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行政的崗位職責

時間:2023-05-11 13:08:13 崗位職責 我要投稿

行政的崗位職責合集15篇

  現(xiàn)如今,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的行政的崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

行政的崗位職責合集15篇

行政的崗位職責1

  崗位職責:

  1、接聽電話、轉(zhuǎn)接電話、按照要求對外聯(lián)絡(luò)

  2、信函、傳真、物品的簽收、發(fā)送、轉(zhuǎn)送和保管處理3

  、應聘人員的接待、訪客接待和登記

  4、來賓的迎送,引導與招待工作

  5、根據(jù)需要及采購申請單按流程購置各類辦公用品和項目用品

  6、辦公用品和設(shè)備的入庫登記和發(fā)放記錄7。核對車輛來回里程數(shù),保管原始表格并登記

  8、 領(lǐng)導交辦的其他行政事務

  任職要求:

  1、中專以上學歷,行政專業(yè)優(yōu)先

  2、有相關(guān)工作經(jīng)驗

  3、熟知行政事務處理技巧

  4、熱情、溫和、大方、開朗、勤快、和善,溝通能力強、執(zhí)行力強。

  任職要求:

  1、根據(jù)招聘需求,選擇招聘渠道,發(fā)布及更新招聘信息;

  2、完成簡歷的'收集和初步篩選工作;

  3、負責聯(lián)系和接待候選人,協(xié)助上級做好面試記錄,編制面試報告;

  4、通知候選人入職,辦理人員錄用手續(xù);

  5、協(xié)助組織新員工的入職培訓和業(yè)務培訓。

  6、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

  7、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;

  8、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。

行政的崗位職責2

  1、在院長領(lǐng)導下,負責管理醫(yī)院職工的人事檔案、技術(shù)檔案、文書檔案,并與有關(guān)部門密切配合,做好科技、設(shè)備、基建、財務等檔案管理。

  2、及時、準確、完整地做好檔案材料收集、立卷、歸檔,進行分類、編目登記、制卡、裝訂,做好歸檔后的整理、鑒定、保管和統(tǒng)計工作。

  3、及時向有關(guān)部門收集干部任免、入黨、入團、審干、考核、考績、晉升、學位、工作調(diào)整、離退休、獎勵及違紀違法處理等方面的材料;收集論文、成果、新技術(shù)、基建圖紙、大型設(shè)備說明書、財務收支統(tǒng)計、醫(yī)療統(tǒng)計、文件及重要資料等方面的材料。

  4、嚴格執(zhí)行《查閱檔案規(guī)定》,做好借閱、歸還登記。開展檔案利用,為醫(yī)院各項工作服務。凡外單位借閱檔案須經(jīng)院領(lǐng)導簽字。

  5、對已清理需行裝訂或已過期經(jīng)鑒定需銷毀的檔案,要認真復核,以防差誤。不準帶檔案回家,以防丟失及泄密。

  6、對政審、外調(diào)人員應熱情接待。填寫政審表、外調(diào)表應事實準確。函調(diào)材料,應按期回復。

  7、加強責任心,認真做好檔案的安全保密工作。非檔案管理人員未經(jīng)批準,不得進入檔案室。

  8、做好檔案的`修補、復制、復印。做好檔案檢索。建立檔案統(tǒng)計制度。檔案室注意防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防塵、防高溫。

行政的崗位職責3

  1、公司的前臺工作;

  2、公司水、電費用統(tǒng)計;

  3、公司的'電話及寬帶管理;

  4、負責協(xié)助各類會務的安排工作;

  5、協(xié)助部門經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行;

  6、完成上級交給的其它事務性工作。

行政的崗位職責4

  1、負責公司各項營銷文件資料會議紀要的管理歸類整理建檔和保管工作;

  2、負責各類銷售指標的日報周報月報年度統(tǒng)計報表和報告的制作編寫,并隨時答復領(lǐng)導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢;

  3、建立并及時更新銷售臺賬數(shù)據(jù)庫,隨時為銷售部提供準確的數(shù)據(jù);

  4、負責客戶的`投訴記錄,協(xié)助銷售經(jīng)理妥善處理;

  5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務等工作。

行政的崗位職責5

  1、負責公司訪客接待,電話總機和咨詢工作;

