預(yù)算主管崗位職責(15篇)
現(xiàn)如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的預(yù)算主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
預(yù)算主管崗位職責1
崗位職責：
1、負責公司相關(guān)運營標準制定及相關(guān)費用預(yù)算的制定、日常執(zhí)行審核；
2、負責按月、季、年對公司的戰(zhàn)略執(zhí)行和預(yù)算達成情況進行分析，制定分解公司利潤預(yù)算、費用預(yù)算和現(xiàn)金流資金預(yù)算；
3、負責預(yù)算執(zhí)行報告制作，及預(yù)算報告的分析；
4、負責預(yù)算相關(guān)的日常工作；
5、負責公司資產(chǎn)的歸口管理。
崗位要求：
1、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2、有3—5年以上工業(yè)企業(yè)、商業(yè)連鎖、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財務(wù)預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟知企業(yè)預(yù)算管理的`工作流程，預(yù)算規(guī)劃及內(nèi)部利潤中心建設(shè)和內(nèi)部核算原則等；
4、有一定的團隊管理能力以及較強的溝通能力；
5、熟練掌握辦公軟件及金蝶等財務(wù)核算系統(tǒng)；
6、良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。
1、編制年度月別費用計劃；
2、每月預(yù)測向后4~6個月的費用趨勢；
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門確定記賬會計科目；
4、審核并分析計劃/預(yù)測對比實績；
5、確認并制定產(chǎn)品群別共同費用分攤方案；
6、協(xié)助人事部門確認人員/人件費分攤方案；
7、每月固定向CFO及韓國本部報告；
8、領(lǐng)導(dǎo)指示的其他事項。
預(yù)算主管崗位職責2
職責描述、
1、參與部門戰(zhàn)略規(guī)劃和年度戰(zhàn)略目標制定、經(jīng)營工作的分析，為部門提供財務(wù)專業(yè)支持，并參與組織部門內(nèi)開展財務(wù)目標分解；
2、負責財務(wù)管理工作，包括但不限于部門內(nèi)部、計財、資產(chǎn)負責、預(yù)算管理、成本管理等工作；
3、公司安排的其他項目工作。
任職要求、
1、大學本科及以上學歷，財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟、審計等相關(guān)專業(yè)；
2、有5年以上大型企業(yè)財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，有項目審計、項目管理等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉國內(nèi)外稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃經(jīng)驗；
4、優(yōu)秀的全局大局觀和戰(zhàn)略前瞻性思維，成熟正直穩(wěn)重，有自我價值實現(xiàn)欲望，有優(yōu)秀的.分析解決問題的能力，有專業(yè)傳承觀。
預(yù)算主管崗位職責3
崗位職責：
1、參與起草、評審、制定、修訂公司有關(guān)工程成本控制管理方面的各項規(guī)章制度；
2、正確、及時編制或?qū)徍斯こ谈�、預(yù)、結(jié)算、工程量清單或招標控制價（標底），出具正式成果等；
3、負責公司對外所有投標報價及商務(wù)洽談工作；
4、參與材料、設(shè)備采購考察詢價工作，對材料采購成本進行必要把關(guān)；
5、參與有關(guān)工程建設(shè)方面的招標投標、合同評審、合同履行等全過程管理事務(wù)，提出專業(yè)評審意見或建議；
6、參與工程相關(guān)合同的'商務(wù)洽談；
7、協(xié)助部門經(jīng)理做好各類成本預(yù)測工作并提供相關(guān)測算資料；
8、規(guī)范部門管理制度、流程，強化人力資源建設(shè)，負責本部門人員專業(yè)培訓、考核工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
1、工程造價、工程經(jīng)濟管理專業(yè)大�；蛞陨蠈W歷，具備有效的全國造價人員執(zhí)業(yè)資格，造價工程師優(yōu)先考慮；
