各種崗位職責(zé)(5篇)

　　在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家收集的各種崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

各種崗位職責(zé)1

　　廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1 崗位功能：維持并提升軋鋼廠的生產(chǎn)，督導(dǎo)各崗位對(duì)各全廠機(jī)械、電氣

　　工藝設(shè)備的點(diǎn)檢，維持各設(shè)備在良好的狀況下運(yùn)行。生產(chǎn)適量、適質(zhì)的線材、棒材。

　　2 崗位職責(zé)：根據(jù)公司中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，結(jié)合本廠實(shí)際情況，致力于安全衛(wèi)生與環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量、生產(chǎn)力及成本的改善，并配合公司營(yíng)運(yùn)政策，以達(dá)成公司之整體目標(biāo)。

　　3 安全衛(wèi)生與環(huán)境保護(hù)

　　(1) 結(jié)合公司安全衛(wèi)生與環(huán)境保護(hù)政策，建立本單位的安全衛(wèi)生與環(huán)境保護(hù)措施，以確保人員與設(shè)備的安全及環(huán)境的保護(hù)。

　�。�2）組織各級(jí)主管定期實(shí)施各項(xiàng)安全檢查、分廠環(huán)境測(cè)定及檢討安全作業(yè)程序是否符合安全規(guī)定，并采取必要的措施。

　　（3）嚴(yán)格要求所屬遵守安全衛(wèi)生與環(huán)境保護(hù)的法令規(guī)章，并對(duì)所屬人員設(shè)備的安全衛(wèi)生與環(huán)境保護(hù)負(fù)直接責(zé)任。

　�。�4）負(fù)責(zé)本單位責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境的清潔、保護(hù)及綠化工作。

　　4 產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量

　　遵守有關(guān)的作業(yè)規(guī)定，改善制程以確保并提升本單位的產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、工作品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量。

　　5 生產(chǎn)力

　　(1)組織編制合適的崗位定員，以達(dá)成本單位的作業(yè)功能。

　　(2)負(fù)責(zé)訓(xùn)練每一員工，以安全有效的方法完成被指派的工作以及加強(qiáng)員工對(duì)公司向心力。

　　6 協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)：與有關(guān)單位協(xié)調(diào)聯(lián)系，共同處理任何特殊問(wèn)題與事件。 7 管理活動(dòng)：配合推行公司各項(xiàng)管理活動(dòng)，并定期檢討執(zhí)行情形。

　　8 成本管理:控制本單位的各項(xiàng)成本，并建立完整的紀(jì)錄。負(fù)責(zé)灌輸所屬有關(guān)成本之觀念，并研究及執(zhí)行降低成本之各種方法。

　　9 其它：貫徹執(zhí)行上級(jí)臨時(shí)指派之任務(wù)。

　　生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1.崗位功能：

　�。�1） 主管軋鋼廠生產(chǎn)管理、生產(chǎn)組織、安全工作，督導(dǎo)各作業(yè)區(qū)使其安全、

　　生產(chǎn)指標(biāo)的提升。

　�。�2）組織分廠各項(xiàng)生產(chǎn)制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　（3）與公司生產(chǎn)部溝通，及時(shí)編制生產(chǎn)計(jì)劃。協(xié)調(diào)部門(mén)、作業(yè)區(qū)、班組完成生產(chǎn)計(jì)劃。

　　2. 安全衛(wèi)生

　　（1）協(xié)助廠長(zhǎng)建立本單位的安全與環(huán)境保護(hù)措施，以確保人員與設(shè)備的安全及環(huán)境的保護(hù)。

　�。�2）組織各級(jí)主管實(shí)施周安全檢查工作，對(duì)檢查中存在的問(wèn)題進(jìn)行考核和改進(jìn)。

　�。�3）按照要求參加公司的安全聯(lián)查工作。

　　3．產(chǎn)品產(chǎn)量

　　(1)組織軋鋼廠的生產(chǎn)日調(diào)度會(huì)。

　　(2)組織軋鋼廠的日檢修工作。

　　(3)組織軋鋼廠生產(chǎn)事故分析工作。

　　(4)組織軋鋼廠月生產(chǎn)總結(jié)工作。

　　4. 其它：貫徹執(zhí)行上級(jí)臨時(shí)指派之任務(wù)。

　　技術(shù)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1.在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)全廠的技術(shù)管理負(fù)責(zé)。

