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市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-09 12:11:04 崗位職責(zé) 我要投稿

市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)集錦

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?以下是小編整理的市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)集錦,歡迎閱讀與收藏。

市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)集錦

市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)集錦1

  1、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及酒店實(shí)際情況,全面確立酒店目標(biāo)經(jīng)營市場(chǎng),制定銷售經(jīng)營戰(zhàn)略和決策,并組織貫徹實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)制定全年銷售計(jì)劃及經(jīng)營目標(biāo),并確保計(jì)劃的實(shí)施與目標(biāo)的完成;

  3、回顧客房收入等主要目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況,每周召開一次銷售工作分析會(huì),對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r及存在采取及時(shí)的改進(jìn)措施,最大限度增加收入;

  4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開發(fā),發(fā)展;

  5、確保熟悉總部的各種促銷政策,并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)認(rèn)真組織實(shí)施;

  6、定期走訪客戶,掌握其他酒店出租率、平均房?jī)r(jià),分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),就銷售策略、銷售活動(dòng)等向總經(jīng)理提出意見和建議;

  7、負(fù)責(zé)處理重大客戶在酒店期間的`投訴;

  8、負(fù)責(zé)制定酒店年度廣告計(jì)劃,宣傳推銷,公共關(guān)系發(fā)展等計(jì)劃及預(yù)算;

  9、密切監(jiān)督本部門員工的工作情況,指導(dǎo)下屬員工的工作,確保規(guī)范的工作標(biāo)準(zhǔn)和方法;

  10、負(fù)責(zé)制定對(duì)銷售隊(duì)伍的整體培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),確保銷售人員自身素質(zhì)和銷售技巧的不斷提高;

  11、定期對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,組織實(shí)施獎(jiǎng)懲;

  12、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,確保信息交流與合作渠道的暢通;

  13、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)集錦2

  1、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;

  2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

  3、組織組織研究、擬定公司營銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃

  4、擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的`各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

  5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

  6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

  7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

  8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況

  9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

  10、組織對(duì)營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);

  11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;

  12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項(xiàng)目的開發(fā);

  13、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

  14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

  15、組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作;

市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)集錦3

  職責(zé)描述:

  1.開發(fā)渦輪增壓器oe主機(jī)廠客戶;

  2.管理主機(jī)oem客戶;

  3.收集主機(jī)客戶的需要,并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)狀況。

  任職要求:

  1.工科本科以上學(xué)歷,英語6級(jí)以上;

  2.有發(fā)動(dòng)機(jī)主機(jī)配套3年以上經(jīng)驗(yàn);

  3.良好的`溝通和協(xié)調(diào)能力。

市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)集錦4

  1、根據(jù)集團(tuán)要求,制定及分解銷售計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督中心業(yè)績(jī)完成情況;

  2、對(duì)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的市場(chǎng)推廣、招生咨詢、教學(xué)管理、學(xué)生就業(yè)等核心環(huán)節(jié)有深刻理解,并且對(duì)市場(chǎng)推廣及招生咨詢有行之有效的策略方案;

  3、培訓(xùn)、建設(shè)和管理市場(chǎng)和咨詢團(tuán)隊(duì),凝聚團(tuán)隊(duì)向心力。在達(dá)成銷售目標(biāo)的同時(shí),注重團(tuán)隊(duì)能力的.整體提高;

  4、負(fù)責(zé)中心整體銷售業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督和優(yōu)化,解決問題,并及時(shí)提出解決方案;

  5、對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)靈敏,并及時(shí)做出有效反應(yīng);

  6、對(duì)中心的整體招生目標(biāo)負(fù)責(zé)。

市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)集錦5

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司產(chǎn)品,制定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶;

  2、結(jié)合行業(yè)、市場(chǎng)、公司的`綜合信息,編制月度、季度銷售政策,營銷方案并實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)研工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息,對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的性能、價(jià)格等信息的收集、整理和分析;

  4、按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng),審核市場(chǎng)推廣方案,組織參與行業(yè)內(nèi)的展會(huì);

  5、負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

  6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市的推廣宣傳,及相關(guān)的營銷方案制定;

