保安隊(duì)長的崗位職責(zé)通用15篇
在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的保安隊(duì)長的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
保安隊(duì)長的崗位職責(zé)1
1.及時(shí)掌握項(xiàng)目現(xiàn)場情況.周邊環(huán)境根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)實(shí)行有針對性的安全,消防,保衛(wèi)預(yù)案,制定計(jì)劃作好開工前的各項(xiàng)安全防護(hù)措施.
2.健全項(xiàng)目施工隊(duì)伍的.花名冊,安全技術(shù)交底及三級安全教育實(shí)施.留底建檔.
3.組織保安隊(duì)伍認(rèn)真貫徹公司制定的安全保衛(wèi)管理規(guī)定,全面開展對現(xiàn)場安全,消防,保衛(wèi),文明施工全程監(jiān)管.掌握現(xiàn)場動(dòng)態(tài),維護(hù)施工正常進(jìn)行,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),確保安全.
4.深入項(xiàng)目施工現(xiàn)場,及時(shí)掌握,了解施工過程中的安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)或不安全隱患,立刻提出整改措施,杜絕安全事故的發(fā)生.
5.每月組織一次安全大檢查各施工隊(duì)長參加,每周一次自檢,互檢,保安隊(duì)長每日要帶領(lǐng)副隊(duì)長,領(lǐng)班對現(xiàn)場細(xì)檢查及時(shí)掌握現(xiàn)場對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理,問題嚴(yán)重的及時(shí)制止并提出整改要求,監(jiān)管施工隊(duì)伍實(shí)施.并做好記錄會議上重點(diǎn)提出問題的嚴(yán)重性要各施工人員重視.以杜絕再次發(fā)生類次事件.
6.對工傷事故要作好現(xiàn)場保護(hù)和搶救工作,并且要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),組織配合事故的調(diào)查,作好登記記錄,認(rèn)真落實(shí)整改措施,吸取事故教訓(xùn).
7.合理組織安排保安隊(duì)員崗前工作,作好個(gè)人思想工作,認(rèn)清本身職責(zé),使保安隊(duì)伍能團(tuán)結(jié)一致,充分發(fā)揮作用,適當(dāng)組織隊(duì)列訓(xùn)練和體能訓(xùn)練,增強(qiáng)隊(duì)伍的素質(zhì).
8.認(rèn)清職責(zé)以身作則做隊(duì)伍的前鋒要嚴(yán)格要求自己。
保安隊(duì)長的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
一、嚴(yán)格掌握本區(qū)域的各種管理規(guī)定，遵紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心集體，愛護(hù)公物。
二、 為防止或盡可能避免本小區(qū)內(nèi)各類治安事件的發(fā)生，確保業(yè)主工作、生活的正常秩序，全面負(fù)責(zé)本小區(qū)的治安防范工作，保證小區(qū)安全，必須加強(qiáng)治安巡回檢查工作。
三、認(rèn)真做好門衛(wèi)日常工作，基本熟悉并掌握小區(qū)業(yè)主情況，不準(zhǔn)與本小區(qū)無關(guān)的車輛、人員進(jìn)入小區(qū)。做好相關(guān)范圍內(nèi)的`清潔衛(wèi)生工作。四、巡回檢查時(shí)，必須攜帶一定的防衛(wèi)器具，檢查小區(qū)內(nèi)各樓道（道路口），
四周圍墻和較隱蔽黑暗的角落，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)及違章行為，必須及時(shí)勸說制止和處理，特別出現(xiàn)斗毆、兇殺、火警等嚴(yán)重民事或刑事事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)警，同時(shí)告知公司領(lǐng)導(dǎo)。
五、每班必須按時(shí)上下崗，嚴(yán)禁離崗、脫崗。當(dāng)班時(shí)如因玩忽職守，給業(yè)主和公司造成不良影響和損失或人為造成事故的，安保人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并視情節(jié)的嚴(yán)重給予相應(yīng)的處罰。
六、巡回檢查認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)揚(yáng)正氣，敢于同壞人壞事作斗爭。
七、白天不定時(shí)流動(dòng)巡視，夜間巡回檢查三次以上，并逐次做好記錄，在交接班時(shí)將處理結(jié)果告知接班者。
八、禮貌用語，規(guī)范服務(wù)，不徇私情，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)。
九、對工作中成績顯著或由于不負(fù)責(zé)任造成不良后果的，將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和處罰。
十、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
保安隊(duì)長的崗位職責(zé)3
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好區(qū)域的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)突發(fā)事件處理并及時(shí)向部門經(jīng)理及客戶方安全負(fù)責(zé)人匯報(bào)情況;
