策劃部崗位職責(zé)精選15篇

　　在現(xiàn)在社會，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的策劃部崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

策劃部崗位職責(zé)1

　　職務(wù)名稱：文案

　　任職要求：

　　1、大專以上文化程度，漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上廣告文案或新聞記者從業(yè)經(jīng)驗，年齡30歲以下，身體健康。

　　2、獨(dú)立寫作能力強(qiáng)，熟悉文案炒作流程。

　　3、文字功底強(qiáng)，并能清晰表達(dá)個人思想。

　　4、熟練操作電腦。

　　崗位職責(zé)1：

　　1、負(fù)責(zé)各樓層的報刊管理及協(xié)調(diào)更換事務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)報紙廣告的文案寫作；

　　3、負(fù)責(zé)活動方案的擬定與寫作；

　　4、負(fù)責(zé)閱讀及學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的報紙廣告；

　　5、負(fù)責(zé)外界活動的'聯(lián)系與溝通；

　　6、負(fù)責(zé)會員俱樂部的管理。

　　崗位職責(zé)2：

　　1、負(fù)責(zé)每天電視及電臺廣告的監(jiān)播；

　　2、負(fù)責(zé)每天報紙廣告的剪報及存檔；

　　3、負(fù)責(zé)每天本地報紙及外地報紙醫(yī)療廣告的分類剪報；

　　4、負(fù)責(zé)每月顧客意見本的整理并在月底提交總經(jīng)理；

　　5、負(fù)責(zé)各類活動方案的歸檔。

策劃部崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織參與部門的電商項目拓展報告撰寫工作，以優(yōu)良、穩(wěn)定的'質(zhì)量完成項目，確�？蛻魸M意度；

　　2、與運(yùn)營部門對接，能通過撰寫拓展報告獲得業(yè)務(wù)合作機(jī)會，并保持良好的合作關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)電商的知識沉淀與專業(yè)提升，提高報告工作的品質(zhì)，為銳房平臺提供后備力量；

　　4、負(fù)責(zé)電商在線項目的執(zhí)行輔助及市場報告配合。

　　任職資格：

　　1、本科以上，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、2年房地產(chǎn)策劃或電商市場策劃經(jīng)驗，具有獨(dú)立撰寫報告經(jīng)驗，能獨(dú)立完成提報者優(yōu)先；

　　3、了解房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、建筑學(xué)、管理學(xué)、市場營銷、心理學(xué)等，熟悉房地產(chǎn)電商流程；

　　4、溝通領(lǐng)悟能力、邏輯思維、執(zhí)行力，具備獨(dú)立完成前后期重要報告撰寫的能力，營銷活動把控能力，熟練操作辦公軟件；

　　5、具備成熟成文能力以及數(shù)據(jù)處理技術(shù)者優(yōu)先；

　　6、服務(wù)過大型開發(fā)企業(yè)項目者優(yōu)先。

策劃部崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)部門工作計劃，負(fù)責(zé)項目各類各階段相關(guān)營銷策劃方案撰寫和提報審稿，包括并不限于營銷策劃方案以及整合平面與文案

　　2、負(fù)責(zé)項目的相關(guān)營銷策劃文案，包括市場調(diào)查報告、招商廣告文案、項目樓書、各種宣傳冊、宣傳期刊、企業(yè)刊物、廣告投放方案的審稿編寫。

　　3、負(fù)責(zé)項目各類各階段的市場調(diào)研與分析報告的撰寫。

　　4、負(fù)責(zé)公司隨機(jī)性文案稿件的撰寫工作

　　5、負(fù)責(zé)建立健全項目銷售數(shù)據(jù)臺帳資料，并完整、規(guī)范管理；負(fù)責(zé)房源銷控，并監(jiān)管價格體系的執(zhí)行

　　6、負(fù)責(zé)建立健全項目推廣費(fèi)用臺帳資料，并完整、規(guī)范管理

　　7、負(fù)責(zé)建立銷售宣傳資料的整理、保管、存檔

　　8、負(fù)責(zé)建立客戶資料檔案的整理、保管、存檔

　　9、負(fù)責(zé)建立銷售采辦合同、購房合同、等等合同的起稿、審理、監(jiān)約、整理、保管、存檔

　　10、負(fù)責(zé)營銷策劃方案的論證，檢驗營銷策劃方案的適應(yīng)性、可操作性以及預(yù)期的實施效應(yīng)。

　　11、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對銷售現(xiàn)場進(jìn)行管理

　　12、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對接代理公司日常管理工作

　　13、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理編制項目廣告計劃、預(yù)算；負(fù)責(zé)廣告費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)、支取、控制