　　2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)質(zhì)量科的工作。

　　3.負(fù)責(zé)全廠的各職能部門(mén)和相關(guān)分廠的技術(shù)指導(dǎo)。

　　4.負(fù)責(zé)全廠工藝技術(shù)，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等工作。

　　5.負(fù)責(zé)全廠的能源，技改工作。

　　6.負(fù)責(zé)軋輥，車工，軋機(jī)裝配的管理及技術(shù)管理。

　　7.負(fù)責(zé)分管科室經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的落實(shí)工作。

　　8.負(fù)責(zé)對(duì)操縱技術(shù)管理和監(jiān)督。

　　9.對(duì)工藝制度的執(zhí)行有獎(jiǎng)懲和校核權(quán)。

　　10.負(fù)責(zé)完成廠長(zhǎng)交辦的臨時(shí)性工作。

　　11.負(fù)責(zé)全廠職工培訓(xùn)工作。

　　12.組織質(zhì)量事故的分析，校核，整改和提高工作。

　　設(shè)備廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1.主管軋鋼廠設(shè)備管理工作，督導(dǎo)各車間進(jìn)行機(jī)械及電氣設(shè)備的點(diǎn)檢，維持各設(shè)備的良好狀況。

　　2．組織設(shè)備日例會(huì)、周總結(jié)及月總結(jié)。

　　3．組織各級(jí)主管實(shí)施周設(shè)備檢查工作，對(duì)檢查中存在的問(wèn)題進(jìn)行考核和改進(jìn)。

　　4．組織設(shè)備定修、搶修工作。

　　5．審核設(shè)備備件的計(jì)劃上報(bào)及備件存儲(chǔ)情況。

　　6．管控設(shè)備維修費(fèi)用及備件費(fèi)用。

　　7．組織設(shè)備事故的分析總結(jié)。

　　8．建立健全設(shè)備管理體系：工業(yè)爐窯、特種設(shè)備、工業(yè)建筑、設(shè)備劣化等專項(xiàng)管理。

　　9． 其它：貫徹執(zhí)行上級(jí)臨時(shí)指派之任務(wù)。

　　綜合辦主任崗位職責(zé)

　　1. 領(lǐng)導(dǎo)分廠務(wù)辦公室的.全面工作，監(jiān)督實(shí)施分廠辦公室各崗位工作職責(zé)，確保各項(xiàng)工作順利完成。

　　2. 負(fù)責(zé)廠內(nèi)各部門(mén)活動(dòng)，保證分廠內(nèi)工作的順利開(kāi)展。

　　3. 負(fù)責(zé)印、信、證件的管理使用，并對(duì)此制定制度。印章及介紹信設(shè)專人保護(hù)。使用時(shí)要有記錄。

　　4. 負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作及分廠內(nèi)合作單位的協(xié)調(diào)工作。

　　5. 負(fù)責(zé)會(huì)議室和復(fù)印機(jī)的使用、管理及各種會(huì)議記錄的整理、下發(fā)。

　　6. 負(fù)責(zé)安排用車及車輛管理。

　　7. 負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生及定制管理。

　　8. 加強(qiáng)思想政治工作，調(diào)動(dòng)員工的積極性，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，提高職工的整體素質(zhì)。

　　9. 承辦領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人交辦的事項(xiàng)。

　　統(tǒng)計(jì)核算員崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)軋鋼廠指標(biāo)統(tǒng)計(jì)、成本核算工作。對(duì)高線、棒材工序成本及費(fèi)用消耗情況進(jìn)行分析，要求每周分析一次，上報(bào)廠長(zhǎng)。

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)外物耗、能耗、汽車運(yùn)輸費(fèi)、安全費(fèi)等月末簽證結(jié)算。

　　3.負(fù)責(zé)日常成本費(fèi)用、原始記錄的建帳及原始數(shù)據(jù)的收集。

　　4.負(fù)責(zé)原料庫(kù)、成品庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)和清查，對(duì)工序物料平衡情況進(jìn)行分析，及時(shí)掌握庫(kù)區(qū)實(shí)物量與帳面量差異。

