采購主管崗位職責(匯編15篇)

　　在現在社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的采購主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

采購主管崗位職責1

　　1、主持采購部各項工作，提出公司物料采購計劃；

　　2、調查研究公司各部門物料需求及消耗情況，熟悉各種物料的供應渠道和市場變化情況，指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務；

　　3、審核年度各部門的`采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內容；

　　4、監(jiān)督和參與產品業(yè)務洽談；

　　5、審核物料采購合同，促銷協(xié)議；

　　6、確保供應商費用等指標的完成；

　　7、組織對供應商的評估工作；

　　8、監(jiān)督采購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫存，同時保證較高的商品周轉；

　　9、按計劃完成公司各類物料的采購任務，并在預算內盡可能減少開支。

采購主管崗位職責2

　　1、負責編制部門內崗位職責說明書及部門內的年度工作目標;

　　2、定期對部門工作完成情況進行回顧,對完成和未完成的原因進行分析,并協(xié)助下屬做出整改方案并實施;

　　3、組織、指導并確認各倉的采購計劃及各倉間的調撥計劃,控制采購計劃量,防止積壓庫存,增加庫存周轉率;

　　4、組織、督促和指導、確認各進口商品、暢銷商品根據季節(jié)性變化或淡旺季的需求制定的'fcst,以確保公司各商品的及時供應;

　　5、組織、指導對各倉每月中和月末發(fā)出的《效期排查統(tǒng)計表》的排查,確保無因效期問題而產生的報廢;

采購主管崗位職責3

　　1、負責公司采購工作及部門工作，規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。

　　2、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，報副總經理批準后組織實施并督導，按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。

　　3、調查、分析、評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況，熟悉供應渠道和市場變化情況，確定需要和采購時機。

　　4、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質量與成本。

　　5、審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

　　6、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經理及財務部經理，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。

　　7、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的`執(zhí)行和落實情況。

　　8、監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。

　　9、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算，協(xié)助財會進行審核及成本的控制。

　　10、進行采購收據的規(guī)范指導和審批工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。

　　11、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核，與供應商建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。

　　12、負責部屬人員的思想、業(yè)務等方面的崗前在崗培訓和教育，并組織考核。

采購主管崗位職責4

　　職責描述:

　　1.負責完成各類材料的招定標工作;

　　2.負責完成合同起草、簽署、變更和結算工作;

　　3.負責協(xié)調監(jiān)督供應商的'履約過程并進行反饋評價跟蹤。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,造價、工程等相關專業(yè);

　　2. 3年以上經驗,有連鎖酒店、公寓行業(yè)采購經驗;

　　3.具有較強的事業(yè)心和責任心,能適應出差。

采購主管崗位職責5

　　崗位：

　　物流主管

　　直接上級：

　　經營科科長

　　崗位職能：

　　按計劃有效、及時的實施采物資購工作，堅持物質采購質量優(yōu)價格合理，保護公司利益，降低物資采購成本，減少占用資金，保證生產經營的正常有序進行。

　　崗位職責：

　　1、根據物料需求計劃，臨時采購安排，按需、按時、按量購進物料，保證生產經營的需要。

　　2、每月協(xié)同倉庫對庫存狀況進行分析，了解庫存和使用消耗情況，合理安排進貨時機，避免物料儲存過多占用倉儲的空間、占用資金。

　　3、采購計劃未按期落實和達成，及時通知物料需求計劃發(fā)出部門，通報情況，尋求其它解決辦法。

　　4、對物料需求按要求采購，有關型號、規(guī)格性能不符時，及時與相關部門溝通，以便達成共識。

　　5、物控采購，按公司有關采購程序執(zhí)行。公司的建設項目、土建、技改的采購按公司決策執(zhí)行。緊急采購按緊急采購程序執(zhí)行。

　　6、每季對采購原、輔材料成本進行匯總統(tǒng)計分析，為公司采購決策提供依據。

　　7、以有效的`方式進行市場調查，選擇合適的供應商，掌握市場價格動態(tài)，供求狀態(tài)，為采購提供客觀正確的依據。做好事先準備、收集相關信息，選擇有利時機購入物料

　　8、對于委托外加工合同采購項目，要求廠商填具“成本分析表”連同報價單一并送來，作為議價參考。

　　9、做好供應商管理工作，重點培養(yǎng)一批核心供應商，每個原輔料類別精選2-3家核心供應商。對于供貨產品質量滿足我公司的要求，產品質量長期穩(wěn)定，價格合理，售后服務好的供應商，作為長期合作供應商。

　　10、每年底對供應商予以重新評估，根據和供應商的貿易來往情況，剖析評價是否持續(xù)與該供應商保持業(yè)務關系，不符合要求的予以淘汰，從候選供應商中再行補充合格供應商。