　　14、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展項目各階段各類物料的.采辦制作的招投標(biāo)

　　15、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展項目交房及售后工作

　　16、完成部門經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作，加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門的協(xié)作配合。

　　17、負(fù)責(zé)各類活動方案的撰寫、審稿、單位洽談、監(jiān)約執(zhí)行。

策劃部崗位職責(zé)4

　　品牌建設(shè)

　　負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)，制定品牌發(fā)展娥1〗，建立品牌指導(dǎo)方案，整合資源，實現(xiàn)品牌提升和維護(hù)。

　　市場策劃

　　1.參與市場策略的制訂，制訂市場推廣計劃、市場推廣方案，協(xié)助銷售系統(tǒng)實現(xiàn)市場計劃。

　　2.負(fù)責(zé)市場宣傳、年度營銷推廣方案實施，行業(yè)展會參展、全國新產(chǎn)品發(fā)布會等重要活動方案策劃。

　　3.參與產(chǎn)品商品化的策劃，說明書編寫。

　　4.負(fù)責(zé)公司重大活動的策劃、公關(guān)。

　　宣傳策劃

　　1.負(fù)責(zé)制訂完整的宣傳策劃計劃，廣告投放計劃，建立媒體溝通渠道。

　　2.負(fù)責(zé)公司報刊的整體策劃、實施，各種宣傳資料、說明書的`策劃、實施。

　　3.負(fù)責(zé)廣告文檔的撰寫。

　　4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體策劃。

策劃部崗位職責(zé)5

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有知名房地產(chǎn)開發(fā)商從業(yè)經(jīng)驗或知名銷售代理公司工作經(jīng)驗;

　　2、5年以上品牌房企策劃經(jīng)驗,2年以上策劃統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,對營銷策劃的各個模塊均有豐富工作經(jīng)驗,責(zé)任心強(qiáng);

　　3、負(fù)責(zé)公司品牌、策劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定;

　　4、完成公司營銷推廣項目的'整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報,并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;

　　5、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計,公司大型活動的策劃組織;

　　6、配合營銷中心制定整體推廣方向,按月、季、年度制訂相應(yīng)廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告,及各階段計劃任務(wù)書;

　　7、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動。

策劃部崗位職責(zé)6

　　資格條件：

　　32—50歲之間，市場策劃、宣傳專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　主要工作職責(zé)：

　　從事過企業(yè)、部隊、事業(yè)單位市場前沿策劃的主要領(lǐng)導(dǎo)崗位工作，對學(xué)校全年抓取到位

　　經(jīng)驗及能力要求：

　　相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上，有過突出業(yè)績者、對官網(wǎng)、微信及視頻剪接方面有深厚研究運(yùn)用者，熟練掌握相關(guān)技巧

　　市場策劃部部長崗位

策劃部崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)類項目產(chǎn)品線體系搭建及拓展；

　　2.負(fù)責(zé)制定服務(wù)運(yùn)營模式的調(diào)整建議方案，包括產(chǎn)品的推廣時間、發(fā)展方向、領(lǐng)域、客戶需求及盈利模式等。

　　3.負(fù)責(zé)運(yùn)營產(chǎn)品體系（定位、價格、包裝）建設(shè)。

　　4.根據(jù)客戶反饋、分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤與迭代。

　　協(xié)助開展專業(yè)系統(tǒng)管理與服務(wù)支持工作。

　　5.專業(yè)系統(tǒng)調(diào)研、專業(yè)系統(tǒng)員工培訓(xùn)；

　　6.按時、按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦，并及時匯報工作進(jìn)展?fàn)顩r，必要時提交書面報告。

　　任職要求：

　　1.全日制本科以上學(xué)歷，管理類、相關(guān)專業(yè)類；

　　2.年以上相關(guān)品牌或產(chǎn)品線管理經(jīng)驗；

　　3.對于所轄產(chǎn)品線行業(yè)情況熟悉，了解國家相關(guān)法律法規(guī)、政策要求；

　　4.行業(yè)內(nèi)經(jīng)營理念有著較為敏銳的觸覺，為公司提出制勝的.產(chǎn)品策略和推廣策略；

　　5.正直敬業(yè)，有較強(qiáng)的抗壓能力、具有獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊合作精神。

