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接待員崗位職責(zé)

時間:2023-05-10 08:38:29 崗位職責(zé) 我要投稿

接待員崗位職責(zé)通用15篇

  隨著社會一步步向前發(fā)展,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編為大家整理的接待員崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

接待員崗位職責(zé)通用15篇

接待員崗位職責(zé)1

  1、在客戶服務(wù)中心經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守物業(yè)公司各項(xiàng) 規(guī)章制度。

  2、負(fù)責(zé)有禮貌的接聽每一個業(yè)主來電,做好登記,并 做出相應(yīng)處理。

  3、在作業(yè)指導(dǎo)書要求下,負(fù)責(zé)處理業(yè)主提出的取修、投訴, 做好處理情況登記。

  4、確保物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部信息得到迅速傳達(dá)。

  5、負(fù)責(zé)對業(yè)主的報修、投訴處理情況進(jìn)行回訪、監(jiān)督、檢 查維修班、客戶服務(wù)員對業(yè)主服務(wù)的完成情況。

  6、負(fù)責(zé)所有未入住房屋及公共設(shè)施的鑰匙管理及業(yè)主相關(guān) 物品的`發(fā)放、登記工作。

  7、負(fù)責(zé)與客戶服務(wù)員溝通,追蹤工程遺留、業(yè)主投訴、裝 修監(jiān)管等問題的處理,并要求客戶服務(wù)員反饋相關(guān)處理 結(jié)果。

接待員崗位職責(zé)2

  一、 提前十五分鐘到崗,打上班卡并檢查自己的儀容儀表(如:是否著工裝、女職員要化淡妝、配戴好工牌等)做好上崗前的準(zhǔn)備工作。

  二、在工作過程中接聽電話必須使用普通話。 熟悉俱樂部的組成及價格定位、 協(xié)助銷售部做好前來咨詢客人的接待工作(包括:客人在前臺咨詢,將其引領(lǐng)介紹給銷售人員、遇銷售忙時要盡量協(xié)助并帶領(lǐng)客人參觀并做介紹等)

  三、 啟動工作用電腦、檢查交接記錄并做好區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生。 清點(diǎn)好外送及洗回的客用浴巾、面巾及會員的健身服,并做好相應(yīng)的記錄,以確保物品的`流失。

  四、 有會員來健身時,應(yīng)起身站立,面帶微笑向會員問好,并發(fā)放鑰匙牌和客用浴巾等物品,并做好相應(yīng)的登記(包括:客情表、電腦刷卡記錄等)。

  五、 會員健身完畢離開時,應(yīng)及時收回鑰匙牌及毛巾牌,詢問是否需要停車牌,并做好發(fā)放登記及會員離開記錄,并請會員慢走。

  六、 注意收集會員意見,并及時向上級反映情況,以便工作的開展。

  七、 吃飯時間要離開必須有人頂替,早班下班須交接清楚后方可離開。 晚班下班前做好收尾工作(如:剩余浴巾、面巾的清點(diǎn)登記、鑰匙牌的收放、關(guān)閉電腦電源等),方可打卡下班。

  銷售工作流程及職責(zé)

  一、熟悉俱樂部的組成,了解俱樂部所有健身設(shè)備的功能及俱樂部的配套服務(wù),熟悉所有銷售卡類的價格。

  二、 上班提前十五分鐘到崗,做好上班前的準(zhǔn)備工作并做好區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生。

  三、 查看前一天的銷售記錄,若前一天有銷售款未交,應(yīng)在次日上交于財務(wù),并做好售卡登記。

  四、 有客人前來咨詢時,應(yīng)主動上前接待,并熱情地帶領(lǐng)客人進(jìn)行參觀,為客人做好詳細(xì)的介紹,以促成售卡交易。

  五、 售卡交易促成后,將客人領(lǐng)到銷售部辦理購卡登記手續(xù)(如填寫會員檔案、拍照等),收款并做好售卡登記、為客人開好購卡憑證、將銷售款上交財務(wù)并簽字確認(rèn)。

  六、 在工作時間內(nèi)均使用普通話。

  七、 及時將客人資料輸入電腦備檔,便于下次客人鍛煉時使用。

  八、 若售卡交易未促成,則做好來客登記,以便今后回訪。

  九、 所有卡類均無折扣,特殊情況需由經(jīng)理簽字確認(rèn)。

  十、 隨時隨地地與會員進(jìn)行交流,收集會員意見并及時將情況反映給上一級領(lǐng)導(dǎo),以便會員意見的的處理及今后工作的改進(jìn)。

  十一、 在銷售過程中根據(jù)客人不同的消費(fèi)心理進(jìn)行有針對性的介紹,盡量在介紹過程中讓客人感受到你的專業(yè)與健身的重要性,增強(qiáng)其健身意識。