3、監(jiān)督和檢查各班級工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正并向上級匯報(bào)，同進(jìn)做好預(yù)防措施;
4、負(fù)責(zé)新入職工作伙伴崗前培訓(xùn)及全體工作伙伴的日常業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)落實(shí)完成上級客戶方臨時(shí)安排的.其它工作任務(wù)。
保安隊(duì)長的崗位職責(zé)4
1、對所有保安的管理，督導(dǎo)訓(xùn)練及考核，督導(dǎo)保安值班注意禮節(jié)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行狀況，定期組織保安人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及進(jìn)行消防訓(xùn)練;
2、每日檢查保安值班日記內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，每日不定時(shí)進(jìn)行查崗和晚上不定時(shí)查夜，并及時(shí)糾正保安人員的.違紀(jì)行為，督促保安人員巡視園區(qū);
3、突發(fā)事件的處理(如火災(zāi)，偷盜，打架，工傷等)及與消防治安等單位的聯(lián)系;
4、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)。
保安隊(duì)長的崗位職責(zé)5
1、建立完備的保安和安全員工作制度，建立好保安人員值班、考勤和請銷假制度;
2、組職保安和安全員學(xué)習(xí)公司規(guī)定和安防知識，制定有效應(yīng)急預(yù)案，開展常態(tài)化安全培訓(xùn)和演練;
3、帶領(lǐng)隊(duì)員定時(shí)巡視公司安防秩序，開展安全檢查，維護(hù)消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施;
4、負(fù)責(zé)對本隊(duì)隊(duì)員崗位考評工作，每月定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
5、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關(guān)系;
6、根據(jù)受領(lǐng)任務(wù)，帶領(lǐng)隊(duì)員積極做好公司重大活動(dòng)，項(xiàng)目和領(lǐng)導(dǎo)外也期間的.安全防范工作。
保安隊(duì)長的崗位職責(zé)6
1. 在公司主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面公司廠區(qū)的安全保衛(wèi)工作，確保廠區(qū)內(nèi)的人、財(cái)、物的安全，為廠區(qū)內(nèi)員工的工作和生活創(chuàng)造的一個(gè)良好的治安秩序和安全的環(huán)境。
2. 貫徹執(zhí)行公司的政策和有關(guān)條例，并負(fù)責(zé)督促和檢查規(guī)章制度的落實(shí)情況，為公司的表彰和處罰提供切實(shí)可靠的'依據(jù)。
3. 熟知廠區(qū)各樓層的安全設(shè)施、設(shè)備。配合、協(xié)助公司行政部負(fù)責(zé)搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴。
4. 及時(shí)檢查保安器材（包括消防器材）的使用性能，做好保養(yǎng)和及時(shí)更換工作，保證其在工作中的正常使用。
5. 檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改意見、跟進(jìn)處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。
6. 部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結(jié)保安的全面工作。
7. 負(fù)責(zé)制定保安員的值班安排表、月度訓(xùn)練計(jì)劃表，并組織負(fù)責(zé)保安員的日常訓(xùn)練（包括消防訓(xùn)練）和教育工作。
8. 定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。
9. 建立正常的巡視制度并明確保安門位崗、巡邏崗的崗位職責(zé)，做到點(diǎn)面結(jié)合，管理有序。
10. 負(fù)責(zé)隊(duì)員出勤考核，堅(jiān)持白天和夜晚查崗制度，每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄。
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
保安隊(duì)長的崗位職責(zé)7
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全各項(xiàng)治安保衛(wèi)和消防安
全制度，確保全體保安人員能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成公司交給的各項(xiàng)保衛(wèi)任務(wù)；
2、主持召開部門會議，準(zhǔn)確傳達(dá)上級工作安排和指示并監(jiān)督執(zhí)
行；
3、負(fù)責(zé)新錄用保安人員的上崗工作考核；
4、做好部門員工的思想工作。要關(guān)心愛護(hù)部門員工，了解其思
想、工作、家庭等的'情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼；
5、負(fù)責(zé)日常勤務(wù)的組織與實(shí)施，檢查、指導(dǎo)、講評；
6、負(fù)責(zé)保安部勤務(wù)值班、消防、治安突發(fā)事件的組織指揮及處
置方法的擬定，方案的演練等；