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  男,30-45歲,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)推廣銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上

市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)集錦6

  工作職責(zé)

  1、結(jié)合公司的營銷方針和政策,向工程行業(yè)客戶介紹和推薦軟硬件產(chǎn)品(如酒店系統(tǒng)方案、工程全品類行業(yè)產(chǎn)品等),承擔(dān)所轄區(qū)域內(nèi)渠道銷售任務(wù);

  2、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域行業(yè)目標(biāo)大客戶/集成商的信息收集和篩選,積極建立客戶關(guān)系和成功開拓客戶資源、做好客戶關(guān)系管理;

  3、充分市場(chǎng)調(diào)研,掌握區(qū)域內(nèi)的`行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向,善于識(shí)別和捕捉商業(yè)機(jī)會(huì),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品優(yōu)劣等信息,制定切實(shí)有效的銷售方案;

  4、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的招投標(biāo)事宜、項(xiàng)目的公關(guān)和管理、重大營銷合同的談判與簽訂,督促合同正常如期履行,推進(jìn)重大項(xiàng)目的實(shí)施與維護(hù)。

  任職要求

  1、大專以上學(xué)歷,熟悉酒店、公寓、地產(chǎn)、政采等行業(yè)市場(chǎng),有集團(tuán)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先考慮;

  2、男女不限,應(yīng)變能力佳,善于開拓新行業(yè)市場(chǎng)和客戶;

  3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力,具備一定的抗壓能力,能適應(yīng)長短期出差。

市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)集錦7

  職責(zé)描述:

  1、參與公司醫(yī)療健康軟件面向區(qū)/縣、市、省的衛(wèi)計(jì)局,在區(qū)域范圍內(nèi)的銷售及推廣管理;

  2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成公司在該區(qū)域銷售指標(biāo);

  3、參與開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、參與轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

  5、參與銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,組織團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

  6、參與維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

  任職要求:

  1、碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀本科畢業(yè)生可放寬條件;

  2、具有反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的'溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

  6、具有醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域銷售實(shí)踐者或有醫(yī)療資源者優(yōu)先。

市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)集錦8

  1、根據(jù)公司國際市場(chǎng)發(fā)展和公司的'戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定國際銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);

  2、組織、領(lǐng)導(dǎo)國際銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題;

  3、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,及時(shí)處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題;

  4、積極開拓國際市場(chǎng),聯(lián)系國外客戶,尋求訂單,并商務(wù)談判與簽訂合同;

  5、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、商檢、報(bào)關(guān)、收匯等;

  6、負(fù)責(zé)客戶資料的整理,做好客戶要求的及時(shí)反饋和處理。

市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)集錦9

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)拓展國內(nèi)做海外移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的客戶(印度/越南/日本市場(chǎng));

  2、跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系;

  3、負(fù)責(zé)國內(nèi)市場(chǎng)跟國際市場(chǎng)信息的收集和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

  4、參與日常與合作方之間的商務(wù)談判,合同簽訂。

  任職資格

  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,語言—印度/越南/日語;1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,為人誠信,責(zé)任心強(qiáng),富有開拓精神;

  3、具有高度的'數(shù)據(jù)敏感性,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘和關(guān)聯(lián)信息;

  4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),對(duì)于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)模式有初步的認(rèn)識(shí),一定的互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。加分。

市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)集錦10

  1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

  2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

  3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

  4、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

  5、分析新的`和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況;

  6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)集錦11

  1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

  2、實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果,并對(duì)公司市場(chǎng)營銷體系的'總體業(yè)績(jī)(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

  3、制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對(duì)公司重要客戶,總結(jié)并形成一對(duì)一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。

  4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

  5、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)集錦12

  1、根據(jù)公司管理制度,組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、督導(dǎo)、管理營銷團(tuán)隊(duì)(金融產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì));

  2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和銷售培訓(xùn),有效促進(jìn)金融產(chǎn)品(公募、私募、資管產(chǎn)品等)銷售;

  3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)并維護(hù)中高端客戶,幫助客戶制訂財(cái)富配置方案;

