供應鏈管理崗位職責（通用20篇）
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的供應鏈管理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
供應鏈管理崗位職責 1
崗位職責：
1、根據公司規(guī)定和相關部門需求，尋找并開發(fā)合格供應商及備選供應商；
2、負責與供應商進行生產用電子元器件、五金結構件及輔耗材、備品備件等的詢價、議價，商談商務條款并簽訂合約及相關協議；
3、對所負責項目的物料報價、核價及整合；
4、協助品質工程師處理供應商品質異常及改善；
5、定期對供應商進行評估考核，并維護和更新供應商信息；
6、整合供應商進行評估考核，并維護和更新供應商信息；
7、采購活動中與供應商的相關協議文件的簽署；
8、關聯供應商檔案管理；
9、領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，電子或采購相關專業(yè)
2、電子行業(yè)采購工作經驗2年以上，熟悉供應商評估管理和采購流程；
3、熟練使用電腦，辦公軟件熟練
4、掌握商務采購、貿易和財務相關知識，了解相關法律知識；
5、具備較強的學習能力、議價和談判能力、溝通協調能力和執(zhí)行能力，較強的`成本意識和服務精神；
6、工作踏實、積極主動、耐心細致，具有較強的責任心，較強的團隊意識；
7、良好的職業(yè)操守。
供應鏈管理崗位職責 2
1、推進供應鏈管理部戰(zhàn)略目標，制定、執(zhí)行并監(jiān)督完善供應鏈管理制度，持續(xù)不斷優(yōu)化供應鏈流程。
2、規(guī)范ERP系統(tǒng)流程，確保ERP數據準確更新。整合供應鏈相關職能部門，規(guī)范采購訂單、到貨入庫、采購物資退廠、領料、繳庫、在制品入庫、銷售訂單、銷售出庫，銷售退貨等流程鏈接點的`人、單據、時間點，維護與優(yōu)化ERP系統(tǒng)流程，確保ERP系統(tǒng)數據責任到人，更新有據，實時準確。
3、倉儲、運輸物流績效與數據分析管理，優(yōu)化物流作業(yè)效率、流程，降低儲運成本并改善服務，提高客戶滿意度。建立盤點制度，規(guī)范倉儲賬、實管理，確保賬實一致，合理規(guī)劃庫容及倉庫設置，提高裝卸效率；整合漿板、外采原紙、煤等大宗采購物資運輸及成品、半成品銷售配送業(yè)務，合理化組織運輸業(yè)務，降低運輸成本。
4、庫存周轉率管理。管理漿板、煤、成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫存滾動時間，建立各品類安全庫存及庫存短缺預警機制，降低庫存成本。建議并跟進呆滯品庫存的消化與處理。
5、跟進市場需求分析，建立長、短期的采購成本、采購周期、采購質量的戰(zhàn)略和建議；促進供應商管理，確保采購質量，縮短采購交期，降低采購成本。
6、合理排備付款計劃，改善資金流并提高資金使用效率。
7、管理長、中、短期生產計劃及物料需求計劃，跟進生產進度，確保滿足訂單需求。
8、整合供應鏈相關職能部門，優(yōu)化發(fā)貨計劃、生產計劃、庫存計劃及采購計劃鏈接，確保滿足市場需求，保障生產有序進行，提高運營效率。
9、客服管理�？蛻糍Y料管理，客訴及售后服務協調處理，并跟蹤落實改善，提高客戶滿意度�？蛻粲唵谓邮詹�(zhí)行，跟蹤訂單完成進度。
10、部門預算編制及管控。
供應鏈管理崗位職責 3
崗位職責：
1、負責虛擬供應鏈的采購、倉儲、配送等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理；
3、負責供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本；
4、庫存管理，相關訂單的簽訂、實施及跟蹤；
6、用戶服務、用戶投訴及運輸事故的處理，采取有效預防措施，降低用戶投訴率；
8、相關部門之間的工作和關系協調。
任職要求：
1、大專學歷，物流、供應鏈管理相關專業(yè)畢業(yè)，2年以及以上相關工作經驗；
2、對運營中訂單、計劃、采購、虛擬倉儲等各個職能模塊均有較深入的'認識；
