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生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)

時間:2023-05-07 17:04:01 崗位職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)通用15篇

  在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編精心整理的生產(chǎn)主管的崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)通用15篇

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)1

  負責(zé)產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設(shè)備管理等。具體職責(zé)如下:

  1、根據(jù)總公司的生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料;

  2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的材料領(lǐng)用制度,嚴(yán)格控制生產(chǎn)損耗和生產(chǎn)成本;

  3、組織生產(chǎn)部員工學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,確保各項規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行;

  4、合理安排生產(chǎn)部各工位工作及人員配備,嚴(yán)格禁止因人員的不合理安排,造成的各種不良影響與直接損失;

  5、加強生產(chǎn)部員工管理,根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎懲決定或建議;

  6、定期對生產(chǎn)部設(shè)備進行保養(yǎng),并建立設(shè)備保養(yǎng)卡和記錄表;

  7、合理組織安排新產(chǎn)品的試產(chǎn)工作;

  8、生產(chǎn)主管每日須召開開班前例會,合理安排當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù);

  9、生產(chǎn)主管嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程要求部下,并帶頭遵照執(zhí)行;

  10、生產(chǎn)主管按照現(xiàn)場管理要求,對生產(chǎn)現(xiàn)場5S、操作手法、質(zhì)量、衛(wèi)生等做好監(jiān)督、檢查,及時、靈活、有效地糾正、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,減少停機時間,保證產(chǎn)品質(zhì)量;

  11、生產(chǎn)主管合理分配安排監(jiān)督各拉長工作;

  12、生產(chǎn)主管必須掌握生產(chǎn)工藝流程和所有生產(chǎn)設(shè)備的性能,指導(dǎo)生產(chǎn)部員工合理使用設(shè)備;

  13、努力鉆研生產(chǎn)技術(shù),提高自身素質(zhì),利用各種機會對生產(chǎn)員工進行培訓(xùn)和交流,強化員工的效率和節(jié)約意識,提高工作技能和生產(chǎn)效率,確保生產(chǎn)各項指標(biāo)得以完成;

  14、生產(chǎn)主管向公司領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進建議;

  15、對生產(chǎn)中各項數(shù)據(jù)(生產(chǎn)日報表、進度表(生產(chǎn)看板)、加班申請表、人員出勤

  記錄、設(shè)備維護保養(yǎng)記錄、設(shè)備的增減平衡記錄、生產(chǎn)物料用料記錄等)進行匯總、分析及評估;提供出準(zhǔn)確、明晰的'生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進行每周、每月、每個季度的的總結(jié)與建議,定期向副總或總經(jīng)理匯報。為后續(xù)的現(xiàn)場生產(chǎn)工作提供詳細、準(zhǔn)確的具有參考及考核性資料;

  16、參與不良品的評審與處置,組織糾正和預(yù)防措施的實施;

  17、負責(zé)完成上級交給的其它任務(wù)。

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)2

  1.熟悉皮套生產(chǎn)的各個流程,熟知皮套的每一個生產(chǎn)工藝,能夠獨立完成皮套產(chǎn)品的生產(chǎn)和指導(dǎo)工作。

  2.精通皮套各個物料的`市場行情,及時發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品和新材料市場動向,不斷開發(fā)更具市場潛力的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)供應(yīng)資源。

  3.能夠獨立管理好產(chǎn)品和物料的采購,生產(chǎn)的訂單跟進,產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控檢驗等工作,能夠獨立處理好生產(chǎn)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各類問題,確保按質(zhì)按期交貨。

  4、并協(xié)助進行市場調(diào)研,開拓新和供應(yīng)商

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)3

  1、跟蹤裝置標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP)執(zhí)行情況,完善SOP操作的可行性和實用性并進行培訓(xùn)指導(dǎo);

  2、負責(zé)制作生產(chǎn)報表,確保數(shù)據(jù)的`及時性和準(zhǔn)確性;

  3、負責(zé)管理現(xiàn)場工藝和設(shè)備運行情況,并制定方案在保證安全的前提下持續(xù)提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量的穩(wěn)定性;

  4、協(xié)助廠長執(zhí)行IMS系統(tǒng),跟蹤Aduit發(fā)現(xiàn)項,提升現(xiàn)場管理水平;