  十二、 做好售卡后的跟蹤服務(wù)(如:經(jīng)常對會員進(jìn)行關(guān)心、詢問其健身成果、適時地對其進(jìn)行鼓勵、會員生日祝賀等)。

  十三、 要和會員交朋友,真誠相待,以便挖掘潛在的客戶資源。

  十四、 隨時了解各類卡的到期情況,并做好相應(yīng)的記錄,便于到期卡續(xù)卡工作的進(jìn)行。

  十五、 根據(jù)俱樂部的銷售情況,提出合理的推廣建議。

  十六、 所有銷售記錄一律備份,以防遺失。

  十七、 、做好各類卡的遺失與轉(zhuǎn)卡登記。

  十八、 定期組織銷售人員對外(如:周邊各小區(qū)、辦公樓等)進(jìn)行銷售推廣,派發(fā)俱樂部的宣傳資料,并爭取與主要負(fù)責(zé)人交流,開辟外銷新途徑。 十九、 所有會員資料除本公司老總外,不得給無關(guān)人員查閱。

  二十、 收集會員對俱樂部組織會員聯(lián)誼會的意見,便于今后會員聯(lián)誼會的安排與開展,以此來增進(jìn)會員與俱樂部之間的感情和凝聚力。

  二十一、 每位銷售人員每周必須將自己的會客登記表和銷售登記表上交部門經(jīng)理或主管,以作為每月的工作評定。

接待員崗位職責(zé)3

  1、全面負(fù)責(zé)做好來訪人員及對外聯(lián)絡(luò)的服務(wù)工作;

  2、負(fù)責(zé)來公司參觀、交流、應(yīng)聘等賓客的接待及服務(wù)工作;

  3、負(fù)責(zé)做好對外會務(wù)的安排準(zhǔn)備工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)會議確定的.各項(xiàng)工作任務(wù);

  4、負(fù)責(zé)來公司參觀、交流、培訓(xùn)等客人的住宿,往返票務(wù)及其他接待工作;

  5、負(fù)責(zé)接待區(qū)域內(nèi)的設(shè)施操作,愛護(hù)設(shè)備,保持清潔,定期維護(hù)保養(yǎng);

  6、負(fù)責(zé)受理來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話、解答咨詢、記錄等工作;

  7、負(fù)責(zé)接待用餐的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及用餐質(zhì)量;

  8、負(fù)責(zé)后勤接待各部門之間關(guān)系的溝通、協(xié)調(diào)工作以及日常管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督等;

  9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

接待員崗位職責(zé)4

  1。按照公司內(nèi)的服務(wù)程序在客戶休息室進(jìn)行客戶服務(wù)工作(如提供茶水、飲料、點(diǎn)心等);

  2。做好餐臺、吧臺及其它接待臺的清潔工作,提高多臺利用率;

  3。熟知公司內(nèi)提供的飲品及特點(diǎn);

  4。進(jìn)行客戶資料、工單錄入歸類的'工作;

  5。做好客戶休息室及前臺收尾結(jié)束工作,做好防火、防盜;

  6。進(jìn)行客戶預(yù)約及來電記錄、電話轉(zhuǎn)接等工作;

  7。協(xié)助其它部門及上級安排的其它事務(wù)工作。

接待員崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)接聽電話和日常投訴的處理并記錄;

  2、負(fù)責(zé)每月租金、管理費(fèi)的收取、催交的工作;

  3、負(fù)責(zé)商務(wù)服務(wù)的受理;

  4、負(fù)責(zé)外來人員的`接待及解答租戶咨詢,實(shí)行首問負(fù)責(zé)制;

  5、負(fù)責(zé)租務(wù)洽談及相關(guān)事務(wù)的辦理;

  6、負(fù)責(zé)內(nèi)/外部函文的簽發(fā)及租戶資料的整理和歸檔;

  7、負(fù)責(zé)車輛出入證的辦理;

  8、負(fù)責(zé)前臺其他業(yè)務(wù),如裝修申請的受理,借還鑰匙等;

  9、負(fù)責(zé)對大廈保潔衛(wèi)生工作的例行監(jiān)查;

  10、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù)。

接待員崗位職責(zé)6

  1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。

  2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。

  3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的.貴賓、?偷男彰私饩频甑乃谢顒。

  4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。

  5、熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。

  6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。

  7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。

  8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。

  9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。

接待員崗位職責(zé)7

  1、協(xié)助銷售部處理日常內(nèi)勤工作;