策劃部崗位職責(zé)8

　　策劃總監(jiān)崗位職責(zé)：

　　1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.領(lǐng)導(dǎo)公司策劃工作，審核部門工作計劃，并提出調(diào)整意見，上報公司副總；

　　3.合理配置人力資源，負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)指導(dǎo)與管理人員的績效考核工作；

　　4.負(fù)責(zé)公司外拓業(yè)務(wù)策劃部工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督；

　　5.負(fù)責(zé)公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護(hù)公司利益；

　　6.服從公司的其他工作安排。

　　策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.負(fù)責(zé)制定部門工作計劃安排提交策劃總監(jiān)，對部門成員的工作予以監(jiān)督、指導(dǎo)；

　　3.負(fù)責(zé)部門人員初步面試、培訓(xùn)與績效考核工作；

　　4.負(fù)責(zé)與設(shè)計部溝通，把控各項目推廣設(shè)計的調(diào)性定位及推廣主線；

　　5.負(fù)責(zé)審核各項目的宣傳推廣計劃，并跟蹤執(zhí)行實施過程；

　　6.負(fù)責(zé)重點(diǎn)項目開發(fā)商的高層溝通與對接工作，保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　7.負(fù)責(zé)公司外拓項目的前期調(diào)研，及時完成定位工作的組織、落實與實施；

　　8.負(fù)責(zé)公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護(hù)公司利益；

　　9.服從公司的其他工作安排。

　　策劃部副經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.協(xié)助策劃經(jīng)理做好部門的日常管理工作，組織本部成員執(zhí)行工作計劃；

　　3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；

　　4.協(xié)助策劃經(jīng)理做好各項目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；

　　5.負(fù)責(zé)組織部門成員的培訓(xùn)，對其工作予以指導(dǎo)與幫助；

　　6.負(fù)責(zé)組織公司外拓項目的市場調(diào)研工作；

　　7.負(fù)責(zé)與銷售部、設(shè)計部溝通，做好各項推廣執(zhí)行的落實工作；

　　8.協(xié)助策劃經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；

　　9.自覺維護(hù)公司利益與部門經(jīng)理權(quán)威；

　　10.服從公司及經(jīng)理的`其他工作安排。

　　策劃部主管崗位職責(zé)

　　1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理做好本部門的日常管理工作，執(zhí)行工作計劃；

　　3.負(fù)責(zé)重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；

　　4.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理做好各項目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；

　　5.負(fù)責(zé)公司操作項目與外拓項目所在區(qū)域的市場調(diào)研工作，撰寫市場調(diào)研報告、可行性研

　　究報告與營銷策劃報告；

　　6.與項目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標(biāo)，制定各階段的營銷推廣計劃；

　　7.出席所負(fù)責(zé)項目的相關(guān)例會，負(fù)責(zé)與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排，保證

　　工作的有序開展；

　　8.負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費(fèi)用計劃；

　　9.負(fù)責(zé)與設(shè)計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；

　　10.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；

　　11.自覺維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；

　　12.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

　　高級策劃師崗位職責(zé)

　　1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.負(fù)責(zé)重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；

　　3.負(fù)責(zé)公司操作項目與外拓項目所在區(qū)域的市場調(diào)研工作，撰寫市場調(diào)研報告、可行性研

　　究報告與營銷策劃報告；

　　4.與項目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標(biāo)，制定各階段的營銷推廣計劃；

　　5.出席所負(fù)責(zé)項目的相關(guān)例會，負(fù)責(zé)與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排，保證

　　工作的有序開展；

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費(fèi)用計劃；

　　7.負(fù)責(zé)與設(shè)計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；

　　8.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；

　　9.對中級策劃師、助理策劃師、實習(xí)策劃的日常工作予以幫助、指導(dǎo)；

　　10.自覺維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；

　　11.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

　　中級策劃師崗位職責(zé)：

　　1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.對策劃助理的日常工作予以幫助、指導(dǎo)；

　　3.負(fù)責(zé)操作項目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場分析，競爭樓盤的動態(tài)分析，并上報市場調(diào)研報告；