  5、參與組織工廠審計、事件及客戶述求等相關(guān)問題的根本原因分析、糾正預(yù)防制定和實施。

  6、公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)的其他相關(guān)工作。

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)4

  1、主持部門日常工作,根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求,制定部門,及時完成上級的工作任務(wù),傳達公司精神;

  2、制定揀貨部門各項作業(yè)流程,并根據(jù)業(yè)務(wù)變化,及時調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程;

  3、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓(xùn),并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;

  4、完成每天的履約率指標(biāo),分析每天的揀貨、打包異常,并通過每日例會方式告知員工,以避免相同的異常再次發(fā)生;

  5、保證任務(wù)同步,保證揀貨時效,給配送預(yù)留充足時間;

  6、跨部門工作協(xié)調(diào),做到部門之間有效溝通并及時修正問題點,搭建各部門的良好平臺構(gòu)建有效的工作效率;

  7、各類報表、數(shù)據(jù)的`匯總及分析(時效、人效、超時原因等)。

  8、現(xiàn)場5S管理、安全消防、安全作業(yè),避免工傷事故和商品損壞事故的發(fā)生。

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)5

  1、按照排定的生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn),并及時向上級部門匯報每天的生產(chǎn)狀況;

  2、定期組織本車間生產(chǎn)的內(nèi)部會議,積極傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的工作指示,全面落實公司規(guī)章制度;

  3、合理的組織生產(chǎn),積極改進生產(chǎn)中的工藝,提高本車間的工作效率,負責(zé)跟進塊料/卷料的到位狀況,積極做好備產(chǎn)工作;

  4、積極配合技術(shù)部門做好新產(chǎn)品的出樣、試制工作,協(xié)助技術(shù)部門開發(fā)研制新產(chǎn)品;

  5、組織實施本車間生產(chǎn)過程中的操作自檢工作,積極配合質(zhì)檢工作,確保本車間不出現(xiàn)重大質(zhì)量事故,及時做好改進、糾正、預(yù)防措施,達成本車間的質(zhì)量要求;

  6、組織實施本車間hse工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī),確保安全生產(chǎn),杜絕重大火宅、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;

  7、關(guān)注設(shè)備狀態(tài),及時向上級反映設(shè)備問題,對有故障的'設(shè)備及時標(biāo)識并隔離,跟進設(shè)備維修情況,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn);

  8、組織本車間的員工進行崗位技能培訓(xùn),提升下屬提升技能;

  9、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好人員管理和成本控制;

  10、保持工作環(huán)境的整潔,推動落實5s;

  11、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。大專及以上學(xué)歷,機械類專業(yè);

  2、熟練操作沖床、各類裝配機;

  3、熟練使用硬度計、游標(biāo)卡尺、千分尺等量具;

  4、熟悉車、銑、磨等各類機加工工藝;

  5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)6

  1、隨時掌控需求產(chǎn)能和實際產(chǎn)能,調(diào)整人力分布,保持產(chǎn)能平衡,按照計劃節(jié)點準(zhǔn)時報交;

  2、協(xié)調(diào)和推進相關(guān)部門對產(chǎn)品和加工工藝的改進完善,提高加工制造的.自動化程度和防錯防呆措施,提升產(chǎn)品加工一次合格率;

  3、物料管理、制品管理、耗材管理和工裝治具管理;

  4、跟進新產(chǎn)品的試產(chǎn)工作,把發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給技術(shù)和工藝部門,并提出改進意見;

  5、能根據(jù)KPI指標(biāo)及時調(diào)整工作重點和現(xiàn)場管理;

  6、負責(zé)部門人員的績效制定、考核、評價及人事關(guān)聯(lián)事務(wù)的處理;

  7、負責(zé)月度生產(chǎn)PPT的輸出。

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé)

  1、設(shè)計、開發(fā)整機的新工藝及試產(chǎn)管理工作,確保新工藝進行量產(chǎn);

  2、制定新產(chǎn)品相關(guān)工藝文件(SOP、FMEA),及時更新現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝文件,以正確合理低成本的工藝指導(dǎo)生產(chǎn);

  3、根據(jù)工藝文件,合理調(diào)整產(chǎn)線及工位布局,保障生產(chǎn)有序高效開展;

