媒體主管崗位職責(集錦15篇)

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的媒體主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

媒體主管崗位職責1

　　職責：

　　1、負責品牌微信公眾號的撰寫、運營和維護，制定運營目標和策略，策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案；

　　2、負責其他新媒體渠道（品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等）等新媒體營銷線上活動，實施并評估效果；運營推廣；

　　3、在媒體上渠道上與用戶進行溝通交流，及時了解用戶需求并積極響應，建立品牌與用戶間的.良好關(guān)系；

　　4、協(xié)助完成領(lǐng)導分配的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，中文系、廣告學、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)；

　　2、有2年以上新媒體運營經(jīng)驗，網(wǎng)感好、時尚度佳，有時尚服飾行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮；

　　3、熱愛新媒體行業(yè)，具有良好的文字撰寫功底，掌握圖片及簡單視頻處理能力，善于捕捉市場熱點事件與話題，能獨立完成專題活動；

　　4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點贊等平臺數(shù)據(jù)運營；

　　5、具有較強的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。

媒體主管崗位職責2

　　職責：

　　1.負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營，官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等;

　　2.制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日�；顒右约皩ｎ}活動，需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運營能力;

　　3.制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設粉絲群，提升粉絲活躍度;

　　4.有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風格和個性，能培養(yǎng)團隊進行內(nèi)容輸出;

　　5.熱愛新媒體行業(yè)，對網(wǎng)絡熱點事件敏感度高，可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點做與品牌相關(guān)的.內(nèi)容輸出;

　　6.積極開發(fā)、拓展合作機會，與第三方達成多元化的合作關(guān)系，整合各渠道媒體資源。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，3年以上新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗，有成功的品牌、平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網(wǎng)絡推廣媒介，知道不同平臺的玩法;

　　3.擁有各平臺KOL、大號資源優(yōu)先考慮;

　　4.網(wǎng)感好，能對熱點事件、新聞動態(tài)信息等快速反應，結(jié)合品牌做相關(guān)內(nèi)容的輸出，有比較好的創(chuàng)新能力;

　　5.具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力;

　　6.高度的責任心、執(zhí)行力、團隊的協(xié)作能力。

媒體主管崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.負責公司新媒體日常運營管理(微博微信大眾點評為主);

　　2.根據(jù)公司年度推廣計劃,策劃執(zhí)行相關(guān)營銷及推廣活動;

　　3.密切關(guān)注品牌輿論及社會新聞熱點,負責媒體公關(guān)及輿論口碑維護。

　　職位要求:

　　1.大專以上學歷;

　　2. 3-5年廣告行業(yè)包裝、推廣經(jīng)驗(有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先);

　　3.項目統(tǒng)籌經(jīng)驗及團隊管理能力;

　　4.有一定的文筆和寫作能力,熟悉網(wǎng)絡宣傳和媒體傳播的相關(guān)知識;

　　5.具有良好的理解、溝通能力,較強的`洞察力及營銷創(chuàng)意能力。

媒體主管崗位職責4

　　職責：

　　1)負責公司微信公眾號、官方微博、小紅書、等自媒體的運營及管理;

　　2)負責自媒體平臺和渠道的活動策劃、運營和推廣工作;

　　3)負責公司主題活動、事件營銷策劃和美工設計的工作協(xié)調(diào);充分掌握客戶需求點，提供有價值的策劃理念和推廣傳播概念點;

　　4)結(jié)合社會、行業(yè)熱點，策劃并執(zhí)行符合公司品牌調(diào)性的活動;

　　5)制定新媒體運營策略、計劃并推進執(zhí)行，完成業(yè)績目標;跟蹤新媒體推廣效果，分析粉絲社會化媒體運營指標，并定期提交運營報告;

　　6)定期數(shù)據(jù)收集、整理、分析與總結(jié)，對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋;

　　7)分析競爭對手媒體營銷情況，深度分析、挖掘、優(yōu)化傳播方案。

　　崗位要求：

　　1)35周歲以下，本科以上學歷，市場營銷，新聞或中文等相關(guān)專業(yè);有同行業(yè)工作經(jīng)驗的'優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬錄取的要求;

