行政助理的崗位職責(zé)(通用25篇)
在當(dāng)今社會(huì)生活中,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的行政助理的崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
行政助理的崗位職責(zé) 1
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作;
2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;
3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;
4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作;
5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行;
6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門(mén)供給及時(shí)有效的行政服務(wù);
7、會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后資料整理工作;
8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;
9、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理;
10、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;
11、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;
12、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作;
13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司團(tuán)體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰等;
14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的`協(xié)調(diào)工作。
行政助理的崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)人員的招聘初步工作;
2、負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作;
3、及時(shí)做好各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作;
4、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和記錄的管理;負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類(lèi)文件檔案的管理;
5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào),做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作,并定期向各部門(mén)傳達(dá);
6、做好本部門(mén)的`法律法規(guī)搜集工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
行政助理的崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作;
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的`質(zhì)詢(xún);
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
4、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作;在銷(xiāo)售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息,妥善處理。
行政助理的崗位職責(zé) 4
1、自覺(jué)遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)程,了解黨和國(guó)家關(guān)于人事、勞動(dòng)、工資等方面的政策法律;
2、掌握酒店各部門(mén)定崗、工作時(shí)間、工資報(bào)酬等情況,確保酒店各項(xiàng)勞動(dòng)人事經(jīng)濟(jì)指標(biāo)如期完成;
3、負(fù)責(zé)酒店員工每月的考勤統(tǒng)計(jì)、工資、過(guò)節(jié)費(fèi)、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、勞保等福利待遇的相關(guān)表格制作及具體統(tǒng)計(jì)發(fā)放工作;
4、辦理有關(guān)正式、聘用職工的社保和醫(yī)保的繳費(fèi)、登記工作,并建立明細(xì)臺(tái)帳;
5、負(fù)責(zé)涉及酒店經(jīng)營(yíng)管理的各種到期、新增證照的`辦理和年審工作;
行政助理的崗位職責(zé) 5
1、每一天九點(diǎn)十分左右給總公司前臺(tái)上報(bào)考勤。上報(bào)前如果有員工不明緣由未到,應(yīng)打電話(huà)詢(xún)問(wèn)原因,并確定你何時(shí)到公司。
2、接聽(tīng)電話(huà)、接待來(lái)訪(fǎng):接聽(tīng)電話(huà)要使用禮貌用語(yǔ),語(yǔ)言應(yīng)親切簡(jiǎn)練、禮貌、和氣,公話(huà)嚴(yán)禁私用,一律不得撥打信息臺(tái);對(duì)來(lái)訪(fǎng)者要使用禮貌用語(yǔ),熱情接待,要認(rèn)真傾聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)者的敘述。如未能及時(shí)有效地解決,應(yīng)做好相應(yīng)的記錄并跟進(jìn)落實(shí)。
3、新入職員工,第一天需帶學(xué)歷證書(shū)、身份證復(fù)印件、兩張一寸照片。一個(gè)星期內(nèi),收集好新入職員工的承諾函、擔(dān)保書(shū)(或無(wú)犯罪記錄證明),供給擔(dān)保書(shū)的需供給擔(dān)保人的身份證復(fù)印件、戶(hù)口本復(fù)印件及戶(hù)主那頁(yè)的復(fù)印件。
4、公司員工的檔案、資料的.整理、分類(lèi)、記錄;原件
5、日常工作中,配合業(yè)務(wù)人員打印文件、復(fù)印資料