2、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)流程、工程招標投標、工程概預(yù)結(jié)算及工程量清單編制、審核流程；
3、5年以上大型施工總承包單位或房地產(chǎn)開發(fā)單位工程概預(yù)結(jié)算、工程招標投標、成本控制方面的相關(guān)實際工作經(jīng)驗；
4、熟悉建筑材料市場價格行情；熟悉國家和地方有關(guān)工程造價方面的相關(guān)政策、法律法規(guī)和文件；
5、能熟練使用廣聯(lián)達等工程圖形算量、鋼筋抽料、計價軟件、CAD制圖軟件、常用辦公軟件等，能獨立完成工程概、預(yù)、結(jié)算、工程量清單編制、審核等工作；
6、年齡30～45歲（條件優(yōu)秀者可適當放寬），性格穩(wěn)重、工作認真細致，有較高的職業(yè)操守；
7、具備較強的邏輯思維能力、較強的獨立工作能力、執(zhí)行能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
8、堅持工作原則，有強烈的責任心和鮮明的專業(yè)立場；
9、服從部門經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
預(yù)算主管崗位職責4
第一條為加強公司的財務(wù)工作，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，特制定本規(guī)定。
第二條公司財務(wù)部門的職能是：
(一)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度。
(二)建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財務(wù)計劃，加強經(jīng)營核算管理，反映、分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財務(wù)紀律。
(三)積極為經(jīng)營管理服務(wù)，促進公司取得較好的`經(jīng)濟效益。
(四)厲行節(jié)約，合理使用資金。
(五)合理分配公司收入，及時完成需要上交的稅收及管理費用。
(六)對有關(guān)機構(gòu)及財政、稅務(wù)、銀行部門了解，檢查財務(wù)工作，主動提供有關(guān)資料，如實反映情況。
(七)完成公司交給的其他工作。
第三條公司財務(wù)部由總會計師、會計、出納和審計工作人員組成。在沒有專職總會計師之前，總會計師職責由會計兼任承擔。
第四條公司各部門和職員辦理財會事務(wù)，必須遵守本規(guī)定。
財務(wù)工作崗位職責第五條總會計師負責組織本公司的下列工作：
(一)編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金;
(二)進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;
(三)建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析：
(四)承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第六條會計的主要工作職責是：
(一)按照國家會計制度的規(guī)定、記帳、復(fù)帳、報帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，帳目清楚，按期報帳。
(二)按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向總經(jīng)理提出合理化建議，當好公司參謀。
(三)妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。
(四)完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作。
第七條出納的主要工作職責是：
(一)認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。
(二)嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認白條抵壓現(xiàn)金。
(三)建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。
(四)嚴格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。
(五)積極配合銀行做好對帳、報帳工作。
預(yù)算主管崗位職責5
1．協(xié)助部門經(jīng)理建立集團公司的預(yù)算管理體系，為集團公司預(yù)算工作建立相應(yīng)配套的執(zhí)行、控制機制；編制預(yù)算控制管理方案，保證集團公司成本目標和利潤目標的實現(xiàn)。
