事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)21篇
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作；
2、制定片區(qū)年度經(jīng)營計劃,經(jīng)上級批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施；
3、升級片區(qū)團(tuán)隊建設(shè),打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力；
4、組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
5、組織制定片區(qū)各項管理制度,經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)對副總經(jīng)理,部門負(fù)責(zé)人的工作布置、指導(dǎo)、檢查和評價；
7、完成董事長和總裁交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1、政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗,縣長、縣委書記及以上級別尤佳；
2、非政府背景人員,需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷；
3、敏銳的.市場眼光,具備打造高績效團(tuán)隊的成功經(jīng)驗,對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解；
4、有服務(wù)營銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作；
2、制定片區(qū)年度經(jīng)營計劃,經(jīng)上級批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施；
3、升級片區(qū)團(tuán)隊建設(shè),打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力；
4、組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
5、組織制定片區(qū)各項管理制度,經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)對副總經(jīng)理,部門負(fù)責(zé)人的工作布置、指導(dǎo)、檢查和評價；
7、完成董事長和總裁交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1、政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗,縣長、縣委書記及以上級別尤佳；
2、非政府背景人員,需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷；
3、敏銳的市場眼光,具備打造高績效團(tuán)隊的成功經(jīng)驗,對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解；
4、有服務(wù)營銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者優(yōu)先。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定進(jìn)口酒事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略及品牌營銷戰(zhàn)略；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)口酒/紅酒銷售目標(biāo)的制定、分解及目標(biāo)的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)口酒部的`組建、分工，業(yè)務(wù)流程的建立，制定各項考核激勵機(jī)制；
4、進(jìn)行市場調(diào)研，掌握進(jìn)口紅酒市場動態(tài)，調(diào)整運營模式，拓寬進(jìn)口紅酒銷售渠道，提高公司在進(jìn)口紅酒的市場占有率和影響力；
5、負(fù)責(zé)組織對進(jìn)口酒類商品采購、優(yōu)化商品庫存管理。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡35—40歲；
2、3年以上營銷類管理職位經(jīng)驗及成功案例，有團(tuán)隊管理技巧，對進(jìn)口紅酒市場有一定的了解。職責(zé)描述：
1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定進(jìn)口酒事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略及品牌營銷戰(zhàn)略；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)口酒/紅酒銷售目標(biāo)的制定、分解及目標(biāo)的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)口酒部的組建、分工，業(yè)務(wù)流程的建立，制定各項考核激勵機(jī)制；
4、進(jìn)行市場調(diào)研，掌握進(jìn)口紅酒市場動態(tài)，調(diào)整運營模式，拓寬進(jìn)口紅酒銷售渠道，提高公司在進(jìn)口紅酒的市場占有率和影響力；
5、負(fù)責(zé)組織對進(jìn)口酒類商品采購、優(yōu)化商品庫存管理。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，開展業(yè)務(wù)拓展工作；
2、負(fù)責(zé)合約的簽訂跟進(jìn)，與客戶保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；
3、挖掘客戶需求，對客戶的'需求提出專業(yè)的建議以提升客戶滿意度；
4、負(fù)責(zé)合作品牌的異常及投訴跟進(jìn)，協(xié)調(diào)公司各方資源及時提供解決方案；
5、負(fù)責(zé)定期整理客戶及公司問題反饋，并分析相關(guān)數(shù)據(jù)，定期向客戶進(jìn)行匯報，整理優(yōu)化服務(wù)流程，實現(xiàn)公司和客戶無縫對接的效果。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、7年以上商務(wù)拓展和項目管理經(jīng)驗；
3、出色的語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)商務(wù)談判能力、人際溝通、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力；
4、擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力，能獨立承擔(dān)項目工作。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、主持旅游事業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作；
2、制定年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃并落實，且對目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；
3、參與旅游項目方案規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)、商務(wù)推廣、運營推廣；