7、嚴(yán)格按照公司的有關(guān)管理制度、工作紀(jì)律和崗位職責(zé)進(jìn)行月
評及每季度的崗位考核，公平、公正的評價(jià)員工的工作表現(xiàn)并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；
8、關(guān)心本部門各隊(duì)伍的建設(shè)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到選好苗，用好人，
培訓(xùn)好，管理好。經(jīng)常指導(dǎo)他們的工作，幫助他們解決實(shí)際困難，定期考核他們的組織能力和解決問題的方法及政策水平；
9、完成上級交辦的其他任務(wù)。
保安隊(duì)長的崗位職責(zé)8
1、了解和掌握保安隊(duì)的情況，根據(jù)管理處領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖，結(jié)合
實(shí)際，建立和健全各項(xiàng)工作細(xì)則獎(jiǎng)懲條例，抓好實(shí)施組織和監(jiān)督工作，對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實(shí)施管理;
2、主持保安業(yè)務(wù)工作會議，督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，重點(diǎn)是《員工手冊》及保安相關(guān)規(guī)定的落實(shí)情況，組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和形體儀表訓(xùn)練，認(rèn)真做好培養(yǎng)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高全體隊(duì)員的整體素質(zhì)；
3、經(jīng)常定期和不定期檢查保安隊(duì)員的工作情況，做好檢查、監(jiān)督和考評工作，落實(shí)崗位責(zé)任制和獎(jiǎng)懲條例；
4、掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真做好思想工作，抓好保安隊(duì)伍的思想建設(shè)，關(guān)心隊(duì)員的生活狀況和業(yè)務(wù)水平，做好全體隊(duì)員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育，幫助下屬正確處理好工作中的各種問題，為下屬解決實(shí)際問題；
5、教育培養(yǎng)所屬班長，不斷培養(yǎng)他們的`組織指揮能力和管理水平；
6、處理有關(guān)保安方面的事務(wù)，重大治安問題和事故及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并采取果斷措施，控制事態(tài)發(fā)展；
7、完成公司交辦的收費(fèi)等其他工作任務(wù)。
保安隊(duì)長的崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)籌轄區(qū)安全管理的全面安全防范計(jì)劃、措施，主持保安隊(duì)的全面工作
2、熟悉各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求、操作程序、考核標(biāo)準(zhǔn)，掌握本轄區(qū)的保安狀況及周邊的環(huán)境，加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)目標(biāo)、重點(diǎn)部位的'管理，做好安全防范工作。
3、組織實(shí)施轄區(qū)安全防范工作，并對保安隊(duì)的日常管理、服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、安排，采取各種有效預(yù)防措施。
4、制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度;
5、每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄;
6、完善管理處內(nèi)安全防范措施;安全崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。
保安隊(duì)長的崗位職責(zé)10
為進(jìn)一步深化管理，充分發(fā)揮保安部隊(duì)長的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益，特制訂如下考核制度：
一、服從安排，公正廉明
1、遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)及市場相關(guān)條例，保安執(zhí)法時(shí)要嚴(yán)格守法。
2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受公司董事會和監(jiān)事會的監(jiān)督及檢查。
3、遵守公司財(cái)務(wù)管理制度，杜絕利用工作之便謀取個(gè)人利益，禁止私收或截留市場內(nèi)的各項(xiàng)收入。遇特殊情況，需第一時(shí)間以短信方式向總經(jīng)理匯報(bào)，不得私自將收款過夜。如有此類事件發(fā)生，按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況，需第一時(shí)間以短信方式向總經(jīng)理匯報(bào)
二、崗位職責(zé)：
公司的平安與穩(wěn)定是保安部最大的責(zé)任
�。ㄒ唬﹪�(yán)格遵守公司的考勤制度。遲到、早退（5-15分鐘以內(nèi)）扣10元/次；遲到、早退（15-30分鐘以內(nèi)）扣20元/次；遲到、早退超過30分鐘按脫崗處理，脫崗一次扣1日日資；脫崗當(dāng)天未來上班的按曠工1日處理，曠工一天扣日資的3倍，月累計(jì)曠工3次的予以解聘。事假二天內(nèi)部門經(jīng)理審批，三天以上（含三天）需報(bào)總經(jīng)理審批。事、病假需提前一天審批，否則按曠工處理，除特殊情況外當(dāng)天請假無效。