2．及時了解國家和地方的財務(wù)政策變化，做好預(yù)算前期調(diào)研工作,編制企業(yè)財務(wù)預(yù)算綱要，確定企業(yè)下一年度預(yù)算編制的原則、要求集團公司各部門及各子公司編制預(yù)算草案的統(tǒng)一格式；編寫和更新集團公司的預(yù)算編制指導(dǎo)書。
3．根據(jù)集團公司年度經(jīng)營目標組織編制集團公司及各子公司財務(wù)預(yù)算綱要及財務(wù)部應(yīng)編制的各項預(yù)算，包括投資收益預(yù)算、資本性收支預(yù)算、現(xiàn)金流量預(yù)算等。
4．協(xié)助部門經(jīng)理指導(dǎo)各預(yù)算責任部門按統(tǒng)一格式編制各部門預(yù)算草案，協(xié)助部門經(jīng)理組織預(yù)算初審，初步形成企業(yè)的銷售收入預(yù)算、成本費用預(yù)算、采購預(yù)算等相關(guān)預(yù)算。
5．匯總、平衡企業(yè)各部門的預(yù)算，協(xié)助部門經(jīng)理就平衡過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行協(xié)調(diào)，提出初步調(diào)整建議，在此基礎(chǔ)上提出企業(yè)下一年度預(yù)算草案，報集團公司領(lǐng)導(dǎo)層審核后報集團公司財務(wù)委員會審批。
6．制定集團公司各項預(yù)算控制方案，經(jīng)相關(guān)集團公司高層審批后下達至各責任部門，以保證各項預(yù)算目標的實現(xiàn)，保證集團公司成本目標和利潤目標的實現(xiàn)。
7．監(jiān)督集團公司及各個子公司各項預(yù)算的執(zhí)行情況，匯總、分析集團公司及各子公司預(yù)算調(diào)整建議案，提出初審意見，協(xié)助部門經(jīng)理進行協(xié)調(diào)與平衡，確定預(yù)算調(diào)整方案及時向集團公司管理層進行反饋。
8．通過集團公司的預(yù)算控制系統(tǒng)，跟蹤監(jiān)督和控制預(yù)算責任部門的.日常支出和預(yù)算執(zhí)行情況，協(xié)助預(yù)算部門經(jīng)理對各責任部門的預(yù)算執(zhí)行情況進行分析，匯總、分析各部門編制的預(yù)算執(zhí)行差異分析報告，按照月度、季度和年度周期考核各責任部門的預(yù)算執(zhí)行成果，并提出獎懲建議
9．分析集團公司和各個子公司經(jīng)營目標實現(xiàn)情況和預(yù)算執(zhí)行情況，匯總各個子公司的年度預(yù)算執(zhí)行報告書，起草撰寫集團公司年度預(yù)算執(zhí)行報告書，分析各個子公司年度預(yù)算執(zhí)行報告書，給出反饋意見，確定各個子公司年度預(yù)算執(zhí)行報告書，經(jīng)過預(yù)算委員會審核、修改，確定并出版集團公司年度預(yù)算執(zhí)行報告書。
10．建立預(yù)算信息管理制度，落實信息管理制度，保存預(yù)算管理過程中的文件、方案、會議紀要和預(yù)算數(shù)據(jù)；整理預(yù)算管理的資料、決議、方案、報告等資料，建立檔案，歸檔并保管。
11．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
預(yù)算主管崗位職責6
崗位職責:
1.負責工程投標預(yù)算或工程量清單報價的.編制及相關(guān)工作。
2.負責項目日常預(yù)算(洽商報價等)工作和竣工結(jié)算報價編制及核對洽談工作。
3.負責項目對內(nèi)勞務(wù)分包、專業(yè)分包結(jié)算審核工作。
4.負責項目成本控制相關(guān)工作。
5.負責按公司要求提供各類預(yù)算數(shù)據(jù)分析。
6.服從公司對工作的機動安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、26-45歲,工民建、工程造價、工程管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;
2、持有造價員資格證,近兩年在施工單位從事預(yù)結(jié)算工作。
3、四年以上房建工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗,能夠獨立完成項目的預(yù)算決算;熟悉工程量計算規(guī)則及相應(yīng)工程量計算工作,熟悉定額知 識,并能獨立完成預(yù)結(jié)算與報價;
4、熟練操作cad制圖,會熟練使用廣聯(lián)達算量和計價軟件;
5、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力;
預(yù)算主管崗位職責7
1.根據(jù)本部門工作職責,編制本部門月、季、年度工作計劃,負責本部門人員的工作安排、工作質(zhì)量、工作進度、勞動紀律等監(jiān)督考核工作;
