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SEO經(jīng)理的崗位職責(zé)

時間:2024-10-13 16:55:54 崗位職責(zé) 我要投稿

SEO經(jīng)理的崗位職責(zé)合集9篇

  在當(dāng)今社會生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編收集整理的SEO經(jīng)理的崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

SEO經(jīng)理的崗位職責(zé)合集9篇

SEO經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、結(jié)合不同項目的目標(biāo)和定位,制訂整體的SEO營銷推廣計劃。不斷完善站內(nèi)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)和質(zhì)量,制訂相應(yīng)的方案,提升整站的內(nèi)容收錄量及收錄權(quán)重

  2、獨立完成基于搜索引擎基本的頁面代碼標(biāo)簽優(yōu)化,對網(wǎng)站及文章頁進(jìn)行關(guān)鍵字布局,提升核心詞及長尾詞的谷歌,雅虎上的排名,監(jiān)測雅虎、google收錄和排名

  3、對SEO優(yōu)化、網(wǎng)站權(quán)重有很深的認(rèn)知,熟悉最新的搜索引擎蜘蛛爬行邏輯。對SEO文章進(jìn)行規(guī)則制訂和優(yōu)化,懂得網(wǎng)站原創(chuàng)、及偽原創(chuàng)的技巧

  4、熟練掌握各種SEO工具,提升優(yōu)化的整體銷量;了解市場動態(tài),針對目標(biāo)的競爭對手,要時刻分析彼此的流量和排名數(shù)據(jù),針對性地去調(diào)整自己的關(guān)鍵詞優(yōu)化策略

  5、管理SEO的日常工作,合理安排新人的培訓(xùn)等工作,并對各項SEO工作進(jìn)行合理分配,事實監(jiān)控

  6、根據(jù)具體的區(qū)域和市場特點,合理結(jié)合站外資源,能通過論壇、博客、SNS、YouTube等渠道進(jìn)行站外推廣,以提高網(wǎng)站訪問量

  7、根據(jù)具體項目的roi指標(biāo),進(jìn)行整體方案的調(diào)整

  8、配合其他部門的一些對接工作

  任職要求:

  1、SEO3年以上優(yōu)化經(jīng)驗,會日語者優(yōu)先

  2、熟悉雅虎,谷歌等的關(guān)鍵詞排名和優(yōu)化邏輯,有過成功的'提升網(wǎng)站權(quán)重和關(guān)鍵詞首頁的優(yōu)化經(jīng)驗

  3、熟悉googleanalytics統(tǒng)計工具,以及關(guān)鍵詞搜索,文章抓取等SEO工具,熟練使用Word、Excelphotoshop等軟件

  4、有一定的管理統(tǒng)籌經(jīng)驗,有過部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先

  5、有較強的責(zé)任心和一定的工作抗壓能力

SEO經(jīng)理的崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)整個SEO項目的管理、策劃和執(zhí)行,對SEO整體目標(biāo)負(fù)責(zé),并監(jiān)督執(zhí)行詳細(xì)計劃,確保優(yōu)化效果;

  2、負(fù)責(zé)SEO團(tuán)隊的日常管理,負(fù)責(zé)項目內(nèi)相關(guān)人員的SEO培訓(xùn)工作;

  3、負(fù)責(zé)項目內(nèi)規(guī)范化技術(shù)文檔的撰寫,如:站內(nèi)SEO設(shè)置規(guī)范等;

  4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵詞庫、著陸頁面優(yōu)化、用戶行為分析、內(nèi)容價值、服務(wù)器、頁面代碼、客戶需求、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,外部鏈接等一系列項目所需要的SEO工作;

  5、負(fù)責(zé)SEO項目的監(jiān)測以及數(shù)據(jù)的分析和報告,周報、月報、季報等SEO項目報表的制作以及相關(guān)會議的組織和溝通;

  6、結(jié)合搜索引擎算法,不斷了解創(chuàng)新SEO操作方式,提升工作結(jié)果,定期輸出SEO技術(shù)和方法論的精研報告并與團(tuán)隊分享共同成長;

  7、負(fù)責(zé)SEO項目的.售前與售后服務(wù)工作,負(fù)責(zé)與客戶保持良好的溝通;

  8、隨時協(xié)助和執(zhí)行上級分配的工作。

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SEO經(jīng)理的崗位職責(zé)3

  1、優(yōu)化網(wǎng)站搜索引擎關(guān)鍵詞排名;制定并組織實施網(wǎng)站及欄目的SEO優(yōu)化方案,參與欄目結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

  2、關(guān)鍵詞挖掘,提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的.搜索排名;

