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公司總經理崗位職責

時間:2024-08-10 09:55:22 崗位職責 我要投稿

【薦】公司總經理崗位職責

  在生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的公司總經理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【薦】公司總經理崗位職責

公司總經理崗位職責1

  1、負責子公司團隊的組建;

  2、根據總公司的經營目標制定適合當地的營銷策略和計劃,有效開拓當地市場;

  3、參與總公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經營方案的制定,在分公司層面執(zhí)行總公司各項營銷策略并完成總公司分配的各項任務;

  4、及時向總公司反饋當地市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶需求方面的準確信息;

  5、全面負責分公司在當地的市場合作與宣傳,提高公司品牌在當地的知名度和信譽;

  6、對日常經營的`全面管理,并對下屬進行有效的考核與激勵,督導分公司建設及業(yè)務開展工作;

  7、督導總公司經營政策的落實及各項制度的貫徹執(zhí)行;

  8、制定、執(zhí)行分公司費用預算,控制運營成本,提高運營效率,控制所轄區(qū)域的費用開支;

  9、支持分公司重要客戶與合作伙伴的業(yè)務談判及完成,妥善處理客戶投訴等。

公司總經理崗位職責2

  1、承擔公司園區(qū)、廠房、倉庫等產業(yè)載體項目銷售/租賃經營指標的達成,負責招商策略、思路與方案的制定,經管理層批準后有效地推進與實施,包括:

  1.項目的前期市場調研、市場定位,確立招商思路和策略;

  2.制定項目招商方案,確定時間計劃以及業(yè)務流程和過程管理制度;

  3.項目的`招商推廣方案制定及實施;

  4.客戶來訪接待、選址跟進、商務條件談判以及銷售/租賃合同簽訂;

  5.客戶進場對接協(xié)調;

  6.項目的客戶臺賬及銷控動態(tài)管理。

  2、公司招商渠道的搭建及日常維護。

  3、招商團隊的管理。

公司總經理崗位職責3

  崗位職責:

  1、全面主持所管項目開發(fā)管理工作,確保公司經營管理目標和發(fā)展目標的順利實現;

  2、根據項目開發(fā)的總規(guī)劃,負責項目整體經營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作;

  3、全面負責工程質量、進度、造價、成本等各方面的生產計劃制定、進度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行,對項目工程的發(fā)包及承包工作負責;

  4、負責組織編制項目建設計劃、成本控制計劃、項目建成后的運營方案與計劃,協(xié)助處理項目融資相關手續(xù);

  5、協(xié)調對外關系,參與項目公司重要合同談判及簽訂,維護公司利益。

  任職資格:

  1、建筑、土木工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;

  2、10年以上房地產項目綜合管理工作經驗,具有城投或PPP項目運作經驗,掌握PPP項目各關鍵節(jié)點運作;

  3、3年以上同等職位工作經歷,至少負責1個3億以上項目開發(fā),在工程管理、成本控制等方面具有成熟的管理經驗;

  4、對房地產工程管理的'各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解,專業(yè)知識全面,要求精通本專業(yè),同時要掌握其他專業(yè),能夠解決各專業(yè)的工程問題;

  5、具備項目全局判斷能力、較強的組織管理能力、談判能力和團隊領導能力。

公司總經理崗位職責4

  1、根據企業(yè)戰(zhàn)略目標,制定企業(yè)物流發(fā)展戰(zhàn)略。

  2、提出物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經營方針和經營形式,確定企業(yè)物流發(fā)展側重點。

  3、根據企業(yè)業(yè)務規(guī)劃構建合適的物流組織結構、構建基本的組織團隊。

  4、負責企業(yè)各部門部長、經理、主管的聘任、考核工作。

  5、對人員進行合理的工作調配。

  6、主持建立各項物流制度、負責各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查工作。

  7、研究、設計、改善物流管理的各項工作流程。

  8、下達企業(yè)物流年度計劃指標,并組織各部門實施,監(jiān)督、檢查各計劃目標的.執(zhí)行情況。

  9、指導和部署物流、倉儲、運輸、配送等各部門負責人的工作,協(xié)調各部門工作。

  10、組織處理各部門運營過程中出現的重大突發(fā)事件。

  11、組織制訂企業(yè)物流成本控制的流程和管理辦法。

  12、向各部門下達成本控制目標,并監(jiān)督、檢查器執(zhí)行情況。

  13、全面負責企業(yè)安全管理工作,并檢查下屬人員安全管理培訓的執(zhí)行工作。

公司總經理崗位職責5

  1、組織實施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領導創(chuàng)新與變革。

  2、根據股東大會下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃,監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程,并對結果負全面責任。