  4、根據(jù)工藝需要設(shè)計并應(yīng)用合適的工裝夾具,以滿足產(chǎn)品生產(chǎn)需求;

  5、不斷改進產(chǎn)品的現(xiàn)有工藝,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;

  6、設(shè)計規(guī)范等相關(guān)技術(shù)文件編制、審核、存檔;

  7、新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI),協(xié)助把控產(chǎn)品生產(chǎn)成本、質(zhì)量及6S管理工作。

  任職資格:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,機械、電子、控制等工科專業(yè);

  2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

  專業(yè)技能方面:熟悉空氣凈化器、吸塵器等小家電整機產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,具有很強的動手能力,能獨立完成整機產(chǎn)品的工藝設(shè)計,了解整機產(chǎn)品使用工況;熟悉塑膠件、鈑金件的.結(jié)構(gòu)開發(fā)及生產(chǎn)工藝及相關(guān)材料特性;了解家電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)及材料表面處理工藝;熟悉工藝開發(fā)中工裝治具的設(shè)計、優(yōu)化;了解家電類產(chǎn)品常規(guī)認(rèn)證測試流程;有飛利浦、美的、奔騰、飛科、蘇泊爾、萊克等小家電相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  管理能力方面:熟悉產(chǎn)品新工藝開發(fā)管理、人力資源管理和日常管理方法、有很強的創(chuàng)新能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治、判斷能?很強的業(yè)務(wù)規(guī)劃和指導(dǎo)能力,良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)、組織和執(zhí)行能力;

  3、能熟練運用各種計算機辦公軟件,測量工具(游標(biāo)卡尺、測厚儀,電子天平等常用工具),CAD、PRO-E、Solidworks等軟件;

  4、英語聽說熟練,了解簡單的家電、機械設(shè)計類專業(yè)英語;

  5、高昂的工作熱情、強烈的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、良好的團隊精神和質(zhì)量、成本意識,對公司的技術(shù)進行保密。

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)8

  1、直屬企業(yè)總經(jīng)理管理,工作執(zhí)行過程中受管理總部監(jiān)督與協(xié)調(diào),直接對總經(jīng)理負責(zé);

  2、參照人事組織架構(gòu),合理編制各部門人員配置及人事規(guī)劃,直接考核和罷免所屬人員之工作技能及日常事務(wù)處理;

  4、由總經(jīng)理實施績效考核,上對總經(jīng)理負責(zé),下對每位員工負責(zé),對公司的一切事務(wù)負全責(zé);

  5、根據(jù)生產(chǎn)指令單、計劃及控制各部門的生產(chǎn)進度,合理進行人員工作調(diào)度,確實做好發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、預(yù)防問題之事務(wù)管理;

  6、節(jié)約成本,減少浪費,嚴(yán)格控制現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量,樹立正確的'品質(zhì)觀念、控制重修、杜絕報廢,全面實施"人人品檢"之自主檢查;

  7、確實做好生產(chǎn)車間機器設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作之教導(dǎo)和監(jiān)督管理,杜絕意外事故發(fā)生;

  8、認(rèn)真做好生產(chǎn)現(xiàn)場人員紀(jì)律,環(huán)境衛(wèi)生,物品擺放,確實貫徹執(zhí)行目視管理和推行現(xiàn)場7S管理。塑造一個整齊清潔的工作場所,提升企業(yè)形象;

  9、直接單位之全面事務(wù)工作管理之考核控制與協(xié)調(diào),以及總經(jīng)理交待的臨時性工作之執(zhí)行;

  10、教育、培訓(xùn)與考核所屬人員工作技能,工作態(tài)度等日常考核。

  11、生產(chǎn)管理之試全套、楦頭、格板及制作工藝之確認(rèn)執(zhí)行。

  12、統(tǒng)籌下屬交辦事項.檢視工作效率;

  13、協(xié)調(diào)檢視各單位行政事務(wù)及生產(chǎn)事務(wù);

  14、有關(guān)文件,報表之審閱批示;

  15、改善品質(zhì),提高生產(chǎn)效率管理;跨部門之事務(wù)協(xié)調(diào);

  16、節(jié)約成本,減少浪費,嚴(yán)格控制生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量;

  17、制定月、周生產(chǎn)計劃表,提前做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,控制生產(chǎn)進度;

