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酒店銷售崗位職責(zé)

時間:2024-07-24 23:26:18 海潔 崗位職責(zé) 我要投稿

酒店銷售崗位職責(zé)(精選20篇)

  在日常生活和工作中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編整理的酒店銷售崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

酒店銷售崗位職責(zé)(精選20篇)

  酒店銷售崗位職責(zé) 1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司旗下酒店新市場的開拓,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷量;

  2、負(fù)責(zé)定期維護及拜訪客戶,對客戶的意見及時反饋;

  3、負(fù)責(zé)收集統(tǒng)計市場及酒店行業(yè)信息,挖掘有效顧客信息;

  4、負(fù)責(zé)提供客戶專業(yè)的咨詢;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作內(nèi)容。

  職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ;

  2、一年以上酒店銷售工作經(jīng)驗;

  3、具備較強的客戶溝通能力和較高的`商務(wù)處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神;

  4、學(xué)習(xí)能力強,有挑戰(zhàn)精神。

  酒店銷售崗位職責(zé) 2

  1、搜集行業(yè)意向客戶信息,并跟進、洽談,完成相關(guān)銷售工作;

  2、熟悉重點客戶操作流程,有效溝通、談判、組織規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力;

  3、收集市場信息,制定銷售活動方案;

  4、配合公司開發(fā)新興渠道、新興行業(yè)市場;

  5、具有大客戶開發(fā)和維護管理經(jīng)驗;

  6、全國經(jīng)銷商的管理和開拓,建立和維護客戶關(guān)系。

  酒店銷售崗位職責(zé) 3

  1、擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標(biāo);

  2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動,完成計劃目標(biāo);

  3、與會議相關(guān)部門溝通,取得銷售方面的信息和支持;

  4、在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計劃;

  5、保存有潛力客戶的資料;

  6、制定臨時時間表,記錄上月的.銷售活動,收集每日銷售拜訪記錄并存檔;

  7、以周銷售計劃為基礎(chǔ),向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。

  酒店銷售崗位職責(zé) 4

  1、根據(jù)本組市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃。

  2、通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標(biāo)。

  3、向高級銷售經(jīng)理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。

  4、熟練掌握飯店產(chǎn)品知識,安排客戶參觀飯店。

  5、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。

  6、處理客戶的來電、來函。

  7、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在飯店的大型活動及VIP的接待工作。

  8、隨時關(guān)注客戶的變化,分析原因并向高級銷售經(jīng)理提出建議與意見。

  9、參加部門組織的大型促銷活動。

  10、關(guān)注市場信息,不斷開發(fā)新客戶。

  11、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的'競爭對手。

  12、保持良好的同事關(guān)系,主動為他人提供市場信息。

  13、按時完成銷售主管分派的工作。

  14、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關(guān)注其變化并做出應(yīng)對。

  酒店銷售崗位職責(zé) 5

  1、保持同各個訂房網(wǎng)站、旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯(lián)系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定良好的合作關(guān)系;

  2、協(xié)助酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽和影響力;

  3、與各部門建立良好的'協(xié)作關(guān)系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實;

  4、組織協(xié)調(diào)各部門,按照要求接待好VIP客人;

  5、協(xié)助完成上月的應(yīng)收款工作;

  6、與有關(guān)部門工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通;

  7、編寫活動策劃方案及落地執(zhí)行;

  8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);

  酒店銷售崗位職責(zé) 6

  1、據(jù)酒店的目標(biāo)市場及顧客的'潛在要求,有步驟地開發(fā)客源市場。

  2、制定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃。

  3、負(fù)責(zé)重要客戶的資料收集,做好客戶維護工作。

  5、完成具體的銷售指標(biāo),明確不同時期的銷售重點。

  酒店銷售崗位職責(zé) 7

  職責(zé):

  1、帶領(lǐng)團隊完成上海及周邊,高星酒店的開發(fā)及談判工作;

  2、負(fù)責(zé)高星酒店的后期運營工作;

  3、處理所轄酒店和下屬BD的緊急問題;

  4、協(xié)助總經(jīng)理完成相關(guān)區(qū)域代理商的維護。

  任職要求:

  1、5年以上酒店、OTA相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、具備較強的.洞察能力、洽談能力、社交能力、應(yīng)變能力;

  3、思維敏捷,有良好的團隊管理經(jīng)驗,工作耐心細(xì)致;

  4、有酒店資源者優(yōu)先考慮;

  5、能適應(yīng)短期國內(nèi)出差。

  酒店銷售崗位職責(zé) 8

  崗位職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)摩恩酒店工程渠道的開發(fā),達成銷售額和毛利率指標(biāo)。

