職位崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的職位崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
職位崗位職責1
工作職責：
1、負責存儲、計算、云平臺等基礎平臺的開發(fā)和維護，為海量數(shù)據(jù)和大規(guī)模業(yè)務系統(tǒng)提供易用的基礎設施
2、能夠快速理解業(yè)務場景，推動平臺化，并對公司內(nèi)外的用戶體驗負責
3、高水平小團隊，緊密合作，高效工作，做有影響力的事情
任職要求：
1、對存儲、計算、消息隊列、集群管理中的`一項或多項有理解和認識
2、追求優(yōu)雅的設計和優(yōu)秀的代碼質(zhì)量，高標準
3、對問題敏銳，快速行動
4、具備良好的責任心、較強的學習能力、優(yōu)秀的團隊溝通與協(xié)作能力
職位崗位職責2
職位描述：
職責描述：
專業(yè)知識要求：
1.掌握ICT頂層設計、咨詢規(guī)劃方法論，有效利用EA/TOGAF等工具，理解客戶需求的核心關鍵要素，有解決客戶問題的能力和實操經(jīng)驗，具備政府相關業(yè)務背景及實踐經(jīng)驗優(yōu)先；
2.出色的與政府客戶高層溝通能力和服務解決方案宣講技能；
3.豐富的政府業(yè)務咨詢和系統(tǒng)/應用集成從業(yè)背景，對客戶需求包括個人和組織需求等有深刻的理解；
4.軟件領域相關工作經(jīng)驗，如參與過軟件相關的架構設開發(fā)、測試或現(xiàn)場交付等優(yōu)先；
5.對熟練掌握IT領域的'相關流程之一，如ITIL，TOGAF等；
6.有豐厚的方案架構經(jīng)驗，具備強的資源整合能力和垂直整合能力，具備較好的承壓力；
7.熟悉行業(yè)內(nèi)其他廠商的數(shù)字政府服務解決方案優(yōu)先。
8.具備團隊協(xié)同工作經(jīng)驗及團隊合作能力，善于溝通平衡各種業(yè)務發(fā)展需求。
任職要求：1.通過泛政府行業(yè)對標，市場洞察和領先優(yōu)秀實踐分析，針對數(shù)字政府智慧城市、政府智慧園區(qū)、電子政務等業(yè)務提供基于華為產(chǎn)品及方案為牽引的頂層設計、業(yè)務咨詢規(guī)劃、商業(yè)運營方案，幫助數(shù)字政府業(yè)務在中國區(qū)獲得持續(xù)商業(yè)成功；
2.對泛政府行業(yè)如電子政務、智慧城市發(fā)展趨勢、競爭對手策略有深入的理解和前瞻性洞察，提供服務解決方案開發(fā)，市場拓展，業(yè)務運營等建議；
3.從架構、服務解決方案、商業(yè)模式上提供創(chuàng)新思路，支撐中國區(qū)機會點挖掘與項目實施；
4.針對公司聚焦的數(shù)字政府領域服務需求，完成相關的服務架構設計工作；
5.數(shù)字政府重大項目交付工作，HLD/LLD設計，方案實施等；
6.一線重大項目售前拓展和高層交流。
職位崗位職責3
崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責職位要求、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的`實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、執(zhí)行崗位職責職位要求工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職責職位要求、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃；
6、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格：
1、中專及以上學歷；
2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、接受實習應屆生；
4、工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、會使用基本的相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
職位待遇：
1、基本工資4000+績效獎金+雙休+五險一金+年底雙薪；