  18、適應(yīng)性之教育培訓(xùn),儲備人才;

  19、做好本部門協(xié)調(diào)管理工作,確保部門紀(jì)律、秩序正常及人員穩(wěn)定;

  20、做好本部門安全教育、安全操作、安全預(yù)防管理工作,確保部門安全生產(chǎn);

  21、定期或不定期召開生產(chǎn)例會及其他會議,提高員工職業(yè)素養(yǎng)和工作技能;

  22、公平合理對待下屬員工和相關(guān)廠商,嚴(yán)禁收受其禮品、紅包、賄賂或回扣而給予工作、業(yè)務(wù)之便利。違者除沒收禮品、紅包、賄賂或回扣外,并予以開除;如造成公司損失的,除沒收禮品、紅包、賄賂或回扣外,并沒收在廠期間的一切工資待遇,同時予以開除,情節(jié)嚴(yán)重的,并送司法機關(guān)處理;

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)9

  一、概述

  根據(jù)銷售情況組織生產(chǎn)部全體員工、協(xié)調(diào)各部門共同完成生產(chǎn)工作,有效有控制生產(chǎn)成本,對設(shè)備和生產(chǎn)工作進行有效的監(jiān)督和管理,對各的生產(chǎn)工作進行協(xié)調(diào)、調(diào)度與監(jiān)督,保證生產(chǎn)的順利進行。

  二、工作內(nèi)容:

  (一)安全作業(yè):

  1、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保人身的安全和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

  2、指導(dǎo)相關(guān)操作人員對設(shè)備進行安全、經(jīng)濟的操作,嚴(yán)格禁止野蠻操作。

  3、定期組織對各類供配電設(shè)施、壓力容器、鍋爐、進行定期檢查和校驗,確保其安全、正常的運轉(zhuǎn)。

  4、及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患,及時處理生產(chǎn)中的安全事故,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  5、定期對員工進行安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。

  (二)生產(chǎn)工作:

  1、根據(jù)銷售情況制訂各車間每天的生產(chǎn)計劃任務(wù)。

  2、按照下達到各車間和班組的工作任務(wù)和生產(chǎn)計劃進行監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn),及時安排、處置各類突發(fā)事件,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作,確保生產(chǎn)工作保質(zhì)保量的順利完成。

  3、生產(chǎn)部門內(nèi)部人員日常工作的.安排、分配及工作情況監(jiān)督,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部各人員完成各項工作。

  4、定期召開生產(chǎn)人員或生產(chǎn)各班長的協(xié)調(diào)會,協(xié)助其完成工作任務(wù)和生產(chǎn)計劃。

  (三)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與總結(jié):

  1、監(jiān)督各生產(chǎn)車間對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集。

  2、統(tǒng)計每班、日、周、月、年等的生產(chǎn)數(shù)據(jù),及時分析、總結(jié),用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作。

  3、統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗,如人工費、修理費、電費等,有效的降低消耗,控制生產(chǎn)成本消耗。

  (四)設(shè)備管理:

  1、根據(jù)實際情況編制設(shè)備管理的管理制度,如生產(chǎn)設(shè)備管理制度、生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)與檢修制度等并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。

  2、督促相關(guān)人員建立生產(chǎn)設(shè)備管理檔案。

  定期檢查現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備情況;

  3、制定生產(chǎn)設(shè)備的大、中修計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

  4、對生產(chǎn)設(shè)備進行統(tǒng)一管理,經(jīng)常對設(shè)備進行檢查,組織、指導(dǎo)、監(jiān)督維修人員工作,使其提高工作質(zhì)量和工作效率。

  (五)日常工作:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,作到獎罰有度。

  2、管理生產(chǎn)部的全面工作,組織并監(jiān)督生產(chǎn)部人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作,貫徹落實生產(chǎn)部各崗位職責(zé)。

  3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,對車間生產(chǎn)設(shè)備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進行創(chuàng)新改造,以保證未來的生產(chǎn)需要。

  4、及時學(xué)習(xí)、補充生產(chǎn)技術(shù)能力,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。

