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企劃總監(jiān)崗位職責(zé)

時間:2023-05-10 14:08:05 崗位職責(zé) 我要投稿

企劃總監(jiān)崗位職責(zé)12篇

  在不斷進(jìn)步的社會中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編精心整理的企劃總監(jiān)崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

企劃總監(jiān)崗位職責(zé)12篇

企劃總監(jiān)崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)上海區(qū)域公司所開發(fā)項(xiàng)目的營銷策劃方向、推廣方案執(zhí)行;

  2、組織進(jìn)行媒介專業(yè)化研究,制定投放策略,對媒介投放計劃進(jìn)行指導(dǎo)、報備與審核;

  3、根據(jù)市場研究確定產(chǎn)品定位,如價格體系、戶型比例、風(fēng)格等;

  4、結(jié)合項(xiàng)目公司情況,對策劃推廣方案的實(shí)施進(jìn)行跟蹤督導(dǎo);指導(dǎo)制定推廣應(yīng)急方案、組織難點(diǎn)攻關(guān);組織研究推廣標(biāo)桿,建立相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),有針對性地在項(xiàng)目上進(jìn)行推廣;主持市場推廣策略執(zhí)行效果的評估;

  5、根據(jù)工作要求,對下屬進(jìn)行培訓(xùn),以保證項(xiàng)目公司營銷人員、下屬相關(guān)業(yè)務(wù)知識的'更新。

  任職要求:

  1、年齡區(qū)間:30歲-40歲;

  2、專業(yè)及學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,廣告學(xué)、營銷類、管理類及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

  3、所需經(jīng)驗(yàn):5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具備高度市場敏感度及大型樓盤成功策劃案例;

  4、業(yè)務(wù)知識要求:具備相應(yīng)的管理知識、市場營銷知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、財務(wù)會計學(xué)知識、建筑規(guī)劃學(xué)知識、商務(wù)談判技巧。

企劃總監(jiān)崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  職責(zé)描述:負(fù)責(zé)公司整體企劃、推廣、宣傳工作,貫徹、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決策,對企劃部進(jìn)行日常管理;

  1、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的`制定,媒體、活動計劃的審定;

  2、完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報,并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;

  3、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計,公司大型活動的策劃組織;

  4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化;

  5、制定整體推廣方向,按月、季、年度制訂相應(yīng)廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告,及各階段計劃任務(wù)書;

  6、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動;

  7、負(fù)責(zé)新聞媒體及各級社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù);

  8、負(fù)責(zé)協(xié)助解決項(xiàng)目企劃與上級公司及其體系內(nèi)其他部門的協(xié)調(diào)與溝通;

  任職要求:有大型建材、家具商場管理工作經(jīng)驗(yàn)

企劃總監(jiān)崗位職責(zé)3

  一、市場調(diào)研管理

  1、制定市場調(diào)研計劃,組織策劃市場調(diào)研項(xiàng)目。

  2、建立健全市場信息系統(tǒng),為本部門和其他部門提供信息決策支持。

  3、組織進(jìn)行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研,對企業(yè)內(nèi)部營銷環(huán)境、消費(fèi)者進(jìn)行調(diào)研。

  4、收集各類市場信息及相關(guān)行業(yè)政策與信息。

  5、追隨市場環(huán)境變化推進(jìn)組織產(chǎn)品、服務(wù)市場的開拓。

  6、確定本商場的產(chǎn)品、服務(wù)相對于競爭產(chǎn)品的優(yōu)勢及成功因素。

  7、協(xié)助市場經(jīng)理制定各項(xiàng)市場營銷計劃。

  8、建立與相關(guān)產(chǎn)業(yè)、政府部門及研究機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系。

