it運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-09-11 09:40:42 崗位職責(zé) 我要投稿

it運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)13篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編精心整理的it運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

it運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)13篇

it運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1.對公司運(yùn)維KPI結(jié)果負(fù)責(zé)，不斷優(yōu)化工作流程，確保各項(xiàng)指標(biāo)的提高;

　　2.負(fù)責(zé)公司運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)及運(yùn)維制度的細(xì)化和監(jiān)督執(zhí)行;

　　3.建立和完善符合公司運(yùn)維業(yè)務(wù)需求的服務(wù)體系;

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決客戶反饋各項(xiàng)需求，給出解決方案;

　　5.完成上級交辦或者其他部門需要協(xié)助的'具體工作;

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉醫(yī)療行業(yè)以及解決方案，具備較強(qiáng)業(yè)務(wù)洞察能力以及客戶服務(wù)能力;

　　3.具備項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目售后服務(wù)管理、產(chǎn)品售后服務(wù)管理等管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4.誠實(shí)公正穩(wěn)重，工作積極主動，良好的人際溝通和跨部門協(xié)作能力;

　　5.良好的組建和團(tuán)隊(duì)管理能力、行業(yè)敏感性和學(xué)習(xí)能力;

　　6.結(jié)果導(dǎo)向，有較強(qiáng)的解決問題的能力和抗壓能力

　　7.能適應(yīng)短期出差。

it運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、全面負(fù)責(zé)部門的安全生產(chǎn)、行政及技術(shù)管理工作，有權(quán)向各風(fēng)電場發(fā)布生產(chǎn)技術(shù)指令（包括與生產(chǎn)有關(guān)的人、財(cái)、物、車輛、生活安排），各風(fēng)電場必須執(zhí)行。

　　2、在緊急情況下，對重大生產(chǎn)技術(shù)問題有權(quán)臨時(shí)處置，事后報(bào)告公司。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，積極完成公司布置的各項(xiàng)任務(wù)。

　　4、部門經(jīng)理是本部門部的安全第一責(zé)任人，對部門的人員和設(shè)備的安全負(fù)責(zé)，可合理調(diào)配人力、物力，迅速果斷處理風(fēng)電場事故和其它突發(fā)事件。

　　5、在組織生產(chǎn)過程中，具體貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施。

　　6、按規(guī)范化管理要求，切實(shí)做好部門運(yùn)行、維修、管理工作，重點(diǎn)做好以兩票三制為中心各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作，切實(shí)糾正習(xí)慣性違章。

　　7、負(fù)責(zé)審查風(fēng)電場的各種事故、障礙、各種報(bào)表，按時(shí)上報(bào)。嚴(yán)肅對待風(fēng)電場發(fā)生的事故、障礙、異常，主持事故調(diào)查分析會，根據(jù)四不放過的原則，做到原因清楚、責(zé)任明確、防范措施落實(shí)。

　　8、積極支持下屬的工作，并加以指導(dǎo)，辦事公開、公正、透明，團(tuán)結(jié)部門全體員工，保質(zhì)保量地完成上級布置的生產(chǎn)任務(wù)。

　　9、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。按照公司和6S的管理理念進(jìn)行管理與生產(chǎn)。

　　10、以和諧、及時(shí)、妥善、協(xié)作的作風(fēng)與方法工作，保證工作質(zhì)量。

　　11、隨時(shí)檢查部門對公司經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項(xiàng)制度的執(zhí)行落實(shí)情況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，分析原因、落實(shí)責(zé)任、制定防范措施。

　　12、負(fù)責(zé)制訂和健全風(fēng)電場各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。

　　13、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的`《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風(fēng)電場運(yùn)行規(guī)程》《風(fēng)電場檢修規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項(xiàng)預(yù)防措施。

　　14、負(fù)責(zé)編制、審核部門的月、年度工作計(jì)劃，完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

