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火鍋店主管崗位職責

時間:2023-05-10 08:53:39 崗位職責 我要投稿

火鍋店主管崗位職責合集9篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的火鍋店主管崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

火鍋店主管崗位職責合集9篇

火鍋店主管崗位職責1

  1、協(xié)助上司搞好本店的經(jīng)營管理工作。

  2、執(zhí)行上司下達的任務,督促任務完成,落實程度。

  3、負責對部門使用過的物品、設備儀器的管理和保養(yǎng)工作。

  4、負責對本部門工作人員的工作安排,巡視檢查部門區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,來客前的準備情況和工作質(zhì)量及人員的儀容儀表。

  5、組織、協(xié)調(diào)、指揮本部門人員日常工作,嚴格按具體規(guī)定和規(guī)范進行操作,發(fā)現(xiàn)違反服務工作規(guī)定要求的要及時進行批評和糾正。

  6、部門人員的技術(shù)操作培訓,技術(shù)等級別的考核簽定工作。

  7、樹立標準榜樣形象,以身作則。

  8、掌握本部門員工的出勤情況,監(jiān)督上下班簽到和平時工作表現(xiàn),定期向上匯報。

  9、負責本部門所須物品的領用,定期清點設備、裝飾品和產(chǎn)品,注意本部門消防安全的`管理工作。

  10、接受顧客的投訴并及時向上司匯報和妥善處理。

  11、負責交接班的工作安排,員工輪休安排。

  12、協(xié)助上司組織定期會議和學習。

  13、負責與其他部門的工作協(xié)調(diào)和業(yè)務聯(lián)系。

  14、每日做好工人記錄和工作總結(jié)。

火鍋店主管崗位職責2

  1、對店長負責;

  2、負責店內(nèi)員工的考勤與考核;

  3、負責實施公司制定的規(guī)章與制度;

  4、負責處理客人日常投訴;

  5、負責店內(nèi)日常事務的處理;

  6、負責制定店內(nèi)周期工作計劃并實施;

  7、關(guān)心愛護職員,了解職員心理動態(tài);

  8、公平公正的'實施員工獎懲;

  9、落實上級下達的其它工作指令

火鍋店主管崗位職責3

 。1)認真貫徹火鍋店經(jīng)理的意圖,積極落實各個時期的工作任務和日常運轉(zhuǎn)工作。

 。2)具有為火鍋店多做貢獻的精神,不斷提高管理,業(yè)務上精益求精。

  (3)擬訂本火鍋店的服務標準、工作程序。

 。4)對下屬員工進行定期業(yè)務培訓,不斷提高員工的'業(yè)務素質(zhì)和服務技巧,掌握員工的思想動態(tài)。

 。5)熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務質(zhì)量,加強現(xiàn)場督導,營業(yè)時間堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告廚師,以改進工作。

  (6)嚴格管理本火鍋店的設備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規(guī)定的完好率。

 。7)抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持火鍋店的環(huán)境衛(wèi)生。

 。8)做好火鍋店安全和防火工作。

 。9)做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作計劃和工作總結(jié)。

火鍋店主管崗位職責4

  1、火鍋店主管崗位職責

  1、接受餐廳店長的指派工作,全權(quán)負責本班組工作。

  2、以身作則,責任心強,敢于管理。

  3、協(xié)助餐廳經(jīng)理擬訂本餐廳的服務標準,工作程序。

  4、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。

  5、檢查本班人員出勤情況,準備工作是否合格就緒,并對服務員當天的工作,紀律等方面進行考核登記,并及時向主管反映。

  6、處理服務中發(fā)生的.問題和客人投訴,并向餐廳主管匯報。

  7、配合餐廳主管對下屬員工進行業(yè)務培訓,不斷提高員工的專業(yè)知識和服務技巧。

  8、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作。

  9、隨時留意客人動向,督導員工主動、熱情、禮貌待客。

  10、要求服務員熟悉菜肴特點,善于推銷菜肴與酒水。

  11、完成餐廳主管臨時交辦的事項。

  12、負責寫好工作日記,做好交接手續(xù)。

火鍋店主管崗位職責5

  一、掌握服務員的出勤情況及工作表現(xiàn)、定期及時上報。

  二、負責檢查自己分管區(qū)域衛(wèi)生及服務員的“儀容、儀表、儀態(tài)”監(jiān)督服務員的實際操作、發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正、保證服務要求符合本店標準。