　　4.與項目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標(biāo)，制定各階段的營銷推廣計劃；

　　5.出席所負(fù)責(zé)項目的營銷例會，與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排；

　　6.負(fù)責(zé)公司外拓項目的市場調(diào)查研究工作，并撰寫市場調(diào)查報告、項目可行性報告與營銷策劃報告；

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費(fèi)用計劃；

　　8.負(fù)責(zé)與設(shè)計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；

　　9.自覺維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；

　　10.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

　　助理策劃師崗位職責(zé)：

　　1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.操作項目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場分析，競爭樓盤的動態(tài)分析，并上報市場調(diào)研報告；

　　3.負(fù)責(zé)項目各階段推廣計劃的落實執(zhí)行工作；

　　4.出席所負(fù)責(zé)項目的營銷例會，與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排；

　　5.負(fù)責(zé)公司外拓項目的市場調(diào)查研究工作，并撰寫市場調(diào)查報告；

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費(fèi)用計劃；

　　7.負(fù)責(zé)與設(shè)計部商討文案并落實推廣的策略執(zhí)行及活動流程、物料制作等工作；

　　8.自覺維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；

　　9.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

策劃部崗位職責(zé)9

　　一、崗位名稱：銷售部文員

　　二、崗位級別：文員

　　三、直接上司：營銷總監(jiān)

　　四、直接下級：暫無

　　五、崗位概要：在銷售部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)營銷部業(yè)務(wù)人員訂單統(tǒng)計以及下單、相關(guān)內(nèi)勤事務(wù)處理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　六、主要職責(zé)：

　　1、接收客戶的訂單并及時登記處理，確認(rèn)訂單后打印出來經(jīng)營銷總監(jiān)（或總經(jīng)理）簽批，然后再傳真下單到工廠進(jìn)行生產(chǎn)。

　　2、負(fù)責(zé)登記統(tǒng)計銷售人員日常銷售業(yè)績并與相關(guān)部門做好核對工作，每月底進(jìn)行匯總統(tǒng)計，上報營銷總監(jiān)審核。

　　3、根據(jù)營銷總監(jiān)的指示做好各項文書工作。記錄營銷部總監(jiān)各項口頭指示，處理有關(guān)信函、電傳、電話，相關(guān)文書報批等；負(fù)責(zé)銷售部一切公文（資料）來往的收發(fā)登記、整理、保管工作，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，并分類歸檔。

　　4、負(fù)責(zé)保管好辦公室所有的辦公用品及設(shè)備；負(fù)責(zé)申購、登記、領(lǐng)用、分發(fā)營銷部所需辦公用品及相關(guān)資料。

　　5、負(fù)責(zé)部門文件傳真、以及快遞的.收發(fā)工作，接聽客戶打來的電話，解答客戶問題和公司相關(guān)產(chǎn)品報價等事務(wù)性工作，事后向相關(guān)銷售人員反饋具體情況，特殊情況及時向營銷總監(jiān)匯報請示。

　　6、做好銷售部人員日常考勤、餐費(fèi)以及其他各項費(fèi)用報銷登記。

　　7、負(fù)責(zé)銷售部辦公室衛(wèi)生清潔工作。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)事務(wù)性工作。

策劃部崗位職責(zé)10

　　任職要求:

　　1、40歲以下,工民建等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

　　2、8年以上施工企業(yè)工作閱歷,其中至少5年以上施工總承包

　　技術(shù)管理經(jīng)驗,有一個10萬平米以上建筑面積房建工程直接

　　技術(shù)管理經(jīng)驗。其中,至少有一個項目實施過鋁膜和爬架工

　　藝。

　　3、熟練編制房建工程施工組織設(shè)計和各類專項方案,熟悉房

　　建工程技術(shù)管控體系;

　　4、精通各種常用軟件;

　　5、能夠處理各種關(guān)系,溝通能力良好。

　　6、有萬科、碧桂園項目甲方層面類似崗位者優(yōu)先!

