架構(gòu)工程師崗位職責(zé)15篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編精心整理的架構(gòu)工程師崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
架構(gòu)工程師崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為公司確定符合業(yè)務(wù)需求的系統(tǒng)平臺、技術(shù)路線和設(shè)計(jì)技術(shù)架構(gòu)
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司軟件項(xiàng)目或產(chǎn)品的核心框架，并完成核心代碼的設(shè)計(jì)
3、參與公司軟件項(xiàng)目或產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計(jì)
5、配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研發(fā)、設(shè)計(jì)，并對系統(tǒng)的高可靠性、高可擴(kuò)展性、高安全性負(fù)責(zé);
6、參與技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作，組建培養(yǎng)技術(shù)人員，提高工作效率。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2、三年以上大規(guī)模分布式互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)與研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)工作所涉及到相關(guān)軟件語言及開發(fā)工具;精通分布式、緩存、消息、搜索等機(jī)制;熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的`分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用
3、精通J2EE相關(guān)技術(shù)，精通B/S模式系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)，熟悉J2EE規(guī)范，熟悉各種常用設(shè)計(jì)模式;
4、精通Mysql/Oracle數(shù)據(jù)庫，熟悉redis，mongodb等nosql數(shù)據(jù)庫;
5、技術(shù)視野廣闊，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識和溝通能力，學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性強(qiáng)，具有鉆研精神，充滿激情，樂于接受挑戰(zhàn);思維嚴(yán)密、邏輯清晰，且責(zé)任心強(qiáng)。
架構(gòu)工程師崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)整車電子電氣架構(gòu)規(guī)劃，實(shí)施電子電器項(xiàng)目開發(fā)先期策劃，設(shè)計(jì)整車電子電氣架構(gòu)平臺；
2、根據(jù)項(xiàng)目需求及法規(guī)要求負(fù)責(zé)整車電氣架構(gòu)方案的設(shè)計(jì)，編寫整車級電氣系統(tǒng)技術(shù)要求，發(fā)布整車架構(gòu)方案；
3、制定整車級電氣標(biāo)準(zhǔn)和電子電氣測試規(guī)范；
4、制定電氣平臺化方案，實(shí)現(xiàn)電子電氣平臺化、通用化；
5、負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛系統(tǒng)和產(chǎn)品需求調(diào)研，先進(jìn)技術(shù)評估，技術(shù)趨勢分析、情報(bào)分析整理；
6、負(fù)責(zé)整車級電子電氣功能安全設(shè)計(jì)、配合完成系統(tǒng)級分解；
7、負(fù)責(zé)整車ee架構(gòu)設(shè)計(jì)仿真驗(yàn)證及架構(gòu)結(jié)果評估。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)或通信相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年及以上汽車can總線、電子電氣架構(gòu)方面工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解汽車總線開發(fā)流程；
4、了解汽車總線相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)；
5、對自動(dòng)駕駛系統(tǒng)架構(gòu)，軟硬件方案，以及系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)方法有一定了解；
6、了解整車電子電器架構(gòu)，各類傳感器技術(shù)原理；
7、熟悉autosar架構(gòu)和開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)；
8、熟悉iso26262功能安全標(biāo)準(zhǔn)；
9、了解車輛電器匹配方法，掌握汽車底盤控制原理；
10、熟悉整車網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，熟練掌握can通信協(xié)議，能夠熟練地對乘用車的can協(xié)議進(jìn)行解析。
架構(gòu)工程師崗位職責(zé)3
工作描述：
1�；趆w設(shè)計(jì)，開發(fā)ai處理器的性能model。
2�；谛阅躮odel，分析hw性能，并為下一代ai處理器設(shè)計(jì)提供指導(dǎo)。
3。跟sw團(tuán)隊(duì)合作，為sw開發(fā)提供性能優(yōu)化解決方案。
職位要求：
1。碩士/博士學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)/電子工程/數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2。扎實(shí)的c/c++編程能力，另有perl/python編程能力更佳。
3。優(yōu)秀的數(shù)學(xué)能力或良好的'數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法知識。
4。熟悉硬件設(shè)計(jì)，有對isp/cpu/dsp/dlp性能model開發(fā)或性能分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5。良好的英語聽說讀寫能力。
6。富有事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通表達(dá)能力良好。
responsibilities：
1。 develop performance model for ai processor based on hw design。
2。 based on performance model， analyze hw performance and guide design of next generation of ai processor。
3。 co—work with sw team， provide solution for performance tuning for sw development。
requirements：