4、建設(shè)和培養(yǎng)旅游領(lǐng)域的關(guān)鍵人才；
5、提升旅游公司運營效率，有效控制經(jīng)營過程中的.風(fēng)險；
6、根據(jù)崗位定位完成集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)。
任職要求：
1、承壓能力強(qiáng)；
2、本科以上學(xué)歷；
3、具有3年以上旅游公司副總經(jīng)理以上工作經(jīng)驗，具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展管理經(jīng)驗，有豐富的旅游集團(tuán)的合作經(jīng)驗與高端人脈，熟知旅游公司運營管理模式。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、制定和落實產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售計劃以及銷售政策；
2、銷售和交付團(tuán)隊建設(shè)和管理，確保各項銷售指標(biāo)的`達(dá)成；
3、面向全國市場擴(kuò)展合作渠道；
4、開發(fā)、管理和維護(hù)目標(biāo)客戶；
5、建立各級客戶資料檔案，市場信息市場調(diào)研和分析決策。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科類專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上高校專業(yè)共建、教育產(chǎn)品推廣經(jīng)驗和相關(guān)管理崗位經(jīng)歷；
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)能力、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和資源整合能力以及執(zhí)行力；
4、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和價值觀；
5、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，工作有擔(dān)當(dāng)，有激情。
6、擁有高校資源者優(yōu)先考慮。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、根據(jù)集團(tuán)下屬酒店做近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo)，綜合市場情況，負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。
2。負(fù)責(zé)酒店事業(yè)部各類產(chǎn)品的多種經(jīng)營模式，爭取多種渠道的`跨界合作開發(fā)。
3、研究和掌握旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期提交書面報告。
4、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團(tuán)大公司、政府部門的密切聯(lián)系，并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。
5、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。
任職要求：
1、熟悉酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)，掌握旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)，旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)方面的理論知識。
2、掌握旅游市場動態(tài)、特點和發(fā)展趨勢，熟悉與各部門溝通聯(lián)系渠道。
3、了解各酒店的競爭手段，價格水平，客戶狀態(tài)，客人的需求
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重調(diào)查研究，善于捕捉信息，勇于開拓
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)led事業(yè)部團(tuán)隊運營和建設(shè)；
2、根據(jù)年度銷售任務(wù)，制定切實可行的'銷售策略并完成銷售任務(wù)和利潤目標(biāo)；
3、培養(yǎng)銷售團(tuán)隊，建設(shè)積極進(jìn)取、正氣和諧的組織文化，維護(hù)提升公司形象；
4、規(guī)范日常管理，通過培訓(xùn)提升銷售業(yè)績和工作效率。
任職要求：
1、3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有l(wèi)ed、照明行業(yè)經(jīng)驗；
2、能夠適應(yīng)長期出差；
3、具有豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗；
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)8
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告。
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行酒店事業(yè)部財務(wù)審查，預(yù)防財務(wù)風(fēng)險，組織開展集團(tuán)及各下屬公司資產(chǎn)核查管理工作；
3、會計憑證的填制或?qū)徍�，財�?wù)報表編制；
4、及時與出納、收銀員進(jìn)行賬實核對，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、解決；
5、按月、季、年組織編制會計報表，建立相關(guān)指標(biāo)臺帳，進(jìn)行財務(wù)分析；
6、納稅申報等涉稅事項的處理。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上財務(wù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，具有酒店管理中心及連鎖酒店財務(wù)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、熟悉國家有關(guān)財務(wù)、稅收方面的'政策法規(guī)，掌握計算機(jī)財務(wù)管理軟件系統(tǒng)；
4、熟練使用辦公軟件，工作嚴(yán)謹(jǐn)，良好的溝通和協(xié)調(diào)處理能力，保密意識強(qiáng)；
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力；
6、具備適應(yīng)性和靈活性，及快速反應(yīng)能力。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)電力事業(yè)部經(jīng)營發(fā)展的計劃、組織、管理和實施；
2、對電力市場及相關(guān)政策有深度解讀，分析市場發(fā)展趨勢，制定事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度營銷計劃及各階段工作目標(biāo)；
3、組建事業(yè)部內(nèi)各團(tuán)隊，負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)各團(tuán)隊管理、組織建設(shè)和梯隊建設(shè)，不斷提升事業(yè)部組織能力；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場，挖掘市場需求，執(zhí)行并完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)，并對事業(yè)部銷售額等目標(biāo)負(fù)責(zé)；