3、了解供應商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強，有品牌消費品供應商開發(fā)和管理經驗；
4、了解供應鏈管理，擁有的采購管理、物流管理、成本控制、質量管理方面的經驗；
供應鏈管理崗位職責 4
1、負責公司各需求部門所需物資的定制、采購、倉儲、物流運輸及配送，保質、保量和按時供應生產經營所需。
2、建立和優(yōu)化定制、采購、倉儲、物流運輸及配送流程，規(guī)范定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等操作，對相關合同及細則進行管理。
3、負責定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本。
4、對供應商進行管理，建立完善的供應商管理制度。制定供貨商開發(fā)與認可程序，依據公司發(fā)展，建立并健全采購管理體系。
5、定期對供貨商的服務、質量等進行評審，并實施分級管理制度，建立合作共贏的.合作模式。
6、配合相關部門，做好產品退換貨及補貨管理，協調索賠事項，維護公司合法權益。
7、負責對公司生產經營所需物資供應狀況進行分析、對比、評估，掌握公司經營所需主要物料的市場價格，了解國內外市場走勢，分析并控制成本。
供應鏈管理崗位職責 5
1.對公司整個供應鏈的.運作負責，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.設計并改善公司供應鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理。
3.建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本。
4.按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系。
5.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門人力管理。
供應鏈管理崗位職責 6
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營目標的要求，對公司整個供應鏈的運作負責，組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、組織制定供應鏈年度經營計劃、預算、組織制定并實施落實供應鏈戰(zhàn)略。
3、組織建立和完善設計并改善公司供應鏈系統(tǒng)的搭建、實施和優(yōu)化，制定并完善切實可行的'定制、采購、倉儲、配送、物流管理工作流程體系建設。
4、健全倉庫及物流配送工作，制定日常倉儲管理流程與工作規(guī)范，合理配置庫存，基本信息管理倉庫，有效的進行成本控制和過程優(yōu)化，完善配送體系建設。
5、配送物流工作計劃，對運輸管理、物流配送工作規(guī)范、安全風險防范和承運商合作與考核標準不斷進行完善優(yōu)化并組織執(zhí)行，系統(tǒng)數據管理及分析
6、協調供應鏈與其它職能部門的工作，配合做好線上營銷、客服及物流，落實各項供應鏈策略實施，確保供應鏈管理的各項業(yè)務順利開展。
7、協調供應鏈與其它職能部門的工作，配合做好市場、運營、財務、人事行政等工作，落實各項供應鏈策略實施，確保供應鏈管理的各項業(yè)務順利開展。
8、負責定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本。
供應鏈管理崗位職責 7
崗位職責：
1、了解各供應商產品專業(yè)知識，有較強的學習能力；
2、流程跟進，及時跟進供應商產品的相關信息，包括庫存信息、價格信息等
3、深入了解供應商產品，對接供應商，做好產品的`詳情描述，賣點包裝等信息的完善和優(yōu)化工作。
4、協助各部門進行訂單審核、信息確認，商品信息反饋等工作
5、掌握市場、競爭對手和供應商資訊，聯系供應商，開發(fā)新產品。
6、對已有產品和新開發(fā)產品進行有效的管理，整理供應商信息，形成良好的供應商溝通和管理機制。
崗位要求：
1、大專以上學歷，熟悉B2B或B2C電子商務平臺的操作和產品管理，有母嬰、化妝品、保健品、食品、洗護等相關行業(yè)經驗者優(yōu)先。
