統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-05-11 12:41:43 崗位職責(zé) 我要投稿

統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)15篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)15篇

統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)1

　　車間的統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)該包含了以下四個(gè)內(nèi)容：工人，設(shè)備，產(chǎn)品，材料。而其它的都僅僅是對(duì)這些內(nèi)容的性狀分析。同樣，我們的工作也就是統(tǒng)計(jì)好這四個(gè)方面的相關(guān)性數(shù)據(jù)。從而對(duì)車間的生產(chǎn)管理起到相應(yīng)有的作用。

　　1、工人工人是車間的主體，工人的工作時(shí)間，工作產(chǎn)量，工作效率均反應(yīng)了工人的工作性狀。所以，在統(tǒng)計(jì)中，我們應(yīng)該關(guān)注每個(gè)工人的工作效率及他們的工作時(shí)間、產(chǎn)量。但目前我們?cè)谶@方面的工作一點(diǎn)都沒(méi)有做。這與生產(chǎn)管理有關(guān)。因?yàn)樗麄冋J(rèn)為工人的工作時(shí)間及工人的工作效率與他們的工資(計(jì)件工資)較為密切。不必考核他們。這種思想其實(shí)是管理工作的不全面表現(xiàn)。也因此，我們對(duì)于工人的工作時(shí)間也沒(méi)有控制和調(diào)整。任憑工人自己作主。想做就做，不想做就提前下班�，F(xiàn)在這種壞現(xiàn)象已經(jīng)應(yīng)該引起相關(guān)的注意了。

　　2、設(shè)備公司買(mǎi)來(lái)的機(jī)器設(shè)備，其實(shí)就是一項(xiàng)重要的成本，無(wú)論損壞或是閑置都是成本的浪費(fèi)。設(shè)想一個(gè)車間有30臺(tái)設(shè)備，每臺(tái)每天可以產(chǎn)5000個(gè)產(chǎn)量。但事實(shí)是工人缺勤三人，機(jī)器閑置三臺(tái)，這樣就等于浪費(fèi)了六臺(tái)設(shè)備了，也同樣浪費(fèi)了3000個(gè)產(chǎn)量。不考核，不記錄，一個(gè)月一年下來(lái)，要損失多少的產(chǎn)量呢?另外，機(jī)器在使用是維修保養(yǎng)次數(shù)，或是因壞了而閑置不報(bào)修等等，這些都使我們?cè)谟?jì)算成本時(shí)沒(méi)有數(shù)據(jù)可統(tǒng)計(jì)分析。所以，這應(yīng)該納入車間統(tǒng)計(jì)的工作內(nèi)容的。但我們?cè)谶@方面更是沒(méi)有人去做了。

　　3、產(chǎn)品整個(gè)車間就像是一個(gè)倉(cāng)庫(kù)。上一個(gè)車間產(chǎn)品入庫(kù)，良品出庫(kù)，次品降級(jí)使用，廢品報(bào)廢等等都應(yīng)有相應(yīng)的工作記錄的。每天的出入，累積了就是整批制造單的生產(chǎn)狀態(tài)了。我們現(xiàn)在是入庫(kù)不驗(yàn)收，出庫(kù)僅記錄良品出庫(kù)數(shù)量。而其它的就沒(méi)有統(tǒng)一的記錄了。工作簡(jiǎn)單而又根本不能反映出生產(chǎn)過(guò)程，不能反映出生產(chǎn)中的動(dòng)態(tài)表現(xiàn)。這種片面的統(tǒng)計(jì)工作造成了整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的下降。

　　4、材料車間的生產(chǎn)必須是有相關(guān)的輔助材料的。但我們目前的工作也是沒(méi)有人系統(tǒng)地對(duì)車間的這些相關(guān)材料進(jìn)行登記。任由車間管理自己到倉(cāng)庫(kù)去拿，然后由倉(cāng)庫(kù)來(lái)統(tǒng)計(jì)他們的使用情況。倉(cāng)庫(kù)的登記只是證明了車間管理去拿了這些東西，而這些東西是否是用到了生產(chǎn)上，如何用到生產(chǎn)上，是否是正常的損耗就不得而知了。很明顯的`例子：工人在用手套時(shí)是有考核的。譬如每個(gè)月30雙。但事實(shí)是這個(gè)月用不了這么多，但到了每月20日時(shí)，他們通常會(huì)把剩下的全領(lǐng)了。用不了也要領(lǐng)。另外，有時(shí)因?yàn)槟撤N原因，這個(gè)30雙數(shù)量不夠用，但管理為了不使這個(gè)考核超標(biāo)，就拒絕為工人再續(xù)領(lǐng)手套了。結(jié)果，使工人頗有怨言。這就是材料的領(lǐng)用不能與實(shí)際的生產(chǎn)同步的原因。所以，車間統(tǒng)計(jì)員要彌補(bǔ)這方面的工作不足。