1。 master or phd degree in cs， ee， or math。
2。 strong c/c++ programming skills， perl/python programming skills is a plus。
3。 excellent in mathematics or solid understanding of data structure and algorithm。
4。 familiar with hw design， and any experience on development of performance model for isp/cpu/dsp/aip or performance analysis is a good plus。
5。 good written and spoken english。
6。 self motivated， team work， and good communication are a must。
架構(gòu)工程師崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)app、微信公眾號、小程序的后端java架構(gòu)與api的`設(shè)計(jì)和開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型和服務(wù)建模，后端服務(wù)性能調(diào)優(yōu)；
3、產(chǎn)品代碼開發(fā)、單元測試，上線bug解決，文檔撰寫；
4、重點(diǎn)后端技術(shù)難題問題的探索、預(yù)研和攻堅(jiān)；
【任職要求】
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的java編程基礎(chǔ)與sql編寫能力；
3、熟悉spring mvc、restful webservice、mybatis、mysql，熟悉spring boot/cloud優(yōu)先；
3、有app、微信公眾號、小程序等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品java后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和較高的代碼交付質(zhì)量，良好的溝通表達(dá)能力。
架構(gòu)工程師崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、基于公司PaaS平臺和應(yīng)用項(xiàng)目情況，完成企業(yè)級云應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)；
2、基于公司現(xiàn)有PaaS平臺，進(jìn)行架構(gòu)升級設(shè)計(jì)；
任職要求：
熟悉基于容器云的典型PaaS平臺架構(gòu)，有PaaS平臺架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，或核心組件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或基于PaaS平臺完成企業(yè)級信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
架構(gòu)工程師崗位職責(zé)6
職位描述：
1、負(fù)責(zé)erp產(chǎn)品規(guī)劃，負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊劃分及模塊內(nèi)詳細(xì)設(shè)計(jì)，完成erp系統(tǒng)的技術(shù)文檔編寫。
2、負(fù)責(zé)制定/優(yōu)化開發(fā)規(guī)范，系統(tǒng)集成的軟硬件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能主持關(guān)鍵性技術(shù)攻關(guān)；
3。負(fù)責(zé)制定開發(fā)規(guī)劃，系統(tǒng)架構(gòu)的分析和設(shè)計(jì)，構(gòu)建系統(tǒng)原型；
4、指導(dǎo)與監(jiān)督開發(fā)團(tuán)隊(duì)正確執(zhí)行規(guī)劃與設(shè)計(jì)，提高功能的可重用性、可維護(hù)性與可擴(kuò)展性；
5、制訂系統(tǒng)實(shí)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，建設(shè)相關(guān)的`質(zhì)量保障與監(jiān)管系統(tǒng)，執(zhí)行質(zhì)量管理；
6、制訂信息安全管理規(guī)范，包括安全開發(fā)、部署與運(yùn)維，為信息提供技術(shù)支持與管理保障；
7、負(fù)責(zé)前瞻性的技術(shù)的研究和可行性論證，為業(yè)務(wù)模式的發(fā)展與創(chuàng)新提供參考。
任職資格：
1、有5年以上系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，深刻理解計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)技術(shù)與理論，深刻理解oop、多線程、緩存、分布式系統(tǒng)等有關(guān)技術(shù)；
2、深入理解各類技術(shù)與產(chǎn)品的原理與思想，有較強(qiáng)需求分析和技術(shù)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)能力；
3、具有良好統(tǒng)籌規(guī)劃、組織和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)與自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5、有自動(dòng)化工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
架構(gòu)工程師崗位職責(zé)7
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)微服務(wù)框架的研發(fā)
2、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)微服務(wù)治理體系的研發(fā)
任職要求：
1、深入理解RPC原理，精通開源框架，gRPC，dubbo，thrift，motan
2、深入理解微服務(wù)治理關(guān)鍵領(lǐng)域及其實(shí)現(xiàn)
3、了解ServiceMesh及其演進(jìn)路線
4、熟悉高并發(fā)服務(wù)開發(fā)
具備以下條件之一者優(yōu)先
1、有開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)經(jīng)歷者優(yōu)先
2、有ServiceMesh實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
架構(gòu)工程師崗位職責(zé)8
1。負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)
2。負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)問題的解決、承擔(dān)關(guān)鍵模塊的設(shè)計(jì)開發(fā)工作、審查代碼質(zhì)量
3。負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題
4。負(fù)責(zé)系統(tǒng)性能優(yōu)化，系統(tǒng)質(zhì)量保證