2、有優(yōu)秀的客戶管理能力和維護老客戶的意識和能力
3、有較強的談判技巧、溝通協調能力
4、有供應商渠道開拓和相關工作經驗者優(yōu)先。
供應鏈管理崗位職責 8
崗位職責：
1、根據公司海外倉庫的庫存信息，進行及時的補倉。
2、建立合格供應商資源并定期考核、管理供應商；
3、運輸市場調研、成本及運價測算以及合同管理；
4、制定付款計劃及付款相關的對帳、控制并細化落實、完成所下達的成本調整計劃；
5、跟蹤每批貨物的.交貨、備貨狀態(tài)，及時反饋重要/異常信息，確保貨物按質按量及時入庫；
6、安排各個工廠的物流運輸，能根據不同工廠生產狀況安排最合理的出口物流管理。
任職要求：
1、物流管理、企業(yè)資源計劃管理等相關專業(yè)大專以上學歷。
2、精通供應鏈管理操作及流程，有相關工作經驗3-5年者優(yōu)先考慮
3、有較強的組織、計劃、控制、協調能力以及優(yōu)秀的溝通談判能力。
4、熟悉海外倉庫管理，對出口物流操作精通
供應鏈管理崗位職責 9
崗位職責：
10年以上制造型企業(yè)供應鏈管理工作經驗；
了解制造行業(yè)客戶的通用要求標準，并能規(guī)劃供應鏈流程應對滿足；
熟悉供應鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點，并有實操經歷；
10年以上制造型企業(yè)供應鏈管理工作經驗；
了解制造行業(yè)客戶的通用要求標準，并能規(guī)劃供應鏈流程應對滿足；
熟悉供應鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點，并有實操經歷；
供應鏈管理崗位職責 10
崗位職責：
負責公司供應鏈管理及日常管理工作。
任職要求：
1、供應鏈管理，采購管理專業(yè)，本科以上學歷，接受過5R管理相關培訓。
2、素質要求：責任心強，自律，做事嚴謹，堅定，有較高的'職業(yè)素養(yǎng)。
3、具有銷售型公司3年以上成功的供應鏈管理經驗。
4、具有較強的市場分析能力、談判能力、產品開發(fā)能力、人際溝通、協調能力、計劃與執(zhí)行能力；工作細致嚴謹，具有較強的責任心。
5、年齡28-45之間，性別不限。
供應鏈管理崗位職責 11
職責描述：
1、負責公司深度相機，視覺檢測設備，視覺檢測子系統(tǒng)的生產計劃管理
2、負責公司裝配，制造體系的建設，車間管理
3、負責供應鏈的協調，跟蹤供應商的的產品質量，交期等以保證生產進度符合計劃
任職要求：
1、三年以上機器視覺，非標自動化行業(yè)的技術研發(fā)或者生產管理經驗，至少一年以上的生產管理經驗
2、從事過機械結構設計，電氣設計研發(fā)者優(yōu)先
3、具備一定的'項目管理經驗和基礎
4、良好的時間節(jié)點意識，靈活處理內部人員協調和供應商協調等事宜
供應鏈管理崗位職責 12
崗位職責：
1、不斷擴大及精進產品銷售網絡，提高市場占有率。
2、以企業(yè)資源最佳化配置為出發(fā)點，使企業(yè)生產資源實現優(yōu)化配置。
3、制訂、補充完善采購制度，規(guī)范操作流程，制定驗收標準。
4、新產品的科學研究開發(fā)及市場調查、可行性分析。
5、物流的有效計劃、組織控制和調整。
6、企業(yè)產品的標準化、統(tǒng)一化。
7、統(tǒng)一采購與配送，進貨渠道、進貨價格管理，確保公司的`價格體系良性運行。
8、負責對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行調研，選擇有競爭力的產品。
任職要求：
1、具有5年以上大、中型企業(yè)生產事業(yè)部負責人工作經驗。
2、具有10年以上的餐飲業(yè)管理經驗。
3、精通銷售管理，同時具備連鎖企業(yè)供應鏈管理經驗。
4、形象氣質佳，具備正直的人品特質以及較強的領導能力，溝通執(zhí)行能力。
5、善于新產品的開發(fā)與推廣。
6、條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
工作性質：全職
供應鏈管理崗位職責 13
崗位職責：
1、負責商品采購的日常管理工作；
2、采購單的管理、定做單的管理；
3、整合供應商資源，與供應商業(yè)務員溝通，保障公司貨品的及時供應；