  2. 樹立良好的企業(yè)和產(chǎn)品形象,通過與經(jīng)銷商共同合作,以提升摩恩在酒店&商業(yè)工程市場的知名度。

  3. 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)、維護,對經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)發(fā)展進行配合、支持和有效的管理。

  4. 負(fù)責(zé)工程項目及新經(jīng)銷商拓展,具體工作內(nèi)容包括拜訪高端工程客戶、酒店管理集團、工程承包商、經(jīng)銷商、工程代理商。

  5. 負(fù)責(zé)本區(qū)域的滾動工程銷售計劃,確保其準(zhǔn)確、及時,負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)項目報備制度的貫徹及經(jīng)銷商沖突處理

  6. 督促經(jīng)銷商銷售按時遞交書面周報表,月報表,工程項目報備并負(fù)責(zé)審閱、評估和指導(dǎo)。

  7. 參與解決方案、標(biāo)書和報價的制訂和品牌推廣ppt文件的制作。

  8. 協(xié)助市場部門改善和提升摩恩產(chǎn)品在酒店和商業(yè)渠道市場的.競爭力。

  9. 協(xié)助制定產(chǎn)品開發(fā)計劃并與研發(fā)以及產(chǎn)品部門共同組織實施。

  10. 定期、及時向全國酒店&商業(yè)銷售渠道經(jīng)理書面匯總和匯報所屬區(qū)域的工作狀況

  11. 匯總區(qū)域的市場動態(tài)(包括競爭對手信息)并及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

  12. 與公司內(nèi)部各部門進行有效的溝通,以獲取銷售支持。

  任職要求:

  1) 專科以上學(xué)歷,五年以上的工程銷售經(jīng)驗,有跨國公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2) 二年以上酒店工程渠道或高檔衛(wèi)浴、五金、潔具等建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;

  3) 具備一定的酒店行業(yè)、設(shè)計師、高端房地產(chǎn)資源,有較強的經(jīng)銷商開發(fā)能力、商務(wù)談判技能。

  4) 良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神。

  酒店銷售崗位職責(zé) 9

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)部門制定的市場營銷計劃,爭取會議、旅行團體、商務(wù)散客及商務(wù)宴會的銷售工作。

  2、制定銷售計劃,確定銷售目標(biāo)、銷售重點和行動方案;并對市場營銷計劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的'問題提出改進意見。

  3、按計劃走訪客戶,了解客戶意見,增強與客人的溝通,與客戶及代理機構(gòu)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

  4、正確運用和選擇各種銷售渠道,不斷擴大銷售網(wǎng)絡(luò),爭取最佳的營業(yè)效益。

  5、積極配合有關(guān)部門做好客人接待工作。

  任職要求:

  1、自然條件:性別不限,五官端正;

  2、文化程度:大專以上學(xué)歷;

  3、工作經(jīng)驗:一到三年高星級酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

  4、語言能力:普通話流利;

  5、業(yè)務(wù)素質(zhì):具有良好的職業(yè)道德,熟悉銷售運作。有強烈的服務(wù)意識,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和社交技巧。

  酒店銷售崗位職責(zé) 10

  職責(zé):

  1、執(zhí)行爭取商務(wù)辦公、散客及團體、渠道等各市場的銷售工作,完成每月銷售任務(wù);

  2、開拓酒店客戶資源和銷售渠道,維護客情關(guān)系;

  3、熟悉各大電商平臺運營,實施線上業(yè)務(wù)的'搭建、及運營、營銷。

  任職資格:

  1、?埔陨蠈W(xué)歷,年齡35歲以下;

  2、1年以上酒店銷售經(jīng)驗與管理經(jīng)驗,有良好的客戶資源;

  3、極強的執(zhí)行力,能夠適應(yīng)一定工作壓力和強度;

  4、一定的自律性,能夠?qū)φ麄酒店營業(yè)目標(biāo)進行分解并積極主動的完成;

  5、能熟練使用辦公軟件。

  酒店銷售崗位職責(zé) 11

  [管理層級關(guān)系]

  直接上級:銷售部經(jīng)理

  直接下級:區(qū)內(nèi)、區(qū)外銷售代表

  [崗位職責(zé)]

  1、協(xié)助銷售部經(jīng)理做好職責(zé)范圍和崗位責(zé)任內(nèi)的各項工作向銷售部經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。

  2、根據(jù)銷售部經(jīng)理的委托和授權(quán)直接參與和負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管的各項工作確保優(yōu)質(zhì)高效。