　　所以，綜上所述，車間統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)容還是有針對(duì)性的。而不是像目前的現(xiàn)狀：車間統(tǒng)計(jì)員像個(gè)雜工，或者變成了生產(chǎn)***，把時(shí)間和工作內(nèi)容花在生產(chǎn)方面的車間與車間銜接上，這些都是對(duì)車間統(tǒng)計(jì)的認(rèn)識(shí)不足導(dǎo)致的。車間統(tǒng)計(jì)其實(shí)是財(cái)務(wù)部放在生產(chǎn)第一現(xiàn)場(chǎng)的原始數(shù)據(jù)采集者。正是因?yàn)樗麄兊臄?shù)據(jù)，一個(gè)公司，一個(gè)企業(yè)才能很好的、準(zhǔn)確的、即時(shí)的獲得關(guān)于成本的耗用信息。而目前，我們沒(méi)有真正的統(tǒng)計(jì)，自然沒(méi)有有用的數(shù)據(jù)。那么，整個(gè)企業(yè)的管理其實(shí)也只得依靠“經(jīng)驗(yàn)”管理。這種管理，大都是泛泛而管，人為性太強(qiáng)。并非真正的企業(yè)管理。同理，管理也自然談不上出效益了。

統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)2

　　海外游戲運(yùn)營(yíng)—數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和賬戶管理專員北京智勝新格科技有限公司北京智勝新格科技有限公司,智勝新格,智勝新格崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)管理公司廣告賬戶(申請(qǐng)、權(quán)限管理與維護(hù)等);

　　2.負(fù)責(zé)廣告素材的`審核;

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)報(bào)告的整理,提供質(zhì)量報(bào)告;

　　4.負(fù)責(zé)賬戶數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生;

　　2.溝通能力強(qiáng),能夠自主解決問(wèn)題;

　　3.踏實(shí)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);

　　4.積極向上,對(duì)于工作質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展有追求。

統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)3

　　一、職責(zé)調(diào)整

　　（一）取消已由區(qū)政府公布取消的行政審批事項(xiàng)。

　　（二）增加服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)、能源統(tǒng)計(jì)方面的有關(guān)職責(zé)。

　　（三）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法職責(zé)。

　　二、主要職責(zé)

　�。ㄒ唬┏袚�(dān)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)的責(zé)任；制定全區(qū)統(tǒng)計(jì)規(guī)劃、基本統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，制定部門(mén)規(guī)范性文件；統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)的實(shí)施；指導(dǎo)全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作。

　�。ǘ┴瀼貓�(zhí)行國(guó)家的基本統(tǒng)計(jì)制度、統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，建立健全全區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系；核算全區(qū)生產(chǎn)總值，匯編提供國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算資料。

　　（三）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定重大國(guó)情國(guó)力普查計(jì)劃，組織實(shí)施全區(qū)人口、經(jīng)濟(jì)等國(guó)情國(guó)力普查和重大專項(xiàng)調(diào)查，收集、匯總、整理和提供有關(guān)國(guó)情國(guó)力、區(qū)情區(qū)力方面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

　　（四）貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市統(tǒng)計(jì)局的各專業(yè)報(bào)表制度，組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查，收集、匯總、整理和提供有關(guān)統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)；統(tǒng)一核定、管理、公布全區(qū)性基本統(tǒng)計(jì)資料，定期發(fā)布全區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況的統(tǒng)計(jì)信息。

　�。ㄎ澹┙M織全區(qū)各部門(mén)、各街道對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督，向區(qū)委、區(qū)政府及有關(guān)部門(mén)提供統(tǒng)計(jì)信息和咨詢建議。