2.負責本部門職員的培訓和管理工作;
3.負責組織本業(yè)務(wù)組人員開展核算、工程標底、價格審核等工作,參與評標、定標;
4.組織本部門成員做好采購的核算工作;
5.提交預(yù)付款、分期付款審核意見;
6.參加施工圖設(shè)計交底,深入現(xiàn)場,及時了解掌握在施工工程與材料設(shè)備造價有關(guān)的情況;
7.監(jiān)督工料測量師的建安預(yù)算制訂工作,分析、審核其制訂的'建安工程總預(yù)算
8.結(jié)合業(yè)主其他項目費用,制訂項目總預(yù)算
9.定期進行總預(yù)算更新(每次調(diào)整設(shè)計或洽商變更后)
10.分析預(yù)算調(diào)整的原因及建議
11.制訂成本控制的程序
12.監(jiān)督成本控制程序的執(zhí)行
13.編制每個月的成本控制報告,包括每一個承包、分包項目的成本控制詳情及其他項目開支
14.從成本控制的角度出發(fā),對設(shè)計方向提出建議
15.了解設(shè)計及技術(shù)說明,對設(shè)計或預(yù)算的調(diào)整方向提出建議
16.進行不同的設(shè)計和不同的施工方案的成本估算、比較(此為價值工程工作的一部分)
17.分析、審核由工料測量師準備的每一個單項招標項目的預(yù)算
18.分析、審核由工料測量師準備的工程量清單
19.分析及審核回標文件中的商務(wù)部分及其他相關(guān)部分
20.合同商務(wù)談判,包括價格談判
21.準備、評估工程變更涉及到的費用變化,包括和設(shè)計師、監(jiān)理、技術(shù)部一起,審核所有的業(yè)主變更及承包商遞交的變更請求涉及的費用、單價和數(shù)量。
22.對由于工期延長造成的總成本(包括業(yè)主管理費用、財務(wù)成本等)增加進行評估。
23.現(xiàn)場完成工程量的核實
24.審核所有承包商遞交的付款申請
25.進行工程結(jié)算,包括中期結(jié)算和竣工結(jié)算,編制工程結(jié)算報告
26.制訂和定期更新資金流動預(yù)測報告
27.評估材料、設(shè)備與施工方式的壽命周期與價格的關(guān)系,結(jié)合短期與長期利益分析,達到最佳成本控制。
預(yù)算主管崗位職責8
職責描述：
1、制定所支持業(yè)務(wù)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標、財務(wù)監(jiān)控指標及年度預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；
2、為業(yè)務(wù)體系管理者準備月/季/年度定期的管理分析報告，及時反映業(yè)務(wù)情況
3、按月進行滾動預(yù)測，并執(zhí)行偏差分析，改進和完善現(xiàn)有的預(yù)測流程；
4、協(xié)助上級建立預(yù)算分析模板及數(shù)據(jù)分析模型，測算并形成文檔；
5、深度參與業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)決策，及時了解業(yè)務(wù)層面變化，與業(yè)務(wù)部門保持良好溝通并提供財務(wù)意見和支持；
6、完成臨時的數(shù)據(jù)分析工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，財務(wù)、金融、會計等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招
2、3年以上預(yù)算及經(jīng)營分析經(jīng)驗，5~8年財務(wù)經(jīng)驗，有集團工作經(jīng)驗或數(shù)字營銷類工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、具有很強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，有較強執(zhí)行力及抗壓力，能獨立承擔預(yù)算分析工作
4、具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長財務(wù)分析，能夠從經(jīng)營報表數(shù)據(jù)評價、判斷經(jīng)營效果，并具備較強的.文字綜合表達能力，并擅于發(fā)現(xiàn)問題并推進解決
5、能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，熟練使用ppt，excel等各類辦公軟件，有較強的文字功底。
預(yù)算主管崗位職責9
職責描述、
1、協(xié)助組織各子公司編制年度預(yù)算，審核、下達及調(diào)整各子公司預(yù)算，審核其合理性；