  2、負責辦公行政用品的采購和日常管理;

  3、負責公司酒店預訂、公司商務車、餐飲、會議室等安排;

  4、負責行政倉庫物品庫存、福利發(fā)放、固定資產(chǎn)管理;

  5、負責保持公司辦公物品和設(shè)施良好狀態(tài);

  6、負責協(xié)助行政供應商日常業(yè)績檢查考核工作;

  7、公司各類活動支持,如年會、年度旅游、團隊建設(shè)等各類活動;

  8、定期檢查辦公區(qū)域5S管理,保持廠區(qū)整潔有序;

  9、上級主管交辦的其他工作任務。

行政的.崗位職責6

  1.配合上級完成人員招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)等工作;

  2.協(xié)助組織公司月度會議、培訓、團建、尾牙等;

  3.負責員工檔案管理及人力資源管理系統(tǒng)維護;

  4.負責員工福利采購發(fā)放,員工關(guān)系維護;

  5.考勤統(tǒng)計與核對;

  6.六險一金辦理;

  7.辦公用品采購;

  8.酒店預訂;

  9.費用報銷;

  10.其他上級交代的任務。

行政的崗位職責7

  1.負責公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作;

  2.負責審核修訂各類通知、會議紀要等文書工作;

  3.協(xié)助起草公司的文件,健全和完善公司各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理;

  4.負責公司的對外形象宣傳、公眾號運營、公共關(guān)系與對接企業(yè)文化建設(shè)。

  5.負責公司資質(zhì)等硬件平臺的'辦理;

  6.協(xié)調(diào)公司行政基礎(chǔ)工作,為其他部門提供良好的工作支持,完善公司管理制度,發(fā)揮行政管理職能,提高全員凝聚力;

  7.領(lǐng)導安排的其他階段性重點工作和臨時任務。

行政的崗位職責8

  1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責公司車隊工作。負責公司車輛使用的調(diào)度安排工作;

  2、負責對司機進行安全行車和職業(yè)道德教育,監(jiān)督、檢查、落實安全措施;

  3、對司機的業(yè)務、技術(shù)要經(jīng)?己恕⑴嘤,提高工作水平和服務質(zhì)量,加強紀律檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向行政部經(jīng)理匯報;

  4、司機工作量的考核,工作狀態(tài)的評定,工作效果的考核;

  5、負責教育、檢查司機做好車輛行車前的例行保養(yǎng)、安全自查,確保車輛在良好的狀態(tài)下運行,防止重大事故的發(fā)生;

  6、嚴格執(zhí)行考勤制度,掌握出勤情況,負責安排司機的工作時間表、值班表,安排加班的'工作,審核司機的行駛記錄;

  7、建立健全車輛的技術(shù)資料檔案,做好車輛的保養(yǎng)、維修、材料更新情況的記錄,及時編排保養(yǎng)計劃,列出費用預算,上報審批后,督促按時按質(zhì)完成;

  8、車輛運行情況(里程、油耗費用)報表的統(tǒng)計工作;

  9、負責各部門派車單登記工作,依公司車輛使用派發(fā)規(guī)定,分輕重緩急,合理安排車輛;

  10、負責油料添加、登記、核準、檢查、報批、結(jié)帳工作;

  11、按規(guī)定準時、準確地上報統(tǒng)計報表、工作計劃;

  12、每月對所有車輛違章情況做檢查(上網(wǎng)查詢),及時解決并匯報;

  13、部門經(jīng)理交辦的其它工作。

行政的崗位職責9

  1.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展的需要,制定并不斷完善各項行政管理制度,以確保日常各項業(yè)務活動的正常運轉(zhuǎn)。

  2.負責公司證照的年度審査及信息變更工作,平日承擔保管職責,根據(jù)公司相關(guān)制度執(zhí)行借閱、復印及登記手續(xù)。

  3.為保證公司日常業(yè)務開展,負責落實各項后勤服務措施,如:班車、工作餐供應等,辦公用品、日用品及部分辦公設(shè)施、設(shè)備的采購、驗收、租賃,廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境維護,公司各項工程項目的裝修、整修等。