　�。┲笇�(dǎo)全區(qū)專業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作和基層統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)；建立健全全區(qū)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量審核、監(jiān)控和評(píng)估制度，開(kāi)展對(duì)重要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的.審核、監(jiān)控和評(píng)估。

　�。ㄆ撸┙M織指導(dǎo)全區(qū)統(tǒng)計(jì)教育、統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)工作，指導(dǎo)全區(qū)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，組織管理全區(qū)統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員資格認(rèn)定工作。

　　（八）建立、健全和管理全區(qū)統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化系統(tǒng)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全區(qū)各部門(mén)和街道的統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化建設(shè)。

　�。ň牛┙M織統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，監(jiān)督檢查統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)在全區(qū)的貫徹實(shí)施，依法查處統(tǒng)計(jì)違法案件。

　�。ㄊ┲笇�(dǎo)各街道統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作。

　　（十一）承辦區(qū)政府交辦的其他事項(xiàng)。

統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)4

　　統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

　　工作范圍：

　　1、各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)，臺(tái)帳、記錄健全，無(wú)遺漏、無(wú)差錯(cuò)；

　　2、各種資料保存完好；

　　3、本部門(mén)辦公室環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率100％。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)匯總公司逐日生產(chǎn)報(bào)表。

　　2、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)生產(chǎn)資料。

　　3、每月編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、裝訂、管理、保管統(tǒng)計(jì)資料，做好瓣保護(hù)、管理和保密工作。

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)報(bào)表的填寫(xiě)，營(yíng)銷任務(wù)的匯總，及時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各種報(bào)表。

　　7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部的`微機(jī)操作和管理，未經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不允許任何人操作計(jì)算機(jī)。

　　8、遵守公司有關(guān)規(guī)定，保守營(yíng)銷業(yè)務(wù)秘密，做好各種資料的保密工作，未經(jīng)批準(zhǔn)，不擅自將業(yè)務(wù)資料借閱他人。

　　生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)操作工人的工時(shí)統(tǒng)計(jì)。

　　2.負(fù)責(zé)車間考勤。

　　3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)文件、資料管理。

　　4.負(fù)責(zé)原材料、毛述入庫(kù)，在制品及成品管理。

統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)每天店鋪報(bào)表的編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬；

　　2、完成具體制定的.數(shù)據(jù)分析工作，匯總統(tǒng)計(jì)分析所需信息、整理、統(tǒng)計(jì)好資料；

　　3、負(fù)責(zé)公司各類單據(jù)和第三方合作平臺(tái)的賬目核對(duì)和報(bào)表制作；

　　4、協(xié)助管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)平臺(tái)數(shù)據(jù)；

　　5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)系統(tǒng)，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)6

　　1醫(yī)院統(tǒng)計(jì)人員崗位職責(zé)

　　1、在信息主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)資料書(shū)寫(xiě)完畢后必須核對(duì)準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說(shuō)明，按期上報(bào)。

　　2、每天深入門(mén)診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對(duì)、進(jìn)行登記。

　　3、每月將門(mén)診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按月、季、半年、年度等分別對(duì)比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作。

　　4、做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)工作，每月終負(fù)責(zé)向院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)報(bào)送月報(bào)表，分別進(jìn)行登記。

　　5、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，給予必要的幫助。

　　6、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。

　　2人民醫(yī)院病案統(tǒng)計(jì)人員崗位職責(zé)

　　一、嚴(yán)格遵守《統(tǒng)計(jì)法》、《檔案法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》及病案統(tǒng)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)。

　　二、負(fù)責(zé)全院住院病歷的收回、整理、歸檔、保管和利用工作。按規(guī)定及時(shí)回收病歷，對(duì)不及時(shí)歸檔的病歷上報(bào)醫(yī)務(wù)科。

　　三、建立病案統(tǒng)計(jì)管理信息網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)病案資料的`計(jì)算機(jī)索引和國(guó)際疾病分類ICD-10編碼、檢索、查詢工作。

　　四、嚴(yán)格按病案借閱制度出借病案，為醫(yī)療、教學(xué)、科研提供有關(guān)資料。依規(guī)定向公檢法司、病人或家屬及其它單位病案查詢、復(fù)印工作。負(fù)責(zé)催還借閱的病案及對(duì)歸還的病案進(jìn)行核對(duì)。