6、收發(fā)快遞等,及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)人員;發(fā)快遞時(shí),快遞單據(jù)上各項(xiàng)資料均需填寫(xiě)完整,比如日期等,并記下快遞單號(hào),以便日后追蹤物流。
7、處理銷(xiāo)售人員的報(bào)銷(xiāo)事宜,審核、匯總并記錄后,快遞給總公司;
8、保密工作(包括:公司內(nèi)部信息、資料、文件、人事、檔案、會(huì)議資料等)
9、協(xié)調(diào)做好招聘工作。每日登陸公司智聯(lián)招聘、58同城和趕集網(wǎng)等網(wǎng)站,審查簡(jiǎn)歷并邀約面試,保證公司人力需求;
10、堅(jiān)持工作環(huán)境整潔、干凈等。及時(shí)對(duì)辦公室內(nèi)的花草澆水養(yǎng)護(hù)、定期檢查整個(gè)辦公室零亂的地方,并給予整理。
11、協(xié)助業(yè)務(wù)員或業(yè)務(wù)經(jīng)理處理一些日常事務(wù),并配合一些業(yè)務(wù)需要,比如巡展、送貨等。
12、了解近期的工作重點(diǎn)、業(yè)務(wù)要點(diǎn)。比如公司最近的政策、業(yè)績(jī)等。
13、行政人員就是為公司所有的人服務(wù)的,所以,在日常的工作中,建立服務(wù)意識(shí)。以主動(dòng)、謙虛的服務(wù)態(tài)度與其他業(yè)務(wù)人員充分溝通,盡可能及時(shí)了解公司業(yè)務(wù)的進(jìn)展情景,14、有人來(lái)面試,先填公司的應(yīng)聘表格,注意告知求職者,每一項(xiàng)都要填上,比如期望月薪、何時(shí)入職等重要信息。
15、每月底給總公司發(fā)考勤表、出差登記表行政管理工作在企業(yè)的作用是不可小視的,每一天都是千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜。行政人員每一天都面臨著很多的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),可是只要我們做好小事,保證公司主流業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行,我們的工作就很完美了。
行政助理的崗位職責(zé) 6
1、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話(huà);接待來(lái)訪(fǎng)人員。
2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4、做好會(huì)議紀(jì)要。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6、負(fù)責(zé)傳真件的.收發(fā)工作。
7、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,做好物品出入庫(kù)的登記。
8、做好企業(yè)宣傳專(zhuān)欄的組稿。
9、按照企業(yè)印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。
10、做好企業(yè)食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。
11、每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。
12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。
13、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
14、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。
15、管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
16、接受其他臨時(shí)工作。
行政助理的崗位職責(zé) 7
行政助理主要是協(xié)助行政部經(jīng)理開(kāi)展工作。行政助理的工作內(nèi)容以公司運(yùn)營(yíng)保障為基礎(chǔ),工作內(nèi)容較多元化,但較基礎(chǔ)。
1、負(fù)責(zé)公司及部門(mén)日常工作的打印、復(fù)印、做好公司文件的交換、轉(zhuǎn)發(fā)、登記已經(jīng)各類(lèi)文件的歸類(lèi)、立卷以及歸檔
2、協(xié)助上級(jí)組織準(zhǔn)備行政辦公會(huì)議,通知參加會(huì)議人員、整理會(huì)議紀(jì)要
3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)統(tǒng)計(jì)、核實(shí)、控制等管理工作,負(fù)責(zé)公司物資設(shè)備(固定財(cái)產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品、辦公維修常用易耗物資等)的管理。定期清理、盤(pán)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)庫(kù)房物資,做到出入庫(kù)有登記,保證賬務(wù)、物相符。嚴(yán)格按照庫(kù)房管理制度對(duì)材料物資進(jìn)行驗(yàn)證、入庫(kù)、發(fā)放、保管、登記等工作。
4、簡(jiǎn)歷統(tǒng)一的行文格式并發(fā)放到個(gè)部門(mén),形成公司對(duì)外的統(tǒng)一形象。
5、管理公司固定的.實(shí)物形態(tài),并統(tǒng)一登記編號(hào),做好其調(diào)撥工作。
6、負(fù)責(zé)公司行政檔案管理。
7、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作;
8、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;
10、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作;
11、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排等;
12、辦理各種行政事務(wù)和手續(xù),比如填新員工入職登記、每周行政報(bào)表、公司年檢、復(fù)印打印等;
13、安排值周人員,做好公司環(huán)境整潔工作,檢查監(jiān)督辦公用品使用情況;
14、登記訪(fǎng)客、做好接待工作,并決定是否讓主管或其他工作人員與之會(huì)談;
15、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視,查看門(mén)窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況;
