銷售工作崗位職責范本
在現(xiàn)在社會,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編精心整理的銷售工作崗位職責范本,希望能夠幫助到大家。
銷售工作崗位職責范本1
。1)針對項目,對銷售人員進行培訓、考核及擇優(yōu)錄用和組建該項目的銷售團隊等有關工作。
。2)安排銷售人員實際作息時間與輪休。
(3)監(jiān)督銷售人員出勤情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或向上級匯報。
。4)負責督促銷售人員跟蹤意向客戶。
。5)負責督促銷售人員的考勤及儀容儀表。
(6)考核銷售人員實際操作水平,并適當給予輔導。
(7)了解銷售進度,了解員工思想動態(tài),組織會議進行交流、溝通,鼓勵士氣。
(8)每天核實銷售情況和銷售人員提成情況,并做好統(tǒng)計輸入電腦。
。9)及時處理售樓現(xiàn)場客戶糾紛,若不能解決應盡快向上級匯報。
。10)協(xié)助代理公司銷售活動的開展及其它日常事務的管理。
。11)做好每日工作報告和每周工作報告及每月的銷售總結,并及時匯報上級。
。12)每月統(tǒng)計成交客戶及意向客戶資料上報公司,并確保資料的真實性。
。13)協(xié)調與發(fā)展商之間的關系,創(chuàng)造良好的'工作環(huán)境。
。14)外地銷售經(jīng)理與公司對接應保持每周及每月項目情況匯報,以便公司及時掌握異地項目的銷售及各方面情況。
。15)負責老客戶的售后服務工作。
。16)項目結束時的文具交接工作。
銷售工作崗位職責范本2
崗位職責:
1、有主動開發(fā)和挖掘客戶的能力,保證銷售目標的有效達成;
2、積極與各業(yè)務部門配合,開拓多種業(yè)務渠道,保證目標的達成;
3、根據(jù)中心數(shù)據(jù)分析業(yè)績完成、客戶類型和需求情況,有效提升效率和能力;
4、協(xié)同中心各部門解決學員的投訴與建議,確保學員得到滿意的.答復;并與學員建立良好關系,提升客戶對公司的滿意度和忠誠度;
5、協(xié)同中心各部門維護好與學員的關系,確?蛻魣竺蟮玫絻(yōu)質的服務并完成學習;
6、結合工作經(jīng)驗,積極對業(yè)務改進、能力提升、流程完善等方面提出需求和建議。
任職資格:
1、不限,大專及以上學歷;
2、性格開朗,普通話標準,口齒清晰,溝通表達能力強;
3、作風正派、品行端正,具有較強的責任心和敬業(yè)精神;
4、工作積極主動、勤奮好學、行為自律,能夠承受工作壓力,有較強的團隊合作精神;
5、思路清晰,行動果斷,具備吃苦耐勞的精神;
6、對待客戶能做到鍥而不舍、結果導向,并以服務為宗旨,具有專業(yè)的顧問式銷售能力;
7、擁有大客戶(企業(yè))銷售經(jīng)驗與資源優(yōu)先,有教育類行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、應屆畢業(yè)生及無工作經(jīng)驗者都可考慮。
銷售工作崗位職責范本3
職責描述:
1、熟悉旅游產(chǎn)品,了解客戶需求,解答客戶對旅游產(chǎn)品的咨詢,將旅游線路的詳細信息及特色傳達給客戶,促成銷售;
2、對提交的訂單及時進行處理和跟進;
3、維系微信客戶,發(fā)布更新旅游資訊,挖掘潛在客戶;
4、不定期跟團帶隊;
5、完成業(yè)務相關事宜,積極開發(fā)新的`銷售渠道;
6、完成上級安排日常行政工作和其它任務。
專業(yè)要求:
1、大專以上學歷、有旅游和銷售從業(yè)經(jīng)驗者、旅游管理及酒店管理專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;
3、相貌端正,普通話流利、年齡在20歲至30歲之間,男女不限;
4、具有良好的服務意識,有耐心,責任心、性格樂觀大方,不怕吃苦,能夠承擔一定的工作壓力;
5、熟悉使用電腦和通訊軟件,熟練操作辦公軟件,有較強的學習能力;
6、較強的溝通能力,對工作和生活充滿熱情,熱愛旅游行業(yè)、并有志在此行業(yè)長期深入發(fā)展者優(yōu)先。
銷售工作崗位職責范本4
1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,為公司創(chuàng)造利潤
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報
6、維護和開拓新的`銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
8、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)銷售、設備管理等信息
9、考察行業(yè)客戶,協(xié)助業(yè)務人員發(fā)掘服務項目需求
10、完成領導臨時交辦的其他工作
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