營養(yǎng)師的崗位職責
在日常生活和工作中,崗位職責使用的情況越來越多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的營養(yǎng)師的崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
營養(yǎng)師的崗位職責1
一、崗位內容
1.從事“2+1”健康管理體系推廣。
3.在體驗店協(xié)助店長(或經理)完成新客戶的增加、顧客引導。
二、任職資格
1.應屆畢業(yè)生優(yōu)先,中專以上學歷
2.執(zhí)行力、學習力高,進取心強、空杯心態(tài)、積極樂觀生活態(tài)度
3.熱情大方、耐心細致、腳踏實地,良好的親和力。
三、崗位職責:
1、能夠獨立授課營養(yǎng)類課程,基礎扎實,實操豐富;2、分析歷年考題,把握考試重難點;3、獨立完成培訓規(guī)劃,開發(fā)課程,制作課件。
任職要求:1、責任心強,為人親切,對教學工作充滿熱情;2、有一年以上在機構授課的'工作經驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬條件;3、PPT及演說能力出眾,課程具有感染力;4、經過協(xié)商后配合公司其他工作。
營養(yǎng)師的崗位職責2
年齡:18-28歲|性別:不限
崗位職責:
1、負責協(xié)助銷售顧問經理完成各項銷售工作
2、負責開發(fā)客戶資源,提供良好的售后服務
3、負責維護客戶關系,做好市場相關的各項業(yè)務事宜
4、負責制定銷售計劃和銷售方案
5、負責撰寫市場分析報告等工作
6、負責整理銷售部門文件資料
7、負責銷售部門的日常運營工作
任職要求:
1、?萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限
2、具有1年以上銷售助理類的工作經驗
3、具有較強的`工作責任心,做事細心
4、具有較強的溝通協(xié)調能力,親和力強
5、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件
6、具有良好的團體合作能力更多福利
營養(yǎng)師的崗位職責3
崗位職責:
1.負責客戶關于產品及相關營養(yǎng)知識的培訓;
2.負責產品宣講推廣,協(xié)助團隊完成產品的策劃和營銷;
3.有較強的現(xiàn)場控制能力及溝通能力,語言表達能力較佳;
4.相關文字資料及培訓課件的制作;
5.完成領導交辦的`其他工作。
任職要求:
1.大;蛞陨蠈W歷,醫(yī)學、藥學、營養(yǎng)學、食品、生物、保健等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.善于溝通,有團隊合作意識;
3.形象氣質佳、普通話標準,有過會議營銷講師或培訓工作經歷優(yōu)先考慮。
營養(yǎng)師的崗位職責4
職位描述
營養(yǎng)師工作職責:
1、與食堂對接,根據(jù)要求制定每周健康養(yǎng)生食譜菜譜
2、常與老人談心交流活動負責采集他們的健康信息,進行分析評估,制定個性化健康促進方案、
3、負責與醫(yī)療機構的對接
4、為老人提供健康管理方面健康養(yǎng)生講座或專題活動
5、及時記錄老人健康檔案,與老人的家屬不定期進行聯(lián)系,溝通老人近期的入住及健康狀況,聽取意見和建議確保后續(xù)工作更好的開展
6、完成領導交辦的各項任務
崗位要求:
1.有二級(含)以上營養(yǎng)資格證,
2.有豐富的'健康、營養(yǎng)專業(yè)知識,責任心強、有耐心、工作嚴謹,有良好的溝通能力。
3.性格溫和,服務意識好,有親和力,有耐心,善于溝通
4.具有良好的團隊意識,較強的策劃、
營養(yǎng)師的崗位職責5
崗位職責
1、負責與全復中心客戶進行有效溝通,根據(jù)客戶需求進行飲食營養(yǎng)分析及咨詢指導;
2、負責進行客戶孕產期體重管理計劃制定,并提供飲食營養(yǎng)指導方案;
3、根據(jù)客戶營養(yǎng)分析情況,與全復中心廚務部進行溝通,開具營養(yǎng)處方制定月子餐計劃;
4、為客戶提供產后體脂檢測、體重管理及乳汁分析工作,并根據(jù)檢測結果進行方案制定;