5、根據(jù)公司政策及策略，推動事業(yè)部制度流程優(yōu)化工作；
6、全面主持事業(yè)部日常工作，檢查、督促、協(xié)調(diào)日常各項業(yè)務(wù)進(jìn)展。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，電力、市場營銷、電子、計算機(jī)、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、深刻理解國際及國內(nèi)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢，熟悉國家工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；
3、5年以上電力行業(yè)、智能制造、通信、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉電力、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)，具備工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的布局和高效拓展能力；
4、8年以上中型團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有全面業(yè)務(wù)管理、人員管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具有很強(qiáng)的.激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、部門管理：制訂及完善otc事業(yè)部管理制度及工作流程；合理規(guī)劃及使用部門預(yù)算；團(tuán)隊成員的日常監(jiān)督管理、培訓(xùn)及考評
2、制定營銷策略：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定事業(yè)部年度營銷方案及銷售任務(wù)
3、完成業(yè)績指標(biāo)：督導(dǎo)部門成員按計劃完成銷售任務(wù)
4、開拓otc渠道銷售網(wǎng)絡(luò)：拓展全國otc渠道銷售網(wǎng)絡(luò)，督導(dǎo)各省區(qū)開發(fā)轄區(qū)連鎖客戶與維護(hù)客情
5、管otc流通環(huán)：監(jiān)管otc流通秩序，維護(hù)所轄區(qū)域市場環(huán)境及開展促銷工作
6、市場及銷售數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，及時根據(jù)市場情況合理調(diào)整營銷策略
7、其他工作：上級交辦的.其他事項
任職要求：
1、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，受過專業(yè)系統(tǒng)的市場營銷、管理類培訓(xùn)
2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的國家政策、法律法規(guī)、招標(biāo)政策
3、10年以上的醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上otc產(chǎn)品全國直營銷售經(jīng)驗
4、熟練otc渠道的營銷模式，擁有良好的連鎖資源
5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，分析問題和解決問題能力
6、責(zé)任心、吃苦耐勞、勇于擔(dān)當(dāng)、忠誠敬業(yè)、富有親和力、創(chuàng)新意識
7、30—45周歲，男女不限，定居廣東優(yōu)先考慮，base地為廣州
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)11
該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位，負(fù)責(zé)制定集團(tuán)飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理，對集團(tuán)中長期經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成具有重要影響。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展及提升客戶關(guān)系的管理，建設(shè)完善業(yè)務(wù)運營管理體系，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括市場研究、產(chǎn)品設(shè)計、市場營銷、銷售、采購、業(yè)務(wù)運作、客戶服務(wù)的'管理等，控制運營成本，提升運營質(zhì)量和效率
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場占有率戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定事業(yè)部的年度目標(biāo)、策略、工作計劃和預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實施及監(jiān)督控制，對年度經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)飲料產(chǎn)品在市場上的推廣的策劃和管理的活動，推廣公司的品牌和運營的管理。
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部門團(tuán)隊的建設(shè)與管理，管理團(tuán)隊成員的績效考核和業(yè)績達(dá)成，包括人員培訓(xùn)、激勵、監(jiān)督、考核、評價、獎懲。
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部的文化氛圍建設(shè)，提振團(tuán)隊士氣和凝聚力。該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位，負(fù)責(zé)制定集團(tuán)飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理，對集團(tuán)中長期經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成具有重要影響。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、完成當(dāng)期客戶開發(fā)計劃及相關(guān)業(yè)績指標(biāo)；
2、完成所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)存量客戶、目標(biāo)客戶、渠道資源的有效梳理；
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、廠商等渠道資源的開發(fā)及維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)融資租賃項目的執(zhí)行；
5、協(xié)助資產(chǎn)管理部完成存量客戶的管理，包括協(xié)助對承租客戶、租賃項目及租賃物件信息的'持續(xù)收集；
6、負(fù)責(zé)項目起租后存量客戶的跟蹤、租金的提醒及催收工作；
7、定期拜訪客戶，了解市場、競爭對手及行業(yè)信息；