16、負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公用品的編制、保管,每月清點(diǎn),年終盤(pán)存統(tǒng)計(jì),做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù),保證帳實(shí)相符;
行政助理的崗位職責(zé) 8
1、負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔;
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
3、對(duì)一般文件的起草和行政人事文的管理;
4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協(xié)助招聘工作;
5、處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的`辦理;
6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好超市人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);
7、組織超市各種活動(dòng)的策劃;
8、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。
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崗位職責(zé)
1、協(xié)助崗位職責(zé)職位要求主管完善崗位職責(zé)職位要求體系;
2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門(mén)人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才崗位職責(zé)職位要求計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求信息的起草和崗位職責(zé)職位要求廣告的發(fā)布工作;
4、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的.建立和維護(hù)工作;
6、負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;
7、尋求與人才市場(chǎng)、崗位職責(zé)職位要求機(jī)構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系。
職位要求
1、具備相關(guān)知識(shí)和能力,熟悉崗位職責(zé)職位要求相關(guān)流程以及崗位職責(zé)職位要求渠道;
2、具備較強(qiáng)的分析判斷能力;
3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及溝通交流能力;
4、具備良好的計(jì)劃以及安排能力;
5、具備親和力和應(yīng)變能力。
任職條件
1、人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有1年以上崗位職責(zé)職位要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備崗位職責(zé)職位要求方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟知崗位職責(zé)職位要求工作流程以及崗位職責(zé)職位要求渠道,熟悉國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)合同、人力資源管理方面的法律法規(guī);
4、具備良好的溝通交流能力;
5、具有親和力,能妥善安排應(yīng)聘面試工作;
6、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),善于學(xué)習(xí)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1—3年
行政助理的崗位職責(zé) 10
1、負(fù)責(zé)公司的考勤記錄,快遞收發(fā),會(huì)務(wù)安排;
2、參與公司行政采購(gòu)報(bào)銷(xiāo)等事務(wù)管理;
3、對(duì)內(nèi)接待,接聽(tīng)來(lái)電,解答咨詢(xún);
4、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議相關(guān)通知以及協(xié)調(diào)工作;
5、建立本公司的人員檔案管理等。
行政助理的.崗位職責(zé) 11
1、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,發(fā)布崗位信息,維護(hù)招聘網(wǎng)站;
2、負(fù)責(zé)每日會(huì)讓每月考勤;
3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的篩選及面試的邀約工作;
4、辦公用品采購(gòu)及發(fā)放;
5、每月話(huà)費(fèi)及行政管理;
6、每月社保辦理;
7、公司的食堂宿舍管理;
8、其他主管交接的`事項(xiàng)。
行政助理的崗位職責(zé) 12
1、建立完善行政管理制度、流程、職責(zé)等工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好制度建設(shè)相關(guān)工作組織落地,并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況。
2、參與行政各模塊管理,涉及文書(shū)公文、總務(wù)后勤、新聞與品牌公關(guān)、IT管理、法務(wù)管理、黨工與企業(yè)文化建設(shè)等,并保證各項(xiàng)內(nèi)容實(shí)施落地。
3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)行政辦公費(fèi)用的.預(yù)算控制和公務(wù)車(chē)的調(diào)度、養(yǎng)護(hù)、修理、使用、年審、建立車(chē)輛檔案等車(chē)務(wù)管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書(shū)的管理、升級(jí)、增項(xiàng)等。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政助理的崗位職責(zé) 13
1、辦公用品、勞防用品管理
。1)負(fù)責(zé)依據(jù)《辦公用品管理規(guī)定》《勞防用品管理規(guī)定》進(jìn)行辦公用品和勞防用品的管理和提出完善意見(jiàn);
。2)辦公物品的采購(gòu)、保管、審核、發(fā)放、統(tǒng)計(jì);
。3)負(fù)責(zé)辦公用品的使用控制。
2、日常行政管理