4、優(yōu)化采購業(yè)務。
職位要求：
1、大學�？萍耙陨蠈W歷，商品管理、營銷等相關專業(yè)；
2、具備時尚的審美眼光，洞察市場流行趨勢，了解消費者的'消費動向、消費行為、消費能力；
3、三年以上相關品類買手/市場/采購管理工作經驗，有海淘經歷豐富者優(yōu)先考慮；
4、熟悉采購流程，熟悉品牌及產品評估、考核，熟悉相關質量體系標準；
5、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力，良好的人際溝通能力，團隊協作能力。
供應鏈管理崗位職責 14
崗位職責：
1、負責部門所需物資的采購，確定庫存深度；
2、審核各項采購計劃，與第三方物流洽談方案，嚴格控制采購成本，合理進行采購；
3、負責解決物流跟蹤、協調及解決；
4、維護公司的利益，定期查驗供應產品質量并解決，并建立供應商信譽評價制度及穩(wěn)定地良性供貨體系；
5、指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務，提升團隊工作能力，確保業(yè)務運作規(guī)范、高效。
任職資格：
1、大本及以上學歷，管理類、物流類、供應鏈類相關專業(yè)；
2、5年以上供應鏈相關領域工作經驗，有外資企業(yè)供應鏈管理工作經歷者優(yōu)先；
3、熟悉物流、供應鏈各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能，對企業(yè)ERP及相關質量管理體系有很好的理解；
4、優(yōu)秀的'分析、溝通、協調、談判和領導能力；
5、具備高度的責任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強度的工作壓力
供應鏈管理崗位職責 15
崗位職責：
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1、負責供應商管理：包括詢價、議價，跟進采購訂單等事宜；
2、負責庫存管理，根據公司要求定期編制庫存計劃，做好安庫，提高庫存周轉率；
3、配合報關公司協調進口貨物清關，商檢及查驗事宜；
4、有商務談判經驗，擅于與人溝通及能夠達成有效結果；
5、有供應商管理經驗，能夠發(fā)掘并開發(fā)具有價值供應鏈。
任職要求：
1、對電子商務以及外貿B2C感興趣，或者有一定的經驗；
2、熟悉報關報檢或進出口業(yè)務操作流程，及相關法律法規(guī)知識；
3、能熟練操作ERP物資管理軟件；
4、品德優(yōu)良，大專以上學歷，熟練的英語閱讀能力
供應鏈管理崗位職責 16
一、工作職責：
1、組織建立完善家庭光伏業(yè)務的供應鏈系統(tǒng)，制訂物資和產品交付的管理業(yè)務流程；
2、設計并改善供應鏈系統(tǒng)，制定完善切實可行的采購、倉儲、物流等計劃管理工作，確保產品質量及交付及時性；
3、建立和健全供應商的'管理、維護、跟蹤及評估體系，組織考察和評審供應鏈協作單位；
4、推動、落實公司倉儲、物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化公司的倉儲及配送網絡，實現及時、快速交付；
5、負責物料計劃及月度進銷存管理，監(jiān)控及跟蹤。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上供應鏈相關領域管理工作經驗；
2、熟悉供應鏈管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的經驗；
3、對企業(yè)供應鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實操經驗。
4、具備良好的協調能力，良好的談判、人際溝通能力；
5、具備較強的職業(yè)道德素質。
供應鏈管理崗位職責 17
職位描述：
1、商家訂單及門店訂單審核及管理
2、庫存數據分析，控制缺貨，優(yōu)化庫存周轉。
3、門店貨品調撥及采購預算的制定
任職要求：
1、5年以上供應鏈或物流相關方面的從業(yè)背景，對物流服務在電商行業(yè)特別快消行業(yè)的`意義有基本的了解；供應鏈管理或物流管理專業(yè)優(yōu)先；