  9、制作調(diào)研報告,并向管理層提供建議。

  10、做好本部門人員的考核與培訓(xùn)工作。

  二、營銷計劃管理

  1、根據(jù)上年度或季度制定下一年度和下一季度營銷計劃。

  2、將營銷計劃進(jìn)行分解并實(shí)施。

  3、把握營銷計劃的完成情況,隨時向管理層匯報。

  4、對營銷計劃進(jìn)行即時跟蹤,并根據(jù)實(shí)際情況做出調(diào)整。

  5、對每月、每季度的.營銷情況進(jìn)行分析。

  6、對重點(diǎn)營銷區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)督促。

  7、對營銷費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制。

  8、對公司年度和季度整體營銷目標(biāo)及銷售利潤進(jìn)行預(yù)計。

  9、每月向總經(jīng)理上報營銷計劃的完成情況。

  三、營銷策劃管理

  1、市場分析與調(diào)研。

  2、制定營銷策劃方案。

  3、組織策劃會議,進(jìn)行方案討論。

  4、管理文案人員和設(shè)計人員,進(jìn)行任務(wù)分配。

  5、對方案執(zhí)行費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算。

  6、組織實(shí)施策劃方案。

  7、對方案運(yùn)行進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

  8、協(xié)調(diào)與媒體及相關(guān)部門的關(guān)系。

  9、撰寫方案實(shí)施報告,對方案的執(zhí)行情況進(jìn)行評估和總結(jié) 、。

  四、廣告管理

  1、根據(jù)企業(yè)階段性發(fā)展計劃和目標(biāo),制定企業(yè)年度廣告計劃。

  2、草擬與廣告相關(guān)的管理制度,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

  3、根據(jù)市場行情,具體組織廣告策劃及創(chuàng)意工作。

  4、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,制定具體的廣告實(shí)施方案。

  5、根據(jù)實(shí)施方案編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算,經(jīng)審核批準(zhǔn)后具體執(zhí)行。

  6、負(fù)責(zé)與傳媒接觸和聯(lián)絡(luò),選擇適合企業(yè)總體形象及產(chǎn)品廣告宣傳的媒體。

  7、撰寫或?qū)徍似髽I(yè)對外廣告宣傳資料,組織各類廣告宣傳品的制作及驗(yàn)收。

  8、定期組織對廣告宣傳效果的評估,制定改進(jìn)方案。

  五、促銷管理

  1、制定各種促銷管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。

  2、根據(jù)企業(yè)銷售戰(zhàn)略及銷售目標(biāo),進(jìn)行市場分析,制定年度促銷計劃。

  3、根據(jù)企業(yè)整體規(guī)劃,組織實(shí)施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動。

  4、擬定各種促銷方案,并監(jiān)督各種促銷方案的實(shí)施與效果評估。

  5、指導(dǎo)監(jiān)督市場促銷活動計劃的擬定和實(shí)施。

  6、制定不同時期、不同促銷活動的各項(xiàng)預(yù)算,并依據(jù)預(yù)算控制促銷經(jīng)費(fèi)。

  7、制定各市場促銷活動經(jīng)費(fèi)的申報細(xì)則以及審批程序,并對該項(xiàng)程序予以監(jiān)督。

  9、指導(dǎo)促銷活動宣傳單、DM等的設(shè)計、印制及發(fā)放管理。

  10、處理促銷過程中的各種突發(fā)事件。

  11、促銷產(chǎn)品介紹及活動現(xiàn)場指導(dǎo)、規(guī)則說明。

  12、進(jìn)行促銷活動及市場分析,為企業(yè)的營銷策略制定提供依據(jù)與建議。

企劃總監(jiān)崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)園區(qū)全年活動計劃。

  2、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)計劃開展市場企劃工作,配合園區(qū)(酒店、教育板塊)營銷工作和其他各項(xiàng)工作的開展。

  3、參與公司經(jīng)營目標(biāo)戰(zhàn)略研究,根據(jù)企業(yè)品牌的定位和目標(biāo),負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的形象規(guī)劃和管理。

  4、組織市場、產(chǎn)品、消費(fèi)者的調(diào)研活動,提供企業(yè)發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的分析和資訊。

  5、與媒體協(xié)作,開展企業(yè)新品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動。配合其它部門開展?fàn)I銷策劃、推廣工作。

  6、對廣告的發(fā)布實(shí)施活動進(jìn)行事前、事中、事后效果評估,及時給予調(diào)整、修正。對一線經(jīng)營部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào),配合各部門開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動。

  7、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺品牌宣傳和管理工作。

  8、拓展、開發(fā)與維護(hù)線上各類銷售渠道,對一線經(jīng)營部門(銷售部、婚慶部等)的'資源進(jìn)行分配與監(jiān)管。

  9、負(fù)責(zé)會員工作的維護(hù)與開發(fā)。

企劃總監(jiān)崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助院長制定研究院年度研究規(guī)劃;

  2、全面負(fù)責(zé)研究院市場調(diào)研、產(chǎn)品企劃、工業(yè)設(shè)計、開發(fā)上市等工作;