　　2)具體敏銳的市場洞察能力，較強的策略思考能力和邏輯思維能力，

　　3)有優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度，熟練使用Coreldraw和Photoshop等平面設計軟件，審美和文字駕馭能力優(yōu)秀;

　　4)熟悉互聯(lián)網(wǎng)文化，對新媒體運營有獨到見解;社交網(wǎng)絡重度使用者優(yōu)先;對新鮮事物嗅覺敏銳，學習能力強;

　　5)文案編輯能力較強，能夠編寫各類線上推廣和策劃方案;有較強的線上營銷策劃能力，組織能力和執(zhí)行能力;

　　6)具有創(chuàng)新精神及良好的團隊協(xié)作精神;服從領(lǐng)導，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行及按時完成部門主管下達的各項工作任務。

媒體主管崗位職責5

　　職責：

　　1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、頭條等)的日常運營及推廣工作；

　　2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；

　　3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日�；顒蛹案�蹤維護，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容；

　　4、負責增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；

　　5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；

　　6、緊跟新媒體發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，積極探索新的運營模式；

　　7、充分了解用戶需求，平臺規(guī)則，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　職位要求：

　　1、3年以上自媒體運營、策劃、文案、編輯等相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉各新媒體渠道運營規(guī)則、傳播形式，對時下熱點敏感；

　　3、具備創(chuàng)意性思考能力和一定策略思維,能挖掘產(chǎn)品賣點和傳播點,具備洞察力、獨立思考和分析能力；

　　4、有較強的`文字功底和語言表達能力,具備豐富的創(chuàng)意思維,樂于互動交流.

媒體主管崗位職責6

　　職責：

　　1、協(xié)助制定相關(guān)的自媒體運營策略；

　　2、自媒體傳播內(nèi)容的策劃、創(chuàng)意、撰寫；

　　3、線上和線下互動活動策劃、執(zhí)行、評估；

　　4、自媒體日常運營維護、效果追蹤、大數(shù)據(jù)分析應用；

　　5、協(xié)助新品上市數(shù)字營銷傳播推廣執(zhí)行。

　　任職資格:

　　1、有較強的策劃和文案功底，熱愛文字、圖像表達或短視頻拍攝，擅長各種風格的文案撰寫；有大膽的想象力，點子多，思維活躍，有豐富的線上線下互動推廣經(jīng)驗；

　　2、熱愛新媒體行業(yè)和運營，對微信、微博、小紅書、抖音等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有濃厚的'興趣及深刻的認識，對網(wǎng)絡和社會熱點有敏銳的嗅覺；

　　3、從事過社會化媒體、品牌互聯(lián)網(wǎng)傳播或類似工作經(jīng)驗；

　　4、善于大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，洞察用戶需求，持續(xù)優(yōu)化自媒體運營方案并提升運營效率；

　　5、數(shù)字媒體領(lǐng)域3年及以上工作資歷；

　　6、具備良好的設計能力者優(yōu)先。

媒體主管崗位職責7

　　職責：

　　1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的編輯、發(fā)布、維護、管理等工作，為用戶提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容，提高微信公眾號、品牌微博的傳播量和關(guān)注度；

　　2、提高微信公眾號和官方微博粉絲活躍度，與粉絲做好互動，挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受；

　　3、開拓更多的新媒體資源，搭建品牌宣發(fā)渠道，在熱門社交媒體上都開創(chuàng)品牌號（今日頭條，抖音，多閃，知乎，Bilibili等），整合公司新媒體資源做內(nèi)容宣發(fā)；

　　4、關(guān)注和分析同行業(yè)的.標桿性公眾號，了解各平臺的運營模式及用戶人群特點，來進行內(nèi)容規(guī)劃，同時定期對運營的微信公眾號效果進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結(jié)；

　　5、協(xié)助運營人員完成運營需求，順利推進加盟拓展整體計劃進展；

　　6、合作媒體的對接、維護，推廣效果跟蹤。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒體獨立運營經(jīng)驗；