  3、在銷售部經(jīng)理缺勤時代理負(fù)責(zé)銷售部的工作主持工作例會保證工作順利進行。

  4、關(guān)心部門內(nèi)員工的思想和生活情況協(xié)助銷售部經(jīng)理對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核向銷售部經(jīng)理提出獎懲、任免的意見和建議。

  5、協(xié)助銷售部經(jīng)理鞏固和不斷擴大銷售訂房網(wǎng)絡(luò)爭取客源創(chuàng)造效益。

  6、協(xié)助銷售部經(jīng)理完成每月工作計劃和工作報告。

  7、負(fù)責(zé)本部門各種文件、合同、通知、信件、報表業(yè)務(wù)檔案和報刊信息資料的收發(fā)、登記和傳閱、保管及回復(fù)工作及時分類歸檔。

  8、負(fù)責(zé)建立和保管本部門員工的工作檔案并隨時補充和更改其內(nèi)容。

  9、負(fù)責(zé)統(tǒng)計本部門員工的`考勤領(lǐng)取發(fā)放工資、獎金及各種勞保用品。

  10、負(fù)責(zé)本部門所有合同的保管、登記、造冊及發(fā)送相關(guān)部門。

  11、負(fù)責(zé)長包房市場信息的搜集和分析了解地區(qū)和全市物業(yè)的價格和市場動態(tài)并關(guān)注長包房合同事宜將有價值的信息及時上報銷售部經(jīng)理。

  12、負(fù)責(zé)接待旅游市場客戶并將重要客戶介紹給部門領(lǐng)導(dǎo)。

  13、負(fù)責(zé)旅游團隊的流量控制和團隊入住接待的協(xié)調(diào)工作檢查督促下屬員工做好團隊房間及餐飲預(yù)定的接洽、確認(rèn)以及入住前的通知等事宜。

  14、負(fù)責(zé)接待區(qū)外銷售代表所引薦的客戶做好酒店推銷。

  15、負(fù)責(zé)團隊、境外直接預(yù)定業(yè)務(wù)的定金和銀行擔(dān)保確認(rèn)確保無差錯。

  酒店銷售崗位職責(zé) 12

  1、負(fù)責(zé)酒店客房的`銷售及推廣;

  2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;

  4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

  酒店銷售崗位職責(zé) 13

  1、透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴(yán)格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項的.收回工作。

  2、及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。

  3、根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經(jīng)理。

  4、起草部門培訓(xùn)工作,按時參加酒店的各種會議和培訓(xùn)。

  5、保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。

  6、遵守國家政策法律,遵守格林豪泰有限管理公司的規(guī)章制度。

  酒店銷售崗位職責(zé) 14

  1、根據(jù)部門總體市場策略及銷售目標(biāo),編制銷售計劃,完成店鋪的銷售任務(wù)

  2、KPI數(shù)據(jù)的總結(jié)與分析;

  3、全面掌握市場的變化,了解客源市場布置的流量,注意市場結(jié)構(gòu)的變化。

  4、店鋪CRM系統(tǒng)管理與跟進。

  5、了解和發(fā)掘客戶,介紹自己產(chǎn)品的.優(yōu)點和特色。

  6、貨品陳列建議與監(jiān)督,人員培訓(xùn)與培養(yǎng)。

  7、收集客戶資料,能夠獨立承擔(dān)業(yè)務(wù)的運營狀況。

  8、對客戶提供專業(yè)的咨詢。

  酒店銷售崗位職責(zé) 15

  1、根據(jù)市場具體情況,做出預(yù)測及市場細(xì)分,開拓客戶及鞏固客源;

  2、提出并參與制定銷售計劃并實施落實;

  3、依據(jù)具體情況與工作重心,制定并及時調(diào)整各種銷售策略;

  4、負(fù)責(zé)對銷售的酒店產(chǎn)品和銷售技能的培訓(xùn);

  5、完成上級下達的`銷售任務(wù);

  6、完成個人每月銷售任務(wù);

  7、對銷售過程進行有效的日常管理,監(jiān)控銷售指標(biāo)的完成進度,定期隨訪客戶;

  酒店銷售崗位職責(zé) 16

  1.貫徹執(zhí)行銷售總經(jīng)理安排的工作。

  2.負(fù)責(zé)調(diào)查市場信息,定期向銷售總經(jīng)理匯報工作情況。

  3.負(fù)責(zé)與客戶之間的聯(lián)系,密切與客戶的溝通,建立良好的'客戶關(guān)系。負(fù)責(zé)客戶檔案資料的管理工作。

  4.定期寫出銷售計劃及執(zhí)行情況的報告。

  5.協(xié)助酒店有關(guān)部門做好銷售前臺的接待工作。

  6.定期向銷售經(jīng)理提交銷售工作報告、市場情況、存在的問題及今后工作的建議、設(shè)想等。

  酒店銷售崗位職責(zé) 17

  1、公司采納合伙人制。熟知互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用。

  2、制定本部門的組織架構(gòu)、崗位說明書、重新制定三個品牌的運營標(biāo)準(zhǔn)、運營流程等手冊;