　　15、做好員工的培訓(xùn)工作，注重實(shí)效，不斷提高員工的企業(yè)文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神。

it運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、總體負(fù)責(zé)所屬分公司合作商戶的上門安裝軟、硬件工作，以及使用商戶的正常維護(hù)工作，保證客戶對客如云系統(tǒng)的正常使用；

　　2、負(fù)責(zé)跟總部（北京、成都雙總部）運(yùn)營部、產(chǎn)品部、技術(shù)部的日常溝通對接，及時(shí)反饋客戶需求并協(xié)助總部跟蹤解決；

　　3、協(xié)助城市經(jīng)理規(guī)劃分公司的`所有客戶的安裝維護(hù)優(yōu)先級，為業(yè)務(wù)部門正常開展業(yè)務(wù)保駕護(hù)航；

　　4、負(fù)責(zé)公司總部下達(dá)的其他運(yùn)營工作，對規(guī)定的重要運(yùn)營指標(biāo)建立工作計(jì)劃并執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)部分線下運(yùn)營工作，包括但不局限于策劃商戶合作方案、活動方案、營銷方案等；

　　6、關(guān)注餐飲行業(yè)動態(tài)，對包括競爭對手在內(nèi)的行業(yè)信息進(jìn)行分析總結(jié)反饋；

　　7、定期對運(yùn)營部所轄員工進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，對銷售部員工定期進(jìn)行產(chǎn)品更新知識培訓(xùn)；

　　8、完成上級規(guī)定的其他工作。

it運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)上�？偛窟\(yùn)維部門工作，制定部門工作計(jì)劃以及進(jìn)度目標(biāo)；

　　2、合理分配部門人員工作，公司所有相關(guān)IT設(shè)備的保管和維護(hù)工作；

　　3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系，指導(dǎo)并考核員工的工作，提升工作效率；

　　4、負(fù)責(zé)運(yùn)維體系建立和實(shí)施，設(shè)計(jì)并推進(jìn)運(yùn)維自動化；

　　5、保障部門運(yùn)維安全，處理運(yùn)維事故，優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程，不斷降低系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)；

　　6、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目交付包括新的或改進(jìn)的'核心基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、安全等；參與新項(xiàng)目的 IT 基礎(chǔ)設(shè)施的可行性研究。協(xié)助公司軟件的選擇和 IT 咨詢服務(wù)；

　　7、制定系統(tǒng)及數(shù)據(jù)備份策略，加強(qiáng)系統(tǒng)及數(shù)據(jù)的日常備份，定期做災(zāi)難恢復(fù)演練，適當(dāng)提供冗余，確保公司信息系統(tǒng)的可靠性和可恢復(fù)性；

　　8、制定信息技術(shù)管理政策、流程、標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行，包括信息安全管控、防病毒攻擊策略的完善并執(zhí)行；

　　9、全面負(fù)責(zé)公司機(jī)房服務(wù)器及各分支機(jī)構(gòu)的服務(wù)器、防火墻、網(wǎng)絡(luò)等各中IT設(shè)備架設(shè)與正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的性能分析與系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化，不斷提高系統(tǒng)運(yùn)行效率負(fù)；針對信息安全風(fēng)險(xiǎn)提供妥善解決方案；

　　10、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系，指導(dǎo)并考核員工的工作，提升工作效率；

　　11、協(xié)調(diào)部門和其他部門的工作以及關(guān)系；

it運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、為業(yè)務(wù)系統(tǒng)(估值、TA、客服直銷系統(tǒng)等)提供日常運(yùn)維支持;

　　2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的功能、業(yè)務(wù)測試;

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行報(bào)表的一些編制、數(shù)據(jù)分析;

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的工作流程的擬定;

　　5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的權(quán)限管理，并協(xié)助各部門主管進(jìn)行權(quán)限分配;

　　6、負(fù)責(zé)交易數(shù)據(jù)、清算數(shù)據(jù)及其它重要數(shù)據(jù)的日常接收和備份，保障數(shù)據(jù)安全;

　　7、負(fù)責(zé)運(yùn)營管理部業(yè)務(wù)系統(tǒng)同其他外圍系統(tǒng)的`對接，并及時(shí)制定對接方案;