8、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、具有相關(guān)車輛、工程機(jī)械、裝備制造行業(yè)銷售背景或信貸、資信評估或法務(wù)工作背景；有正規(guī)金融公司（融資租賃行業(yè)、小額貸款公司、典當(dāng)行等）業(yè)務(wù)經(jīng)理或側(cè)重信貸、項目投資、授信等方面銷售人員等工作經(jīng)驗；
2、長期從事金融業(yè)務(wù)、分期的中高管（店長、管理方面等）或一線業(yè)務(wù)專員；
3、銀行金融信貸經(jīng)驗或?qū)芾斫?jīng)驗的中高管或業(yè)務(wù)專員。
4、優(yōu)秀的溝通及影響能力，良好的談判技巧，廣泛的社交能力和解決問題的能力；
5、能承受較大工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求；
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)加盟事業(yè)部全面管理包括加盟投資人bd拓籌管理；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)一加盟事業(yè)部支持團(tuán)隊全面管理旗下支持人員；
3、總部戰(zhàn)略部署內(nèi)部績效調(diào)整。
要求：
1、本科及碩士學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)佳年紀(jì)30—37歲prefer male；
3、大平臺公司背景（可以來自非教育行業(yè)、業(yè)務(wù)體量在500家加盟店以上）；
4、對教育行業(yè)感興趣并且充滿信心個性強(qiáng)勢工作穩(wěn)定性強(qiáng)（不要跳槽超過4家以上企業(yè)）
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)核算、財務(wù)管理及財務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)；
2、結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r貫徹集團(tuán)管理意圖，執(zhí)行集團(tuán)財務(wù)決策，確保決策得到有效落實；
3、負(fù)責(zé)各項財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)和執(zhí)行，確保財務(wù)工作合法合規(guī)；
4、根據(jù)國際財務(wù)報告準(zhǔn)則、中國會計準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)貢嫓?zhǔn)則，編制符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和集團(tuán)要求的財務(wù)報告，確保財務(wù)報告及時、準(zhǔn)確、完整，真實、公允反映項目公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果；
5、深入生產(chǎn)經(jīng)營，正確進(jìn)行成本費用核算，定期提交成本分析報告和財務(wù)綜合情況報告；
6、負(fù)責(zé)項目公司的資金管理，按集團(tuán)要求編制資金計劃，嚴(yán)格管理資金，確保資金安全，充分利用資金創(chuàng)造效益，定期提交資金管理報告；
7、負(fù)責(zé)項目公司資產(chǎn)管理和對外投資管理，確保實物資產(chǎn)完好、保值增值，確保對外投資決策正確；
8、負(fù)責(zé)預(yù)算管理，組織預(yù)算編制和分解。結(jié)合預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行績效考核，制定考核計劃，提交分析報告；
9、掌握當(dāng)?shù)囟愂辗ㄒ?guī)，合理進(jìn)行稅收籌劃，避免不合理稅收情況發(fā)生，積極爭取稅收優(yōu)惠政策；
10、掌握當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，維護(hù)與當(dāng)?shù)馗髦鞴懿块T的`良好關(guān)系，為項目公司經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；
11、負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊建設(shè)，培養(yǎng)財務(wù)人才，提高員工本土化水平和財務(wù)人員綜合素質(zhì)；
12、能接受外派（南非等地）
任職資格：
1、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無違法違規(guī)記錄；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財會類相關(guān)專業(yè)，熟悉中國會計準(zhǔn)則和國際會計準(zhǔn)則，持有注冊會計師、注冊稅務(wù)師、acca、aca等中外專業(yè)資格證書者優(yōu)先；
3、有五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有扎實的財會、稅務(wù)、內(nèi)控等方面的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗；
4、有較強(qiáng)的中文和英文表達(dá)能力（聽說讀寫譯），英語六級以上或雅思6。5及以上；懂俄語、法語、西班牙語者優(yōu)先；
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)理分析能力，有良好的口頭和書面溝通能力；
6、能熟練運用辦公軟件、財務(wù)專業(yè)軟件，有sap系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、有海外尤其是南非工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、有豐富的管理經(jīng)驗，有集團(tuán)公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)核算、財務(wù)管理及財務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)；
2、結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r貫徹集團(tuán)管理意圖，執(zhí)行集團(tuán)財務(wù)決策，確保決策得到有效落實；
3、負(fù)責(zé)各項財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)和執(zhí)行，確保財務(wù)工作合法合規(guī)；
4、根據(jù)國際財務(wù)報告準(zhǔn)則、中國會計準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)貢嫓?zhǔn)則，編制符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和集團(tuán)要求的財務(wù)報告，確保財務(wù)報告及時、準(zhǔn)確、完整，真實、公允反映項目公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果；
5、深入生產(chǎn)經(jīng)營，正確進(jìn)行成本費用核算，定期提交成本分析報告和財務(wù)綜合情況報告；
6、負(fù)責(zé)項目公司的資金管理，按集團(tuán)要求編制資金計劃，嚴(yán)格管理資金，確保資金安全，充分利用資金創(chuàng)造效益，定期提交資金管理報告；
7、負(fù)責(zé)項目公司資產(chǎn)管理和對外投資管理，確保實物資產(chǎn)完好、保值增值，確保對外投資決策正確；