策劃部崗位職責(zé)11

　　學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷

　　職位要求:

　　1.從事項目策劃、品牌推廣、公關(guān)傳播策劃等相關(guān)崗位三年以上工作經(jīng)驗; 2.具備深厚的市場策劃理論或公關(guān)傳播知識,了解策劃流程,并擁有實戰(zhàn)的`策劃案例; 3.思維敏捷清晰,具備創(chuàng)新能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力,有出色和可執(zhí)行的創(chuàng)意能力并不斷創(chuàng)新;4.精準(zhǔn)出色的文字/口頭表述能力、審美、提案能力與技巧;

　　4.能承受工作壓力,有良好的團(tuán)隊合作精神;

　　5.有公關(guān)傳播成熟策劃案例優(yōu)先;

　　6.熟練操作辦公軟件:word/excel/powerpoint。

策劃部崗位職責(zé)12

　　主要職責(zé)：

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)研究，產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目專業(yè)研究及策劃顧問

　　職位要求：

　　1、全日制本科或以上學(xué)歷，房地產(chǎn)評估、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人文地理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有1—3年產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)研究工作經(jīng)歷；

　　3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析及管理能力；

　　4、具有良好的溝通表達(dá)及報告演示能力；

　　5、積極樂觀，勇于接受挑戰(zhàn)，責(zé)任心強(qiáng)。

策劃部崗位職責(zé)13

　　1、依據(jù)公司整體運(yùn)營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司活動方案的提案、策劃、執(zhí)行和效果評估，跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況；

　　2、協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰；

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控；

　　4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建立與推廣；

　　5、根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求，實施各項推廣方案及措施；

　　6、對公司舉辦的.一些大型活動進(jìn)行策劃，力求使策劃書具有可操作性，活動后進(jìn)行總結(jié)，分析活動的成功之處和不足的地方，以便以后舉行活動時更加成熟；

　　7、負(fù)責(zé)公司文化活動、分類活動、社會活動的策劃、組織和實施；

策劃部崗位職責(zé)14

　　預(yù)訂部文員崗位職責(zé)

　　直接上級：預(yù)訂部經(jīng)理

　　直接下屬：無

　　一、崗位職責(zé)

　　1.在預(yù)訂部經(jīng)理的指導(dǎo)下工作。

　　2.接收和處理有關(guān)散客和團(tuán)體訂房的電話、電傳和文件。

　　3.核對團(tuán)體訂房和散客訂房的變更和取消情況。

　　4.打印和處理由銷售部送來的團(tuán)體訂房單或變更單，并按規(guī)定安排好散客和團(tuán)隊的訂房及訂餐。

　　5.負(fù)責(zé)發(fā)出各種信件、傳真、備忘錄，與旅行社及其他客戶落實訂房事宜。

　　6.準(zhǔn)備第二天的`“VIP”到店計劃安排及有關(guān)資料，經(jīng)預(yù)訂部經(jīng)理審核后交市場營銷總監(jiān)。

　　7.每月底做房間銷售分析表，分送市場總監(jiān)，總經(jīng)理，及有關(guān)部門。

　　二、素質(zhì)要求

　　基本素質(zhì)：工作認(rèn)真、細(xì)致、踏實、聽力好、語言清晰。

　　自然條件：身體健康、年齡20歲以上，女性為佳。

　　文化程度：大專文化程度。

　　外語水平：高級英語水平，本崗位業(yè)務(wù)的聽、說、讀、寫達(dá)到熟練。

　　工作經(jīng)驗：在中外合資酒店中做過前廳工作，做過預(yù)訂者尤佳。

策劃部崗位職責(zé)15

　　職務(wù)名稱：

　　策劃部經(jīng)理

　　隸屬：

　　總經(jīng)理

　　管轄：

　　媒體、設(shè)計、文案、策劃、會員管理專員

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗，具備品牌運(yùn)營的相關(guān)管理知識，且有成功的典型案例。

　　3、熟悉大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營管理知識，具有極強(qiáng)的市場分析能力。

　　4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)責(zé)任心。

　　5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

　　職責(zé)：

　　1、主持本部門策劃、活動、設(shè)計工作。

　　2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經(jīng)營部擬訂年度總體營銷計劃，監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況，對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)部屬按照年度總體營銷計劃的`要求，應(yīng)節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。

　　4、負(fù)責(zé)本醫(yī)院自身綜合研究、市場調(diào)研、同業(yè)競爭者的調(diào)研與企業(yè)實態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫(yī)院各類決策提供信息，使醫(yī)院各類決策信息化。

　　5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識，構(gòu)建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進(jìn)行以“平價”品牌為核心的整合傳播。

　　6、積極推動醫(yī)院文化建設(shè)，增強(qiáng)醫(yī)院的品牌凝聚力。

　　7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。

　　8、整理各部運(yùn)作管理機(jī)制，使之更趨合理化、科學(xué)化。

　　9、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和業(yè)績考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。

　　10、完成醫(yī)院交付的其他工作任務(wù)。

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