5。指導(dǎo)軟件工程師的'產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究工作，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平
架構(gòu)工程師崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分析和挖掘公司研發(fā)項(xiàng)目在整個(gè)生命周期的市場和用戶需求，制定產(chǎn)品的路標(biāo)規(guī)劃，形成產(chǎn)品規(guī)格;
2、將產(chǎn)品需求分解、分配到硬件、軟件及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中，定義產(chǎn)品或技術(shù)的依賴關(guān)系，制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、集成及驗(yàn)證方案，對開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析、解決;
3、組織評估產(chǎn)品/技術(shù)共用的硬件和軟件模塊，并最大化地使用共用基礎(chǔ)模塊(CBB);
4、分析知識/智力資產(chǎn)，保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，并負(fù)責(zé)向公司知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組提交項(xiàng)目專利申請，制定和遞交專利分析報(bào)告及所需的有關(guān)技術(shù)資料;
5、主導(dǎo)或參與項(xiàng)目技術(shù)評審，負(fù)責(zé)產(chǎn)品/技術(shù)系統(tǒng)規(guī)格/方案的.權(quán)衡判別，對功能、性能、成本、難度、進(jìn)度等進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，形成最優(yōu)系統(tǒng)方案;
6、監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)過程中需求、規(guī)格和配置的變更，搭建并管理項(xiàng)目配置管理系統(tǒng);
7、分析產(chǎn)品上市后出現(xiàn)的問題，并形成設(shè)計(jì)規(guī)范，維護(hù)內(nèi)部技術(shù)和知識方面的資源庫，以指導(dǎo)后期的產(chǎn)品開發(fā)。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化電子類相關(guān)專業(yè)
2、具備系統(tǒng)工程的基本理論和專業(yè)知識;
3、具備電子產(chǎn)品系統(tǒng)總體架構(gòu)設(shè)計(jì)以及技術(shù)路標(biāo)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn);
4、具有消防行業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、英語能力良好，大學(xué)英語六級以上。
架構(gòu)工程師崗位職責(zé)10
工作職責(zé)：
1、為公司的2b業(yè)務(wù)提供存儲(chǔ)、消息隊(duì)列等基礎(chǔ)設(shè)施以及研發(fā)框架、監(jiān)控報(bào)警和通用服務(wù)；
2、設(shè)計(jì)合理的業(yè)務(wù)和技術(shù)架構(gòu)方案，并推進(jìn)技術(shù)規(guī)范的落地；
3、研發(fā)基礎(chǔ)服務(wù)組件，解決共性需求，減少重復(fù)開發(fā)；
4、新技術(shù)研究和應(yīng)用，并推動(dòng)適合的技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
2、熟練掌握linux環(huán)境下的c/c++/go/python/shell/php等1至2種以上語言；
3、了解微服務(wù)架構(gòu)的技術(shù)挑戰(zhàn)，并有對應(yīng)的解決方案；
4、扎實(shí)的'技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉性能、可用性、伸縮性、擴(kuò)展性、安全性、運(yùn)維監(jiān)控、集成發(fā)布等；
5、熟悉業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)理論，熟悉行業(yè)常見的架構(gòu)方案；
6、積極樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的服務(wù)意識，具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力；
7、熱愛編程，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抽象能力，有強(qiáng)烈的求知欲、好奇心和進(jìn)取心，能及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù)。
架構(gòu)工程師崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1。負(fù)責(zé)項(xiàng)目要求的總體方案、器件選型、原理圖設(shè)計(jì)、pcb設(shè)計(jì)、調(diào)試測試等跟進(jìn)工作；
2。編寫硬件設(shè)計(jì)文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料；
3。制定硬件測試方案，負(fù)責(zé)硬件調(diào)試和系統(tǒng)聯(lián)調(diào)；
4。協(xié)調(diào)供應(yīng)商資源，溝通協(xié)作。
任職要求：
1。本科及以上學(xué)歷，電子、通信工程等專業(yè)，3年及以上硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2。熟悉模擬電路，具備多層pcb板設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有nfc、藍(lán)牙模塊硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更佳；
3。具備emc方面的`知識和實(shí)驗(yàn)技能；
4。具有硬件設(shè)計(jì)和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的分析和解決問題能力；
5。具有汽車電子產(chǎn)品硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
架構(gòu)工程師崗位職責(zé)12
主要工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)智能設(shè)備軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、軟件技術(shù)及核心模塊研發(fā)，確保軟件的性能和可擴(kuò)充性
2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目任務(wù)分配及協(xié)調(diào)軟件開發(fā)人員工作
3、負(fù)責(zé)設(shè)備軟件模塊化相關(guān)工作
任職要求：
1、5年以上設(shè)備軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有圖像處理編程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者或熟悉常用的網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議優(yōu)先