　　2、熟悉新媒體運營模式，熟悉新媒體及各類功能操作，熟悉微信公眾平臺操作和各類微信編輯工具；

　　3、擁有敏銳的市場洞察力，對熱點事件、新聞敏感，對微信、微博、微社區(qū)等平臺有濃厚的興趣；

　　4、具有邏輯策略能力、高度的責任感和上進心，思維敏捷，執(zhí)行能力強，善于接受挑戰(zhàn)，有團隊合作精神，并具備一定的抗壓能力；

　　5、對粉絲活躍、拉新負責；

　　6、會使用H5、PS優(yōu)先。

媒體主管崗位職責8

　　1、負責公司官網(wǎng)、微信公眾號、微博等網(wǎng)絡媒介內(nèi)容、更新，維護，推廣;

　　2、獨立完成旗下影城公司、影視項目、重大活動等新聞通稿撰寫;

　　3、根據(jù)影片上映檔期，獨立制定原創(chuàng)宣傳策劃及活動推廣方案;

　　4、在常規(guī)宣傳活動的執(zhí)行中，維護、監(jiān)督、保證與合作商、院線、媒介、播放平臺等有效合作和溝通;

　　5、有一年及以上獨立運營雙微大號經(jīng)驗;

　　6、擅長分析各新媒體不同平臺特點，對內(nèi)容成效有基礎認識;

　　7、電影行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

媒體主管崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責出境微博、微信等平臺的日常內(nèi)容的運營，可獨立撰寫各類網(wǎng)絡推廣稿件；

　　2、收集、研究網(wǎng)絡熱點話題,結(jié)合新媒體特性和表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的.信息發(fā)布、互動策略；

　　3、社交媒體活動策劃、執(zhí)行(配合產(chǎn)品推廣、媒體合作)；

　　4、新媒體領(lǐng)域的開發(fā)與研究。

　　任職要求：

　　1、熟悉網(wǎng)站運營數(shù)據(jù)指標意義，對運營活動策劃，新媒體文案撰寫以及營銷優(yōu)化管理有深刻理解和見解

　　2、有強烈的責任心、抗壓能力和學習能力，工作細致認真；

　　3、熟悉并熱愛旅游行業(yè)，有境外旅游網(wǎng)站運營經(jīng)驗或熟悉境外旅游產(chǎn)品特性者優(yōu)先。

媒體主管崗位職責10

　　職位描述：

　　1、自媒體的日常維護及管理，如：官方網(wǎng)站、官方微信、官方微博等的運營策略的制定、執(zhí)行及日常更新維護工作，包括h5頁面制作，活動策劃等；

　　2、提高粉絲活躍度，與微信、微博的粉絲做好互動，對微信、微博粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結(jié)；

　　3、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成自媒體活動策劃；

　　4、研究微博、微信、app等新興社會化網(wǎng)絡營銷應用平臺及手段，負責社會化營銷案的執(zhí)行及控制；

　　5、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行以及競爭對手的信息動態(tài)，分析其優(yōu)勢與劣勢，深入競爭對手的網(wǎng)絡平臺，擴大自身影響力。

　　6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析用戶社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。

　　崗位職責：

　　1、負責新媒體、社群產(chǎn)品運營策略的制定，管理和執(zhí)行，并對執(zhí)行過程進行監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào)；

　　2、完成公司的運營指標，對運營效果負責。

　　3、用戶運營：負責用戶運營策略制定，通過不同的'運營方式實現(xiàn)用戶的拉新，留存和活躍，提升平臺用戶規(guī)模和活躍度。

　　4、內(nèi)容運營：負責新媒體平臺的內(nèi)容運營，捕捉互聯(lián)網(wǎng)與大健康行業(yè)相關(guān)熱點制定對應運營規(guī)劃，提升平臺內(nèi)容的品質(zhì)。

　　5、渠道合作：負責各渠道客戶的開發(fā)和維護，提升產(chǎn)品品牌及各項數(shù)據(jù)指標

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷

　　2、有獨立策劃運營項目的經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)+大健康類社群運營者優(yōu)先。

　　3、具有較強的項目統(tǒng)籌能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4、具有很強的執(zhí)行力，創(chuàng)新意識以及結(jié)果導向

媒體主管崗位職責11

　　1、熟悉小紅書推廣營銷方式，負責小紅書等第三方店鋪的優(yōu)化，包括日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作，提高影響力和關(guān)注度;

　　2、策劃及撰寫線上活動文案，并執(zhí)行微信營銷活動，撰寫創(chuàng)意、提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量，抓住潛在客戶，發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流，提高轉(zhuǎn)化率;