  3、領導建立健全公司人力資源管理制度、行政與后勤、財務等管理制度。

  4、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整。

  5、組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案。

  6、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的`溝通渠道。

  7、領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象。

  8、領導建立公司內部良好的溝通渠道,協(xié)調各部門關系。

  9、領導營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化公司價值觀。

  10、負責公司員工隊伍建設,選拔中高層管理人員。

  11、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動。

  12、負責處理公司重大突發(fā)事件。

公司總經理崗位職責6

  1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定,并負責組織貫徹落實。

  2、組織編制年度安全目標計劃,經總經理審批后組織實施。

  3、強化安全生產保證體系,健全、落實各分公司的安全生產責任制。

  4、協(xié)助總經理具體組織定期的安全大檢查活動和"安全月"活動。對自查和上級檢查發(fā)現的'問題,包括重大隱患的治理工作,要落實到部門或專人,限期完成。

  5、協(xié)助總經理負責分管安全生產的日常工作,充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系作用,經常聽取生產安全處的工作匯報,支持生產安全處履行自己的職責。

  6、參加或主持(總經理不在時)本公司每月一次的安全例會和安全生產碰頭會,及時確定,解決安全生產中存在的問題。

  7、經常深入生產現場、施工現場、班組、掌握安全生產情況,及時制止違章行為。總結安全生產經驗,落實安全獎懲辦法,每月至少參加一次公司或一線班組的安全分析活動。

  8、認真貫徹落實國家、公安部門及有關上級關于保衛(wèi)、消防安全的政策、法規(guī)及規(guī)定,健全保衛(wèi)管理制度,落實安全大檢查和防火演習,并配合當地公安部門做好外力破壞、盜竊及火災事故調查處理工作,主持治安及防火工作。

  9、參加或主持有關事故的調查處理及時掌握事故情況,必要時召開事故現場會,對事故做到"四不放過"。

公司總經理崗位職責7

  一、注重分析研究市場信息,注重革新、增強公司的市場應變能力和競爭力。

  二、負責審議部門年度工作計劃與修訂工作。

  三、負責組織部署物業(yè)總公司的'重大工程等工作。

  四、負責重要公關與接待工作。

  五、 負責區(qū)域物業(yè)管理的交辦與協(xié)調工作。

公司總經理崗位職責8

  崗位職責:

  1、有豐富海南建筑行業(yè)工作經驗,并承擔5-10年副總經理工作經驗,具有建筑項目招投標施工管理經驗、熟悉國家建筑法規(guī)。

  2、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;

  3、有豐富的人脈關系,對平臺搭建、業(yè)務拓展、對統(tǒng)籌規(guī)劃整個公司有豐富經驗。

  4、可以與企業(yè)同榮辱,共進退,共同創(chuàng)建行業(yè)新輝煌

  5、高薪十獎勵十股份、具體面談!

  任職條件:

  1、正規(guī)國家統(tǒng)招大學本科以上學歷,建筑等相關專業(yè);

  2、具有豐富的當地人脈資源,擅長項目拓展,招投標;多年政府或大型企業(yè)平臺高管工作經驗,獨可立操作項目,

  3、熟悉建筑行業(yè)相關流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當前格局;

  4、具備獨立的`決策能力和大型房地產項目綜合管理能力,并且具有較強的組織協(xié)調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;

  5、語言溝通與表達能力超強。

公司總經理崗位職責9

  一、建立企業(yè)激勵機制,弘揚企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺;

  二、對全體員工進行考核工作,對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核;

  三、建立系統(tǒng)、完善的`質量管理體系,引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識

  四、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業(yè)管理模式。

公司總經理崗位職責10

  一、召集和主持各部重要會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項;

  二、審批公司機構調整和重大管理制度改革方案;

  三、簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術人員

  四、決定公司內中高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并下發(fā)行政人事部備案;

  五、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,全盤控制全公司系統(tǒng)的`財務狀況;

  六、簽署內外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料、章程;

  七、在日常工作中對公司的重要業(yè)務活動給予指導和監(jiān)控;

  八、行使法定代表職權與處理其他的重大事項。

公司總經理崗位職責11

  1、負責汽車金融類型融資租賃公司的管理工作;