　　5.負(fù)責(zé)軋鋼廠各種文件的分類管理、登記。

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)公司下達(dá)的重要文件進(jìn)行傳達(dá)與落實(shí)，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢查與考核。

　　7.負(fù)責(zé)軋鋼廠的職工業(yè)余文化生活，積極參加公司舉辦的各類文體活動(dòng)，做好宣傳報(bào)道工作。

　　8.負(fù)責(zé)軋鋼廠日常的接待處理工作及廠級(jí)會(huì)議的準(zhǔn)備工作

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)

　　綜合員崗位工作職責(zé)

　　1、 負(fù)責(zé)軋鋼廠崗位設(shè)置及人員編制。

　　2、 負(fù)責(zé)軋鋼廠人員調(diào)動(dòng)手續(xù)的辦理。

　　3、 負(fù)責(zé)軋鋼廠員工考勤、工資核定。

　　4、 負(fù)責(zé)軋鋼廠績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)及落實(shí)。

　　5、 負(fù)責(zé)軋鋼廠人事信息臺(tái)帳建立。

　　6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　設(shè)備工程師崗位職責(zé)（液壓、電氣、機(jī)械）

　　1、 負(fù)責(zé)軋鋼廠分管設(shè)備點(diǎn)檢、檢修、設(shè)備技術(shù)、技改、技術(shù)監(jiān)督等管理

　　工作。保證軋鋼廠設(shè)備性能滿足生產(chǎn)要求，使設(shè)備始終處于受控狀態(tài)。

　　2、 負(fù)責(zé)對(duì)分管設(shè)備修訂、完善設(shè)備維護(hù)使用、檢修規(guī)程，修訂完善設(shè)備

　　技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)、維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、給油脂標(biāo)準(zhǔn)）等基礎(chǔ)資料，并根據(jù)設(shè)備使用情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。實(shí)施設(shè)備的專業(yè)管理。

　　3、 按計(jì)劃認(rèn)真進(jìn)行專業(yè)點(diǎn)檢作業(yè),并對(duì)崗位操作工或運(yùn)行工進(jìn)行點(diǎn)檢維

　　修業(yè)務(wù)指導(dǎo)，參與精密點(diǎn)檢。

各種崗位職責(zé)2

　　一、總經(jīng)理(店長(zhǎng))

　　1、崗位要求：大專以上學(xué)歷及美容專業(yè)相關(guān)高級(jí)學(xué)歷，八年以上美容行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，五官端正，形象端莊，皮膚較好。

　　2、直接上級(jí)：董事長(zhǎng)。

　　3、直接下級(jí)：美療總監(jiān)，行政總監(jiān)(店務(wù)總監(jiān))。

　　4、崗位職責(zé)：

　　(1)直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，經(jīng)營(yíng)及管理中心，確認(rèn)并執(zhí)行董事會(huì)賦予的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，準(zhǔn)確實(shí)施董事會(huì)的計(jì)劃和政策。

　　(2)了解把握本中心所處的營(yíng)銷環(huán)境(行業(yè)動(dòng)態(tài)，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，政治環(huán)境，國(guó)際行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài))。

　　(3)擬定中心的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。

　　(4)確立全面的人事制度(聘用、解雇、福利、傭金計(jì)劃和人事架構(gòu)，管理，執(zhí)行制度)。

　　(5)制定員工的培訓(xùn)計(jì)劃及考核制度。

　　(6)制定中心的宣傳，推廣策略。

　　(7)監(jiān)督會(huì)計(jì)管理制度和財(cái)政預(yù)算。

　　(8)負(fù)責(zé)同相關(guān)的政府部門(mén)溝通和公關(guān)。

　　(9)計(jì)劃和控制營(yíng)銷費(fèi)用。

　　(10)監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量處理客人投訴。

　　(11)負(fù)責(zé)設(shè)定中心所需的產(chǎn)品，儀器，設(shè)施，用具，易耗品，并負(fù)責(zé)同各供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)，監(jiān)控進(jìn)出貨事宜。