  5、多方收集生產(chǎn)技術(shù)資料,增強生產(chǎn)技術(shù)作業(yè)能力。

  6、與員工經(jīng)常溝通,掌握其心理。

  7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。

  8、培養(yǎng)員工的主觀能動性,增強其主人翁責(zé)任感,激勵員工的進取心,培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才,經(jīng)常組織對員工的培訓(xùn),加強員工生產(chǎn)技能、提高員工工作效率。

  9、組織對生產(chǎn)部員工實施績效考核工作。

  10、對下級工作中的爭議做出裁決。

  11、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與客戶、公司相關(guān)部門的關(guān)系。

  12、接受客戶或公司其它部門對生產(chǎn)部員工的投訴,調(diào)查后及時處理。

  13、及時、準(zhǔn)確傳達上級指示。

  14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)委托交辦的其它工作。

  三、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

  (一)生產(chǎn)部安全作業(yè)無隱患;

  (二)生產(chǎn)計劃的制定和生產(chǎn)實施情況;

  (三)生產(chǎn)任務(wù)的完成程度;

  (四)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和應(yīng)用程度;

  (五)設(shè)備工作能力;

  (六)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度情況;

  (七)監(jiān)控生產(chǎn)部員工職責(zé)完成情況;

  (八)生產(chǎn)設(shè)備和工藝改造能力;

  (九)培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀員工程度;

  (十)與客戶、公司其它部門溝通能力;

  (十一)服務(wù)態(tài)度良好,無客戶、司機投訴;

  (十)公司領(lǐng)導(dǎo)委托交辦的其它工作完成情況;

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)10

  1.每日根據(jù)采購物流部門簽發(fā)的生產(chǎn)訂單,協(xié)助部門制訂詳細進程的生產(chǎn)計劃安排,并以此進行生產(chǎn)組織和人員調(diào)配

  2.協(xié)助分析解決工藝改進和問題調(diào)查

  根據(jù)公司的生產(chǎn)主處方和生產(chǎn)備用處方起草或修改焊接工藝和生產(chǎn)規(guī)程

  3.代表生產(chǎn)部參與質(zhì)量部門的活動

  起草生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制程序和監(jiān)控生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量

  4.根據(jù)公司的方針起草生產(chǎn)操件

  5.協(xié)助現(xiàn)場生產(chǎn)班組長指導(dǎo)操作工操作

  6.主持月度、季度、年度設(shè)備保養(yǎng)計劃及收集設(shè)備每月點檢和故障維修記錄;

  7.定期清查公司設(shè)備,更新統(tǒng)一設(shè)備編號,完善設(shè)備臺帳;

  8.修改和整理本公司設(shè)備的安全操作規(guī)程、編制各新增設(shè)備安全操作規(guī)程;

  8.協(xié)助現(xiàn)場機修診斷及排除各焊接工作站以及機器人的故障問題,協(xié)助機修工安裝調(diào)試新增設(shè)備并主持設(shè)備驗收的.相關(guān)手續(xù);

  9.辦理各新增設(shè)備和各設(shè)備配件及設(shè)備維修費用匯款并統(tǒng)計將劃分到各部門;

  10.配合本公司設(shè)備月份檢查及年度大檢查,且不定時到現(xiàn)場詢查各設(shè)備運行情況;

  11.主持對設(shè)備事故的調(diào)查、分析、認(rèn)定、上報;

  12.負責(zé)設(shè)備檔案管理工作

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)11

  1、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)車間各項管理工作;

  2、負責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標(biāo)的完成;

  3、組織實施企劃部下達的生產(chǎn)計劃,按時及全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

  4、重視員工素質(zhì)提高,對車間員工開展、培訓(xùn),宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的制度,確保安全文明生產(chǎn)。

  5、負責(zé)車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn);

  6、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;

  7、重視車間的基礎(chǔ)管理,搞好工段與班組建設(shè),貫徹公司各項定額,加強對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本

  8、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,在分配工作的同時要備齊加工產(chǎn)品的所有工藝文件,并教育指導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行。

  9、每日召開車間內(nèi)部調(diào)度會,檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護、現(xiàn)場管理完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  10、積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的確保車間的穩(wěn)定

  11、積極開展員工的'合理化建議活動,為不斷提升企業(yè)竟?fàn)幠芰ψ鲐暙I

  12、正確處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示

  13、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。車間主任是車間的主要負責(zé)人,在車間副主任的協(xié)助下負責(zé)對車間進行全面管理。