  4、開發(fā)渠道;

  5、根據(jù)公司考核,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。

市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)集錦13

  崗位職責(zé)

  1、根據(jù)公司管理制度,組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、督導(dǎo)、管理營銷團(tuán)隊(duì)(金融產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì));

  2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和銷售培訓(xùn),有效促進(jìn)金融產(chǎn)品(公募、私募、資管產(chǎn)品等)銷售;

  3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)并維護(hù)中高端客戶,幫助客戶制訂財(cái)富配置方案;

  4、開發(fā)渠道;

  5、根據(jù)公司考核,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。

  任職資格

  1、全日制大專以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、3年以上銀行理財(cái)或三方平臺(tái)或券商營銷經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具備證券從業(yè)資格。

市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)集錦14

  職責(zé)要求:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行銷售政策,開發(fā)符合公司發(fā)展原則的經(jīng)銷商,簽訂經(jīng)銷協(xié)議,完成年度銷售目標(biāo),控制銷售費(fèi)用及其他管理費(fèi)用;

  2、制定工作周報(bào)、雙月報(bào)和周工作計(jì)劃、雙月工作計(jì)劃并實(shí)施;

  3、為經(jīng)銷商提供必要的管理和技術(shù)培訓(xùn),提高經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)水平及品牌忠誠度;

  4、支持經(jīng)銷商銷售活動(dòng),協(xié)助制作項(xiàng)目標(biāo)書,組織安排樣板制作、議標(biāo)、唱標(biāo)等工作,確保經(jīng)銷商項(xiàng)目投標(biāo)工作的.順利進(jìn)行;

  5、安排好經(jīng)銷商的進(jìn)貨和回款工作,協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行項(xiàng)目施工管理,監(jiān)控工程質(zhì)量和材料的正確使用,維護(hù)公司品牌形象;

  6、維系經(jīng)銷商及重點(diǎn)項(xiàng)目客戶的客情關(guān)系,整理和建立經(jīng)銷商及客戶資料庫,分析經(jīng)銷商及客戶的特征、實(shí)力與發(fā)展?fàn)顩r;

  7、定期、不定期地開展市場(chǎng)調(diào)查,收集并整理行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、區(qū)域發(fā)展等相關(guān)信息,形成市場(chǎng)分析報(bào)告;

  8、定期將完工項(xiàng)目的圖片及文字資料整理并發(fā)送公司企劃部,做好本區(qū)域的公司品牌建設(shè)與市場(chǎng)推廣工作;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,具備市場(chǎng)營銷、管理、工民建等相關(guān)知識(shí);

  2、三年以上建材銷售工作經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)性強(qiáng),有渠道開發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

  3、熟練掌握電腦操作,具備一定專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先;

  4、較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)及談判能力,良好的語言表達(dá)能力和市場(chǎng)開拓創(chuàng)新能力;

  5、有涂料、建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)集錦15

  1、根據(jù)公司年度工作計(jì)劃,制訂銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。

  2、制定、審核銷售管理制度、銷售政策,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算、銷售人員考核辦法及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

  3、整合、優(yōu)化市場(chǎng)資源配置,提升營銷體系的運(yùn)行效率。

  4、建立穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì),能有力地將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。

  5、建立先進(jìn)的客戶管理和開發(fā)手段,開拓市場(chǎng),擴(kuò)大業(yè)務(wù)量。

  6、組織收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品在市場(chǎng)上的相關(guān)信息。綜合客戶反饋,每月撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告并交上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)。

  7、營銷部門員工績(jī)效考評(píng)及費(fèi)用管理與控制。

  8、銷售合同簽訂、履行與管理。

  9、組織售后工作。

  10、組織下轄崗位職員的`業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  11、商務(wù)談判。

  12、定期走訪老客戶,收集我公司產(chǎn)品的回饋信息。

  13、直接上級(jí)交辦的其他工作。

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市場(chǎng)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)08-13

市場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10-11

市場(chǎng)與銷售助理崗位職責(zé)10-29

市場(chǎng)銷售渠道崗位職責(zé)10-29

酒店市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)01-05