供應商崗位職責(9篇)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的供應商崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

供應商崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、制定和實施供應鏈管理戰(zhàn)略，搭建、管理和完善供應鏈業(yè)務運營體系；

　　2、根據(jù)行業(yè)分析，定期編制、分析動態(tài)管理供應鏈的預算和費用；

　　3、設計并改善公司供應鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理；

　　4、建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì)；

　　5、完善計劃、采購、庫存模型，建設完善成本評估模型，建立成本水平評估系統(tǒng)。

　　崗位職責：

　　1、制定和實施供應鏈管理戰(zhàn)略，搭建、管理和完善供應鏈業(yè)務運營體系；

　　2、根據(jù)行業(yè)分析，定期編制、分析動態(tài)管理供應鏈的預算和費用；

　　3、設計并改善公司供應鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的'倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理；

　　4、建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì)；

　　5、完善計劃、采購、庫存模型，建設完善成本評估模型，建立成本水平評估系統(tǒng)。

供應商崗位職責2

　　1.向客戶提供高質(zhì)量的服務，在與公司內(nèi)部和公司外部的聯(lián)系中始終保持良好的專業(yè)素養(yǎng)和積極的工作態(tài)度。

　　2.依據(jù)供應商整改措施、現(xiàn)場審核和橫向評比情況，出具供應商質(zhì)量狀況報告。

　　3.針對問題的出現(xiàn)，和質(zhì)量經(jīng)理一起推動供應商落實整改和預防措施，并搜集和分析數(shù)據(jù)，以便跟蹤改進情況。

　　4.改進和管理進料質(zhì)控程序，以便有效地評估供應貨物的實際情況。

　　5.發(fā)動和推動供應商采取措施降低損耗，減少成本。

　　6.落實供應商審核工作，確保供應商按流程生產(chǎn)，并實施生產(chǎn)控制。

　　7.如有必要，到生產(chǎn)廠家進行首樣檢査和對生產(chǎn)能力進行研究。

　　8.負責確認供應鏈中的.間接供應商的關鍵生產(chǎn)工序和控制。

　　9.協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理確定和執(zhí)行合適的統(tǒng)計度量指標和方法，測量供應商原料和成品的質(zhì)量以及生產(chǎn)批號的控制。

　　10.同質(zhì)量部門一起工作，確保所有原料經(jīng)過檢驗并符合公司的標準和要求。

　　11.與客戶和供應商共同工作，解決公司進出口產(chǎn)品的所有問題。

供應商崗位職責3

　　一、主持部門日常工作；

　　二、制定部門每周工作計劃；

　　三、制定年度工作目標；

　　四、對部門人員工作進行分工；

　　五、協(xié)助人事部做好部門員工管理、績效考核工作；

　　六、定期對部門員工進行業(yè)務技能培訓和職業(yè)道德培訓，塑造公司優(yōu)秀形象，維護公司利益；

　　七、了解生產(chǎn)、IQC來料檢查、倉庫呆滯料、安全庫存并匯總采購員獵取的相關情況，以便供應商開發(fā)；

　　八、時常同采購一部溝通，搜尋并收集匯總供應商信息；

　　九、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應鏈條；

　　十、制定供應商淘汰辦法并監(jiān)督實施；

　　十一、同供應商進行商務洽談達成降價目標；

　　十二、定期調(diào)查原材料行情，控制采購價格，做到用最低的價格采購最合適的原材料；

　　十三、監(jiān)管采購員的日常工作，及時發(fā)現(xiàn)供應商開發(fā)過程中存在的`問題并指導解決，跟時新供應商試產(chǎn)情況；

　　十四、時常同技術部溝通，跟進樣品取得和確認進度，確保技術對樣品的需求；

　　十五、組織相關人員共同完成對廠商的初步審查工作；

　　十六、及時處理工作中發(fā)生的突發(fā)事情和異常情況；

　　十七、協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部及同其它部門的關系；

　　十八、定期向總經(jīng)理匯報月度工作情況，及時完成上級交待的其它任務。

供應商崗位職責4

　　職責描述:

　　1.負責優(yōu)質(zhì)供應商開發(fā)和導入工作,并提出整合及優(yōu)化的合理化建議;

　　2.基于合格供應名錄,不斷優(yōu)化供應商資源,維護供方關系;

　　3.完成管轄物料及供應商年度降本指標、供應商績效提升指標;

　　4.完成對供應商年度評審工作。

　　5.適時參與供應商交付保障工作;

　　6.參與品質(zhì)管控工作,協(xié)助質(zhì)量、研發(fā)部門與供應商簽訂質(zhì)量協(xié)議及相關技術協(xié)議;

　　7.領導交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷;

　　2.8年以上供應商開發(fā)及管理經(jīng)驗、有醫(yī)療行業(yè)供應商開發(fā)管理背景、懂iso13485或gmp體系審核體系;