接到公司領(lǐng)導(dǎo)電話（手機(jī)）的通知，必須在7分鐘內(nèi)報(bào)到，不得延時(shí)，若在外辦事理必須報(bào)告總經(jīng)理。休息期間遇到突發(fā)事件接到公司領(lǐng)導(dǎo)通知，需第一時(shí)間趕到公司，無特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的，導(dǎo)致工作失誤的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度直至免職辭退。
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1、負(fù)責(zé)維護(hù)市場內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故；做好安全保衛(wèi)工作。根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》，對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，24小時(shí)保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各崗?fù)ぶ蛋鄭徫蝗藛T的值勤、交接班情況。發(fā)現(xiàn)保安人員違反崗位職責(zé)要嚴(yán)厲批評并予以處罰，處罰
1結(jié)果應(yīng)立即上報(bào)總經(jīng)理，不得包庇隱瞞。
3、負(fù)責(zé)市場內(nèi)出入車輛的停車收費(fèi)工作，確保市場空地車輛停放整齊，杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規(guī)行為。保護(hù)經(jīng)營戶放置在場地內(nèi)的財(cái)物安全，防止偷盜事件的發(fā)生。
4、確保市場內(nèi)道路通暢，禁止道路上車輛亂停放等違規(guī)行為。負(fù)責(zé)清除流動(dòng)攤點(diǎn)，保證市場有個(gè)整潔、衛(wèi)生規(guī)范的經(jīng)營環(huán)境。
5、巡查市場內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改意見、跟進(jìn)處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。
6、負(fù)責(zé)市場內(nèi)玻璃房、空場地租金及管理費(fèi)等收取及日常管理工作。
7、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的`人身安全、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司的利益。
8、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作，不得推諉，避重就輕。
三、保安各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo)的獎(jiǎng)懲制度
1、每月對市場內(nèi)違章停車、保持道路通暢的考核
A、對市場主干道，大樓門口、廣場的停車通暢情況進(jìn)行考核；B、對市場空場地內(nèi)的車輛整齊停放進(jìn)行考核；
以上道路亂停車造成交通不通暢及場地內(nèi)亂停車的的情形，發(fā)現(xiàn)一起扣罰保安隊(duì)長30元；保安人員責(zé)任人扣罰20元。
2、每月對值勤到崗情況的考核
對各崗?fù)ぶ蛋嗳藛T的值勤情況進(jìn)行考核，如有離崗或脫崗的情形超過15分鐘，每發(fā)生一起扣保安隊(duì)長200元；保安人員責(zé)任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經(jīng)理報(bào)備。
3、每月日常工作情況的考核
A、對市場流動(dòng)攤點(diǎn)進(jìn)行考核，如有出現(xiàn)流動(dòng)攤點(diǎn)現(xiàn)象的，發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元；B、對崗?fù)な欠癜垂臼召M(fèi)管理制度，實(shí)行一車一桿收費(fèi)進(jìn)行考核，如違反制度，發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元。
C、根據(jù)公司規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取停車費(fèi)，及時(shí)將停車費(fèi)上交財(cái)務(wù)，如有中飽私囊現(xiàn)象，按非法獲利5倍或不得低于500元處罰，情形嚴(yán)重的免職辭退。妥善保管停車票據(jù)，如遺失票據(jù)，每本扣罰200元。
D、負(fù)責(zé)督促空場地內(nèi)垃圾或堆物的清掃工作，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)上報(bào)保潔責(zé)任人，對場地不清潔確未及時(shí)上報(bào)的情形，根據(jù)情形扣罰30元~100元。
4、每月收費(fèi)工作的考核
2 A、崗?fù)ね＼囀召M(fèi)考核按月考核，具體辦法如下：
（1）每月崗?fù)け５资召M(fèi)基數(shù)：35000元，月工資全額發(fā)放；（2）收35000元以上~40000元內(nèi)的，獎(jiǎng)勵(lì)該增加收入額的20%；（3）收40000元以上~45000元內(nèi)的，獎(jiǎng)勵(lì)該增加收入額的30%；（4）收45000元以上的，獎(jiǎng)勵(lì)該增加收入額的40%；