。1)起草、修改公司各類(lèi)報(bào)告、通知、會(huì)議記錄等文件,發(fā)放、收發(fā)、傳遞、存檔、銷(xiāo)毀等工作;
。2)執(zhí)行《員工手冊(cè)》和提出完善建議,及時(shí)勸阻、制止、糾正違反公司辦公制度的行為,維護(hù)公司的良好辦公秩序,促進(jìn)各項(xiàng)行政工作規(guī)范化;
。3)組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;
。4)負(fù)責(zé)全公司考勤記錄的整理歸檔并匯報(bào)行政經(jīng)理;
(5)負(fù)責(zé)公司午間用餐統(tǒng)計(jì),并予以管理。
3、人事管理
。1)執(zhí)行《人力資源管理程序》和提出完善建議;
。2)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
(3)負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和招聘效果分析;
。4)結(jié)合公司實(shí)際情況和崗位設(shè)置情況,開(kāi)發(fā)、維護(hù)適合的`招聘渠道;
。5)負(fù)責(zé)建立、管理公司人才檔案資料庫(kù),做好建立、管理與信息保密工作;
。6)負(fù)責(zé)建立、完善各工作崗位的人員任職資格評(píng)定題庫(kù)。
4、培訓(xùn)管理
(1)負(fù)責(zé)制定、完善與培訓(xùn)有關(guān)的各項(xiàng)流程、程序、規(guī)章制度,形成培訓(xùn)體系;
(2)負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)估和考核;
。3)負(fù)責(zé)建立和更新員工培訓(xùn)檔案,檢查監(jiān)督各部門(mén)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
。4)調(diào)查各部門(mén)培訓(xùn)需求,同時(shí)結(jié)合公司發(fā)展需要,協(xié)助行政經(jīng)理建立培訓(xùn)體系,擬定全年員工培訓(xùn)計(jì)劃及中長(zhǎng)期培訓(xùn)規(guī)劃,并具體組織實(shí)施。
5、其他
。1)協(xié)助行政經(jīng)理組織公司本部門(mén)日常辦公,參與建立健全公司行政管理制度,提出改善工作的建議;
。2)完成行政經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
行政助理的崗位職責(zé) 14
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議安排,做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理等工作;
3、負(fù)責(zé)公司行政、采購(gòu)、資產(chǎn)等事務(wù)管理;
4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;
5、負(fù)責(zé)公司合同管理,建立合同臺(tái)賬并跟蹤合同執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)公司獎(jiǎng)懲辦法的`執(zhí)行;
7、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作;
8、協(xié)助辦理面試接待、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排;
行政助理的崗位職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪(fǎng)人員;
2、協(xié)助完成人事行政日常事務(wù),包括監(jiān)督辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理等;
3、協(xié)助面試安排,會(huì)議安排,公司培訓(xùn),公司集體活動(dòng)組織與安排;
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)局、社保局、公積金管理中心等外部的聯(lián)絡(luò);
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他工作。
行政助理的崗位職責(zé) 16
1、負(fù)責(zé)幼兒園總務(wù)工作,組織總務(wù)人員認(rèn)真貫徹教育法規(guī),執(zhí)行幼兒園工作計(jì)劃,接受園長(zhǎng)的檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督,定期匯報(bào)工作,對(duì)園長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2、制定并落實(shí)本部門(mén)工作計(jì)劃,指導(dǎo)本部門(mén)成員履行職責(zé),樹(shù)立服務(wù)意識(shí),完成好任務(wù)。
3、對(duì)廚房工作人員、門(mén)衛(wèi)、保健醫(yī)的日常工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督,做他們的'思想政治工作,參與這些崗位的聘任、考核、獎(jiǎng)懲,并提出建議。
4、協(xié)助園長(zhǎng)管理幼兒園衛(wèi)生保健工作,監(jiān)督貫徹有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,疾病預(yù)防、環(huán)境衛(wèi)生、消毒安全及幼兒生長(zhǎng)發(fā)育情況的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、宣傳的執(zhí)行。
5、協(xié)助園長(zhǎng)管理膳食營(yíng)養(yǎng)及飲食安全,組織開(kāi)展衛(wèi)生保健工作研究和管理。
6、協(xié)助園長(zhǎng)管理財(cái)務(wù)工作和園舍設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理、維修,精打細(xì)算,及時(shí)提供幼兒園所需物品。
7、協(xié)助園長(zhǎng)做好幼兒園安全保衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)安排安全值班,定期檢查園舍、電線(xiàn)線(xiàn)路,給排水管道、燃?xì)庠O(shè)備、大型運(yùn)動(dòng)器械、消防設(shè)施及時(shí)消除不安全隱患。
8、協(xié)助園長(zhǎng)做好幼兒年檢及各項(xiàng)證件審驗(yàn)工作。
9、作好園內(nèi)綠化工作,按季節(jié)和教育要求聯(lián)系、購(gòu)置花木等。