　　11、物資入庫檢驗合格之后，及時將發(fā)票附倉庫入庫單、合同報公司審批，入賬。依據合同付款日期提前一個月作付款計劃，實施付款。

　　12、上級交辦、部門間溝通協(xié)調的問題，要預及時回復，限期答復的應在規(guī)定時間內予以答復，提高工作效率。

　　13、樹立服務意識，急生產經營所急，想生產經營所想，不無故積壓或拖延物料有計劃、按時間的采購進廠工作。

　　職責權限：

　　1、對于經檢驗或驗證不合格的采購物資，必須與供貨商進行協(xié)商，采取退貨、換貨或索賠措施。

　　2、與供應廠商在保修期（保質期）或約定的售后服務時間內，供應商負責售后服務，售后服務的聯系由采購主管負責。

　　3、遵守公司規(guī)章制度要求按規(guī)定程序和標準采購，不私自訂購和盲目進貨，否則按公司的有關規(guī)章制度要求，負相關的責任。

采購主管崗位職責6

　　1、負責完成公司安排的采購任務；

　　2、執(zhí)行采購流程，對各類產品進行詢價、比價、核價、議價，降低采購成本，為采購審批提供依據；

　　3、定期收集市場信息，對現有供應商進行評估與裁汰，優(yōu)化供方資源，建立采購渠道；

　　4、及時訂貨、補貨，減少損耗，控制庫存，進行商品分析；

　　5、盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種，為顧客提供超值商品的'最大價值和最好的服務。

　　任職資格：

　　1、年齡25-38歲，大專及以上學歷；

　　2、有不少于2年零售業(yè)蔬果、生鮮等采購工作經歷，有在家樂福、永輝、樂購等大型超市做過采購經驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉當地生鮮及日配商品渠道；

　　4、工作認真、踏實、細心，具備良好溝通能力，抗壓能力，團隊合作精神；

　　5、適應出差者優(yōu)先考慮。

采購主管崗位職責7

　　任職資格：

　　1、熟悉生鮮商品在不同季節(jié)的銷售特點和品質管理的特性，能對不合理庫存采取相應的'措施，以確保滿足商品的銷售和周轉

　　2、掌控商品市場趨勢

　　崗位職責：

　　1、負責新供應商、新商品、新項目的開發(fā)和引進。

　　2、根據市場需要與經營戰(zhàn)略，組織并落實商品促銷活動，跟蹤促銷效果，提高競爭力。

　　3、通過市場調查，把握市場動態(tài)，及時調整商品結構。

　　4、協(xié)調營運部做好商品陳列工作與商品退換貨工作。

　　崗位要求：

　　1、 40歲以下，大專以上，有大型商超采購招商經驗及供應商資源。

　　2、有創(chuàng)新拼搏精神和良好的職業(yè)道德，能熟悉操作各類辦公軟件，有責任心、溝通能力強、肯吃苦，認同公司的經營理念。

采購主管崗位職責8

　　崗位職責：

　　1）負責采購全球主要國家的進口商品；

　　2）負責建立全球采購供應鏈體系，完善采購環(huán)節(jié)；

　　3）合理設計采購規(guī)劃，及時規(guī)劃選擇合適的`商品進行促銷，以在盈利基礎上達成目標銷量；

　　4）不斷挖掘進口商品供應商，優(yōu)化進貨渠道，合理選擇適合各市場的產品；

　　5）收集市場各類資訊，掌握市場的動態(tài)和競品信息，及時反饋并調整采購訂單；

　　6）產品品質管理與控制，降低損耗，爭取市場收益最大化。

　　任職資格：

　　1）外語、市場經濟、市場營銷、農業(yè)或者食品科學及工程相關專業(yè)，全日制大專及以上學歷，具有一定的英文能力；

　　2）3年以上采購崗位相關工作經驗，良好的談判能力、商品管理能力，有生鮮/食品采購經驗優(yōu)先；

　　3）從事過大型商超、大型電子商務平臺、進口商品一級代理采購工作，有供應鏈設計經驗者優(yōu)先，食品行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先；

　　4）豐富的商品知識和較強的品質把控能力。

采購主管崗位職責9

　　1）在合理預算并控制采購費用的前提下，管控好產品的長期和短期的采購計劃；

　　2）獨立參與供方評審工作，合理選擇供貨商，對市場供貨產品相關信息的收集整理；

　　3）處理由于產品質量原因產生的`投訴事宜并與相應供應商協(xié)調理賠；

　　4）初審采購定單，控制采購供應等流程，定期對產品成本進行評估，合理優(yōu)化價格體系；

　　5）完成待處理倉庫的審核工作并減少公司遺留項目待處理產品的數量；

　　6）完成上級交予的其他任務

采購主管崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、尋找優(yōu)質供應商；

　　2、負責公司物資采購、保管工作；

　　3、監(jiān)督各部門資產使用情況；

　　任職要求：

　　1、熟悉行政及采購流程；

　　2、原則性強；

　　3、有較強的溝通能力和執(zhí)行力；

采購主管崗位職責11

　　1、協(xié)助上級制定物料供應戰(zhàn)略計劃，為生產物料供應決策提供建議與信息支持；

　　2、負責公司產品的報價管理，建立并完善公司報價體系；

　　3、負責公司原材料單價的審核，定期準確的提供物料供應的信息，對供應商的資質評審與管理，負責與供應商簽訂協(xié)議；

　　4、根據業(yè)務計劃承接部門采購物料計劃，與生產計劃銜接順暢，確保目標的落地；。

　　5、建立完善的供應鏈體系，對供應商的技術進行引進，考核供應商服務標準，提高供應水平；

　　6、協(xié)助開發(fā)部、品質部對供應商定期召開管理評審會議，維護長期合作的`供應商關系；

　　7、組織擬訂供應鏈客戶檔案管理，提出改進建議；

　　8、對開開發(fā)材料供應商的分配工作。

　　9、完成上級領導交代的其他工作。

采購主管崗位職責12

　　1、負責公司服裝。以及相關耗材采購項目;對采購單進行審核,審核無誤后下單,滿足采購要求;