�。�5）收35000元以下，立即召開專題會議統(tǒng)計(jì)各崗?fù)な召M(fèi)并復(fù)核監(jiān)控，查明原因后對保安隊(duì)長及保安人員責(zé)任人給予相應(yīng)處罰及警告，對情形嚴(yán)重的免職辭退。如當(dāng)月有特殊情況不能達(dá)到收費(fèi)基數(shù)的，需提前向總經(jīng)理報(bào)備說明，由總經(jīng)理酌情考慮。 B、年終對玻璃房、空場地租金及管理費(fèi)、固定車位、臨時(shí)車出入等收費(fèi)考核：⑴收款率須達(dá)到98%，基本工資全額發(fā)放；
�、剖湛盥手�98%以上，該部分（總收款額2%）公司稅后收入提取25%作為獎(jiǎng)勵(lì)；⑶如收款率未達(dá)到98%，按應(yīng)收未收欠款額的25%在獎(jiǎng)金中扣減。
C、保護(hù)公司和市場經(jīng)營戶財(cái)產(chǎn)安全和利益，對違反市場管理或損害公司利益取得的罰款，按處罰金的50℅給予獎(jiǎng)勵(lì)，每月按實(shí)結(jié)算。
D、配合各區(qū)域的收費(fèi)工作，對公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)疑難收費(fèi)工作要在指定時(shí)間內(nèi)完成。年終根據(jù)工作量及完成情況給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
5、市場內(nèi)各項(xiàng)安全事故獎(jiǎng)懲辦法
各項(xiàng)安全考核在年終進(jìn)行，全年治安、消防無發(fā)生安全事故的，獎(jiǎng)勵(lì)10000元~20000元；如發(fā)生事故并造成公司經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，根據(jù)情形嚴(yán)重程度，從年終獎(jiǎng)內(nèi)扣罰。
本考核辦法通過后試行時(shí)間為：20xx年1月1日~20xx年12月31日。經(jīng)雙方簽字后生效，由總經(jīng)辦考核實(shí)施。
（附：保安部考核責(zé)任制管理范圍平面圖）
甲方：上海弘洲食品市場經(jīng)營管理有限公司
總經(jīng)理：（簽字）
保安部隊(duì)長：（簽字）
xxxx年xx月xx日
保安隊(duì)長的崗位職責(zé)11
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的公共秩序維護(hù)和老人安全工作;
2、制定適合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理辦法和制度，負(fù)責(zé)本部門文件、檔案管理;
3、負(fù)責(zé)本部門員工在職培訓(xùn)和軍事技能訓(xùn)練，制訂月度培訓(xùn)計(jì)劃及工作計(jì)劃，做好本部門員工的培訓(xùn)教育工作;
4、定期檢查、落實(shí)治安消防情況，加強(qiáng)安全防范、對重點(diǎn)部位采取措施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系，并限時(shí)整改;
5、負(fù)責(zé)消防設(shè)備的管理運(yùn)行及業(yè)務(wù)督促，定期組織消防培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)指揮突發(fā)事件的'處理;
7、負(fù)責(zé)管理服務(wù)區(qū)域安全巡邏路線圖的制訂;
8、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
保安隊(duì)長的崗位職責(zé)12
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度。
2.做好隊(duì)員的思想工作，要關(guān)心愛護(hù)隊(duì)員，了解隊(duì)員的思想、工作、家庭等的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。如實(shí)向上級反映隊(duì)員工作、思想動(dòng)態(tài)和意見。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。
3.負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍日常管理工作。根據(jù)人員、崗位的需要進(jìn)行人次、人員調(diào)配。公平、公正地處理隊(duì)員在工作中發(fā)生的各類矛盾，嚴(yán)格管理，不歧視、打罵、侮辱隊(duì)員。
4.不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊(duì)員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。
5.認(rèn)真做好考勤工作。制定每月排班表，監(jiān)督下屬的出勤，做好在崗狀況交接班記錄的檢查，及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)公司印發(fā)的.各項(xiàng)表格，及時(shí)總結(jié)當(dāng)月工作情況和計(jì)劃下月的工作目標(biāo)。
6.加強(qiáng)崗位檢查。隊(duì)長每日至少要進(jìn)行一次崗位檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要進(jìn)行登記，及時(shí)進(jìn)行工作，好的表揚(yáng)，差的批評。
7.抓好隊(duì)容風(fēng)紀(jì)。按著裝規(guī)定，每日要檢查全隊(duì)隊(duì)員的著裝，并定期進(jìn)行檢查評比。及時(shí)糾正違反著裝規(guī)定的現(xiàn)象。經(jīng)常不斷地進(jìn)行語言、舉止、行為的教育，創(chuàng)造良好地保安形象。
8.突發(fā)事件的處理（火災(zāi)、偷竊、打架等）及消防安全的保障。