　　3.熟悉醫(yī)療器械(有源器械、無源器械、ivd試劑)工藝及成本組成,商務談判;

　　4.具責任心及抗壓能力。

供應商崗位職責5

　　1、認真執(zhí)行總公司采購管理規(guī)定和實施細則，嚴格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符，報帳及時。

　　2、熟悉和掌握市場行情，按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。注重收集市場信息，及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進。

　　3、嚴把采購質(zhì)量關，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，購進大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務合同。積極協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。

　　4、加強與驗收、保管人員的'協(xié)作，有責任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。

　　5、完成領導交辦的其它各項工作。

供應商崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責３Ｃ數(shù)碼配件的供應商開發(fā)及采購；

　�。�、成本核算，供應商管理及采購策略制定；

　　３、報價，規(guī)格等文檔資料的整理；

　�。�、采購報表分析與報告

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，熟悉３Ｃ數(shù)碼行業(yè)，對相關技術及工藝有所了解優(yōu)先；

　�。�、優(yōu)秀的.供應商談判技巧，良好的采購成本控制能力。

　�。�、對數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，主動積極處理異常狀況；

　�。�、具有良好的統(tǒng)籌和溝通能力，有工作緊迫感，責任心和工作主動性強；

　�。�、熟悉生產(chǎn)、倉儲、財務相關環(huán)節(jié)的業(yè)務流程和工作要求。

供應商崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、依據(jù)公司戰(zhàn)略以及產(chǎn)品開發(fā)年度計劃,進行供應商和產(chǎn)品的'尋找開發(fā),以及開發(fā)后的維護工作;

　　2、負責協(xié)調(diào)供應商,采購,質(zhì)量,設計等部門工作,完成產(chǎn)品上線;

　　3、依據(jù)公司戰(zhàn)略,進行產(chǎn)品品類規(guī)劃,市場競品分析,提升產(chǎn)品競爭力;

　　4、根據(jù)市場用戶需求,對產(chǎn)品進行優(yōu)化升級;

　　5、負責產(chǎn)品價格管理,成本控制等;

　　6、負責協(xié)調(diào)供應商端產(chǎn)品質(zhì)量管理與維護,并對其進行審核評估,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,具有食品相關供應商資源;

　　2、具有食品開發(fā)研究工作經(jīng)驗,能夠獨立組織開發(fā)和新技術開發(fā),熟悉相關食品生產(chǎn)流程與工藝要求;

　　3、具有獨立分析和解決問題的能力,有良好的溝通能力和團隊合作精神;

供應商崗位職責8

　　崗位職責

　　1、根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略,建立高效、可靠的供應商開發(fā)和管理體系;

　　2、負責開發(fā)引進供應商資源、跟蹤開發(fā)計劃,并進行日常的關系維護;

　　3、確定供應商的考核指標、建立供應商考核評估、淘汰標準及評價流程;

　　4、設計供應商的作業(yè)標準,組織對供應商的日常管理,并提出管理建議;

　　5、掌握供應商相關產(chǎn)品或服務的市場成本及價格走勢,加以分析并管控,幫助降本增效。

　　6、協(xié)調(diào)總部與城市組織、內(nèi)部與外部供應商的關系,搭建支持全國的供應商管理體系

　　任職要求

　　1、大學本科及以上學歷,有相關行業(yè)8-10年的工作經(jīng)驗;

　　2、有豐富的服務(家政、保潔類優(yōu)先)行業(yè)經(jīng)歷,熟悉家政、保潔業(yè)務的覆蓋網(wǎng)絡和服務體系;

　　3、數(shù)字敏感度高、數(shù)據(jù)分析能力較強,有能力梳理作業(yè)流程并設計合理的考核邏輯;

　　4、了解外部供應商管理流程,開拓市場能力強,能敏銳的把握市場動態(tài);

　　5、擅長總部vs.區(qū)域的.業(yè)務模式,有良好的溝通能力,較強的協(xié)調(diào)組織與控制能力。

　　6、有5年以上的團隊管理經(jīng)驗,能夠方向性指導員工并快速組建團隊。

供應商崗位職責9

　　工作職責：

　　1、負責汽車供應產(chǎn)品建設與優(yōu)化，包括且不限于供應商、倉儲、供應鏈、商鋪等產(chǎn)品體系；

　　2、負責業(yè)務量化業(yè)務狀態(tài)、目標制定、風險評估與執(zhí)行；

　　3、負責團隊組建與管理、員工成長和梯隊建設；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷；

　　2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗、3年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　3、有O2O、電商或便利店、汽車銷售體系經(jīng)驗者優(yōu)先；對于從事過供應商、倉儲、供應鏈、商鋪產(chǎn)品，且有很強的業(yè)務理解者優(yōu)先；

　　4、具備較好思維和分析能力、出色的專業(yè)敏銳度；

　　5、具備心態(tài)開放、較強學習能力、出色抗壓能力、有意愿并努力超出預期；

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