5、與中醫(yī)部門進行配合,根據(jù)客戶體質情況進行個性化月子餐方案的制定;
6、根據(jù)全復中心培訓需求,進行客戶營養(yǎng)知識的培訓及指導;
7、為中心護士進行營養(yǎng)知識宣教培訓。
補充說明
1、營養(yǎng)類、醫(yī)學類或公共衛(wèi)生等專業(yè)畢業(yè),取得國家認可的.三級以上營養(yǎng)師資格證;
2、熟悉飲食營養(yǎng)結構及營養(yǎng)報告解讀,具備5年以上營養(yǎng)師工作經歷,能夠獨立進行營養(yǎng)分析及飲食營養(yǎng)方案制定;
3、有獨立營養(yǎng)配餐能力;具備常見病,多發(fā)慢性病,老年病,特殊人群膳食搭配能力及藥膳搭配能力;
4、溝通理解能力及表達能力強,有上進心,對自我有要求;
5、學習能力強,文字整理功底較好,能熟練運用電腦進行Excel、word、ppt文檔的處理;
6、樂觀、積極、主動、責任心強、有團隊合作精神;
7、大專及以上學歷。
營養(yǎng)師的崗位職責6
崗位職責:
1、熟悉掌握相關專業(yè)理論知識,了解食物營養(yǎng)價值評價方法,食品污染防治以及各類食品的衛(wèi)生要求;
2、熟悉各類食材功能和療效,結合中醫(yī)理論,根據(jù)客戶體質、飲食習慣、恢復情況、活動課程安排及個人要求等需求有針對性的定制合理的月子膳食方案,并能根據(jù)實際情況及時調整,起到咨詢和指導服務的作用;
3、向廚房下達各客戶的月子菜譜,與廚房保持密切的溝通,并監(jiān)督月子餐的質量,核實每日送餐情況,提高客戶滿意度。
4、解答客戶有關餐飲及養(yǎng)生保健方面的疑問。
5、負責產后媽媽開奶工作。
6、負責培訓員工熟練掌握催乳技術。
7、根據(jù)護理中心經營目標,按季節(jié)變換,向廚師長推薦同等功效、可替換的`食材。
8、負責產婦營養(yǎng)健康檔案的管理與歸檔。
9、完成上級交給的其他工作。
任職要求:
1、女,年齡 25-40歲,有親和力;
2、營養(yǎng)學、保健學、基礎醫(yī)學、食品科學等相關專業(yè)本科及以上學歷;
3、有相關執(zhí)業(yè)資質,醫(yī)師資格證及營養(yǎng)師證,有在三甲醫(yī)院工作經歷或有產科方面經驗者優(yōu)先;
4、五年以上相關工作經驗,能熟練運用中醫(yī)理論與臨床病癥相結合,經驗豐富,特別針對孕產期理結構特點,給予相應問題的診治和處理,尤其是熟練運用藥膳對進行調理;
5、具備催乳師上崗證者優(yōu)先考慮,工作細致、責任感強,良好的溝通能力及團隊精神。
營養(yǎng)師的崗位職責7
1、根據(jù)培訓需求開發(fā)培訓課件,進行產品營養(yǎng)知識、育兒知識、銷售技巧、消費心理、售后服務等培訓。
2、策劃和組織與產品相關的各類活動,對客戶所提出營養(yǎng)知識疑難,進行分析講解;
3、收集主要競品的產品信息、培訓信息以及推廣活動信息;
4、與營銷人員進行溝通交流,了解他們的心理狀態(tài)和需要,做好針對性輔助指導等工作;
5、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋,提出培訓管理與課程完善合理化建議,并將成果內容形成報告提交上級領導;
崗位要求:
1、食品工程、營養(yǎng)學、藥學、護理學、臨床醫(yī)學及生物工程類相關專業(yè),持有育嬰師或公共營養(yǎng)師資格證優(yōu)先;
2、有較強的銷售培訓能力,設計培訓課程,編寫培訓教材,組織培訓活動,跟蹤和評估培訓效果的綜合能力;
3、從事營養(yǎng)師相關工作2年以上經驗,并持有國家公共營養(yǎng)師或健康管理師資格證書;
4、良好的.服務意識、責任心、主動性及堅韌性,能承受較大的工作壓力,適應不定期出差。
5、普通話標準,較強的培訓溝通能力佳,精通培訓話術和培訓現(xiàn)場氛圍的控制;有主持大型培訓會經驗者優(yōu)先。
6、可接受出差。
營養(yǎng)師的崗位職責8
崗位職責:
1、負責公司合肥區(qū)域營養(yǎng)品的開發(fā)和維護
2、負責門店及公司產品知識的培訓
3、了解市場情況,制定合理性動銷方案
4、與廠方人員對接,完成銷售任務!
