董事長總經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-05-07 17:28:47 崗位職責(zé) 我要投稿

董事長總經(jīng)理崗位職責(zé)9篇

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的董事長總經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

董事長總經(jīng)理崗位職責(zé)9篇

董事長總經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　一、遵守公司章程，全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心工作的開展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報(bào)工作；

　　二、本部門負(fù)責(zé)園區(qū)進(jìn)出口收費(fèi)、停車場收費(fèi)、水電維修及收費(fèi)等物業(yè)服務(wù)工作；

　　三、制定本部門的'管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施；

　　四、制定本部門的工作計(jì)劃；

　　五、負(fù)責(zé)本部門人員的考勤、工作監(jiān)督；

　　六、做好本部門員工的培訓(xùn)及考核工作；

　　七、規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能；

　　八、做好服務(wù)工作，提高服務(wù)水平，服務(wù)高效、到位，讓客戶滿意；

　　九、認(rèn)真監(jiān)督收費(fèi)人員工作，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，制定獎(jiǎng)罰措施，防止亂收費(fèi)、少收費(fèi)現(xiàn)象；

　　十、責(zé)任落實(shí)到人，服務(wù)到位，出現(xiàn)問題，及時(shí)追究責(zé)任。

董事長總經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　一、全面主持并開展辦公室工作;負(fù)責(zé)公司的宣傳工作，定期向公司做各部門工作總結(jié)；

　　二、處理公司日常行政事務(wù)，接待、處理來信來訪;

　　三、做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作,深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　四、處理公司的公關(guān)事務(wù),接待客戶來訪,負(fù)責(zé)公司對(duì)外的'聯(lián)系工作,策劃公司的對(duì)外宣傳、廣告、招商等大型活動(dòng);

　　五、為領(lǐng)導(dǎo)起草公司規(guī)章制度、文件、報(bào)告和編制資料；

　　六、負(fù)責(zé)公司資料、檔案的保管工作；

　　七、策劃、安排公司的會(huì)議、總結(jié)及各類活動(dòng)；

　　八、負(fù)責(zé)公司后勤工作；負(fù)責(zé)員工點(diǎn)名、考勤等；

　　九、協(xié)助做好公司員工培訓(xùn)和計(jì)劃生育等工作;

　　十、完成總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。

董事長總經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門的各項(xiàng)工作；

　　二、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃；

　　三、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)決策和計(jì)劃的實(shí)施；

　　四、提名分管部門經(jīng)理，指導(dǎo)協(xié)調(diào)分管部門工作的'開展與總結(jié)；

　　五、總經(jīng)理因故不能履行職責(zé)時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)；

　　六、完成總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。

董事長總經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　一、遵守公司章程，全面負(fù)責(zé)保衛(wèi)科工作的開展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報(bào)工作；

　　二、主管“三防”、保衛(wèi)、監(jiān)控、園區(qū)車輛管理工作，定期檢查、監(jiān)督各部門、各業(yè)戶；落實(shí)“三防”措施和安全保衛(wèi)、值班制度;

　　三、制定周全的安全保衛(wèi)措施及獎(jiǎng)罰措施、值班制度；

　　四、領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)人員落實(shí)崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制,確保園區(qū)各項(xiàng)安全；

　　五、負(fù)責(zé)本部門人員的考勤、工作監(jiān)督；

　　六、負(fù)責(zé)本部門保安的`培訓(xùn)及考核工作；

　　七、規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及防范水平；

　　八、定期進(jìn)行治安、消防安全、防盜演練；

　　九、保衛(wèi)科長在遇有突發(fā)事件時(shí)，第一時(shí)間到達(dá)事件現(xiàn)場處理事件，并及時(shí)上報(bào)；

　　十、保衛(wèi)科長應(yīng)堅(jiān)持不定時(shí)查崗制度，包括晚上值班；

　　十一、與公安部門做好聯(lián)絡(luò)，出現(xiàn)重大治安問題，及時(shí)聯(lián)系公安部門；

　　十二、實(shí)行安保責(zé)任到人制，如發(fā)生治安事件，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。

董事長總經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　一、遵守公司章程，全面負(fù)責(zé)信息管理中心工作的開展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報(bào)工作；

　　二、負(fù)責(zé)公司信息平臺(tái)維護(hù)、信息采集、信息發(fā)布、信息服務(wù)工作；

　　三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施；

　　四、制定本部門的.工作計(jì)劃；

　　五、做好本部門操作員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核、監(jiān)督工作；

　　六、規(guī)范本部門的服務(wù)，定期培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)及操作技能；

　　七、做好各項(xiàng)信息發(fā)布管理工作，努力為公司創(chuàng)造最大經(jīng)濟(jì)效益；

　　八、遵守保密原則，嚴(yán)禁公司重要的保密信息外泄；

　　九、落實(shí)本部門各項(xiàng)軟硬件安全責(zé)任，防止軟硬件丟失、人為損壞。

董事長總經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　董事長崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針的決策。

　　二、定期召開董事會(huì)辦公會(huì)議；定期聽取中高級(jí)管理人員的工作匯報(bào)并對(duì)他們的工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　三、監(jiān)督總體規(guī)劃的實(shí)施、重大工程的進(jìn)度和年度計(jì)劃的落實(shí)。

　　四、確定提名、任命總經(jīng)理、副總經(jīng)理、顧問人選。

　　五、確定公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和中層管理人員的使用。

　　六、確定中、高層管理人員的薪酬、待遇。七、調(diào)配、籌集公司資金和資本運(yùn)作。

　　八、審批簽發(fā)公司重要文件、報(bào)表，審閱公司年報(bào)和重要報(bào)表。

　　九、處理公司重大公共關(guān)系事務(wù)和重大突發(fā)事件。

　　十、處理由董事會(huì)授權(quán)的'其它事項(xiàng)。

　　總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長和董事會(huì)的各項(xiàng)決議，依法組織領(lǐng)導(dǎo)公司的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)。

　　二、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的總體規(guī)劃、經(jīng)營方針和重大事項(xiàng)。

　　三、根據(jù)董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃。

　　四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，建立良好的溝通渠道，樹立良好的公司形象，營造良好的工作氛圍。

　　五、主持、制定和推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀及員工行為規(guī)范。

　　六、負(fù)責(zé)提請、選拔和聘請、解聘中高層管理人員。

　　七、定期主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)。

　　八、主持公司日常經(jīng)營和管理工作。

　　九、領(lǐng)導(dǎo)所屬部、室、辦創(chuàng)造性的開展工作，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)績效考核工作。

董事長總經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　一、執(zhí)行公司章程及規(guī)章制度，主持編制并簽署公司的.財(cái)務(wù)計(jì)劃和會(huì)計(jì)報(bào)表等，指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)，定期向總經(jīng)理報(bào)告工作及財(cái)務(wù)報(bào)表等；

　　二、制訂公司年度預(yù)、決算報(bào)告；

　　三、監(jiān)督全公司的財(cái)務(wù)管理及活動(dòng)；

　　四、負(fù)責(zé)公司的資金融通調(diào)拔決策工作，經(jīng)總經(jīng)理或董事長簽署后執(zhí)行；

　　五、編制公司員工工資、獎(jiǎng)金、福利等報(bào)表；

　　六、監(jiān)督部門會(huì)計(jì)人員、出納的工作；

　　七、對(duì)財(cái)務(wù)人員的調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等提出建議、評(píng)定，經(jīng)總經(jīng)理或董事長批準(zhǔn)后執(zhí)行。