2、負責各子公司預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實、反饋及匯總上報，監(jiān)控、分析、評估預(yù)算執(zhí)行情況；
3、編制集團資金流預(yù)測情況；
4、依據(jù)集團整體戰(zhàn)略和年度預(yù)算情況，制定各子公司的經(jīng)營目標指標；
5、協(xié)助管理層評估各子公司經(jīng)營目標調(diào)整申請及調(diào)整的必要性，確定調(diào)整方案；
6、組織季度/年度經(jīng)營目標考核工作，評估季度/年度經(jīng)營目標完成情況，并協(xié)助管理層確定考核結(jié)果；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。
任職要求、
1、大學本科及以上學歷，中級職稱或注冊會計師優(yōu)先；
2、熟悉集團公司財務(wù)預(yù)算的編制流程及方法，具備大中型集團經(jīng)驗的優(yōu)先，有3年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，邏輯思維能力，踏實、沉穩(wěn)。
預(yù)算主管崗位職責10
崗位職責：
1、根據(jù)項目要求，合理完成設(shè)計圖紙，提出設(shè)計改良方案，;并根據(jù)工程量編制預(yù)算和報價，合理控制項目成本，對投標招標給出合理性建議
2.、參與審核項目設(shè)計圖紙，提出設(shè)計改良方案；
3、能熟練使用廣聯(lián)達，CAD等軟件；
4、負責消防工程預(yù)決算編制，工程支付審核等；
5、負責工程項目施工全過程中的商務(wù)管理工作；參與協(xié)助招標、投標；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
任職資格：
1、大專以上學歷，機電、給排水、暖通與空調(diào)、建筑設(shè)備、電氣、工程造價等專業(yè)；
2、3年或以上消防機電專業(yè)設(shè)計預(yù)算工作經(jīng)驗，能獨立完成消防機電工程的`設(shè)計預(yù)算；
3、熟悉建筑消防給排水、建筑消防電氣、建筑防排煙專業(yè)知識；
4、熟悉《廣東建筑安裝工程預(yù)算定額》及《清單計價規(guī)則》；
5、熟練運用天正、CAD等設(shè)計軟件；廣聯(lián)達等計量計價軟件；
6、具有較強的責任心及團隊協(xié)作溝通能力；
預(yù)算主管崗位職責11
1.認真貫徹落實職責內(nèi)的各項預(yù)決算管理工作，負責公司項目的合同預(yù)決算業(yè)務(wù)。
2. 做好對外聯(lián)系、洽商、詢價與協(xié)調(diào)；負責項目的預(yù)算、決算及工程統(tǒng)計、核算工作；對工程項目成本進行控制，以及對招投標工作履行管理職責。
3.參與招投標中經(jīng)濟標的討論；為公司提供合約、經(jīng)濟、價格和材料選區(qū)等建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。
4. 協(xié)助工程經(jīng)理做好合同、預(yù)算與材料、物資供應(yīng)等有關(guān)工作。
5.根據(jù)項目的設(shè)計圖紙，對項目的建設(shè)成本進行匡算，為項目的投資和成本控制提供依據(jù)。
6.對工程項目進行預(yù)決算，對施工隊伍提交的成果進行審核，為公司對項目進行監(jiān)督管理和成本核算把關(guān)。
7.參與項目的.最終決算，并提出決算審核意見。
8.根據(jù)公司標準工作程序，結(jié)合工程所在地實際，按照合同規(guī)定，審核施工單
位的付款申請，審核和控制工程進度款的支付。
9.按照合同文件規(guī)定，認真審核合同范圍內(nèi)的增減賬，特別注意合同外各項索賠項目。10.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.性別不限，三年以上預(yù)算工作經(jīng)驗，有一定管理經(jīng)驗；
2.工程造價相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3.有供熱企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.能駐外優(yōu)先（省內(nèi)）。
預(yù)算主管崗位職責12
一、現(xiàn)金管理制度
1、現(xiàn)金借款需由經(jīng)手人填寫“借款申請單”，經(jīng)項目經(jīng)理、部門經(jīng)理、總經(jīng)理審批后到財務(wù)支取。
2、凡借現(xiàn)金1000元以上的必須提前與出納約定，以便提前準備。
3、勞務(wù)費發(fā)放時間定為每周五下午。各項目勞務(wù)費自發(fā)放之日起限三個月內(nèi)取走，超過三個月不取者視為自動放棄，數(shù)額歸公司所有。