2、帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金、商業(yè)保險；
4、員工聚餐、下午茶、年度體檢、國內(nèi)外旅游等；
5、工作滿一年者，即有機會內(nèi)部上升機會、縱向提升；
上班時間：早九晚六，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。
備注：由于求職者較多，不能一一回復，請有意向的求職者先投遞簡歷，我們在1-2個工作日會有我們的人力資源部電話通知面試，請耐心等待
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
職位崗位職責4
崗位職責
熟悉pmbus相關協(xié)議，以及代碼實現(xiàn)。
熟悉I2C等通信協(xié)議的機制及實現(xiàn)。
掌握TI、microchip等主控芯片的編碼。
對于數(shù)字電源內(nèi)部控制流程、保護機制、保護邏輯及功能實現(xiàn)。
對于電源FW的代碼框架有全面理解。
任職資格
必備經(jīng)歷：
具有8年以上AC數(shù)字開關電源設計工作經(jīng)驗，對行業(yè)內(nèi)主流電源架構、元件方案信息及優(yōu)劣勢了解全面，掌握完整的電源開發(fā)流程體系，編制過電源軟、硬件設計和測試規(guī)范方案的`經(jīng)歷，具備問題分析處理能力，能夠定位解決研發(fā)、生產(chǎn)、客戶各環(huán)節(jié)遇到的問題。
業(yè)務知識：
1）精通AC開關電源架構、工作原理及spec參數(shù)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢。
2）具備團隊領導經(jīng)驗，熟悉服務器供電方案，搭建過電源團隊優(yōu)先考慮。
3）有良好的溝通能力、工作態(tài)度、邏輯思維能力。
職位崗位職責5
職位描述：
工作職責：
負責項目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項目團隊各干系人協(xié)同工作；
負責項目計劃的.制定，跟蹤和維護，確保項目按計劃完成；
負責組織項目各項評審會議及項目例會；
制定并推廣項目流程工具，確保項目有序推進；
及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風險；
協(xié)助部門主管進行部門事務管理。
任職要求：
本科及以上學歷，計算機、通信或相關專業(yè)；
5年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件或IT相關領域技術開發(fā)經(jīng)驗，3年以上軟件項目管理經(jīng)驗；
精通項目過程管理，對DevOps、敏捷項目管理等有實際應用經(jīng)驗及深刻理解；
豐富的溝通、交流和組織能力，出色的團隊合作精神；
工作細致，負責，能承擔短期項目壓力；
具有大局觀，能有效的控制項目目標的達成；
具備以下兩項中至少一項經(jīng)驗者優(yōu)先考慮： 有TOB業(yè)務經(jīng)驗； 有服務/流程優(yōu)化經(jīng)驗。
職位崗位職責6
崗位職責：
1、各渠道內(nèi)容私域運營；
2、負責媒介及媒體的對接與內(nèi)容渠道的報名；
3、負責品牌明星達人拍攝的營銷推廣；
4、其他文案的`撰寫，活動方案的策劃；
5、負責運營渠道系其他事務性工作
任職要求：
1、2年以上電商相關文案策劃、營銷活動策劃經(jīng)驗；
2、對文字、熱點的敏感度高；
3、具備尋找達人合作，維護達人關系，積累達人資源的能力；
4、有新意、有創(chuàng)意、腦洞大，有很強的工作責任感；
5、具備高度的工作熱情和責任心，良好的團隊合作精神，較強的組織策劃和協(xié)調(diào)能力。
公司福利：
1、年假、法定節(jié)假日帶薪休假，15天超長春節(jié)假期。
2、免費提供早餐和午餐，提供晚餐補貼及住宿補貼。
3、提供優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，公司樓下即地鐵口。
4、全面的社保體系：為員工購買社會保險和住房公積金（五險一金）。
5、優(yōu)厚的福利體系：組織各類員工活動、節(jié)日禮品/禮金、互助金等。
6、完善的培訓體系：入職培訓、崗前培訓、在職培訓等。
7、良好的晉升機會：提供明晰的職業(yè)發(fā)展通道。