任職要求:
1、熟悉營養(yǎng)知識,具有營養(yǎng)師證書;
2、獨立制作ppt課件的.能力,并有一定的授課功底或授課有;
3、形象氣質佳,服務意識強,有良好的溝通能力和解決能力及團隊協(xié)作精神;
4、思維活躍,富有激情,具備營養(yǎng)評估,健康指導,健康服務的基本能力;
5、有車輛優(yōu)先,公司提供油費補貼
營養(yǎng)師的崗位職責9
一、嚴格遵守食堂衛(wèi)生要求,工作時做到“三白”(穿白大褂,戴白口罩和白帽子),“四勤”(勤洗手剪指甲、勤洗頭理發(fā)、勤洗澡換衣、勤刷牙漱口)。不戴戒指,不涂指甲油,入廁前脫工作服,便后、上灶接觸熟食之前用肥皂流動水清洗洗手。
二、做好食堂準備工作,每日按時準備三餐三點。
三、嚴格按照要求清潔消毒食堂環(huán)境及餐具、用具等。
四、蔬菜切好后盡量快炒,減少維生素的破壞。
五、食品應徹底加熱,大塊食品中心溫度達70℃。
六、操作時應使用專用小號嘗菜勺,燒好食品及時放進熟食間,嚴格執(zhí)行食品一條龍服務操作。
七、生熟食品及生熟容器嚴格分開放置和使用。
營養(yǎng)師的崗位職責10
1-教師要求
。1)具備母嬰護理保健、營養(yǎng)、產后恢復、嬰幼兒教育、小兒推拿、催乳師至少其中之一的相關工作經驗。
。2)具備授課能力,有一定的講課經驗,普通話標準。
。3)有育嬰師、月嫂、小兒推拿、催乳師證書優(yōu)先。
。4)年齡要求:28-45歲
。5)學歷要求:大專以上
2-工作職責:
。1)能夠講授育嬰師、月嫂、小兒推拿、催乳師、營養(yǎng)實操至少一門課程;
(2)參與學校的教研工作,編輯教輔資料、講義資料等。
3-任職資格:
。1)真心熱愛教育培訓行業(yè),有教學相關工作經驗;
(2)具有教師資格證等優(yōu)先考慮;
。4)有教師培訓,教育培訓行業(yè)工作經驗,演講經驗者經歷優(yōu)先;
(4)語言組織表達能力強,談吐大方得體,普通話標準;
營養(yǎng)師的.崗位職責11
一、行政隸屬
上級主管:營養(yǎng)經理
二、營養(yǎng)師的崗位職責
1、完全了解公司各項產品的功能和適宜人群
2、通過講座或是電話咨詢引導會員正確認識營養(yǎng)觀念,并使會員以公司的原生態(tài)產品產生興趣,逐步引導會員有興趣主動參與到公司的一些活動,為公司帶來新的會員。
3、發(fā)現(xiàn)會員潛在的亞健康狀態(tài),如肥胖、缺乏體力活動、骨質流失和骨質疏松、心肺功能下降等,通過會科學的營養(yǎng)搭配,(如高脂血癥的特殊配餐、糖尿病人的特殊套餐)幫助會員改善亞健康和慢性疾病的狀況。
4、在現(xiàn)場與顧客相互溝通,確保顧客的服務要求或其它咨詢、質疑能夠得到最好滿足或解答、解決。
5、采取親友似的關懷來培養(yǎng)和維護會員關系。
6、不定時的參加專業(yè)的學習營養(yǎng)知識和培訓工作,不斷提高 自己的'的工作能力和業(yè)務知識水平。
7、搞好本部門之間和其他部門之間的團結互相精神,以保證營業(yè)順利,服務到位。
7、上級交代其他工作。
營養(yǎng)師的崗位職責12
崗位職責:
1、對銷售人員進行營養(yǎng)專業(yè)知識、產品專業(yè)知識、終端銷售技巧及形象指導等培訓的能力。
2、收集和調研國內外研究發(fā)展趨勢和資訊,分析研究相關趨勢,提供決策依據(jù)和建議。
3、負責咨詢熱線團隊的組建及管理。
職位要求:
1、營養(yǎng)學、醫(yī)學、乳品科學、生物工程等相關專業(yè),持營養(yǎng)師職業(yè)資格認證者優(yōu)先考慮。
2、3年以上保健品及乳制品的相關工作經驗,管理工作經驗2年。
3、溝通、協(xié)調能力佳,責任心強、工作積極主動,有良好的.承壓能力。
4 、工作積極主動、有責任心,并且有良好的服務意識和親和力。
5、能接受短時間出差。
營養(yǎng)師的崗位職責13