　　(12)負(fù)責(zé)設(shè)定中心的銷售定位，銷售計(jì)劃。

　　(13)組織每日舉行政主管例會(huì)，每月總結(jié)，向董事會(huì)每月匯報(bào)工作。

　　5、工作流程

　　(1)審閱各主管呈交的工作日志，工作報(bào)表(美療總監(jiān)，行政總監(jiān)，顧問(wèn)，物流)。

　　(2)審批各項(xiàng)申請(qǐng)(人事，物流，客服，財(cái)務(wù))并簽名。

　　(3)每日定時(shí)組織主管例會(huì)，聽(tīng)各部門(mén)匯報(bào)昨日的工作情況，聽(tīng)取建議和投訴，同每一個(gè)部門(mén)研究今日工作的'重點(diǎn)和對(duì)象(如同銷售部門(mén)研究昨天的銷售成績(jī)優(yōu)與劣，找出問(wèn)題所在，找出未來(lái)銷售重點(diǎn)，銷售對(duì)象，提供建議，需公司給予的支持)并安排今日的工作。

　　(4)每日循查各部門(mén)的工作(前臺(tái)：儀容，儀表，禮貌，客服;顧問(wèn)，售業(yè)績(jī)，客戶檔案，售前，售中，售后服務(wù)，美療部;技術(shù)，客人反饋信息;清潔部;衛(wèi)生布草，物流，出入貨的流水帳目，單據(jù);財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)，現(xiàn)金帳目，清單和報(bào)表;行政部，員工管理，物流管理，財(cái)務(wù)管理，衛(wèi)生管理與執(zhí)行情況，獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行等。

　　(5)定期檢討中心的療程項(xiàng)目產(chǎn)品，儀器，設(shè)施等。

　　(6)定期檢討銷售策略，及制定銷售計(jì)劃。

　　(7)每月制訂銷售目標(biāo)。

　　(8)協(xié)調(diào)各部門(mén)人事關(guān)系。

　　(9)決定人事的升降，調(diào)動(dòng)，聘用，解雇等。

　　(10)處理客人投訴。

　　(11)每周向董事會(huì)匯報(bào)工作。

　　(12)每月工作總結(jié)匯報(bào)。

各種崗位職責(zé)3

　　總經(jīng)理助理職責(zé)

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。

　　6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

　　10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

　　行政部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作

　　5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行

　　6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

　　7、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

　　8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

　　9、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理

　　10、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

　　11、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

　　12、 對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作

　　13、 協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等

　　14、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作

　　行政經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司日常公司行政管理工作；

　　2、協(xié)助公司行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理；

　　3、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作；

　　4、 負(fù)責(zé)辦公室檔案管理工作；

　　5、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理．

　　6、負(fù)責(zé)起草和完善公司管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　7、負(fù)責(zé)分析公司管理中的問(wèn)題并提出解決建議；

　　8、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)之間的溝通和協(xié)調(diào)；

　　9、負(fù)責(zé)公司各種證照的`登記、年檢、變更、保管和公章的保管；

　　10、負(fù)責(zé)辦理公司辦公設(shè)備、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)，分發(fā)等公司行政事務(wù)；

　　11、負(fù)責(zé)作好公司開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的后勤支援工作；

　　12、在各種公司行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工；

　　13、負(fù)責(zé)招聘面試的發(fā)布、審查，招聘人員的考核、錄用；

　　14、制定合理、有效的績(jī)效評(píng)估制度；

　　15、制定公司的培訓(xùn)體系，并組織實(shí)施；

　　16、依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，并參考同行業(yè)之水平，制定合理的、有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬制度；

　　17、負(fù)責(zé)建立、健全人事檔案；并保持檔案的有效性和真實(shí)性，并負(fù)責(zé)人事考核、考查工作；

　　18、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

各種崗位職責(zé)4

　　班主任職責(zé)

　　班主任是一個(gè)班級(jí)學(xué)生的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，是學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育工作的骨干力量，是聯(lián)系各科教學(xué)的紐帶，是溝通學(xué)校、家庭、社會(huì)的橋梁。上級(jí)部門(mén)和學(xué)校對(duì)學(xué)生的各種要求，都要通過(guò)班主任去貫徹落實(shí)。班主任首先要“為人師表”，熱愛(ài)學(xué)生，班主任工作必須做到：

　　1、努力貫徹黨的教育方針，提高學(xué)生的思想政治覺(jué)悟，學(xué)習(xí)質(zhì)量和健康水平，為培養(yǎng)一個(gè)勤奮學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法、朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)向上的班集體而積極工作。