  3、制定公司的服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、管理檢查制度,服務(wù)流程、物品配置標(biāo)準(zhǔn)與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),通過營運標(biāo)準(zhǔn)管理系統(tǒng)提升酒店品牌價值,提升服務(wù)質(zhì)量;

  4、建立培訓(xùn)體系、質(zhì)檢體系,保持酒店的`服務(wù)品質(zhì)、提升客戶滿足度;

  5、負(fù)責(zé)運營酒店的經(jīng)營督導(dǎo)和品質(zhì)把控,評估酒店管理及經(jīng)營狀況,對存在的問題進行系統(tǒng)的處理,確保公司標(biāo)準(zhǔn)有效執(zhí)行;

  6、隨時關(guān)注、搜集同行業(yè)競爭對手信息,分析酒店及客源市場進展趨勢,編制可行性分析報告,為公司科學(xué)決策供應(yīng)依據(jù);

  7、參加酒店前期規(guī)劃工作,依據(jù)酒店定位、市場進展趨勢和后期營運需求,提出優(yōu)化建議;

  8、對籌備酒店的運行進行統(tǒng)籌和督導(dǎo);

  9、各開業(yè)門店的經(jīng)營指導(dǎo)、店總的培訓(xùn)督導(dǎo)、開業(yè)城市的籌建運營。

  酒店銷售崗位職責(zé) 18

  1. 依照銷售計劃根據(jù)各自的市場執(zhí)行相應(yīng)的銷售活動。

  2. 積極地參與完成部門銷售任務(wù),為整個部門達到銷售預(yù)算做出貢獻。

  3. 緊密的跟進所負(fù)責(zé)的客戶的收入產(chǎn)量,以及與公司商務(wù)、散客、會務(wù)相關(guān)的.生意。

  4. 在銷售總監(jiān)的直接批準(zhǔn)下對主要市場的地區(qū)制定銷售拜訪計劃,對一些特別地區(qū)的市場進行電話銷售,向銷售總監(jiān)匯報潛在市場客戶的需求范圍。

  5. 了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息,包括公司協(xié)議價、主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務(wù)等,并定期向銷售總監(jiān)匯報

  酒店銷售崗位職責(zé) 19

  1、除銷售拜訪客戶外,還要定期宴請和邀請客戶參觀,來推廣酒店;

  2、針對主要商務(wù)客戶和旅行社團體、計劃和組織銷售推廣活動,按照實際情況提供適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠條件;

  3、不斷向同行競爭者收集市場信息等資料,與上級協(xié)商后作出相應(yīng)措施;

  4、向客人提供酒店發(fā)展的最新信息,對于客戶所提出的.需求給予回復(fù);

  5、做好酒店重要客戶的接待工作;

  6、樹立積極形象,與各界建立良好的關(guān)系;

  7、每日總結(jié)銷售拜訪報告,建立客戶和其它有關(guān)數(shù)據(jù)的資料庫;

  8、維護酒店的利益,嚴(yán)格遵守酒店的銷售和運作規(guī)程;

  9、在任何時間,任何形式的聯(lián)系中提高酒店的形象和聲譽;

  10、與各部門建立良好的工作關(guān)系;

  11、每周向銷售經(jīng)理提交一份有關(guān)銷售拜訪的概況報告。

  12、積極參與培訓(xùn),努力提高自身的綜合素質(zhì)。

  酒店銷售崗位職責(zé) 20

  1、依據(jù)賓館市場銷售方案,根據(jù)客源構(gòu)成的比例要求,完成企業(yè)客戶、旅游團隊和散客的銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo);

  2、與客戶保持親密的業(yè)務(wù)聯(lián)系,根據(jù)不同的'季節(jié)、不同市場狀況提出不同的銷售價格;

  3、分析客戶心理,了解客戶對賓館設(shè)施的要求和各方面的需求,有針對性地進行銷售,向營銷部經(jīng)理供應(yīng)客戶信息;

  4、樂觀地參與賓館舉辦的各種促銷活動,開發(fā)新客戶;

  5、利用公關(guān)技巧和銷售技巧,廣交各界人士,擴大賓館影響。開展有方案的銷售活動,每次外出銷售,都必需寫銷售報告,為每個客戶建立檔案,并有方案地進展新客戶。

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