  4.負責公司網(wǎng)站的`信息收集、匯總、上報工作及其他公司宣傳資料的整理、編制及公布張貼。

  5.執(zhí)行公司固定資產(chǎn)管理制度,實施采購、審批、管理、報廢等措施,制定卡片、標簽,并根據(jù)財務部提供的資產(chǎn)清冊定期進行盤點。

  6.負責公司財產(chǎn)險及人身意外險的各項手續(xù)履行。

  7.根據(jù)質(zhì)量體系要求,管理公司文檔,實施體系文件的收發(fā)及歸檔、登記。

  8.負責公司重大活動及會務組織。

行政的崗位職責10

  1、對接生產(chǎn)廠家,負責下訂單、跟進發(fā)貨、客訴反饋和跟進處理結(jié)果、要證件和報告等。

  2、對接客戶,協(xié)助業(yè)務經(jīng)理客情維護,接收訂單,登記每日銷售報表和業(yè)績達成表,更新客戶資料表,客訴處理,特殊費用登記和報告等。

  3、月初協(xié)助財務做好對賬工作,客戶每月銷售匯總、費用核對等。

  4、領(lǐng)導交代的其它事宜。

行政的崗位職責11

  1.日常行政管理。(辦公物品易耗品領(lǐng)用、資產(chǎn)管理、衛(wèi)生監(jiān)督、物資借用、公章借用登記、合同領(lǐng)用)

  2.負責公司食堂管理、保潔管理、車輛調(diào)度、保全管理、會議管理。

  3.負責公司合同檔案管理、公章借閱。

  4.負責行政采購。

  5完成部門領(lǐng)導安排的臨時事項。

行政的崗位職責12

  行政督導

  1、規(guī)劃區(qū)域內(nèi)部年度行政費用,并階段性檢視行政費用執(zhí)行情況,并與財務部對接行政類財務事宜

  2、負責辦公用品及固定資產(chǎn)的采購,記錄其使用狀況,并通過IT系統(tǒng)操作相關(guān)流程

  3、通過系統(tǒng)維護部門通訊錄及與新人報道相關(guān)事宜,包括新人權(quán)限、門禁開通等

  4、整理匯總電催員的.催收記錄,并提供相關(guān)報表

  5、負責區(qū)域內(nèi)行政制度流程的制定及優(yōu)化

  6、其他職場內(nèi)部的日常行政事宜

行政的崗位職責13

  職位描述:

  1、協(xié)助集團人事完成考勤、假期統(tǒng)計工作;

  2、協(xié)助集團人事行政同事完成人員入職、離職、招聘等其他相關(guān)工作;

  3、接聽轉(zhuǎn)接電話,收發(fā)快遞,掃描打印文件,接待來訪客戶;

  4、負責公司日常物資采購、固定資產(chǎn)管理;

  5、每月員工報銷單據(jù)收集,并進行初步票據(jù)表單審核,按照要求制作相關(guān)數(shù)據(jù)表格;

  6、預定機票、火車票、酒店,訂餐等;

  7、完成領(lǐng)導安排的.其他工作。

  任職要求:

  1、形象氣質(zhì)較佳,大專以上學歷;

  2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用Word、Excel、PPT軟件;

  3、良好的書面表達能力和溝通能力,能獨立起草通知文件;

  4、工作細致、認真、有責任心。

行政的崗位職責14

  1、協(xié)助起草和完善行政管理規(guī)章制度;

  2、負責起草工廠行政文件及上報文件,并對文件的及時性、相關(guān)數(shù)據(jù)的準確性負責;

  3、配合工廠領(lǐng)導組織各類會議等;

  4、負責廠區(qū)發(fā)貨的.及時性以及物流成本的控制;

  5、負責外咳嗽崩闖區(qū)參觀的接待工作?

  6、負責人事招聘跟各部門領(lǐng)導編輯崗位職責。

行政的崗位職責15

  1、全面負責公司行政管理的全盤工作;

  2、負責公司辦公環(huán)境及辦公物資的管理;

  3、負責對外接待、會議活動安排、商務行程;

  4、公司相關(guān)資質(zhì)、證書的申請及管理,供應商的`管理維護;

  5、落實執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè),并組識開展相關(guān)各項活動;

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