　　五、認(rèn)真做好病歷保管工作，使病歷保持清潔、整齊、通風(fēng)干燥，做好防火、防盜、防潮、防霉、防蟲(chóng)工作。杜絕病案丟失，保證病案的供應(yīng)。

　　六、嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)方法，準(zhǔn)確、及時(shí)地收集門(mén)急診、臨床、手術(shù)和醫(yī)技科室的統(tǒng)計(jì)信息。保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，督促各科室做好醫(yī)療登記、原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，杜絕虛報(bào)、假報(bào)現(xiàn)象。

　　七、負(fù)責(zé)編制上級(jí)規(guī)定的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表并定期分析，及時(shí)上報(bào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、市衛(wèi)生局、省衛(wèi)生廳，并為有關(guān)科室提供統(tǒng)計(jì)資料。

　　八、遵守病案和統(tǒng)計(jì)的保密制度，不泄漏忠者隱私。

　　3醫(yī)院統(tǒng)計(jì)人員崗位工作職責(zé)

　　(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的衛(wèi)生工作方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作制度和衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地執(zhí)行上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)布置的醫(yī)院統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，為上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)掌握醫(yī)療服務(wù)和衛(wèi)生資源利用情況，了解醫(yī)療服務(wù)的社會(huì)效益、軍事效益和經(jīng)濟(jì)效益，提高醫(yī)院宏觀管理水平，提供科學(xué)的依據(jù)。

　　(2)為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)和檢查工作，掌握各科室工作進(jìn)度，制定醫(yī)療工作計(jì)劃，提高醫(yī)療質(zhì)量和效益，改善醫(yī)院管理，提供以醫(yī)療服務(wù)為主的各項(xiàng)工作的綜合統(tǒng)計(jì)信息。

　　(3)運(yùn)用統(tǒng)計(jì)理論和方法，觀察和研究人群中各類疾病的發(fā)生、發(fā)展、變化及分布規(guī)律，為醫(yī)療、預(yù)防、保艦教學(xué)和科研工作提供數(shù)據(jù)。

　　(4)利用現(xiàn)成醫(yī)院統(tǒng)計(jì)資料，開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析，進(jìn)行定期或不定期的專題調(diào)查，寫(xiě)出專題調(diào)查報(bào)告，實(shí)行統(tǒng)計(jì)咨詢與統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。

　　(5)將收集到的各科室工作數(shù)質(zhì)量指標(biāo)，經(jīng)過(guò)整理分析，定期或不定期地系統(tǒng)地反饋到科室，使科室既能了解自己完成工作的情況，又可橫向?qū)Ρ取?/p>

統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定統(tǒng)計(jì)工作制度及相關(guān)工作規(guī)范，擬定公司統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。負(fù)責(zé)組織和開(kāi)展公司統(tǒng)計(jì)工作；

　　2、按照公司統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，整理匯總各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)，全面、系統(tǒng)地編制出企業(yè)所需的月、季、年度報(bào)表等各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)及各部門(mén)工作中對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的需求；

　　3、負(fù)責(zé)督促企業(yè)及各相關(guān)部門(mén)提交月度、年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)搜集、整理工作；

　　4、完成企業(yè)內(nèi)部檢查、計(jì)劃的綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表等各種統(tǒng)計(jì)資料表；

　　5、妥善保管企業(yè)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表及相關(guān)原始統(tǒng)計(jì)資料，建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬制度；

　　6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料的'管理和歸檔工作，積累成為權(quán)威、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)；

　　7、及時(shí)填報(bào)其他相關(guān)單位（統(tǒng)計(jì)局等）要求的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、配合統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作；

　　8、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管交辦的其他工作。

統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與方案等資料審核；

　　2、生成盲底，編盲；

　　3、制定sap；

　　4、撰寫(xiě)sar；

　　5、參與數(shù)據(jù)中心化監(jiān)察與盲審；

　　6、參與sdtm/adam標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

　　任職要求：

　　1、專業(yè)為統(tǒng)計(jì)學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理，碩士以上學(xué)歷；