　　2、教育督促學(xué)生遵守《小學(xué)生守則》和學(xué)校的各種規(guī)章制度，政府的政策法令和社會(huì)的公共秩序，處理日常班務(wù)工作和本班學(xué)生中的偶發(fā)事件。對(duì)學(xué)生的教育應(yīng)做到“動(dòng)之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行、持之以恒”。講究教育藝術(shù)，注重教育效果，嚴(yán)禁體罰或侮辱學(xué)生人格。

　　3、及時(shí)和學(xué)校有關(guān)方面取得聯(lián)系，定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或教導(dǎo)處匯報(bào)班務(wù)工作，做到上傳下達(dá)。步調(diào)一致。經(jīng)常與任科教師互通情報(bào)，了解研究學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)情況。教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不斷提高各門(mén)功課的學(xué)習(xí)成績(jī)。

　　4、關(guān)心學(xué)生的身心健康。組織和指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展體育、文娛、衛(wèi)生等活動(dòng)。教育學(xué)生積極參加體育鍛煉;自覺(jué)搞好環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好習(xí)慣，并對(duì)學(xué)生生活給予應(yīng)有的指導(dǎo)。

　　5、注重班集體的精神文明建設(shè)和第二課堂的開(kāi)辟。制定班務(wù)工作計(jì)劃，組織、領(lǐng)導(dǎo)班委會(huì)，指導(dǎo)少先隊(duì)，積極開(kāi)展創(chuàng)“三好”，爭(zhēng)做“四有新人”和“五愛(ài)”教育等活動(dòng)。做文明學(xué)生，建文明班級(jí)。

　　6、指導(dǎo)學(xué)生的課外活動(dòng)，配合有關(guān)科任教師開(kāi)展課外科技活動(dòng)。

　　7、重視家訪工作，采取多種形式，經(jīng)常與家長(zhǎng)交換學(xué)生的學(xué)習(xí)思想等各方面情況，以便有的放矢，有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。

　　8、負(fù)責(zé)本班公共財(cái)物的管理，賠償工作，安全工作，教育學(xué)生節(jié)約電、煤，并遵守紀(jì)律。

　　9、全面客觀地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好學(xué)生的操行評(píng)語(yǔ)和成績(jī)填寫(xiě)工作。及時(shí)、準(zhǔn)確地建立和填寫(xiě)好學(xué)生檔案。并妥善保管。

　　任課教師職責(zé)

　　教師的根本任務(wù)是把學(xué)生教好。對(duì)教師的基本要求是:以身作則，努力學(xué)習(xí)，愛(ài)護(hù)學(xué)生，教好功課。

　　1、認(rèn)真?zhèn)湔n、上課

　　(1)要熟悉教學(xué)大綱，教科書(shū)，了解學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)，備好課。

　　(2)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)目的教育，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，搞好課堂紀(jì)律。

　　(3)認(rèn)真組織好課堂教學(xué)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，充分利用45分鐘，保質(zhì)、保量地完成課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定應(yīng)傳授的知識(shí)和應(yīng)培養(yǎng)的能力。

　　(4)結(jié)合教材，有機(jī)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，注意學(xué)生的.衛(wèi)生習(xí)慣，保護(hù)學(xué)生視力。

　　(5)指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

　　(6)搞好測(cè)驗(yàn)、考試，做到份量恰當(dāng)，命題確切，要求嚴(yán)格。

　　2、認(rèn)真批改、輔導(dǎo)

　　(1)根據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生實(shí)際，精心布置作業(yè)，并及時(shí)收發(fā)。批改要講求實(shí)效，搞好講評(píng)，引導(dǎo)學(xué)生及時(shí)訂正錯(cuò)誤，扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)好每項(xiàng)知識(shí)。

　　(2)要因材施教。對(duì)中下學(xué)生要熱情輔導(dǎo)，盡量幫助他們跟上班級(jí)。對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生，要幫助他們進(jìn)一步學(xué)好，發(fā)揮其特長(zhǎng)。

　　(3)積極創(chuàng)造條件，開(kāi)展多樣化的課外活動(dòng)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，開(kāi)拓知識(shí)眼界，培養(yǎng)有關(guān)技能技巧。