行政助理的崗位職責(zé) 17
1、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)、面試人員的接待工作;
2、負(fù)責(zé)員工日?记诠芾恚
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理及日常辦公用品發(fā)放,登記;
4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域綠植、環(huán)境衛(wèi)生工作;
5、協(xié)助組織公司各種企業(yè)文化活動(dòng);
6、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
行政助理的.崗位職責(zé) 18
1、負(fù)責(zé)公司訪(fǎng)客接待、電話(huà)接轉(zhuǎn)工作;
2、負(fù)責(zé)公司環(huán)境及綠化維護(hù)工作,管理與監(jiān)督保潔員工作;
3、負(fù)責(zé)辦公用品的`采購(gòu)與管理,做好資產(chǎn)出入庫(kù)管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司各種信件、快遞、報(bào)刊等的接收、登記、發(fā)放:
5、負(fù)責(zé)招聘工作,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)邀約等工作;
6、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)活動(dòng)的策劃、籌備及舉辦;
7、協(xié)助上級(jí)完成相關(guān)事務(wù)性工作。
行政助理的崗位職責(zé) 19
1、行政辦公文件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理工作;
2、各部門(mén)間的.溝通信息傳達(dá)與跟蹤;
3、辦公用品及公司其他行政相關(guān)用品的采購(gòu);
4、負(fù)責(zé)行政部外勤、部分對(duì)外事務(wù)的溝通及執(zhí)行;
5、公司各類(lèi)資質(zhì)及行政類(lèi)檔案的整理及備份;
6、協(xié)助行政部主管組織和安排企業(yè)各項(xiàng)對(duì)內(nèi)及對(duì)外的活動(dòng);
7、協(xié)助上級(jí)做好行政事務(wù)的內(nèi)部管理;
8、完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
行政助理的崗位職責(zé) 20
1、負(fù)責(zé)訪(fǎng)客接待及傳達(dá),做到禮貌待客、及時(shí)了解訪(fǎng)客需求并安排被拜訪(fǎng)對(duì)象接待;熟悉公司各部門(mén)員工,做到快速、準(zhǔn)確的電話(huà)接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接;
2、協(xié)助行政預(yù)算的計(jì)劃并嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政費(fèi)用的`預(yù)算登記及報(bào)銷(xiāo)(如辦公室租金、綠化、快遞、差旅、文具及行政車(chē)輛等);
3、負(fù)責(zé)辦公室日常維護(hù),每天按時(shí)巡樓,檢查辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及物資(如綠化/設(shè)備/物資庫(kù)存/飲用水存量等,收發(fā)傳真文件、快遞、收發(fā)信件及雜志),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知相關(guān)人員處理并跟進(jìn)完成;
4、負(fù)責(zé)行政耗材管理(如印刷品、刻章、名片、行政辦公用品的申購(gòu),鑰匙管理等);
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理和成本管控(如綠化、保潔、文具、快遞、差旅供應(yīng)商等);
6、負(fù)責(zé)車(chē)輛管理,車(chē)輛油費(fèi)、粵通卡及各類(lèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);
7、 定期更新員工通訊錄,跟進(jìn)公告欄管理;
8、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理,負(fù)責(zé)放行物品的放行條發(fā)放及登記;
9、協(xié)助工會(huì)福利活動(dòng),如員工體育活動(dòng)(籃球羽毛球健身等)、生日禮物采購(gòu)及派發(fā)等;
10、協(xié)助負(fù)責(zé)制服的申購(gòu),制服洗滌管理、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)(計(jì)劃轉(zhuǎn)移回物業(yè)部);
11、完成直接上級(jí)安排的其它工作任務(wù);
行政助理的崗位職責(zé) 21
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金記錄等工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策,按規(guī)定認(rèn)真管好現(xiàn)金,辦理好各項(xiàng)收支賬目;
2、認(rèn)真做好現(xiàn)金收付日記賬,做到日清月結(jié),按期填報(bào)庫(kù)存報(bào)表,務(wù)必做到賬庫(kù)相符;
3、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)憑證的審核及費(fèi)用臺(tái)賬的建立及每月工資的計(jì)算和發(fā)放,把好開(kāi)支關(guān);
4、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作,如:辦公用品、辦公設(shè)備采購(gòu),設(shè)備維修、辦公環(huán)境、后勤支持等,協(xié)助處理行政后勤工作內(nèi)容;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、能夠熟練電腦以及Excel、Word等辦公軟件;
3、 工作細(xì)心認(rèn)真、具有較好的統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力;
4、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,具備高度責(zé)任心及職業(yè)道德,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、形象氣質(zhì)佳,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),具有親和力;