1、編制、修改、完善產婦營養(yǎng)膳食菜譜;
2、根據(jù)客人體質和套餐類型,制定月子營養(yǎng)餐飲計劃,并控制成本;
3、定期組織檢查、補充和更換餐飲所需用品、藥材、設備;
4、監(jiān)督藥材、營養(yǎng)品的領用和使用;
5、負責營養(yǎng)知識和衛(wèi)生常識的宣傳培訓;
6、監(jiān)督廚房是否執(zhí)行廚部管理制度;
7、監(jiān)督食品的制備、分發(fā)、配膳、保管;
8、執(zhí)行餐具清潔、消毒制度;
9、檢查膳食質量和衛(wèi)生質量的.符合性;
10、定期查房,了解客人營養(yǎng)狀態(tài),并進行營養(yǎng)膳食狀態(tài)評估;
11、負責營養(yǎng)膳食方面的信息收集、匯總和整理,定期向上級匯報;
12、完成上級交辦的其他工作。
營養(yǎng)師的崗位職責14
職責描述:
1.公司內部進行營養(yǎng)知識的培訓
2.對客戶進行產品知識的培訓
3.與顧客進行營養(yǎng)知識的`咨詢和指導
4.按公司要求完成各項產品營養(yǎng)知識的推廣和輔導
薪酬福利:
1.五險一金
2.周末雙休
3.帶薪年假
我們提供:
1.工作氛圍好,假如我們,你可以與一群有驅動力的同時一起共事。
2.這里沒有太多層級,您隨時都可以提出想法和創(chuàng)意。
任職要求:
1.營養(yǎng)學、食品科學等相關專業(yè)大專以上.
2.能從營養(yǎng)價值及食品衛(wèi)生結合公司產品三方面方面進行輔導培訓,根據(jù)客戶需求針對性提出建議和方案,起到咨詢和指導服務作用。
3.有一定的文字口頭表達能力,熟悉本專業(yè)的法律法規(guī)。
營養(yǎng)師的崗位職責15
1、食品安全管理人員要不斷充實知識,積極參加食品藥品監(jiān)管部門和教育主管部門舉辦的各類食品安全法律法規(guī)、餐飲食品安全知識培訓。
2、食品安全管理人員應掌握食品安全法律、法規(guī)和標準;常見的食品污染及其預防控制措;食物中毒和其他食源性疾病的預防方法;食品加工場所、環(huán)境、設備以及食品采購、儲存、加工、運輸過程的衛(wèi)生要求;個人衛(wèi)生要求;其他相關內容的知識。
3、貫徹執(zhí)行食品安全法律法規(guī),組織從業(yè)人員的食品安全知識培訓。使其清楚的了解食品生產經營過程中存在的或可能存在的各種危害食品安全安全的因素,知道采用何種正確的操作方法可減輕這些因素的危害,懂得食品安全安全的基本知識及他們自身的法律責任。
4、制(修)定食品安全管理制度,組織實施各項管理制度,并對管理制度的執(zhí)行情況進行督促檢查。對執(zhí)行制度的督促檢查中存在的問題及時向有關人員提出改正意見或向上級領導和食品安全監(jiān)督機構反映情況并提出處理意見。
5、經常檢查食品加工過程的衛(wèi)生狀況,每日有檢查記錄;對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合要求的行為及時制止,提出處理意見;
6、對從業(yè)人員的健康狀況進行登記和管理,組織從業(yè)人員每年進行健康一次檢查,督促患有有礙食品安全的疾病者調離相關崗位;對新參加工作和臨時參加工作的人員組織健康檢查,健康檢查合格取得健康證明后方可上崗,嚴禁未經健康檢查先上崗。
7、對發(fā)生的`食物中毒和食品污染事故及時報告,并協(xié)助調查處理;按照食品藥品監(jiān)管部門的要求,提供學校有關食品安全管理的情況。
8、建立健全食品安全管理檔案,每學年收集、整理、歸檔一次,學校食品安全管理檔案應保存2年以上(定型包裝食品的相關記錄應不少于產品的保質期限)。
9、組織本校食品安全監(jiān)督員開展監(jiān)督工作,并做好相應的監(jiān)督記錄。
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