  三、明確上級分配的工作、領導服務員做好餐前準備工作、著重檢查用品、物品是否備齊、是否清潔無破損、餐具是否衛(wèi)生無破損、發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正或上報。

  四、上客后要及時觀察客人用餐情況隨時滿足客人各種用餐要求、督導服務員向客人推薦特色菜品、飲料、果味等、必要時候主動向客人介紹菜品。

  五、嚴格遵守本店各項規(guī)章管理制度、努力提高自身服務及管理技能、做好模范帶頭作用。

  六、積極完善上級下達的`各項任務、配合所有員工服務好每位客人。

  七、負責組織業(yè)務技能培訓、營業(yè)班前會進行工作總結(jié),確保服務操作規(guī)程規(guī)范化、標準化、程序化。

  八、負責巡視檢查工作,堅持現(xiàn)場迎賓送客。掌握訂餐情況和客人要求及服務員儀容儀表、敬語服務。保質(zhì)保量做好開餐服務工作。

  九、做好本分管區(qū)域優(yōu)秀員工的培養(yǎng)及推薦工作。

火鍋店主管崗位職責6

  (1)負責制定火鍋店年度、月度的營業(yè)預算,分析和報告年度、月度的經(jīng)營情況。

  (2)推廣餐飲銷售,根據(jù)市場情況和不同時期的需要,制訂促銷計劃。

 。3)負責定制服務標準和操作規(guī)程。檢查管理人員的工作和服務人員的服務態(tài)度以及服務規(guī)程、規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。

 。4)控制食品和飾品的使用標準、規(guī)格和要求,準確掌握毛利率,做好成本核算。加強食品原料及物品的管理,降低費用,增加利潤。

 。5)制定服務技巧及烹飪技術(shù)培訓計劃和考核制度,定期與廚師長研究新菜點,推出新食譜,并針對性地組織服務人員和廚師外出學習。

  (6)熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務水平,注意培訓、考核和選拔人才,通過組織員工活動,激發(fā)員工的'工作積極性。

 。7)抓好設施設備的維護保養(yǎng)工作,使用之處于完好狀態(tài),并且加強日常的管理,防止事故發(fā)生。

 。8)抓好衛(wèi)生工作和安全工作,組織個人、環(huán)境、操作等方面的評比,貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)和防火教育,確;疱伒,廚房,庫房的安全。

 。9)負責核查審批本部門使用的物資用品。

  (10)負責制定各項經(jīng)營、管理的新計劃和新措施。

火鍋店主管崗位職責7

  1、負責餓狼串說店鋪的每日正常營運工作,帶領好自己的團隊;

  2、領導屬下員工完成部門下達的各項任務和經(jīng)營指標;

  3、控制物料消耗和成本費用、保持餐廳設備設施整潔、完好;

  4、負責餐廳工作人員的.崗位業(yè)務培訓,不斷提高全員業(yè)務素質(zhì)。

火鍋店主管崗位職責8

  1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準;

  2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;

  3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;

  4、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;

  5、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度。

火鍋店主管崗位職責9

  一、工作職責:負責協(xié)助主管的日常工作,督導及協(xié)助員工正確的服務程序,嚴格執(zhí)行及指定員工遵守酒店的規(guī)章制度,在餐廳當值時協(xié)助服務工作,完成上級交辦的各項任務。

  二、工作內(nèi)容

  1.了解管理階層設立的要領和服務標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品;

  2.負責協(xié)助主管檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況;

  3.做好每餐的人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作;

  4.協(xié)助主管檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作;

  5.在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關(guān)系,并做好適時推銷, 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作;

  6.做好現(xiàn)場督導,檢查員工的服務質(zhì)量及出品標準;

  7.關(guān)注新入職員工,并做好在崗培訓工作;

  8.協(xié)助主管與員工之間溝通,提供有建設性的意見;

  9.負責安排該區(qū)域內(nèi)的`器具使用并定期維護,不定期抽查員工對區(qū)域財產(chǎn)盤點數(shù)量是否屬實,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并及時檢查物品需領用情況,填寫領貨單,確保補充的及時性;

  10.每天檢查所負責區(qū)域的維修工作、防火工作、衛(wèi)生狀況,并向主管匯報;

  11.能處理客戶的簡單投訴,如若處理不了則及時匯報之上司處理;

  12.須服從上述服務及職責范圍。

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