(yǎng)、軟件的`制作、維護和修改。

　　九、負責組織檢查落實微機網(wǎng)絡正常運行，按時完成各種統(tǒng)計報表，回收、整理、保存、利用病案資料，及時傳遞圖書文獻信息。

　　十、組織全院信息網(wǎng)絡，及時收集、傳遞院內(nèi)外信息，綜合上報領導，為領導決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術新進展情況。

　　十一、負責對全院疾病譜進行定期整理、分析。

　　十二、領導所屬人員的政治學習，組織好業(yè)務學習。

　　十三、制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結，認真搞好每季綜合效益分析。

　　十四、按照國家規(guī)定，做好某些信息方面的保密工作。

　　十五、按時完成領導交辦的其他任務。

質(zhì)量部崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、碩士研究生以上學歷,生物科學、生物技術、生物化學、分子生物學和微生物等相關專業(yè)。

　　2、熟悉分子克隆、pcr、熒光定量pcr、瞬時轉染和電泳等常規(guī)技術以及crispy基因編輯技術。

　　3、具有細胞培養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　任職要求:

　　1、根據(jù)公司研發(fā)戰(zhàn)略優(yōu)選項目。

　　2、設計項目實施方案并執(zhí)行項目的實施。

　　3、配合質(zhì)量部門完善項目研發(fā)進程,配合注冊部開展臨床前研究。

　　4、按照法規(guī)要求填寫試驗記錄、撰寫sop,撰寫項目臨床申報資料。

　　5、實驗室設備維護管理工作。

【質(zhì)量部崗位職責】相關文章：

質(zhì)量部崗位與崗位職責03-29

質(zhì)量部QC的崗位職責03-31

質(zhì)量部主管崗位職責04-05

質(zhì)量部助理崗位職責02-07

質(zhì)量部技術崗位職責01-14

質(zhì)量部部長崗位職責03-05

質(zhì)量保證部崗位職責03-28

質(zhì)量部崗位職責15篇05-11

質(zhì)量部崗位職責（精選15篇）07-12