職位崗位職責7
工作職責：
1.負責華為某家居消費類電子產(chǎn)品的產(chǎn)品營銷工作；
2.匹配產(chǎn)品與解決方案上市，輸出營銷物料、策劃營銷及展示方案、支持social運營等；
3.作為專家和老師角色，將產(chǎn)品信息與下游的MKT、agency充分傳遞和溝通，并作為重要成員參與到MKT相關出街物料的產(chǎn)出和評審工作中；
4.以營促銷，支持零售、培訓、展會等工作，促進區(qū)域產(chǎn)品的銷售拓展。
任職要求：
業(yè)務技能要求：
1.良好的.產(chǎn)品賣點寫作能力（PPT），良好的宣講能力；
2.產(chǎn)業(yè)洞察，客戶/消費者需求洞察及賣點識別/包裝能力；
3.具備良好的學習、溝通、協(xié)調(diào)及項目管理能力。
專業(yè)知識要求：
1.有家居類消費電子產(chǎn)業(yè)相關工作及知識背景，了解華為及主要競爭對手的競爭優(yōu)劣勢，持續(xù)關注并對未來產(chǎn)品發(fā)展、趨勢有一定的見解；
2.了解IPD流程，具備匹配流程完成營銷崗位物料輸出的技能；
3.有過大型產(chǎn)品上市或展會操盤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位崗位職責8
職位描述：
崗位職責
1、 負責各廣告片、宣傳片、微電影的定位和策劃案的撰寫；
2、 提煉短片核心訴求，進行創(chuàng)意并策劃完成相關提案；
3、 能夠獨立向客戶進行創(chuàng)意闡述；
4、 根據(jù)策劃提案撰寫影片解說詞；給出植入廣告創(chuàng)意、撰寫植入廣告腳本
5、 協(xié)同項目導演完成策劃案的'分鏡腳本工作；
6、了解影視行業(yè)，并從事宣傳片、廣告片、微電影等相關文案撰寫工作3年以上；
崗位要求：
1、廣告學、中文類、傳播學、影視類及相關專業(yè)。
2、熟悉影視制作流程，才思敏捷、文筆佳、邏輯清晰，有優(yōu)秀的創(chuàng)新意識
3、良好的溝通、表達及組織協(xié)調(diào)能力，有強烈的團隊合作精神及責任心。
4、具備敏銳的商業(yè)嗅覺，能夠很好理解客戶要求，把握客戶心理，能夠結合項目行業(yè)特點出具可操作性方案，
5、擁有豐富的創(chuàng)作能力和理解能力、創(chuàng)新意識、良好的鏡頭感和節(jié)奏感；
職位崗位職責9
職位描述：
崗位職責：
1、負責項目開發(fā)與維護。
2、對外直接面對客戶，全面負責新項目開發(fā)。
3、對內(nèi)直接面對廠內(nèi)機構、軟件、組裝、調(diào)試及周邊部門。
4、需配合出差至客戶端，以便及時跟進各項目進度。
5、協(xié)助制作客戶或主管要求的各種報告。
6、完成主管交代的臨時事宜。
崗位要求：
1、3年以上項目管理相關工作經(jīng)驗，機械相關專業(yè)。
2、日語口語流利。
3、性格開朗，溝通能力佳。
4、長駐深圳觀瀾。
職位崗位職責10
崗位職責：
1．負責供應商在平臺的直播運營工作，包括流程指引、問題解決、指標監(jiān)控、營銷活動策劃、線上推廣等；
2．負責平臺商家直播資源的合作對接，整合內(nèi)外資源策劃活動，完成直播品牌傳播推廣及業(yè)績效果最大化；
3．通過數(shù)據(jù)分析，找出品牌直播的共性問題并給予解決方案，協(xié)助品牌快速成長，提升直播業(yè)績達成；
4．為提升商家的粘性和活躍度及平臺效果，制定有效的品牌直播運營方案，建立規(guī)�；倪\營機制；
5．關注商家的行為特點，監(jiān)督賣家服務標準及售后處理，建立品牌直播獎懲制度，全方位提高品牌直播的積極性與配合度；
6．負責優(yōu)秀品牌直播的`案例整理，打造標桿性明星品牌案例，不斷提升品牌直播影響力。
職位要求：
1、本科以上學歷，2年以上電商運營相關經(jīng)驗；
2、熟悉平臺供應商運作方式，能夠運用有效的方式提升供應商對平臺的依賴性；
3、性格外向，語言溝通能力強，善于團隊協(xié)作，積極主動，有激情，有耐心，有責任感；
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠分析商家行為特點并及時反饋各項指標異常數(shù)據(jù)；
5、善于思考，能有效抓住商家心理特點，對各項問題一一擊破。
職位崗位職責11
崗位職責：
1、負責集團總部與各屬地IT基礎架構業(yè)務中服務器相關領域項目的規(guī)劃、設計以及實施交付；