　　3、體育、音樂(lè)、美術(shù)教師，還應(yīng)組織和輔導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展課外體育、文娛、美術(shù)活動(dòng)，搞好運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練和競(jìng)賽工作，搞好文藝隊(duì)、美工組的工作。

　　圖書(shū)保管員職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行圖書(shū)館、閱覽室的規(guī)章制度。

　　2、掌握新書(shū)出版信息，添購(gòu)書(shū)籍、充實(shí)書(shū)庫(kù)。

　　3、新書(shū)買(mǎi)到后，及時(shí)進(jìn)行分類編目，盡快介紹出借。

　　4、做好師生借書(shū)工作，管好學(xué)生閱覽室和教師資料室。

　　5、及時(shí)做好書(shū)報(bào)訂閱收發(fā)工作，月底、年底做好報(bào)紙雜志裝訂保管工作。

　　6、經(jīng)常做好書(shū)籍，報(bào)刊的介紹工作。

　　7、有關(guān)教學(xué)上的參考資料，及時(shí)送到各教研組。

　　8、進(jìn)行愛(ài)護(hù)書(shū)籍的宣傳教育，做好圖書(shū)的防潮、防蟲(chóng)蛀的工作和圖書(shū)修補(bǔ)工作。

　　9、保持圖書(shū)館閱覽室的清潔衛(wèi)生和良好的紀(jì)律秩序。

　　值周員職責(zé)

　　l、值周員必須提前到校，認(rèn)真履行其職責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)組織好升降國(guó)旗儀式。

　　3、掌握當(dāng)天的作息時(shí)間。

　　4、認(rèn)真詳細(xì)的填寫(xiě)好學(xué)校日志，檢查教室日志的填寫(xiě)情況。

　　5、負(fù)責(zé)處理好學(xué)校偶發(fā)事件。

　　6、接待當(dāng)天來(lái)賓或不定期來(lái)訪家長(zhǎng)。

　　7、檢查督促校舍、門(mén)窗封鎖、開(kāi)關(guān)校門(mén)，注意安全。

　　8、負(fù)責(zé)檢查各班環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生。

　　9、組織當(dāng)天中午、下午學(xué)生放學(xué)。

　　10、值周教師全權(quán)負(fù)責(zé)好學(xué)�！�切財(cái)產(chǎn)安全，因不住校，失職等損失的財(cái)產(chǎn)，由值周人員全部按價(jià)賠償。

　　1l、掌握各班學(xué)習(xí)、紀(jì)律、課間操等情況， 向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)特殊情況和典型事件。

　　12、交清或接清責(zé)任和手續(xù)。

各種崗位職責(zé)5

　　1、崗位要求：初中以上學(xué)歷，形象端莊，皮膚較好，身材適中。

　　2、直接上級(jí)：前臺(tái)主管(或美療總監(jiān))

　　3、崗位職責(zé)：

　　(1)直接向主管部門(mén)負(fù)責(zé)，服從主管的指揮及工作安排。

　　(2)做好上崗前的`個(gè)人儀容準(zhǔn)備工作及營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作。

　　(3)具備基本的職業(yè)道德，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　(4)以客為本，保持熱情待客，遵從“顧客永遠(yuǎn)是上帝”的原則。

　　(5)將本中心的專業(yè)形象，優(yōu)質(zhì)服務(wù)正面信息，目際標(biāo)準(zhǔn)禮儀第一時(shí)間傳達(dá)給每一位來(lái)店客人。

　　(6)每日匯報(bào)

　　4、工作流程

　　(1)每日做好上崗前準(zhǔn)備：個(gè)人儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生按中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(2)營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備：服務(wù)范圍內(nèi)檢查衛(wèi)生，檢查電話線路，燈光，音響監(jiān)控系統(tǒng)，香熏燈。

　　(3) 整理客人電話留言或電話記錄，分配相關(guān)部門(mén)跟進(jìn)或跟蹤。

　　(4)整齊站崗迎接客人(禮儀按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)禮儀規(guī)定)。

　　(5)打出或接聽(tīng)電話必須做好記錄(電話留言單)。

　　(6)每日工作做日志，并向上級(jí)呈報(bào)。

　　(7)遇客人有特殊情況(如投訴)，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

　　(8)定時(shí)訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)禮儀。

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