  3、對研究各項(xiàng)目產(chǎn)品戰(zhàn)略、市場定位、設(shè)計風(fēng)格進(jìn)行總體專業(yè)把關(guān);

  4、負(fù)責(zé)企劃部體系建設(shè)、人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等日常工作;

  5、負(fù)責(zé)企劃部對外溝通、協(xié)調(diào)、支持工作。

  任職要求:

  1、接受過系統(tǒng)的'產(chǎn)品經(jīng)理、部門管理培訓(xùn),深入了解調(diào)研、企劃、設(shè)計、開發(fā)、推廣等產(chǎn)品管理與企業(yè)管理流程;

  2、有敏感的商業(yè)和市場意識,有優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)或智能硬件產(chǎn)品線規(guī)劃與設(shè)計把關(guān)能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力,確保規(guī)劃產(chǎn)品高效轉(zhuǎn)化落地;

  3、6年以上智能硬件或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上產(chǎn)品相關(guān)部門團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  4、熟練掌握axure/visio/xmind/mind/manager/photoshop/3dmax/coreldraw/tllustrator/sketch等企劃設(shè)計軟件工具;

  5、有良好的親和力、組織力和領(lǐng)導(dǎo)力,善于團(tuán)隊(duì)管理;

  6、互聯(lián)網(wǎng)、智能家居行業(yè),具備成功做過智能軟硬件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

企劃總監(jiān)崗位職責(zé)6

  一、營銷管理

  1、清楚了解、積極傳播并確保部門每位成員也清楚了解公司的企業(yè)文化及發(fā)展理念。

  2、參與制定公司年度營銷計劃。

  3、清楚了解,并致力于達(dá)成公司銷售目標(biāo)及本銷售團(tuán)隊(duì)每個月的銷售目標(biāo)

  4、清楚了解每位小組成員的每個客戶情況及客戶跟蹤、業(yè)務(wù)進(jìn)展情況。

  5、將工作目標(biāo)傳達(dá)給部門每個成員,并掌握團(tuán)隊(duì)每組、每人、每日、每周、每月的目標(biāo)達(dá)成情況,。

  6、督促并主持部門早會、每日總結(jié)會對各組銷售工作及客戶進(jìn)行分析,并提出具體的跟蹤策略和計劃。

  7、對自己的工作及每個成員的工作及時總結(jié),于每月2日前,向營銷事業(yè)部總經(jīng)理遞交部門上月工作總結(jié)。

  8、傳達(dá)并督促執(zhí)行公司的`各項(xiàng)管理制度,保證公司營銷政策及策略、促銷措施的堅(jiān)決執(zhí)行。

  二、團(tuán)隊(duì)管理

  1、工作紀(jì)律及考勤,并每月對銷售人員工作進(jìn)行考核和評價,完成績效考核,提交財務(wù)部。

  2、培訓(xùn)部門成員產(chǎn)品知識,銷售技巧及其他有關(guān)之工作知識和必備技能。并制定切實(shí)可行的部門培訓(xùn)計劃(包含在每月工作總結(jié)中)。

  3、有義務(wù)幫助成員,使部門新成員迅速了解公司銷售政策及運(yùn)作程序,并監(jiān)督執(zhí)行。

  4、清楚理解公司有關(guān)員工管理?xiàng)l例及向員工解釋有關(guān)公司行政、業(yè)務(wù)、提成獎勵及各項(xiàng)福利制度。

  5、關(guān)心部門成員的生活,保持團(tuán)隊(duì)的工作激情。

  三、客戶及銷售管理

  1、指導(dǎo)部門成員從事銷售工作。

  2、有義務(wù)幫助每位成員制定客戶開發(fā)及跟進(jìn)計劃,合同洽談及跟進(jìn)執(zhí)行,回收應(yīng)收款。

  3、幫助團(tuán)隊(duì)成員有效處理客戶售后服務(wù)及投訴。

  4、建立顧客與公司良好關(guān)系,維護(hù)公司良好的形象和聲譽(yù)。

  5、負(fù)責(zé)公司促銷方案的解釋和執(zhí)行;

企劃總監(jiān)崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)

  2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋

  3、對公司的市場計劃提出建議

  4、制定和實(shí)施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃,配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃

  5、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃

  6、制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌

  7、指導(dǎo)、參與市場的'開拓、渠道管理等日常工作

  8、管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作

  任職資格:

  1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

  2、8年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

  3、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)

  4、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知

  5、有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力

  6、密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力

  7、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力

企劃總監(jiān)崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì),協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。良好的團(tuán)隊(duì)激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。

  3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧,能夠把握項(xiàng)目進(jìn)程與流程控制。

  4、策劃團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)整合到位,各項(xiàng)工作有序開展,且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

  5、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)深入研究市場需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作,完成各類策劃案和推廣方案。

  6、整合項(xiàng)目顧問團(tuán)隊(duì)的意見和建議,提出策劃意見。

  7、參與并執(zhí)行公司制定的.階段發(fā)展目標(biāo),針對業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定,組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成。

  8、持續(xù)分析市場動態(tài),為項(xiàng)目策劃和公司發(fā)展提出策略思路,協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展。

  9、協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)公司的營銷運(yùn)營。

  10、主導(dǎo)公司主體系列的產(chǎn)品包裝,策劃營銷推廣,完成公司的年、季度、月產(chǎn)品營銷推廣計劃目標(biāo)。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,3年以上珠寶行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  2、邏輯清晰、文筆流暢、有較強(qiáng)的廣告策劃和文案撰寫能力;

  3、有較強(qiáng)的組織、管理、業(yè)務(wù)公關(guān)和談判能力;

  4、具備成功創(chuàng)意策劃產(chǎn)品包裝營銷推廣成功案例。

企劃總監(jiān)崗位職責(zé)9

  1。根據(jù)商管中心發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展要求,擬定活動規(guī)劃,根據(jù)市場變化提供不同的活動推廣初案,定期對本地區(qū)市場動態(tài)及競爭對手的活動進(jìn)行市場調(diào)研,并出具相應(yīng)市場調(diào)研報告;

  2。負(fù)責(zé)推廣活動的策劃、協(xié)調(diào)與執(zhí)行,以及多項(xiàng)目聯(lián)動活動的策劃、分配及統(tǒng)籌監(jiān)控;

  3。制定小組工作方法、流程及部門間配合機(jī)制,負(fù)責(zé)小組成員的管理及績效考核,對下屬進(jìn)行專業(yè)技能培養(yǎng),給予技術(shù)支持和指導(dǎo);

  4。負(fù)責(zé)收集行內(nèi)活動推廣信息和發(fā)展趨勢,挖掘更多的營銷創(chuàng)意、新渠道與傳播屬性的'營銷事件;

  5。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企劃總監(jiān)崗位職責(zé)10

  1、根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃,制定商品發(fā)展策略,以及商品企劃方案;

  2、根據(jù)品牌定位、市場環(huán)境與動態(tài),深度分析消費(fèi)群體的特點(diǎn)、需求、流行趨勢,為商品企劃的決策提供有力的依據(jù);

  3、根據(jù)商品企劃方案,制定每季度商品面料規(guī)劃、色彩規(guī)劃、圖案規(guī)劃和品類設(shè)計規(guī)劃,確定商品組合、品類計劃、價格計劃及具體商品系列、結(jié)構(gòu)的.需求計劃;

  4、組織協(xié)調(diào)設(shè)計師和采購團(tuán)隊(duì)的工作(款式設(shè)計,面輔料設(shè)計,圖案設(shè)計等),并結(jié)合色彩規(guī)劃進(jìn)行初期的系列搭配(色彩搭配,細(xì)節(jié)應(yīng)用,上下裝及內(nèi)外裝的呼應(yīng)等);

  5、跟蹤設(shè)計進(jìn)度和完成率,并依據(jù)品類規(guī)劃和中后期的市場調(diào)查,修改、完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),調(diào)整中期色彩及基礎(chǔ)面料,增加應(yīng)時面料及增減款式;

  6、根據(jù)商品計劃和策略,跟蹤銷售狀況,分析銷售數(shù)據(jù),提出解決方案,及時調(diào)整開發(fā)方向和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),參與面輔料、色彩去留規(guī)劃,提出商品修改意見、價格制定建議;

  7、負(fù)責(zé)商品資金回籠率、毛利率、動銷率、庫存率分析,總結(jié)上一季度的暢銷款和滯銷款,分析競爭品牌的優(yōu)劣勢,制定庫存整合計劃,為商品計劃做準(zhǔn)備;