　　3、跟蹤微信微博推廣效果，對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結(jié)，挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結(jié)經(jīng)驗，調(diào)整優(yōu)化;

　　4、數(shù)據(jù)分析，對店鋪的銷量、點擊率、收藏數(shù)、好評率、差評率，活動等數(shù)據(jù)進行分析匯總成各種報表，指導公司的產(chǎn)品策略，銷售和推廣計劃的制定;

　　5、負責網(wǎng)上營銷方案的`實施，促進銷售轉(zhuǎn)化，提升品牌知名度，確保服務質(zhì)量和客戶滿意度。

　　6、精通店鋪的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規(guī)定與操作流程;

　　8.具有電子商務營銷策劃和運營經(jīng)驗;

　　9.具有良好的數(shù)據(jù)策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應力;

媒體主管崗位職責12

　　職責：

　　1、負責官方微博、微信等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營;

　　2、收集、研究網(wǎng)絡熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;

　　3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié);

　　4、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　5、分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

　　6、完成上級指定的`其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底;

　　3、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

　　4、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

　　5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

　　6、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先;

　　7、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力，獨立思考能力，觀察力和應變能力;

　　8、有創(chuàng)業(yè)、旅游行業(yè)背景、對行業(yè)有一定見解者優(yōu)先。

媒體主管崗位職責13

　　1、制定用戶分層運營策略，圍繞不同類型用戶的不同生命周期運營，提升用戶的粘性。

　　2、負責用戶的拉新、留存、升級，通過數(shù)據(jù)、活動、產(chǎn)品、內(nèi)容、推廣等各種運營手段促進新用戶轉(zhuǎn)化、老用戶留存、流失用戶喚醒，乃至整個用戶結(jié)構(gòu)的升級。

　　3、挖掘用戶核心需求與痛點，圍繞用戶心智，搭建用戶消費場景，提高用戶的活躍度免費學習網(wǎng)與價值。

　　4、掌握社群運營手段，負責運營社群，提高用戶的`轉(zhuǎn)化率。

　　5、運營平臺微信號，良好的用戶溝通和交流能力，快速熟悉產(chǎn)品相關(guān)知識，為用戶進行答疑。解答客戶咨詢。

媒體主管崗位職責14

　　1、負責原創(chuàng)推文，營銷文案的寫作;

　　2、負責微博，微信號以及相應的'媒體渠道的運營;

　　3、負責相應內(nèi)容編輯、發(fā)布、更新及維護，負責市場洞察、熱點追蹤和粉絲互動;

　　4、負責策劃互聯(lián)網(wǎng)營銷事件和文案等。

媒體主管崗位職責15

　　職責：

　　1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺微信、微博、手機終端等日常運營及推廣工作，提高公司品牌影響力和關(guān)注度;

　　2、整合新媒體渠道，策劃撰寫原創(chuàng)話題，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的微博微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

　　4、對新媒體運營過程中產(chǎn)生的相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析，并提出解決方案;

　　5、負責拓展新媒體資源、維護媒體關(guān)系，規(guī)劃建立和推廣公司品牌，與媒體建立長期穩(wěn)定的關(guān)系;

　　6、參與電商平臺的文案和活動策劃，對互動產(chǎn)品提出改進建議并跟進執(zhí)行;

　　任職要求：

　　1、具有1-2年的新媒體運營經(jīng)驗，大學專科或以上學歷，市場營銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關(guān)專業(yè)，有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗并了解新媒體運作模式;

　　2、熟悉微博、微信等新興網(wǎng)絡媒體的傳播特點,具有良好的網(wǎng)絡語言敏感度,對互聯(lián)網(wǎng)文化有較高的敏感度，有較強的創(chuàng)意;

　　3、在服裝公司任職新媒體、CRM、客戶關(guān)系管理、品牌企劃、文案策劃等職位3年以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟悉各種口碑營銷、用戶運營手段，有新媒體運營粉絲增減和閱讀量成功案例;

　　4、能及時結(jié)合時尚熱點(電視劇、電影、熱搜等熱點話題)及時推送出與公司服裝有關(guān)聯(lián)的'文章、段子、企劃內(nèi)容;

　　5、具有良好的溝通能力，較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作。

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