4、各部門所收現(xiàn)金要嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，于當天下班之前交財務(wù)出納統(tǒng)一管理，不準挪用。
二、支票管理制度
1、支票必須符合以下要求方能收取
①不能撕毀，破損或涂改。
�、诤灠l(fā)的支票是以墨汁或炭素墨水筆填寫；簽發(fā)單位印簽完整清楚；支票右上部應(yīng)有交換行號；加密的支票應(yīng)提供密碼。
�、壑庇行跒槭�，對于已填好的支票，必須檢查大小寫金額是否相符，收款單位、日期、用途填寫是否正確。
2、使用支票需由經(jīng)手人填寫“支票借款申請單”，經(jīng)項目經(jīng)理、部門經(jīng)理、總經(jīng)理審批后到財務(wù)辦理支票領(lǐng)用手續(xù)。支票領(lǐng)出后十天內(nèi)持發(fā)票到財務(wù)報銷，如不及時報銷，出納有權(quán)拒發(fā)新的支票。
3、100元以上的費用支出，原則上以支票結(jié)算為主，領(lǐng)用支票后應(yīng)妥善保管，不得丟失，如由于責任心不強丟失支票，損失由個人負責。
三、項目費用（帶項目號的）申請及報銷
1、凡項目費用需在項目經(jīng)理、部門經(jīng)理、總經(jīng)理審批的“立項通知書”“項目預(yù)算表”送達財務(wù)后方可申請項目費用。
2、購買項目用品、支付項目費用需由部門指定人員根據(jù)項目預(yù)算計劃，填好現(xiàn)金或支票借款單，經(jīng)項目經(jīng)理、部門經(jīng)理簽字，報財務(wù)審核并由財務(wù)負責報總經(jīng)理審批后予以領(lǐng)取現(xiàn)金或支票。
3、項目費用的報銷：必須在原始發(fā)票背面注明項目號、由經(jīng)手人、項目經(jīng)理、部門經(jīng)理簽字，經(jīng)手人要填寫“支出憑單”將單據(jù)粘貼在支出憑單后，根據(jù)所支出款項的用途分類填寫，報財務(wù)審核并由財務(wù)負責報總經(jīng)理審批后予以報銷。
4、給外地協(xié)作單位辦理電匯、匯票等匯款的，應(yīng)先取得協(xié)作單位開據(jù)的正式發(fā)票，然后填寫“匯款通知”并付與協(xié)作單位簽訂的付款協(xié)議一并由項目經(jīng)理、部門經(jīng)理、在發(fā)票背后及“匯款通知”上簽字，報財務(wù)審核并由財務(wù)負責報總經(jīng)理審批后出納于一個月內(nèi)辦理匯款。
5、支付項目勞務(wù)費，由相關(guān)督導(dǎo)填寫“勞務(wù)費發(fā)放表”經(jīng)項目經(jīng)理、部門經(jīng)理簽字，需要由銀行代發(fā)的于每月10日之前報財務(wù)由財務(wù)負責報總經(jīng)理審批后統(tǒng)一辦理、需要本人領(lǐng)取現(xiàn)金的于每周周三前報財務(wù)由財務(wù)負責報總經(jīng)理審批后于每周五下午1:00―5:00發(fā)放。
6、差旅費報銷由報銷人按公司差旅費報銷規(guī)定填寫“差旅費報銷單”，經(jīng)出納審核后報項目經(jīng)理、部門經(jīng)理簽字,由財務(wù)負責報總經(jīng)理審批后予以報銷。未能在規(guī)定時間內(nèi)報銷的，不預(yù)支付下一次差旅借款；如特殊原因?qū)е掳l(fā)生的費用超出差旅費報銷規(guī)定的，需寫明原因，由部門經(jīng)理、總經(jīng)理審批后予以報銷。
附件：差旅費報銷規(guī)定
1、公司員工出差一般選擇乘坐火車，如遇特殊情況，需填寫購買機票申請單，經(jīng)部門負責人，總經(jīng)理批準后，方可乘坐飛機。
2、差旅費借款，應(yīng)在立項通知書送達財務(wù)后方可支取，出差回來后五日內(nèi)報銷。
3、住宿標準及差旅補助標準：
單位：元
人員住宿標準食雜補助
正式員工20xx0
臨時人員20xx0
出差當日12：00前離京，補助按一天計算；12：00后離京，補助按半天計算。出差返京之日8：00前到京，無差旅補助；8：00----12：00到京，補助按半天計算；12：00后到京，補助按一天計算。
4、往返機場一律乘坐民航大巴。如果班機過早（過晚）或攜帶物品較多可申請公司派車接送。
5、賓館住宿費中一律不得包含餐費（包括早餐）。
6、返程車票或機票在22：00之前的，應(yīng)在12：00之前退房。返程車票或機票在22：00之后的應(yīng)在18：00前退房。
7、出差人員的住宿費超支自理，交通費、電話費實報實銷，差旅補助按實際出差天數(shù)計算。
8、兩人（同性）同時在同一地點出差，住宿費標準按一人報銷。
9、出差乘坐火車的可領(lǐng)取乘車補助（短途除外），按每小時8元計算。（乘車時間以鐵路列車時刻表為準。
四、加班交通費及誤餐費