  2、負(fù)責(zé)通過互聯(lián)網(wǎng)等通訊手段尋找潛在客戶;

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品講解、標(biāo)書及方案、合同的制作與修改;

  4、負(fù)責(zé)接待公司客戶,安排客戶的'日常接待行程;

  5、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶與銷售經(jīng)理的對接工作;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理項(xiàng)目方案、標(biāo)書、圖紙等相關(guān)工作的制作;

  7、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的接待及公司產(chǎn)品的講解等相關(guān)工作;

  8、完成總經(jīng)辦或各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,服從公司安排。

接待員崗位職責(zé)8

  1、 通過VIP接待工作樹立酒店形象,宣傳酒店形象,體現(xiàn)酒店的高規(guī)格接待水平。

  2、 通過VIP接待與上級部門、VIP客人建立良好關(guān)系,了解高端市場對酒店產(chǎn)品的要求和評價,并收集有關(guān)意見,協(xié)助改進(jìn)工作,為創(chuàng)造良好形象作好鋪墊。

  3、 VIP接待員檢索VIP客史檔案,盡量掌握客人相關(guān)材料,向部門經(jīng)理匯報,整理VIP接待相關(guān)記錄。

  4、 每日11:30—14:30、17:30—20:00 VIP接待員必須在大堂迎送。

  工作時間:早班8:00—14:30

  晚班14:00—20:30

  中班10:30—14:30

  16:30—20:30

接待員崗位職責(zé)9

  1)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,保持良好的儀容儀表,禮節(jié)禮貌;

  2)負(fù)責(zé)崗位形象展示,按照禮儀要求以標(biāo)準(zhǔn)軍姿站崗值勤;

  3)負(fù)責(zé)客戶的接待和引導(dǎo),熱情解答客戶提出的`問題;

  4)負(fù)責(zé)本崗位及周邊的安全防范工作;

  5)負(fù)責(zé)維護(hù)樣板房內(nèi)和公共區(qū)域的治安及設(shè)施設(shè)備的完好;

  6)負(fù)責(zé)樣板房看樓電梯的秩序維護(hù)和環(huán)境清潔;

  7)掌握電梯正確的使用方法和電梯運(yùn)行狀態(tài),積極配合電梯公司的維保工作;

  8)維護(hù)并監(jiān)督崗位、看樓通道及“樣板房”的環(huán)境清潔;

  9)積極配合營銷部提出的其他要求。

接待員崗位職責(zé)10

  1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、服從主管的`工作安排及認(rèn)真完成每項(xiàng)工作;

  3、在所指派的服務(wù)區(qū)域內(nèi)招呼客人,留意客人飲品情況,服從上司指派,為客人提供良好服務(wù);

  4、按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)工作,如飲品準(zhǔn)備、接待臺擺臺、收拾餐具,準(zhǔn)備餐具及作好清潔衛(wèi)生等;

  5、注意客人情緒狀態(tài)。盡量幫助客人解決等待過程中的各類問題;若自己不能解決的可及時反饋至相關(guān)人員;

  6、盡量避免用具破損,輕拿輕放,對自己工作盡責(zé);

  7、負(fù)責(zé)好各項(xiàng)收尾工作,請做好當(dāng)值衛(wèi)生。

接待員崗位職責(zé)11

  1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的`客房預(yù)訂,將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門和崗位;

  2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度和操作程序;

  3、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;

  4、獨(dú)立安排散客或團(tuán)隊的房間;

  5、檢查當(dāng)天團(tuán)隊房號,并與房態(tài)核實(shí);

  6、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報告前臺領(lǐng)班;

  7、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性;

  8、協(xié)助前臺收銀員為客人做好結(jié)賬工作。

接待員崗位職責(zé)12

  前臺接待員主要功能是營造良好氣氛與進(jìn)入店內(nèi)的客人迅速建立良好的互助、互信之關(guān)系。

  前臺接待區(qū)是客人進(jìn)入公司首先要接觸的地方,所以第一印象往往會影響客人直接判斷公司的服務(wù)品質(zhì)與專業(yè)程度,所以值班美容師與前臺接待是第一個與客人營造氣氛的最好媒介。于是開門、親切的問候與解答、微笑、禮貌用語及贊美、送水等一系列簡單的'動作,如果能用心地做好它,會產(chǎn)生意想不到的融洽氣氛。