　　2、及時掌控庫存材料情況,與產品部、物流溝通,防止包材積壓,對長期積壓的包材進行復核;

　　3、隨時了解生產情況、輔料供應情況,對生產過程中有異常顯現發(fā)生的包材應及時處理,做好橋梁工作,確保生產不斷料,減少誤工經濟損失。

　　4、入庫前材料驗收發(fā)現質量問題,應在當天負責處理,制定處理方案,與供貨廠商交涉,協(xié)商賠償事宜,對有問題的包材需報負責人給與支持的,及時跟進,避免損失。應急處理事宜原則在三天內完成;

　　5、定期整理供應商資料,不斷開拓貨源市場,優(yōu)化進貨渠道。建立完整的進貨渠道,達到供貨平衡;

　　6、負責產品采購的完整流程,包括詢價、比價、議價、訂購及交貨的稽催與協(xié)調;

　　7、定期對自己開發(fā)產品進行數據分析并及時與銷售溝通、調整銷售策略,并協(xié)助審查請購單的`必要性和合理性;

　　8、制定采購計劃,協(xié)助運營進行商品動銷數據分析

　　9、熟悉erp系統(tǒng),貨比三家,確保采購訂單的性價比;最好能自帶優(yōu)質的供應商資源購預算;

　　10、完成上級領導交辦的臨時事務。

　　11、負責供應商的選擇,評估、管理、關系維護和提升供應商的表現,建立完善的供應商信息并且優(yōu)化供應鏈體系,確保穩(wěn)定的采購渠道和充足的貨源;

采購主管崗位職責13

　　一、新產品，新材料供應商的尋找，資料收集及開發(fā)工作。

　　二、對新供應商品質體制系狀況（產能，設備，交期，技術，品質等）的評估及認證，以保證供應商的優(yōu)良性。

　　三、與供應商的比價，議價談判工作。

　　四、對舊供應商的價格，產能，品質，交期的審核工作，以確定原供應商的穩(wěn)定供貨能力。

　　五、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低采購成本。

　　六、采購計劃編排，物料之訂購及交期控制。

　　七、部門員工的管理培訓工作。

　　八、與供應商以及其他部門的溝通協(xié)調檢舉。

　　九、主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。

　　十、調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的`供應渠道和市場變化情況，指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務。

　　十一、審核年度各部門的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內容，監(jiān)督和參與產品業(yè)務洽談。

　　十二、審核商品采購合同，促銷協(xié)議；確保供應商費用等指標的完成。

　　十三、監(jiān)督采購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫存，同時保證較高的商品周轉。

　　十四、按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內盡可能減少開支。

采購主管崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、完善公司采購制度，優(yōu)化采購流程，帶領團隊保證質量完成采購任務；

　　2、根據公司整體戰(zhàn)略，組織制定和實施產品開發(fā)策略規(guī)劃并根據部門采購需求，積極主動的配合，進行采購工作；

　　3、及時收集、整理市場信息，分析品種市場潛力，滿足銷售需求；

　　4、優(yōu)化公司產品結構，組織實施產品分析、調研、預測；負責新產品的'篩選、洽談、引進；

　　5、收集分析廠家、產品的市場動態(tài)信息，及時與廠家溝通反饋，建立并完善檔案；

　　6、負責對新產品供應商的尋找、資料收集及開發(fā)工作，協(xié)助執(zhí)行合同的商務談判及簽訂；

　　7、負責跟進產品供應商，優(yōu)化產品供應渠道，降低采購成本。

采購主管崗位職責15

　　公司的采購部，采購主管來主持整個工作的大局，來監(jiān)督采購員的工作等都是其崗位職責之一，以下是具體的采購部主管崗位職責的資料：

　　1、協(xié)助采購部經理辦理企業(yè)的采購事宜，以保證物資的正常供應。

　　2、與供應商建立良好的'合作關系，確保以最合理的價格采購到符合標準的物品。

　　3、對采購物品的出入庫手續(xù)和數最進行監(jiān)督，并及時解決有關的技術問題．盡量壓縮費用開支。

　　4、合理安排下屬員工的工作，全面安排采購任務落實，保證采購工作的順利進行。

　　5、隨時了解市場信息，比值論價，降低費用開支。

　　6、檢查并監(jiān)督進口物品的報關工作，做到手續(xù)齊全，資料齊備。

　　7、協(xié)助采購部經理檢查月末盤點工作。

　　8、按時完成上級指派的其他工作。

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