9.負(fù)責(zé)防火、防盜安全工作管理，消防設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)和檢查
10.遇到治安、突發(fā)事件等應(yīng)立即趕到現(xiàn)場，并組織隊(duì)員進(jìn)行現(xiàn)場秩序維護(hù)和處理，并及時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
保安隊(duì)長的崗位職責(zé)13
負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)安全防范、公共秩序維護(hù)、交通及停車場管理;
負(fù)責(zé)處理或協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心處理業(yè)主投訴、回訪工作和信息反饋工作;
保護(hù)公司小區(qū)公共財(cái)產(chǎn)、車輛財(cái)產(chǎn)等安全;
負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)各種治安事件;
負(fù)責(zé)秩序隊(duì)伍的管理與整治，督促隊(duì)員執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定本部門月度、年度工作計(jì)劃，并督促秩序員執(zhí)行;
負(fù)責(zé)做好隊(duì)員的`思想工作，提高隊(duì)員工作的積極性;
負(fù)責(zé)秩序部內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如消防安全知識，并組織實(shí)操學(xué)習(xí);
定期組織秩序員常規(guī)性訓(xùn)練，及突發(fā)事件處理預(yù)演;
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
保安隊(duì)長的崗位職責(zé)14
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)好公司有關(guān)安全管理的各項(xiàng)制度，落實(shí)安保工作各項(xiàng)職責(zé)。
2、要嚴(yán)格做好日常的安全管理，做好充足的備勤保障力量。
3、監(jiān)督、檢查日常安全巡視人員的.職責(zé)履行情況，巡視檢查情況，督促落實(shí)好日常防火、防盜、防安全事故的巡檢情況。
4、做好本部門人員安全管理情況，熟悉了解隊(duì)伍內(nèi)部情況，掌握人員思想動(dòng)態(tài)，確保隊(duì)伍內(nèi)部安全。
5、對消防器材、消防通道、標(biāo)記、防火門要經(jīng)常檢查，確保設(shè)施完好。
6、加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域、要害部位的巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)視情況處理或報(bào)告上級。
保安隊(duì)長的崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、在公司主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司園區(qū)的安全保衛(wèi)工作，確保園區(qū)內(nèi)的人、財(cái)、物的安全，為園區(qū)內(nèi)員工的工作和生活創(chuàng)造一個(gè)良好的.治安秩序和安全的環(huán)境。
2、貫徹執(zhí)行公司的政策和有關(guān)條例，并負(fù)責(zé)督促和檢查規(guī)章制度的落實(shí)情況，為公司的表彰和處罰提供切實(shí)可靠的依據(jù)。
3、熟知公司各個(gè)區(qū)域的安全設(shè)施、設(shè)備。配合、協(xié)助公司后勤部負(fù)責(zé)搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴。
4、及時(shí)檢查保安器材的使用性能，做好保養(yǎng)和及時(shí)更換工作，保證其在工作中的正常使用。
5、檢查管理區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改意見、跟進(jìn)處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。
6、部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結(jié)保安的全面工作。
7、負(fù)責(zé)制定保安員的值班安排表、月度訓(xùn)練計(jì)劃表，并組織負(fù)責(zé)保安員的日常訓(xùn)練和教育工作。
8、定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。
9、建立正常的巡視制度并明確保安門位崗、巡邏崗的崗位職責(zé)，做到點(diǎn)面結(jié)合，管理有序。
10、負(fù)責(zé)隊(duì)員出勤考核，堅(jiān)持白天和夜晚查崗制度，每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任
任職資格：
1、身高1、72米以上，38歲以下，退伍軍人或持有保安公司培訓(xùn)證，有兩年以上保安工作經(jīng)驗(yàn)，且有一年以上保安隊(duì)長管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和管理保安團(tuán)隊(duì)管理能力，具有很強(qiáng)的職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗之精神；
3、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，心態(tài)好，工作以身作則，無不良嗜好。
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