8、負(fù)責(zé)預(yù)算管理，組織預(yù)算編制和分解。結(jié)合預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行績效考核，制定考核計劃，提交分析報告；
9、掌握當(dāng)?shù)囟愂辗ㄒ?guī)，合理進(jìn)行稅收籌劃，避免不合理稅收情況發(fā)生，積極爭取稅收優(yōu)惠政策；
10、掌握當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，維護(hù)與當(dāng)?shù)馗髦鞴懿块T的良好關(guān)系，為項目公司經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；
11、負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊建設(shè)，培養(yǎng)財務(wù)人才，提高員工本土化水平和財務(wù)人員綜合素質(zhì)；
12、能接受外派（南非等地）
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作。
2、根據(jù)總公司目標(biāo)制定本公司年度經(jīng)營計劃和發(fā)展策略，并帶領(lǐng)團(tuán)隊實施完成。
3、公司葡萄酒營銷體系的搭建。
4、負(fù)責(zé)公司的運營管理，市場推廣、渠道建設(shè)、資管整合及客戶管理。
5、負(fù)責(zé)公司外圍關(guān)系協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、熟悉葡萄酒行業(yè)及葡萄酒文化，對國產(chǎn)及進(jìn)口葡萄酒有較為深入了解；
2、具備很強(qiáng)的運營管理能力和團(tuán)隊管理能力，具有豐富的市場營銷專業(yè)知識；
3、思維敏捷、具有較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、計劃和執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力；
4、有葡萄酒銷售行業(yè)資源和渠道資源的優(yōu)先考慮；
5、年齡：28——45歲，本科以上學(xué)歷，有一定英語水平，3年以上全面管理經(jīng)驗。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)16
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)鐵路事業(yè)部項目管理工作
2、負(fù)責(zé)鐵路事業(yè)部項目招標(biāo)標(biāo)書組織制作以及審核
3、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行的協(xié)調(diào)
4、負(fù)責(zé)與客戶、與內(nèi)部各部門的溝通
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價格體系的制定與審核
6、負(fù)責(zé)收集、分析并定期匯報行業(yè)市場情報
7、通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)合作中的問題并提出解決建議；
任職要求：
1、營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類、工商管理類專業(yè)；
2、需要四年及以上的行業(yè)經(jīng)驗和商務(wù)經(jīng)驗；
3、具備市場推廣策劃能力；
4、良好的'執(zhí)行能力、管理能力和團(tuán)隊合作精神；
5、思維敏捷，有較強(qiáng)的說服力并且責(zé)任心強(qiáng)，可以承受較高的壓力。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)17
崗位職責(zé)：
1、主持旅游事業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作；
2、制定年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃并落實，且對目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；
3、參與旅游項目方案規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)、商務(wù)推廣、運營推廣；
4、建設(shè)和培養(yǎng)旅游領(lǐng)域的關(guān)鍵人才；
5、提升旅游公司運營效率，有效控制經(jīng)營過程中的'風(fēng)險；
6、根據(jù)崗位定位完成集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)。
任職要求：
1、承壓能力強(qiáng)；
2、本科以上學(xué)歷；
3、具有3年以上旅游公司副總經(jīng)理以上工作經(jīng)驗，具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展管理經(jīng)驗，有豐富的旅游集團(tuán)的合作經(jīng)驗與高端人脈，熟知旅游公司運營管理模式。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)18
1.參與組織BGB微生物飼料系列產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品定型及相應(yīng)配方的方案制定和改進(jìn)措施。
2.參與組織公司的科研課題、專利產(chǎn)品的.申報、項目實施及驗收總結(jié)工作，并對上述工作進(jìn)行過程管理和監(jiān)控。
3.參與安排BGB微生物飼料大型采購項目的跟蹤、協(xié)調(diào)以及銷售工作。
4.規(guī)劃并落實BGB微生物飼料大型采購項目外的飼料廠市場策劃和銷售工作，完成年度銷售目標(biāo)。
5.參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供飼料市場銷售方面的分析和決策依據(jù)。
6.組織建立和完善BGB飼料售后技術(shù)服務(wù)保障體系，確保體系的正常運轉(zhuǎn),并對部門內(nèi)各層級技術(shù)人員的服務(wù)工作進(jìn)行過程管理。
7.策劃組織大型有關(guān)技術(shù)推廣活動，并組織安排有關(guān)人員給客戶提供相關(guān)的技術(shù)幫助。
8.按照規(guī)定的生產(chǎn)流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)，組織安排飼料系列產(chǎn)品的生產(chǎn)成本預(yù)算、控制工作，并對過程進(jìn)行管理。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)19
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)環(huán)保類（包括不不限于農(nóng)污等環(huán)保類）事業(yè)部的營銷管理工作，包括銷售、售前技術(shù)、等各模塊；帶領(lǐng)事業(yè)部完成年度業(yè)績及利潤目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)環(huán)保類事業(yè)部團(tuán)隊的建立與持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定，協(xié)助其他事業(yè)部做好大項目中環(huán)保類相關(guān)的`支持工作；
3、牽頭負(fù)責(zé)市場開拓，環(huán)保項目的整體運作，以縣、區(qū)農(nóng)村生活污水整體打包ppp工程方式拿項目，或以農(nóng)污處理項目帶動整個流域治理或城市綜合運營項目。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)20