  2、全面負責汽車金融融資租賃公司的經營管理,編制業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃;

  3、負責對汽車金融及融資租賃類產品進行設計,銷售市場管理,建立完善風險控制體系和內部管理體系;

  4、負責汽車金融及融資租賃類產品的政策制定、信用審核、貸后管理、風險分析等;

  5、拓展融資租賃渠道,開發(fā)和維護與金融機構及客戶的良好關系;

  6、負責業(yè)務運營的'合規(guī)性管理、法務管理等。

  7、負責汽車融資租賃,車抵貸,以租代購業(yè)務的開展。

公司總經理崗位職責12

  1、負責建立、完善財務公司風險控制體系,確保風險控制體系有效運行

  2、負責組織起草、完善財務公司風險管控制度、操作規(guī)程和實施細則

  3、組織相關部門對項目流程和業(yè)務管理制度提出風險管理修訂意見;

  4、時了解國家有關政策、法律、法規(guī)變化,向財務公司管理層、各業(yè)務部門提供風險管控建議,并對財務公司開展的.新業(yè)務提出風險防范專業(yè)意見

  5、負責組織起草、完善財務公司審計業(yè)務制度、操作規(guī)程和實施細則

  負責組織對財務公司各項業(yè)務活動和財務活動合法性、風險性、準確性、效益性和規(guī)范性的審計檢查

  6、負責協(xié)調財務公司各部門配合銀監(jiān)會、中國人民銀行、財政、稅務等部門的檢查工作,負責組織相關部門按照監(jiān)管要求完成財務公司內部風險控制狀況的信息披露

公司總經理崗位職責13

  1.主持擔保公司的經營管理工作,組織實施董事會決議;

  2.協(xié)助董事長完成公司的'年度擔保經營目標,并負責打造擔保類核心業(yè)務;

  3.擬訂公司內部管理機構設置方案;擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度;

  4.負責按照公司戰(zhàn)略及年度經營目標計劃制定具體的工作措施并推動擔保業(yè)務達成;

  5.深入了解本行業(yè)動態(tài),對擔保業(yè)務發(fā)展進行預測,及時、準確把握市場發(fā)展趨勢,打造高績效的營銷團隊,研發(fā)適應市場需

公司總經理崗位職責14

  1、協(xié)助公司總經理的工作,全面負責開發(fā)項目的管理及運作,包括項目前期策劃、項目工程建設現場管理等各個環(huán)節(jié)的工作。

  2、全面負責項目的.指導、管理、評估建議工作。

  3、負責項目設計單位的評估,對項目規(guī)劃設計、建筑設計方案評選、審核、調整與優(yōu)化。

  4、負責主持項目定位,規(guī)劃設計,建筑及室內設計,景觀及精裝修

  設計過程管理。

  5、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進,審核施工圖紙設計深度和質量,優(yōu)化結構方案。

  6、負責主持項目技術問題研討會,負責解決項目設計、施工中的重大技術問題。

  7、協(xié)助對現場質量進行監(jiān)控和指導,解決項目實施過程中的質量問題。

  8、負責公司工程項目的技術、質量標準的制定,制定具體項目的技術與質量管理標準。

  9、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。

  10、指導、審核、推進產品設計、優(yōu)化等工作。制訂相關工作流程,規(guī)劃、協(xié)調、指導工程技術人員的工作安排和管理。

公司總經理崗位職責15

  崗位職責:

  1、領導分公司銷售團隊,負責xxx在轄區(qū)內的銷售工作;

  2、規(guī)劃市場銷售渠道,開拓終端銷售網點,維護客情關系;

  3、策劃區(qū)域內終端推廣活動,協(xié)助客戶達成年度銷售任務;

  4、掌握財務知識,定期進行財務狀況分析,以達成經營業(yè)績指標。

  崗位要求:

  1、本科及以上學歷,28歲到45歲之間,五年以上空調營銷管理經驗并有良好的工作業(yè)績;

  2、具有豐富的.市場營銷知識和市場操作能力,有總經理相同崗位工作經驗優(yōu)先;

  3、能在全國范圍內服從調配優(yōu)先,也可以根據個人需求安排營銷管理區(qū)域。

  注:xxx目前迅猛發(fā)展,本崗位招聘高級管理人才,公司將提供優(yōu)厚待遇,歡迎行業(yè)精鷹!

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