  8、編制訂貨標(biāo)準(zhǔn),訂貨會期間,組織商品企劃及設(shè)計團(tuán)隊(duì)為客戶進(jìn)行商品企劃宣導(dǎo)和貨品知識講解培訓(xùn);

  9、負(fù)責(zé)商品供應(yīng)鏈監(jiān)控,對異常情況提出解決方案并落實(shí),保證商品的及時供應(yīng),合理控制庫存,支撐銷售目標(biāo)的達(dá)成。

企劃總監(jiān)崗位職責(zé)11

  (一)企劃總監(jiān)職責(zé)

  全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃得制定和實(shí)施;

  1、全面管理公司標(biāo)識系統(tǒng)得統(tǒng)一制定、設(shè)計和實(shí)施規(guī)劃;

  2、執(zhí)行總公司營運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施得大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案得落實(shí);

  3、制定公司規(guī)劃提案,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項(xiàng)個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案,提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù),當(dāng)好公司參謀;

  4、定期到各地區(qū)公司按照企劃綱要及工作計劃進(jìn)行目標(biāo)檢查和考核;

  5、負(fù)責(zé)全公司企劃得業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);

  6、制定企劃得組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計劃;

  7、負(fù)責(zé)企劃人員得選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;

  8、執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)地區(qū)公司負(fù)責(zé)實(shí)施方案得落實(shí)、檢查、監(jiān)督、總結(jié),上報總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。

  9、 對全國市場情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析。

  10、負(fù)責(zé)營運(yùn)本部企劃得日常工作管理及企劃部與其他部門得協(xié)調(diào);

  (二)企劃專員職責(zé):

  1、組織管理專員

  ①協(xié)助總監(jiān)完成公司規(guī)定得各項(xiàng)工作任務(wù),抓好主管得專項(xiàng)業(yè)務(wù)并向總監(jiān)匯報結(jié)果;

  ②負(fù)責(zé)公司企劃組織架構(gòu)得完善及地區(qū)公司組織架構(gòu)人員增減得考核;

 、圬(fù)責(zé)企劃人才選拔條件得制定和企劃工作得表彰、評定、通報;

  ④抓好全國統(tǒng)一實(shí)施文案得執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);

  ⑤負(fù)責(zé)全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件得建檔管 理;

 、迣Ω鞯貐^(qū)公司廣告收入及規(guī)劃細(xì)則、企劃工作總結(jié)、工作計劃得建檔管理;

  ⑦對全公司企劃工作進(jìn)行總結(jié)評定標(biāo)準(zhǔn)得制定;

 、嘭(fù)責(zé)對全公司標(biāo)識系統(tǒng)統(tǒng)一實(shí)施結(jié)果得檢查和管理;

  2、文案策劃文員

 、儇(fù)責(zé)公司活動策劃得企劃工作,完成公司布置得日常工作,并向總監(jiān)匯報工作結(jié)果;

 、谪(fù)責(zé)公司大型活動得組織策劃及實(shí)施細(xì)案,制定活動得實(shí)施細(xì)則;

 、壑贫ù笮突顒蛹耙话愦黉N活動得分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動投入與收益得比例

企劃總監(jiān)崗位職責(zé)12

  1、全面管理集團(tuán)及旗下各項(xiàng)目VI免費(fèi)學(xué)習(xí)網(wǎng)標(biāo)識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實(shí)施規(guī)劃;

  2、執(zhí)行集團(tuán)的營運(yùn)方針,按需要組織相關(guān)策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實(shí);

  3、制定集團(tuán)規(guī)劃提案,為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供發(fā)展戰(zhàn)略、專項(xiàng)個案、整合方向、贏利開發(fā)等專案,并提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù),當(dāng)好企業(yè)的參謀;

  4、定期到集團(tuán)旗下各項(xiàng)目公司按照集團(tuán)企劃總綱要及年度工作計劃進(jìn)行目標(biāo)檢查和考核;

  5、負(fù)責(zé)全集團(tuán)企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);

  6、制定企劃的`組織架構(gòu),下屬崗位職責(zé),部門發(fā)展計劃;

  7、負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;

  8、執(zhí)行集團(tuán)規(guī)定任務(wù),按要求下發(fā)各項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監(jiān)督、總結(jié),并向集團(tuán)高層上報執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié);

  9、對全國市場情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析;

  10、負(fù)責(zé)營運(yùn)集團(tuán)企劃的日常工作管理及企劃部門與其他部門的協(xié)調(diào)。

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