　　8、負(fù)責(zé)創(chuàng)新類產(chǎn)品的技術(shù)方案評估，解決產(chǎn)品方案在業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)層面所遇到的問題;

　　9、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

it運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1.對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行后臺直接操作，進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu);

　　2.編寫自動化腳本，進(jìn)行線上產(chǎn)品的日常維護(hù)(重啟服務(wù)，數(shù)據(jù)更新)及性能監(jiān)控;

　　3.對線上服務(wù)器進(jìn)行日常維護(hù);

　　4.對機(jī)房網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、流量進(jìn)行日常監(jiān)控;

　　5.定期統(tǒng)計(jì)機(jī)房線路、設(shè)備端口、帶寬、IP等資源的使用情況并上報(bào);

　　6.數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出;

　　7.分析排查批量任務(wù)異常;

　　8.協(xié)助開發(fā)人員完成數(shù)據(jù)庫相關(guān)的'操作或開發(fā)任務(wù)(給出建議或優(yōu)化方案);

　　9.編寫各種工作文檔，整理及更新。

it運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　信息管理部總經(jīng)理上海三盛宏業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司上海三盛宏業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司,三盛宏業(yè),三盛宏業(yè)職責(zé)描述:

　　1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化平臺構(gòu)建、運(yùn)維及優(yōu)化工作,主持信息化發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃的制定;

　　2.負(fù)責(zé)集團(tuán)一體化信息化系統(tǒng)平臺的整體規(guī)劃、需求分析、組織建設(shè)、管理維護(hù)、推廣培訓(xùn)、技術(shù)支持等工作,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)業(yè)務(wù)工作整體效率提升;

　　3.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)新項(xiàng)目的研究計(jì)劃和現(xiàn)有項(xiàng)目的`升級改造工作,包括:系統(tǒng)選型、開發(fā)設(shè)計(jì)、升級及上線工作,對項(xiàng)目整體進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全體系進(jìn)行控制;

　　4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決集團(tuán)內(nèi)部運(yùn)營管理過程中出現(xiàn)的信息化技術(shù)問題;

　　5.負(fù)責(zé)制定完善的科技信息化的規(guī)章制度與服務(wù)體系,負(fù)責(zé)中心技術(shù)團(tuán)隊(duì)日程管理工作等工作,負(fù)責(zé)對研發(fā)人員進(jìn)行積極有效的激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極的工作氛圍;

　　6.完成副總裁交待的其他工作。

　　任職要求:

　　1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,地產(chǎn)信息化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.擁有10年以上IT技術(shù)運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);3年以上集團(tuán)企業(yè)信息化總監(jiān)及副總監(jiān)工作經(jīng)歷,負(fù)責(zé)過企業(yè)信息化發(fā)展規(guī)劃,管理過大型復(fù)雜項(xiàng)目設(shè)計(jì)及實(shí)施的全流程,管理過10人以上技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)并成功完成項(xiàng)目;

　　3.對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展有敏銳的洞察力,積極跟蹤并能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,能及時(shí)掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;

　　4.深厚的技術(shù)背景,熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理、開發(fā)的整個(gè)流程,精通互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)開發(fā)技術(shù),有高可用性產(chǎn)品開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　5.能承擔(dān)高負(fù)荷的工作,優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、溝通和執(zhí)行能力;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力,責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開拓精神。

it運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、運(yùn)維體系建設(shè)，制定IT運(yùn)維流程和規(guī)范，做好運(yùn)維支撐工作，逐步完善運(yùn)維自動化；

　　2、服務(wù)器管理，保障服務(wù)器7*24小時(shí)可靠、穩(wěn)定運(yùn)行，根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理進(jìn)行服務(wù)器資源分配及管理；

　　3、應(yīng)用系統(tǒng)管理，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的部署及性能調(diào)優(yōu)，負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份及恢復(fù)工作；

　　4、網(wǎng)絡(luò)管理，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)與調(diào)整，保障公司業(yè)務(wù)運(yùn)行穩(wěn)定性；