　　2、一定的英文讀寫(xiě)能力；

　　3、有cro或藥企統(tǒng)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、了解cdisc優(yōu)先；

　　5、具有sas編程基礎(chǔ)；

統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫(xiě)審計(jì)工作底稿和內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見(jiàn)和建議;

　　2、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查和收集、整理、歸檔;

　　任職要求:

　　1、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,初級(jí)職稱;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),知悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全業(yè)務(wù)流程、國(guó)家行業(yè)政策、財(cái)務(wù)稅務(wù)法規(guī);

　　3、良好的溝通及書(shū)面表達(dá)能力,熟練財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件操作,能適應(yīng)出差;

　　4、具有較強(qiáng)的`敬業(yè)精神、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的職業(yè)操守;能承受較大工作壓力。

統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)10

　　1.負(fù)責(zé)燒成車間或半檢車間的班組/車間日常管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。

　　2.組織落實(shí)培訓(xùn)及督導(dǎo)班組/車間員工執(zhí)行公司生產(chǎn)要求及標(biāo)準(zhǔn)，確保車間生產(chǎn)有序，高效，安全進(jìn)行。

　　3.確保質(zhì)量、環(huán)境等管理體系有效進(jìn)行。

　　4.及時(shí)完成上級(jí)交辦的任務(wù)。

統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　2、每天深入門(mén)診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對(duì)、進(jìn)行登記。

　　4、做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)工作，每月終負(fù)責(zé)向院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)報(bào)送月報(bào)表，分別進(jìn)行登記。

　　5、督促好日?qǐng)?bào)、月報(bào)工作，每月終負(fù)責(zé)向院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)報(bào)送月報(bào)表，分別進(jìn)行登記。各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，給予必要的幫助。

　　6、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。

統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　(一)及時(shí)擬定合同并跟蹤確認(rèn)回傳。

　　(二)合同整理規(guī)范,完成的'合同及時(shí)歸檔。

　　(三)及時(shí)收集并認(rèn)真保管貨物提單和交接憑證。

　　(四)跟蹤貨物交接情況,及時(shí)擬定結(jié)算函并進(jìn)行貨款催收,超時(shí)未付的及時(shí)發(fā)出催款函。

　　(五)按要求報(bào)送發(fā)貨相關(guān)情況給客戶。如車輛牌號(hào)、船名、計(jì)劃發(fā)貨數(shù)量、到達(dá)時(shí)間、地點(diǎn)等。

　　(六)按要求及時(shí)完成銷售部各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　(七)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

　　職位要求:

　　(一)大專及以上學(xué)歷;

　　(二)統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　(三)接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)等方面的培訓(xùn)。

　　(四)熟悉銷售部工作職責(zé)及工作流程;

　　(五)能夠熟練操作統(tǒng)計(jì)軟件;

　　(六)能熟練操作電腦及辦公軟件;

　　(七)具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　(八)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及操守

統(tǒng)計(jì)崗位崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)管理好成品庫(kù)的日常管理工作，及時(shí)系統(tǒng)錄入產(chǎn)品進(jìn)、出庫(kù)數(shù)據(jù)，辦理出、入庫(kù)手續(xù)。

　　2、遵守公司有關(guān)制度，做好定期和不定期盤(pán)點(diǎn)工作，對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧作出分析，并提出整改意見(jiàn)。

　　3、根據(jù)相關(guān)制度做好產(chǎn)品發(fā)貨工作，做到先進(jìn)先出、日清月結(jié)，保證成品庫(kù)帳、卡、物一致。

　　4、協(xié)助成品庫(kù)收發(fā)人員辦理產(chǎn)品退貨處理工作。

　　5、做好成品出入庫(kù)的數(shù)據(jù)管理，每日數(shù)據(jù)上報(bào)物流部主管，生產(chǎn)部，財(cái)務(wù)。每月跟財(cái)務(wù)對(duì)帳一次，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效，并按時(shí)上報(bào)月報(bào)表。

　　6、做好入庫(kù)產(chǎn)品的'貯存管理工作，要求做到保質(zhì)、保量、保安全。定期會(huì)同品控人員檢查庫(kù)存產(chǎn)品質(zhì)量狀況或自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)分析原因，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況，提出有效的預(yù)防措施。

　　7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)任務(wù)。