如員工加班，員工乘由公交公司開出的空調(diào)大巴士、小公共、專線車、地鐵、公共汽車回家，公司可根據(jù)有效報銷憑證報銷交通費，加班至晚上9：00以后或因特殊原因由主管經(jīng)理批準后，可以乘出租車回家，公司可根據(jù)有效報銷憑證報銷交通費；加班至晚上7：30以后的可由前臺預(yù)定10元/人標準以下盒飯，并登記項目號。
五、銷售費用申請及報銷
1、各研究、支持部門所需發(fā)生的費用（除與項目有關(guān)的費用），根據(jù)部門預(yù)算計劃由經(jīng)手人填好現(xiàn)金或支票借款單，經(jīng)部門經(jīng)理簽字、報財務(wù)審核并由財務(wù)負責報總經(jīng)理審批后予以領(lǐng)取現(xiàn)金或支票。
3、銷售費用的報銷,必須在原始發(fā)票背面由經(jīng)手人、部門經(jīng)理簽字。經(jīng)手人要填寫“支出憑單”將單據(jù)粘貼在支出憑單后，根據(jù)所支出款項的用途分類填寫，報財務(wù)審核并由財務(wù)負責報總經(jīng)理審批后予以報銷。
六、管理費用申請及報銷
1、購置辦公用品及支付辦公費用，需有行政部門指定人員根據(jù)購置、審批計劃，由經(jīng)手人填好現(xiàn)金或支票借款單，經(jīng)部門經(jīng)理簽字、報財務(wù)審核并由財務(wù)負責報總經(jīng)理審批后領(lǐng)取現(xiàn)金或支票。
2、辦公費用的報銷，必須在原始發(fā)票背面由經(jīng)手人、部門經(jīng)理簽字，經(jīng)手人要填寫“支出憑單”將單據(jù)粘貼在支出憑單后，根據(jù)所支出款項的用途分類填寫，報財務(wù)審核并由財務(wù)負責報總經(jīng)理審批后予以報銷。
七、發(fā)票的開具及管理
1、項目負責人應(yīng)根據(jù)項目要求，按時從項目管理系統(tǒng)中打印出開具正式發(fā)票的申請單（地稅發(fā)票、形式發(fā)票），經(jīng)部門經(jīng)理簽字后，報財務(wù)開具正式發(fā)票。
2、為了確保公司開出的每一張發(fā)票都能迅速、安全地到達客戶手中，減少因發(fā)票丟失給公司帶來的`損失，請項目負責人按以下規(guī)定執(zhí)行。
�、侔l(fā)票的送達
正式發(fā)票同城：速遞或在方便的情況下親自送達
異地：郵政快遞
形式發(fā)票：根據(jù)實際情況選擇電子郵件、傳真、平信、掛號、航空及快遞等方式。
為避免發(fā)票遺失，請將發(fā)票用信封裝好或訂在一同寄出的合同上。
�、诎l(fā)票的確認
在發(fā)票送出前要通知收件人送達時間，并要求收件人收到后及時反饋，作好確認工作。如使用同城速遞，請要求速遞員在送達郵件時，請收件人當場打開郵件，回電寄件人確認發(fā)票已經(jīng)收到（請在發(fā)出前與收件人打好招呼，并通知公司前臺，由前臺向速遞公司提出要求）。
�、厶幜P措施
由于未按照規(guī)定送達發(fā)票，造成發(fā)票遺失，公司將根據(jù)造成的損失給予一定的經(jīng)濟處罰。
八、報銷時間及報銷憑證的規(guī)定
1、所有當月發(fā)生的費用應(yīng)于當月報銷,最遲不能超過10日,否則需由經(jīng)手人直接報部門經(jīng)理、總經(jīng)理審批后，財務(wù)予以報銷。
2、所有填制的報銷單據(jù)，應(yīng)字跡清楚、不能涂改，否則財務(wù)不予受理。
3、所有由外部取得的報銷憑證，必須是稅務(wù)部門或財政局統(tǒng)一規(guī)定使用的正式單據(jù)，（印稅務(wù)局章、財政局章并蓋有收款單位財務(wù)章）一切非正式單據(jù)不能作為報銷憑證；報銷憑證抬頭一定要寫上單位名稱。
4、凡購置金額在500元以上的項目費用、銷售費用及辦公費用需在發(fā)票背后注明收款方單位名稱、聯(lián)系人姓名及聯(lián)系電話。
預(yù)算主管崗位職責13
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，主要負責組織進行工程投標、工程預(yù)決算編制、工程成本控制分析。通過對工程預(yù)決算工作的全面管理及與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程投資目標和利潤最大化的實現(xiàn)。
2、認真貫徹執(zhí)行公司各項管理制度，逐級建立健全預(yù)算部各項內(nèi)部管理和考核條例，保證預(yù)算部工作的順利進行。
3、合理安排，按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的工程預(yù)決算編制及成本控制任務(wù)，對工程預(yù)決算、資金使用控制情況，實施全面跟蹤監(jiān)管管理。
4、掌握國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標準。及時了解掌握工程造價變化情況、信息，收集掌握與工程造價、工程預(yù)決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件資料，實施工程預(yù)算動態(tài)管理。