　　5、安全管理，負(fù)責(zé)公司信息安全規(guī)劃、實(shí)施及日常運(yùn)營管理。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)專業(yè)，本科以上相關(guān)學(xué)歷，4年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通服務(wù)器部署、系統(tǒng)資源調(diào)度、網(wǎng)絡(luò)流量及異常監(jiān)控、防火墻技術(shù)，熟悉基本的.安全常識，搭建高效安全的運(yùn)維架構(gòu)；

　　3、至少熟練使用Shell、Perl、Python等腳本編程語言的一種，熟練使用shell/bash，應(yīng)用shell解決相關(guān)問題；

　　4、了解java web語言，熟悉java Web系統(tǒng)的運(yùn)維工作。熟悉防火墻、路由器、交換機(jī)的運(yùn)行機(jī)制和配置，了解TCP/IP協(xié)議、熟悉路由、交換的基本原理；

　　5、熟練Linux系統(tǒng)的命令和各種應(yīng)用lvs/nginx/tomcat/LAMP/配置和性能優(yōu)化。常見IT監(jiān)控運(yùn)維產(chǎn)品（如：nagios/cacti/zabbix軟件等配置與使用）；

　　6、熟悉虛擬服務(wù)器的配置與優(yōu)化vmware/kvm/Docker等；熟悉Mysql、Redis、Mongodb等常見存儲引擎的安裝、配置、調(diào)優(yōu)；

　　7、擔(dān)任過IT運(yùn)維經(jīng)理或同等職務(wù)，有3年以上IT運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

it運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)產(chǎn)品要求制定ott軟件產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和時(shí)間表;具有一定需求/方案的技術(shù)拆解能力尤佳;

　　2、開發(fā)過程中參與智能電視軟件平臺項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,及時(shí)對周期性風(fēng)險(xiǎn)做出預(yù)估和應(yīng)對方案;

　　3、對接oem工廠端,確保各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)正式發(fā)布軟件達(dá)到驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

　　4、負(fù)責(zé)上線機(jī)型ott軟件版本迭代,把控軟件驗(yàn)收節(jié)奏,階段性組織相關(guān)部門做平臺風(fēng)險(xiǎn)問題評審;

　　5、根據(jù)市場端問題反饋/研發(fā)改善需求等統(tǒng)籌制定軟件解決計(jì)劃,并推動方案實(shí)現(xiàn)和驗(yàn)收;

　　6、能將部門現(xiàn)有實(shí)踐、過程、運(yùn)作形式化和標(biāo)準(zhǔn)化,可優(yōu)化和制定閉環(huán)流程;

it運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司OA、域控、視頻會議、IDC服務(wù)器日常運(yùn)維工作，系統(tǒng)專業(yè)指導(dǎo)以及系統(tǒng)上線支持;

　　2、員工系統(tǒng)培訓(xùn)以及系統(tǒng)之間對接的`相關(guān)維護(hù)包括流程與銀行資金平臺對接信息日常維護(hù)等;

　　3、OA需求收集、溝通與建議、流程調(diào)整測試、文檔、程序更新;

　　4、NC系統(tǒng)與郵箱系統(tǒng)權(quán)限開通、注銷等管理;

　　5、其他各類新系統(tǒng)對接及相關(guān)系統(tǒng)層的支持包括現(xiàn)有各系統(tǒng)之間對接協(xié)調(diào)。

　　任職要求

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉OA、郵件等系統(tǒng);

　　2、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較好的文字功底，可接受出差;

　　3、具有ERP系統(tǒng)，NC財(cái)務(wù)系統(tǒng)，HR系統(tǒng)，OA系統(tǒng)等相關(guān)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

it運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)總控中心的網(wǎng)絡(luò)管理；進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的調(diào)整及優(yōu)化；

　　2、熟悉網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)安全、虛擬化等相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用，保證機(jī)房設(shè)備的正常運(yùn)作；