行政助理的崗位職責(zé) 22
1、協(xié)助處理部門(mén)內(nèi)的日常事務(wù);
2、辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生管理;
3、收集、整理、歸納市場(chǎng)信息,作為提供市場(chǎng)部的支撐;
4、客戶(hù)售后跟進(jìn),對(duì)接政府職能部門(mén)等外聯(lián)單位;
5、開(kāi)展各類(lèi)人才證件的收集匯總和日常維護(hù);
6、根據(jù)要求完成各類(lèi)服務(wù)合同制定、審查等工作;;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
行政助理的崗位職責(zé) 23
1、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的關(guān)于公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
2、協(xié)助公司內(nèi)部運(yùn)作和各部門(mén)進(jìn)行管理,配合各部門(mén)工作的開(kāi)展和參與部門(mén)間關(guān)系的協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)文檔資料的準(zhǔn)備、編寫(xiě)、記錄;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的各類(lèi)文件和制度的寫(xiě)作和起草工作,并做好及時(shí)整理和歸檔;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事務(wù)。
行政助理的崗位職責(zé) 24
1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同勞動(dòng)法》編制及按需要修訂人事規(guī)章制度。
2、建立并管理人事檔案;根據(jù)需要做好各崗位的調(diào)配,負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、考核鑒定、辭退等工作。
3、定期對(duì)員工評(píng)估工作情況進(jìn)行綜合分析,合理配置人力資源,并做好人力資源的儲(chǔ)備。
4、編制管理處年度、季度、月度的收支預(yù)算。
5、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)物業(yè)系統(tǒng)各部門(mén)的人員管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督并管理各部門(mén)員工考勤及統(tǒng)計(jì)工作;同時(shí)做好勞動(dòng)工資的管理工作。
6、負(fù)責(zé)物業(yè)系統(tǒng)各類(lèi)文件的收發(fā)、起草、呈遞、印發(fā)等方面的工作。
7、建立資料檔案管理(公司證件、文檔資料、合同等)。
8、負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn)管理工作,包括文化教育、知識(shí)更新、政治思想、服務(wù)意識(shí)、安全教育等;制定對(duì)員工的培訓(xùn)大綱及技能培訓(xùn),并進(jìn)行考核,根據(jù)考核情況不斷完善培訓(xùn)資料和內(nèi)容。
9、組織公司行政事務(wù)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的起草、報(bào)批、呈送、印發(fā)等工作。
10、負(fù)責(zé)通知各部門(mén)按時(shí)參加會(huì)議,并協(xié)助監(jiān)督相關(guān)責(zé)任人對(duì)會(huì)議的決定執(zhí)行情況。
11、監(jiān)督、檢查各崗位的人員的.各類(lèi)設(shè)備、設(shè)施及物品的使用和管理。
12、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)方案的實(shí)施,大力加強(qiáng)宣傳工作,推進(jìn)企業(yè)整體精神風(fēng)貌。
13、編制審核部門(mén)每月采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
14、積極參加因節(jié)日、產(chǎn)品加推日的銷(xiāo)售接待和禮儀工作,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示下完成協(xié)助銷(xiāo)售的各項(xiàng)工作。
15、負(fù)責(zé)管理處日常辦公物品的采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理工作和辦公設(shè)備的使用、管理工作,定期核點(diǎn)在管物資,做到賬物相符。
16、具備良好的組織能力,傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中,顧全大局,熟悉如何控制。
17、關(guān)心員工生活,負(fù)責(zé)宿舍和飯?zhí)蒙攀彻芾怼?/p>
行政助理的崗位職責(zé) 25
1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源;
3、負(fù)責(zé)人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才;
4、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
5、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果
6、負(fù)責(zé)考勤及業(yè)績(jī)考核,有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的;
7、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
8、組織實(shí)施對(duì)員工的'考勤、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理;
9、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等管理;
10、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理,并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理。
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