5、對已洽談的工程進行前期準備工作，組織工程投標工作，根據(jù)相關(guān)政策以及定額標準和招標文件的要求，現(xiàn)場實地勘察，組織編制投標書，參與投標工作。
6、根據(jù)國家相關(guān)政策和造價定額和施工范圍、現(xiàn)場實際情況，深入研究施工圖紙，掌握投資方心理，組織編制施工圖預(yù)算，對工程預(yù)算總體投資，總體成本進行全方位整體控制。
7、按照公司要求及項目施工范圍，參與內(nèi)部勞務(wù)隊的竟價招標，以及勞務(wù)合同條款的擬定工作。
8、參與公司與甲方就工程施工合同金額和具體實施條款的'談判。
9、組織做好工程材料使用，工程勞務(wù)用工成本分析，組織參加工程材料核量工作，根據(jù)工程量完成情況，配合工程部做好勞務(wù)費的結(jié)算
10、深入施工現(xiàn)場，掌握現(xiàn)場實際施工情況和工程進度，組織辦理工程施工過程中出現(xiàn)的各種預(yù)算變更的洽商，協(xié)調(diào)辦理有關(guān)簽證事宜。
11、組織收集工程相關(guān)資料，編制工程決算書，做好工程結(jié)算及內(nèi)部結(jié)算工作，做好工程各類合同及預(yù)決算歸檔保密工作。
12、廉潔自律，工作中杜絕吃拿卡要，維護公司整體形象。
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他隨機任務(wù)。
預(yù)算主管崗位職責14
崗位職責：
1、負責協(xié)助財務(wù)管理制度制定與完善；
2、協(xié)助完善為經(jīng)營服務(wù)的財務(wù)核算體系；
3、負責本部報表和集團合并報表編制，對接內(nèi)外部審計機構(gòu)和監(jiān)管機構(gòu)；
4、負責完善財務(wù)分析模板，提交對內(nèi)對外財務(wù)分析報告；
5、負責對下屬公司財務(wù)制度和證券監(jiān)管要求執(zhí)行檢查；
6、參與制定中長期財務(wù)規(guī)劃。
任職條件：
1、本科及以上學歷，財務(wù)會計類專業(yè)背景；
2、三年以上地產(chǎn)集團公司財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，或會計師事務(wù)所有房地產(chǎn)行業(yè)三年以上審計的`項目經(jīng)理工作經(jīng)驗，注冊會計師；
3、工作嚴謹，具備較強的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力，具備問題解決和決策制定的能力；
4、一周內(nèi)能到崗者優(yōu)先。
預(yù)算主管崗位職責15
財務(wù)預(yù)算主管職位要求
1.會計或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2.5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，2年以上企業(yè)預(yù)算管理經(jīng)驗，會計師以上職稱；
3.具有一定的管理學、經(jīng)濟學、預(yù)算管理、企業(yè)運營流程方面的知識和經(jīng)驗；
4.為人正直，責任心強、工作思路清晰，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
財務(wù)預(yù)算主管崗位職責
1.協(xié)助部門負責人制定、完善集團整體預(yù)算管理規(guī)章制度。
2.參與集團年度經(jīng)營計劃制訂，匯總、編制集團年度財務(wù)預(yù)算；指導(dǎo)各子公司及各部門編制年度財務(wù)預(yù)算。
3.全過程、適時跟蹤監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時向集團總部反饋預(yù)算執(zhí)行情況，對預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的超支等問題查處原因，提出合理的.解決方案；
4.審核各子公司、各部門預(yù)算調(diào)整方案的合理性；
5.編制集團、業(yè)務(wù)部門、職能部門各月份及年度財務(wù)預(yù)算匯總表；
6.跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，編制預(yù)算執(zhí)行情況報告。
7.參與組織績效考核，為企業(yè)集團各子公司及部門財務(wù)預(yù)算完成情況準確提供財務(wù)數(shù)據(jù)。
8.與信息部門配合，完善財務(wù)預(yù)算IT流程優(yōu)化
9.妥善辦理部門負責人安排的其他工作。
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