  3、診斷網(wǎng)站SEO實施情況,策劃運營、產(chǎn)品、技術(shù)規(guī)范,推動整站SEO規(guī)范調(diào)整、實施、執(zhí)行;

  4、通過多種網(wǎng)絡(luò)方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站,提升公司網(wǎng)站知名度;

  5、負(fù)責(zé)公司流量站SEO數(shù)據(jù)跟蹤;

  6、對公司網(wǎng)站以及競爭對手網(wǎng)站進(jìn)行流量和數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)分析結(jié)果出處理方案和應(yīng)對措施;

  7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作;

  8、利用搜索引擎系統(tǒng)及相關(guān)工具進(jìn)行管理及優(yōu)化工作,評估關(guān)鍵詞質(zhì)量,提出關(guān)鍵詞優(yōu)化方案;

SEO經(jīng)理的崗位職責(zé)4

  1、熟知公司企業(yè)文化,公司產(chǎn)品,總體市場戰(zhàn)略,競爭公司的相關(guān)信息,諸如投放平臺,所用關(guān)鍵字,更新頻度,與我們公司相同關(guān)鍵字自然排名的'比較等;

  2、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介來提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果,并以其為導(dǎo)向,與各相關(guān)部門溝通,細(xì)化確認(rèn)需求,分階段按時保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù);

  3、熟知搜索引擎自然排名規(guī)則和網(wǎng)站優(yōu)化技巧;

  4、SEO、精通seo原理和實施方法、熟悉網(wǎng)頁開發(fā)規(guī)范,熟悉搜索引擎優(yōu)化技術(shù);

  5.負(fù)責(zé)流量獲取,包括投放計劃的制定與執(zhí)行,推廣預(yù)算與成本控制,基于ROI的管理,為結(jié)果負(fù)責(zé);

  6.不斷優(yōu)化頁面廣告創(chuàng)意與素材,并持續(xù)優(yōu)化跟蹤;

  7.進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析,及時根據(jù)展現(xiàn)量、點擊量、CPC、轉(zhuǎn)化量等指標(biāo)對賬戶做出優(yōu)化;

  8、整理統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表,定期對投放情況以及損益進(jìn)行總結(jié)及預(yù)估。

  9、對工作有激情,積極主動,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作精神,有責(zé)任心、執(zhí)行力強、強化學(xué)習(xí)相應(yīng)的銷售知識及其技能素養(yǎng);

SEO經(jīng)理的崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣,制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略,負(fù)責(zé)網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計,對網(wǎng)站進(jìn)行持續(xù)分析和改進(jìn)。

  2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化、頁面結(jié)構(gòu)調(diào)整和外鏈建設(shè),提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率。

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)控和研究行業(yè)競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法,并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議。

  任職要求:

  1、2-3年SEO推廣經(jīng)驗及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,自我管理意識強,有獨立開展工作的`能力,并善于協(xié)調(diào)溝通。

  2、擅長網(wǎng)站關(guān)鍵詞內(nèi)部優(yōu)化以及外部推廣,熟悉運用網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣方法,掌握各搜索引擎的排名規(guī)律。

  3、熟悉SEO、SEM優(yōu)化及運用網(wǎng)絡(luò)的各種推廣及通訊平臺。

SEO經(jīng)理的崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)公司項目網(wǎng)站的優(yōu)化,快排,站群,泛站,蜘蛛池等搜索引流建設(shè),對優(yōu)化效果與簽單量直接負(fù)責(zé);

  2、制定關(guān)鍵詞優(yōu)化策略和方案:包括用戶需求分析、關(guān)鍵詞挖掘分析,關(guān)鍵詞部署,站內(nèi)優(yōu)化、外鏈建設(shè)、并能持續(xù)優(yōu)化;

  3、在各大b2b平臺,論壇,博客發(fā)布網(wǎng)站外鏈,并持續(xù)尋找新的優(yōu)質(zhì)外鏈平臺;

  4、熟悉百度、搜狗、360、Google等搜索引擎算法,持續(xù)觀察分析主流搜索引擎收錄和排名規(guī)則,提出SEO策略,不斷調(diào)整完善各SEO實施方案;

  5、分析數(shù)據(jù),如關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)分析,網(wǎng)站收錄數(shù)據(jù)分析,uv,pv,日IP月IP,轉(zhuǎn)化率,跳出率等參數(shù)分析,競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)分析;

  6、還有其他站內(nèi)優(yōu)化,如TDK優(yōu)化,301重定向和404頁面的優(yōu)化,sitemap生成與提交,robots.txt文件等等;

  7、每日檢查網(wǎng)站權(quán)重與site值內(nèi)容;

  8、周期性制定SEO計劃與周報、月報;