  一、負(fù)責(zé)咨詢和客戶資料的管理。

  二、做好電話預(yù)約和客戶登記服務(wù)。

  三、隨時電話拜訪和推銷追蹤服務(wù)。

  四、表現(xiàn)出公司服務(wù)品質(zhì)與專業(yè)形象的樹立。

接待員崗位職責(zé)13

  1、服從接待辦領(lǐng)導(dǎo)委派的各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)做好來景區(qū)視察、訪問 、參觀、 交流的政府領(lǐng)導(dǎo)及社會各界來賓的接待工作;

  3、根據(jù)接待要求制定來賓接待方案;

  4、負(fù)責(zé)做好來賓資料接待通報收集、匯總、存檔、保密工作;

  5、做好來賓在景區(qū)食、宿、行、游、購、娛、講解接待工作,并及時匯報處理來賓在景區(qū)內(nèi)遇到的困難和要求;

  6、在陪同領(lǐng)導(dǎo)過程中,不索要領(lǐng)導(dǎo)電話 、不插話搶話、主動回避領(lǐng)導(dǎo)間的重要談話;

  7、加強(qiáng)個人學(xué)習(xí),不斷完善提高自身修養(yǎng)。

  接待辦管理制度

  1、接待辦工作人員要遵守景區(qū)規(guī)章制度,保守公司秘密,維護(hù)景區(qū)利益;

  2、員工在工作中要以整潔端莊的儀表,溫文而雅的舉止和熟練精彩的講解做好接待工作;

  3、同事間相互尊重、相互幫助,營造一個良好的工作環(huán)境;

  4、工作中真誠待人,虛心學(xué)習(xí),精益求精不斷完善自身業(yè)務(wù)水平提高工作效率;

  5、員工工作積極主動,有始有終,服從領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)工作;

  6、愛護(hù)景區(qū)財物,對部門各項(xiàng)工作提出合理化建議,樹立主人翁精神。

  公務(wù)接待管理制度

  隨著青海湖旅游業(yè)的發(fā)展和對外開放水平的不斷提高,來青海湖參觀、調(diào)研、考察、訪問的.各級領(lǐng)導(dǎo)、各級人士日益增多,全面做好接待工作已經(jīng)成為景區(qū)的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。為加強(qiáng)公司接待工作的管理,促進(jìn)接待工作規(guī)范化,本著“熱情禮貌、服務(wù)周到、厲行節(jié)約、對口接待、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理”的原則,特制定本制度。

  一、前期準(zhǔn)備工作

  1、信息整理。接待辦接到省委 、省人大、 省政府、 省政協(xié)及管理局的接待通報后,將接待信息進(jìn)行整理(來賓姓名、職務(wù)、人數(shù)、抵達(dá)時間、活動日期及內(nèi)容等事項(xiàng)),上報接待辦領(lǐng)導(dǎo)閱批。

  2、銜接聯(lián)絡(luò)。接待辦根據(jù)接待方要求,及時與公司各部門銜接,與接待方確認(rèn)接待事宜(原則:滿足接待要求須在公司接待能力范圍內(nèi))。

  3、接待準(zhǔn)備。與接待方確認(rèn)接待事宜后,接待辦要及時準(zhǔn)備好接待所需物品,分配好任務(wù),并拿出具體接待方案(如需公司領(lǐng)導(dǎo)參加的接待活動,要及時上報)。

  二、接待工作中

  1、嚴(yán)格按照公司接待禮儀要求,做到著裝整潔、用語恰當(dāng)、周到細(xì)致的做好接待服務(wù)工作。

  2、接待辦人員必須熟知公司及各景點(diǎn)的基本情況,掌握青海湖導(dǎo)游詞。

  3、嚴(yán)禁接待人員宣傳不利于景區(qū)形象的言論,不索要領(lǐng)導(dǎo)電話,不插話搶話,主動回避領(lǐng)導(dǎo)間的重要談話。

  4、若接待時需飲酒,接待人員要適量而行,嚴(yán)禁貪杯醉酒,有損景區(qū)形象。

  5、接待工作結(jié)束后,接待人員要向客人致歡送詞。

  三、接待后續(xù)工作

  1、重要接待任務(wù)結(jié)束后,接待人員應(yīng)填寫《接待記錄》,《接待記錄》應(yīng)附完整的接待方案、相關(guān)資料等,對原有接待計劃有重大變化的,應(yīng)予以說明,并及時送接待辦登記,每月底由接待辦匯總歸檔留存。

  2、重大任務(wù)完成后,由接待辦領(lǐng)導(dǎo)組織召開總結(jié)會議,并及時向上級匯報相關(guān)信息。

  3、接待辦公室每月底將接待資料分類整理,歸檔留存。

  4、定點(diǎn)單位(飯店或賓館)憑帳單報帳,由接待辦對有關(guān)帳單進(jìn)行審核統(tǒng)計。

  5、接待辦根據(jù)每月實(shí)際發(fā)生額,制作《接待經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計報表》,提交主管副總審核。