2、精通vs或c++等開發(fā)工具及語言，具備classdiagram或其他工具建模的`能力
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于分析、歸納、解決問題
4、良好的編程習(xí)慣及文檔整理能力，善于溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作
5、精通設(shè)備軟件模塊劃分原理
架構(gòu)工程師崗位職責(zé)13
工作職責(zé)：
1、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)優(yōu)化及運(yùn)維；
2、數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計(jì)及性能優(yōu)化；
3、信息安全管理及體系建設(shè)；
4、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)及數(shù)據(jù)解決方案研究。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉sql—server或oracle數(shù)據(jù)庫管理，具備dba工作能力和數(shù)據(jù)庫后臺優(yōu)化能力；
3、熟練常用數(shù)據(jù)庫硬件和軟件架構(gòu)、性能監(jiān)控及優(yōu)化技術(shù)，熟練編寫數(shù)據(jù)庫工作腳本；
4、掌握一門及以上no sql數(shù)據(jù)庫管理及集群搭建，如mongodb等，有工業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟悉is027001體系及貫標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉信息安全管理工具及工作流程，特別是數(shù)據(jù)安全和信息保密方面有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思路清晰，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好。
架構(gòu)工程師崗位職責(zé)14
工作職責(zé)：
1、作為技術(shù)架構(gòu)師，與人事EHR、智能行政、財(cái)務(wù)、采購平臺、資產(chǎn)平臺、合同中心、外包管理、工作流、大數(shù)據(jù)的產(chǎn)品&RD團(tuán)隊(duì)一起，推動(dòng)重大的平臺架構(gòu)升級，打造一體化、數(shù)據(jù)化、智能化的企業(yè)協(xié)作與組織運(yùn)營管理平臺；
2、對業(yè)務(wù)戰(zhàn)略有深刻理解，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向?qū)ζ脚_產(chǎn)品的長期發(fā)展做出預(yù)見性的判斷和方向規(guī)劃，找到產(chǎn)品的技術(shù)突破口和完成團(tuán)隊(duì)布局；
3、領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中的工程師，協(xié)助提升團(tuán)隊(duì)工程能力；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備8年以上企業(yè)信息化平臺類產(chǎn)品的架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
2、有系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立主導(dǎo)過重大產(chǎn)品架構(gòu)演化及推進(jìn)落地；
3、對技術(shù)和業(yè)務(wù)有前瞻性的思考，能夠主導(dǎo)平臺架構(gòu)做方向性的決策并推進(jìn)落地；
4、具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)能力和高效學(xué)習(xí)、把控新技術(shù)的`能力；
5、協(xié)同能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)同能力，能推動(dòng)多業(yè)務(wù)、角色的大型項(xiàng)目順利推進(jìn)，結(jié)果導(dǎo)向帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果；
6、敬業(yè)精神及抗壓能力，有ownership，有很強(qiáng)的抗壓能力和心力，能在關(guān)鍵時(shí)刻找到突破點(diǎn)；
架構(gòu)工程師崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1。針對領(lǐng)域業(yè)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研、溝通，收集需求，制定可行的滿足業(yè)務(wù)流程解決方案、技術(shù)路線、實(shí)施方案和資源計(jì)劃；建立架構(gòu)和應(yīng)用實(shí)施的成熟度和滿意度評估體系；控制和管理基礎(chǔ)設(shè)施和應(yīng)用的變更和改進(jìn)。
2。支持并結(jié)合集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、程序和流程、開發(fā)適合本組織的管理文件和模版，支持和參與培訓(xùn)、體系推廣和審計(jì)。
3。根據(jù)項(xiàng)目管理流程管控項(xiàng)目的組織、策劃、推動(dòng)、管理和實(shí)施。
4。支持系統(tǒng)的配置和調(diào)試、測試和驗(yàn)證、數(shù)據(jù)的`遷移和用戶權(quán)限定義，關(guān)鍵用戶的培訓(xùn)，上線的部署、問題的跟蹤和協(xié)調(diào)，系統(tǒng)正常運(yùn)行維護(hù)、升級。管理文檔更新和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。
5。團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)職業(yè)規(guī)劃能力培養(yǎng)，不定期開展技術(shù)培訓(xùn)，參與團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)和培養(yǎng)。
任職要求：
1。本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2。3年網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)、3年服務(wù)器管理經(jīng)驗(yàn)、2年相關(guān)職位的經(jīng)驗(yàn)。
3。掌握計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全知識，了解虛擬化的視窗服務(wù)器環(huán)境，熟悉it常見問題解決方法；熟練掌握office辦公軟件和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)；
4。具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識；項(xiàng)目管理技能。
5。英語口語流利。
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