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)12

  車間主管崗位職責(zé)

  1. 車間維修人員的工作合理安排及車間看板的調(diào)整。

  2. 開展并控制車間5S具體實施。

  3. 負責(zé)重大質(zhì)量事故的處理。

  4. 維修車間的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護。

  5. 負責(zé)車間專用工具的.使用及保管。

  6. 負責(zé)同SGM售后服務(wù)部的聯(lián)系,以得到技術(shù)援助。

  7. 控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本。

  8. 協(xié)調(diào)車間與業(yè)務(wù)接待間的關(guān)系,保證車輛維修的按時按質(zhì)量完成。

  9. 對車間管理人員和維修工進行考核。

  10. 負責(zé)所轄員工的半年培訓(xùn)需求及計劃。

  11. 負責(zé)車間工作流程的不斷優(yōu)化。

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)13

  1、根據(jù)月計劃、周計劃、日計劃,充分利用各種資源,開展生產(chǎn)活動,達成生產(chǎn)計劃。

  2、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場人員、品質(zhì)等方面的管控,組織工藝文件、生產(chǎn)管理文件在生產(chǎn)中的.落實,提高生產(chǎn)效率、質(zhì)量,保證生產(chǎn)的正常開展。

  3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議。

  4、定期排查安全隱患,并按要求進行整改,實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故。

  5、定期開展對員工的培訓(xùn)、實操指導(dǎo)及考核工作,以滿足現(xiàn)場對交付、品質(zhì)的要求。

  6、開展現(xiàn)場5S活動,確保現(xiàn)場管理水平達到要求。

  7、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,開展成本降低活動,確保成本目標(biāo)達成。

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)14

  1.生產(chǎn)任務(wù)分配:

  (1)向本班生產(chǎn)工人布置生產(chǎn)任務(wù),提出相關(guān)技術(shù)要求和質(zhì)量要

  求,主持班前例會;

 。2)總結(jié)當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的完成情況,發(fā)現(xiàn)重大問題并及時研究解決,主持班后會議。

  2.生產(chǎn)現(xiàn)場指揮:

  (1)按生產(chǎn)任務(wù)對本班生產(chǎn)進行現(xiàn)場指揮,保證完成生產(chǎn)定額;

 。2)監(jiān)督、檢查本班各項工作,做好生產(chǎn)進度和本班各項工作的檢查;

 。3)對本班生產(chǎn)的產(chǎn)品進行巡檢,搞好過程控制,及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;

  (4)搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理。

  3.班組物料控制:

 。1)負責(zé)對本班內(nèi)原輔材料的領(lǐng)取、退庫工作;

 。2)對生產(chǎn)中物料的使用情況及不良品進行控制;

  (3)對班中內(nèi)產(chǎn)成品的入庫情況進行管理。

  4.班組生產(chǎn)記錄:

 。1)記錄好員工崗位分布情況;

 。2)實時記錄各工序的`產(chǎn)量,做好班中生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計工作;

  (3)作好消耗記錄;

 。4)作好其他相關(guān)記錄。

  5.其他工作:

 。1)負責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系;

 。2)及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,匯報班組生產(chǎn)情況;

 。3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)15

  1.全面負責(zé)工廠管理,熟悉工廠管理程序。

  2.負責(zé)產(chǎn)品配方的保密和使用;

  3.產(chǎn)品工藝的改進,組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用;

  4.定期或不定期的.檢查各生產(chǎn)工序及車間衛(wèi)生情況,嚴(yán)格按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),控制產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品率努力提高經(jīng)濟效益;

  5 .完善和改進各車間的工藝操作流程,努力降低生產(chǎn)成本;

  6.有計劃,合理的安排加工區(qū)域內(nèi)各種設(shè)備的維修及突擊搶修,作好善后處理,保證車間清潔區(qū)的絕對衛(wèi)生;

  7.配合質(zhì)量和技術(shù)培訓(xùn),不斷開展質(zhì)量,技術(shù)攻關(guān)活動和競賽,切實提高員工的技術(shù)水平,及時解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,質(zhì)量問題;

  8.根據(jù)計劃,制定出有關(guān)維修保養(yǎng)計劃及相關(guān)的預(yù)算;

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