2、了解快消行業(yè)的消費需求，有過相關行業(yè)的就業(yè)背景優(yōu)先；
3、了解電商供應鏈體系，有過大型互聯網企業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先；
供應鏈管理崗位職責 18
職責描述：
1、拓展線上銷售渠道（京東、天貓、唯品會、阿里巴巴等）；
2、主動尋找潛在意向供應鏈渠道合作伙伴；并與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約；
3、針對所負責區(qū)域進行市場調研，充分了解當地同行競品的市場信息并及時反饋；
4、負責提升消費者對產品的滿意度，針對現有產品不足，改善產品實體；
5、開拓代理、經銷渠道，發(fā)展新客戶增加產品銷售范圍，提高市場占有率；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
7、負責銷售區(qū)域內銷售活動的.策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
8、負責收集市場上相關產品的信息，掌握市場動態(tài)，提出優(yōu)化建議和方案，確保公司產品的競爭力
任職要求：
1、年齡25—40周歲，統(tǒng)招本科及以上學歷（擁有豐富保健品、母嬰用品代理商資源者可放寬要求）；
2、三年以上保健品、母嬰用品或其他進口類商品銷售經驗，較強的市場開發(fā)能力（線上開發(fā)為主）；
3、具有出色的客戶服務意識，具備良好的組織統(tǒng)籌能力和推動執(zhí)行能力；
4、為人誠實、正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有較強的學習能力和溝通協調能力；
5、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神，有一定工作抗壓能力。
供應鏈管理崗位職責 19
崗位職責：
1、梳理端到端業(yè)務流程，通過數據和案例，診斷流程中的.核心問題；
2、根據業(yè)務痛點，提供有效的流程策略，推動流程優(yōu)化和迭代；
3、推動流程節(jié)點線上化閉環(huán)，并確保上線時間。
任職資格：
1、本科畢業(yè)，3年以上工作經驗
2、有在產品運營、項目管理工作經驗的優(yōu)先；
3、具備較強的學習能力、組織協調能力、文字表達能力；
4、對數據敏感，邏輯思維強，抗壓能力強；
5、身體健康，性格積極樂觀；
6、熟練使用ppt、excel、visio等基礎辦公軟件。
供應鏈管理崗位職責 20
崗位職責：
1、根據公司年度產品規(guī)劃和市場預期，制定產品采購及供應渠道開發(fā)、拓展和優(yōu)化計劃
2、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，確保生產任務按時完成；
3、組織落實、監(jiān)督、調控生產過程中各項工藝、質量、成本、產量指標等按要求執(zhí)行；
4、根據公司需求，提供報價單及樣品，綜合比較，給出專業(yè)意見，控制面、輔料的采購成本；
5、制定供應商管理的規(guī)范和要求，對供應商進行評估認證，在價格、產能、品質等方面制定審核標準并定期實施評估，保證供應商的優(yōu)良穩(wěn)定供貨能力；
6、完成領導安排的其他工作。
任職資格：
1、8年以上全面的`生產采購管理經驗，至少5年以上服裝行業(yè)生產采購經理工作經驗；
2、精通服裝生產制造的各個環(huán)節(jié)，熟悉生產成本控制、作業(yè)流程、工藝規(guī)程及內銷品牌的服裝行業(yè)標準；
3、熟悉服裝生產流程，懂面料特性，懂得公司內外部管理，有豐富的加工廠資源；
4、具有系統(tǒng)的成本意識，熟悉供應商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強；
5、具有很強的團隊管理能力，責任心強，能不斷的提升團隊成員能力，牽引團隊成員完成生產采購工作目標。
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