工作職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)基于阿里云、大數(shù)據(jù)、物理網(wǎng)等智能制造解決方案的市場開拓和銷售。
2、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、采購、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)流程。能夠通過阿里云的大數(shù)據(jù)、企業(yè)級架構(gòu)、安全等能力，提升特定行業(yè)的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量、整體產(chǎn)能、降低能耗、及加固企業(yè)級的業(yè)務(wù)安全及數(shù)據(jù)安全。
3、制定銷售方案，策略與客戶最終達(dá)成協(xié)議，完成銷售指標(biāo)。根據(jù)特定的制造行業(yè)的客戶需求，設(shè)計系統(tǒng)解決方案及大數(shù)據(jù)解決方案，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、大數(shù)據(jù)開發(fā)團(tuán)隊，確保交付客戶所需的功能。
4、開拓制造業(yè)新市場，發(fā)展新客戶，擴(kuò)展產(chǎn)品銷售范圍。擁有行業(yè)縱深感，能夠?qū)⒗镌频墓I(yè)解決方案快速在同行業(yè)上下游復(fù)制
5、擁有全球視野，了解全球主流公司的產(chǎn)品及解決方案，推動阿里云工業(yè)解決方案的不斷完善和創(chuàng)新。
任職要求：
1、5年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗，如機(jī)械、化工、能源等行業(yè)。有制造或大數(shù)據(jù)解決方案銷售經(jīng)驗優(yōu)先；負(fù)責(zé)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案售賣。
2、有制造行業(yè)（b2b）的'銷售經(jīng)驗背景優(yōu)先；了解自動化/運動控制系統(tǒng)的工程設(shè)計/過程控制/自動化系統(tǒng)工程設(shè)計，如scadadcsmes。了解多層企業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)，如ea，網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)傳輸，了解工業(yè)協(xié)議如opc。有當(dāng)?shù)刂圃煨袠I(yè)資源優(yōu)先；有云平臺或軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先
3、良好的人際交往，商務(wù)談判和內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。
4、正直誠實守信，思維活躍，有團(tuán)隊合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有結(jié)構(gòu)化思維能力、商業(yè)談判能力。
5、善于學(xué)習(xí)新技術(shù)并能在快節(jié)奏環(huán)境中工作，具備面對客戶和支持經(jīng)驗。
6、優(yōu)先base地南京，也可選擇base在上海，北京等地。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)21
文化傳媒事業(yè)部總經(jīng)理職責(zé)描述:
1.在集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)文化傳媒公司業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、團(tuán)隊建設(shè)、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體運營工作;
2.策劃文化傳媒相關(guān)業(yè)務(wù)的運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動傳媒集團(tuán)商業(yè)模式的形成和相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)化;
3.根據(jù)公司定位及運營項目策劃,確定相應(yīng)項目及方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容,進(jìn)行內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運營項目的工作計劃,組織運營項目的實施;
4.與其他傳媒運營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)集團(tuán)與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
5.負(fù)責(zé)媒體資源、組織媒體活動等相關(guān)開發(fā)工作,聯(lián)絡(luò)對接品牌傳播所需的媒介和公關(guān)資源;
6.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營項目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證項目運營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。
職責(zé)描述:
1.在集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)文化傳媒公司業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、團(tuán)隊建設(shè)、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體運營工作;
2.策劃文化傳媒相關(guān)業(yè)務(wù)的運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動傳媒集團(tuán)商業(yè)模式的形成和相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)化;
3.根據(jù)公司定位及運營項目策劃,確定相應(yīng)項目及方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容,進(jìn)行內(nèi)容的`具體規(guī)劃,并制定具體運營項目的工作計劃,組織運營項目的實施;
4.與其他傳媒運營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)集團(tuán)與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
5.負(fù)責(zé)媒體資源、組織媒體活動等相關(guān)開發(fā)工作,聯(lián)絡(luò)對接品牌傳播所需的媒介和公關(guān)資源;
6.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營項目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證項目運營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。
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