　　3、協(xié)助制定本部門的目標(biāo)、計(jì)劃、工作流程及部門內(nèi)部人員的評估、監(jiān)督、培訓(xùn)及考核機(jī)制；

　　4、協(xié)助制定密鑰安全策略、運(yùn)營場地安全策略、人員安全策略、通信安全管理策略、風(fēng)險(xiǎn)管理策略；

　　5、負(fù)責(zé)機(jī)房各類系統(tǒng)的'維護(hù)和管理工作，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維相關(guān)制度的編寫和制定；

　　6、對系統(tǒng)各類事件進(jìn)行分級，建立各類事件報(bào)告、跟進(jìn)策略及處理機(jī)制的應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃，并定期測試及評估和更新計(jì)劃內(nèi)容；

　　7、決策系統(tǒng)管理的具體細(xì)節(jié)，經(jīng)公司同意后負(fù)責(zé)對機(jī)房內(nèi)設(shè)備或系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整或優(yōu)化。

　　8、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（包括量子通信設(shè)備）安裝、調(diào)試、維護(hù)工作；故障定位、故障處理和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，負(fù)責(zé)應(yīng)急處理方案制定和現(xiàn)場處理等工作；

　　9、負(fù)責(zé)總控中心重要展示活動及重要領(lǐng)導(dǎo)接待任務(wù)；

　　10、其他賦予的工作。

it運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、主導(dǎo)公司相關(guān)信息平臺系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源并按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作;

　　2、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行控制和管理，控制項(xiàng)目進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn);

　　3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通，了解業(yè)務(wù)需求，編制業(yè)務(wù)需求報(bào)告及業(yè)務(wù)流程圖的整理，配合相關(guān)部門評審工作;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)部門人員培訓(xùn)工作，包括項(xiàng)目知識，技術(shù)和技能培訓(xùn);

　　5、承擔(dān)公司平臺系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施后期的維護(hù)和管理工作。

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具有家居、裝飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具有大型平臺類系統(tǒng)實(shí)施和運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　3、具有較強(qiáng)的'管理溝通與協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)。

　　4、具有良好的文檔撰寫能力，具有獨(dú)立自主的分析設(shè)計(jì)能力，出色的分析、解決問題的能力。

it運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施的整體運(yùn)維管理工作，確保辦公網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、通信網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫的高度穩(wěn)定性，并持續(xù)優(yōu)化性能;2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)維平臺的規(guī)劃和建設(shè)，建立規(guī)范、高效、自動化的運(yùn)維體系，保障系統(tǒng)性能、可用性與穩(wěn)定性，降低運(yùn)維成本;

　　3、建立和完善運(yùn)維制度、流程、管理策略和安全策略;負(fù)責(zé)公司內(nèi)部運(yùn)維資源調(diào)配;

　　4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)、完善系統(tǒng)監(jiān)控告警、自動部署等運(yùn)維內(nèi)部的自動化工具和輔助系統(tǒng);

　　5、保障部門運(yùn)維安全，處理運(yùn)維事故,優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程，不斷降低系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn);

　　6、公司IT運(yùn)維的`實(shí)施和管理工作，完善公司IT管理規(guī)范。

　　任職要求：

　　1、5年以上大型平臺運(yùn)維從業(yè)經(jīng)驗(yàn);本科或本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、軟件工程相關(guān)專業(yè);

　　2、深入理解linux系統(tǒng)，常用服務(wù)器組件，運(yùn)維體系結(jié)構(gòu)，精于容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化;

　　3、熟悉OpenStack、虛擬化kvm/VMWare、ceph等。

　　4、具備很強(qiáng)的故障排查能力，有很好的技術(shù)敏感度和風(fēng)險(xiǎn)識別能力;

　　5、良好的客戶服務(wù)意識，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，項(xiàng)目管理。主動思考，自我驅(qū)動力強(qiáng);

　　6、能夠承受較大的工作壓力，以結(jié)果和行動為準(zhǔn)則，努力追求成功;

　　7、理解運(yùn)維技術(shù)發(fā)展趨勢，快速學(xué)習(xí)最新運(yùn)維技術(shù)思想;