SEO經(jīng)理的.崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)英文網(wǎng)站架構(gòu)優(yōu)化、內(nèi)容優(yōu)化,使網(wǎng)站有利于谷歌收錄并獲得靠前排名;

  2、規(guī)劃、執(zhí)行并管理SEO具體策略,建立并固化SEO團(tuán)隊工作流程,協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作;

  3、提煉關(guān)鍵監(jiān)測數(shù)據(jù)指標(biāo),做好網(wǎng)站效果監(jiān)測及分析;

  4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運營及開發(fā)執(zhí)行落地頁及關(guān)鍵詞排名優(yōu)化;

  5、排查并解決影響收錄及頁面排名的技術(shù)及非技術(shù)問題;

  6、打造白帽SEO英文博客站內(nèi)容以提升精準(zhǔn)自然搜索流量;

  7、持續(xù)提升網(wǎng)站權(quán)重,開拓網(wǎng)站優(yōu)質(zhì)外部鏈接;

  8、對谷歌SEO變化發(fā)展趨勢及實踐保持敏感,保證SEO策略的效率和效果。

  任職要求:

  1、了解谷歌算法及排名規(guī)則;

  2、具備兩年以上中大型網(wǎng)站谷歌SEO優(yōu)化經(jīng)驗,熟悉海外在線的推廣渠道和實踐;

  3、熟練使用Google Search Console, Google Analytics、Ahrefs及WordPress等相關(guān)工具;

  4、具備較強的`英文寫作功底;

  5、極佳的數(shù)據(jù)分析能力和網(wǎng)站分析能力;

  6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致、思想活躍,具有團(tuán)隊合作意識。

SEO經(jīng)理的崗位職責(zé)8

  職責(zé)

  1)負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣

  2)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣,熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方式并能綜合運用。

  3)熟知搜索引擎自然排名規(guī)則,熟練掌握SEO技術(shù),做好網(wǎng)站的SEO優(yōu)化工作使網(wǎng)站自然搜索排名上升。

  4)熟知所有的網(wǎng)絡(luò)推廣手段,及時掌握新興的推廣渠道,能更大限度推廣公司產(chǎn)品。

  5)負(fù)責(zé)自媒體等公司賬號的內(nèi)容更新以及維護(hù)。

  6)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容的撰寫和采集。

  任職要求:

  1、有一線城市相關(guān)工作經(jīng)驗,且想在邯鄲地區(qū)發(fā)展的從業(yè)者優(yōu)先

  2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷行業(yè)及推廣渠道

  3、熟知百度搜索引擎的排名原理,并且能針對百度的`搜索引擎制定網(wǎng)站頁面的優(yōu)化方案;

  4、有一定的文章寫作基礎(chǔ),寫出高質(zhì)量的原創(chuàng)性文章。

  5、有較好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力,有強烈的責(zé)任心。

  6、有獨立帶項目運營的工作經(jīng)驗

SEO經(jīng)理的崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)全國性網(wǎng)絡(luò)渠道廣告投放,以Feeds信息流(如今日頭條、抖音)、LBS(如美團(tuán)點評、朋友圈廣告)、DSP(如百度DSP)類為主,對投放效果ROI負(fù)責(zé);

  2、熟悉視頻營銷、病毒營銷、口碑營銷等手段方法,根據(jù)項目特性甄選適當(dāng)?shù)膹V告平臺,獨立搭建賬戶和制訂推廣計劃,不斷提高質(zhì)量度;

  3、協(xié)調(diào)設(shè)計制作落地頁、視頻和物料,根據(jù)投放排期安排上線,Landing Page的`AB測試;

  4、每日分析和解讀數(shù)據(jù),了解市場需求,不斷優(yōu)化廣告效果,提高投產(chǎn)比;

  5、對分公司網(wǎng)絡(luò)營銷人員提供指導(dǎo)和幫助,診斷問題并提出實質(zhì)性解決方案,協(xié)助分公司完成營銷任務(wù);

  6、負(fù)責(zé)與廣告代理商及媒體資源進(jìn)行溝通、合作,充分利用資源進(jìn)行投放,保證投放效率;

  任職要求:

  1、五年以上網(wǎng)絡(luò)廣告投放管理經(jīng)驗,全日制本科學(xué)歷及以上(綜合技能優(yōu)秀者可放寬至大專);

  2、熟悉主流網(wǎng)絡(luò)廣告平臺,精通平臺管理;

  3、熟練使用Excel、PPT等工具,能處理簡單的圖片素材,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,以及工作匯報、知識分享能力;

  4、樂于接觸新事物,關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)廣告發(fā)展,有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、具有較強的團(tuán)隊合作意識、商務(wù)洽談能力、溝通協(xié)作能力。

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