2、負責集團IT基礎架構業(yè)務中服務器相關領域建設方面的標準制定以及推進執(zhí)行；
3、負責與智能IT中心其他部門以及業(yè)務部門進行業(yè)務分析并以此進行IT創(chuàng)新業(yè)務的規(guī)劃和推進；
4、負責與集團各屬地信息技術部進行協(xié)同合作，完善屬地服務器相關系統(tǒng)運維的標準化以及優(yōu)化工作；
5、負責集團IT業(yè)務領域發(fā)生的`與服務器領域相關重大問題的分析解決。
職位要求：
1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業(yè)，本科以上學歷，8年以上IT相關工作經(jīng)驗；
2、精通IT管理及規(guī)劃、IT基礎架構系統(tǒng)管理等專業(yè)知識；
3、大型制造業(yè)及建廠經(jīng)驗背景優(yōu)先。
職位崗位職責12
職責描述：
1、會計核算系統(tǒng)運營保障：根據(jù)問題升級，協(xié)同IT團隊，及時有效地處置日常核算和月度結賬中的IT系統(tǒng)問題，保證核算與報告業(yè)務的正常開展；
2、核算與報告系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與IT運營優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務規(guī)劃和實踐運營，識別與主動規(guī)劃賬務的系統(tǒng)優(yōu)化點，持續(xù)優(yōu)化、支撐優(yōu)質(zhì)高效核算作業(yè)；
3、管理核算及會計解決方案提供：拉通業(yè)務、交易層級核算、報告層核算，以端到端的視角提供核算解決方案。
任職要求：
1、工作經(jīng)驗要求：
1）7年以上相關工作經(jīng)歷；
2）有三個以上完整的項目經(jīng)驗；
3）有大型公司的Oracle EBS或HFM或SAP Hybris方案設計與實施、運維保障經(jīng)驗；
4）有大型公司IT系統(tǒng)的`運營保障和問題處置經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、技能要求：
1）具備較強的學習能力、溝通能力；
2）良好的技術知識儲備。
3、教育背景要求：大學本科及以上學歷。
4、語言能力要求：英語四級及以上。
職位崗位職責13
職位描述：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點，以多種形式進行新客戶開發(fā)；
2、定期客戶回訪，做好老客戶的維護和再次開發(fā)；
3、根據(jù)客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
4、完成團隊經(jīng)理定制的'銷售目標。
任職要求：
1、具有良好的客戶溝通．人際交往及客戶維系的能力；
2、誠實守信．勤奮努力，具有良好的客戶服務意識及高度的團隊合作精神；
3、有金融行業(yè)．保險．房地產(chǎn)．保健品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位崗位職責14
職位描述：
崗位主要工作內(nèi)容：
葬禮司儀主持，花藝插花，抬尸，遺體整容，禮儀服務
專業(yè)知識/技能要求：
職位描述與崗位職責任職要求人員：5人
性別男，身高170以上，政治面貌良好，不口吃，無不良嗜好，體重標準，退伍軍人和有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位崗位職責15
工作職責：
1、負責Camera Tuning工作，改進和優(yōu)化圖像質(zhì)量；
2、負責Camera圖像質(zhì)量問題的Debug和解決。
任職要求：
1、熟悉Camera圖像處理及色彩學相關基本知識；熟悉ISP Pipeline模塊的'功能；熟悉3A算法原理和流程；
2、能熟練運用圖像測試工具和熟練使用實驗室設備；熟悉圖像質(zhì)量客觀測試和場景測試；
3、計算機圖像處理及其相關專業(yè)，本科及以上學歷；
4、良好的團隊意識，高度責任心；
5、有2年以上相關工作經(jīng)驗。
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