  四、其他

  特殊情況和臨時急辦的接待任務(wù),接待人員可先安排接待,在任務(wù)結(jié)束后須到接待辦補(bǔ)辦登記手續(xù)。

接待員崗位職責(zé)14

  接待員崗位職責(zé)

  1、 接待員應(yīng)保持正確而美觀的站位姿態(tài),站立時兩手自然后背,左手抱右手拳 ,抬頭、挺胸、兩眼目視前方,雙腿自然合攏,站位時間不得隨意走動,不得東張西望,交頭接耳。

  2、 接待員必須具備良好的自身素質(zhì)和文化修養(yǎng),著裝要整潔整齊,口齒伶俐,語言簡練、清晰,要用普通話,不留長發(fā)、奇發(fā)、胡須,不許佩戴與工作無關(guān)的物件,不吃帶異味的食品,面部始終帶有微笑。

  3、 接待員應(yīng)經(jīng)常性的征詢客人的意見,看管好賓館的意見簿,未經(jīng)值班經(jīng)理批準(zhǔn)不允許任何人擅自撕毀意見簿上的內(nèi)容。

  4、 接待員善于記住經(jīng)常來店消費(fèi)的'賓客,主動了解他們的姓名和電話,協(xié)助主和值班經(jīng)理建立和完善賓客檔案,對一些尊貴和重要的客人應(yīng)及時通知值班經(jīng)理和總經(jīng)理接待。

  5、 接待員應(yīng)熟知公司的服務(wù)項(xiàng)目、硬件環(huán)境、以及價格政策,對新來的客人應(yīng)主動上前介紹,做到熱情、流利。

  6、 接待員要善于從客人的乘坐車輛、言談舉止、衣著打扮、面色神情上判定客人的消費(fèi)能力和消費(fèi)需求,從而進(jìn)行有針對性的宣傳介紹工作。

  7、 接待對消費(fèi)情況有疑問的客人時,接待員應(yīng)配合收銀員通過收銀臺上的消費(fèi)顯示系統(tǒng)向客人耐心、細(xì)致地講解消費(fèi)內(nèi)容,打消客人的疑問。

  8、 接待員應(yīng)及時掌握客人在內(nèi)進(jìn)行的所有投訴意見,及時了解情況,及時記錄,及時匯報,不得出現(xiàn)隱瞞不報的情況,也不得有提供假情況的行為。

  9、 工作時間內(nèi)無特殊情況謝絕外來人員進(jìn)入營業(yè)廳內(nèi)找人,需要找人,由接待員電話聯(lián)系或替客人找。

  10、 負(fù)責(zé)外來施工和內(nèi)部服務(wù)的監(jiān)管工作,內(nèi)部物品絕不允許帶出工作區(qū);內(nèi)部員工不得帶食品或危險物品進(jìn)入公司。

  11、 接待員應(yīng)隨時注意內(nèi)部的衛(wèi)生情況,如煙缸超過兩個煙頭、痰盂水色不清都必須撤換,內(nèi)部不得有明顯的蒼蠅飛旋,礦泉水桶不能露在沙發(fā)處以外,飲水機(jī)上的水桶不能帶有塑料包裝。

  12、 接待員應(yīng)管理好內(nèi)部的設(shè)施、設(shè)備,如空調(diào)、消毒柜、燈具、排風(fēng)等應(yīng)根據(jù)客人的需求、客流量等實(shí)際情況合理開關(guān)。

接待員崗位職責(zé)15

  1、在會議中心主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)各類會議的接待、服務(wù)工作;

  2、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,用《員工手冊》的規(guī)定規(guī)范自我的行為;

  3、根據(jù)會議接待單相關(guān)資料,配合會議主辦方做好會場布置及會議前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

  4、遵守服務(wù)程序和服務(wù)規(guī)范,熱情、主動、有禮貌地接待客人,供給令客人滿意的服務(wù);

  5、工作中儀容整潔,按會議要求認(rèn)真做好各類會議的接待、服務(wù)和協(xié)助結(jié)賬工作;

  6、負(fù)責(zé)會議中心的`清潔衛(wèi)生工作,堅持環(huán)境整潔,空氣清新;

  7、負(fù)責(zé)會議中心的設(shè)備、設(shè)施正常使用,定期維護(hù)保養(yǎng);

  8、參加酒店和部門組織的專業(yè)培訓(xùn);

  9、服從管理,隨時聽從上級的工作安排。

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