開發(fā)崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì),崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的開發(fā)崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
開發(fā)崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)的新聞資訊、短視頻、長(zhǎng)視頻、直播、強(qiáng)國(guó)號(hào)、訂閱、社區(qū)、推送等客戶端研發(fā)工作;
2、參與整體項(xiàng)目計(jì)劃制定,項(xiàng)目需求分析,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),對(duì)產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)需求進(jìn)行技術(shù)方案設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)與持續(xù)優(yōu)化;
3、對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)及技術(shù)目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé),對(duì)問題快速響應(yīng),利用工程化的手段提高研發(fā)效率、質(zhì)量。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,基礎(chǔ)扎實(shí),數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)知識(shí)掌握牢固,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通iOS客戶端開發(fā);有豐富的.客戶端應(yīng)用架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立承擔(dān)App級(jí)別的架構(gòu)設(shè)計(jì),并主導(dǎo)大型項(xiàng)目研發(fā);
3、精通iOS操作系統(tǒng)特性和內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,精通UI開發(fā),熟練各種UI組件并了解其原理;
4、精通iOS調(diào)試工具和方法,可以應(yīng)付iOSAndroid復(fù)雜問題,具備良好的分析解決問題能力,有技術(shù)難題攻關(guān)經(jīng)驗(yàn),有性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有較好的邏輯思維能力,較強(qiáng)的抽象、概括、總結(jié)能力;
6、有較好的溝通交流能力,善于主動(dòng)思考和行動(dòng),樂于解決具有挑戰(zhàn)性的問題,對(duì)待技術(shù)有強(qiáng)烈興趣;
7、熱愛技術(shù),工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵(lì),善于溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
8、有內(nèi)容產(chǎn)品的客戶端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有視頻技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
開發(fā)崗位職責(zé)2
系統(tǒng)開發(fā)架構(gòu)師
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)公司可穿戴設(shè)備的后端平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)
充分學(xué)習(xí)和掌握各種大數(shù)據(jù)平臺(tái)的接入方式,有效設(shè)計(jì)后端平臺(tái)的擴(kuò)展性和易用性
開發(fā)針對(duì)不同客戶場(chǎng)景可自定義的'工作流和數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)
開發(fā)豐富的大數(shù)據(jù)報(bào)表業(yè)務(wù),并實(shí)現(xiàn)多種呈現(xiàn)方式
針對(duì)產(chǎn)品和客戶需要,快速迭代驗(yàn)證,同時(shí)能按時(shí)交付
崗位要求:
有五年以上后端平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握java語言,了解其他一種或多種前后端技術(shù)優(yōu)先
對(duì)可穿戴設(shè)備感興趣,但相關(guān)經(jīng)驗(yàn)不是必須
要求編寫代碼,代碼規(guī)范,熟練掌握git代碼管理工具,對(duì)各種常用的設(shè)計(jì)模式有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
有企業(yè)信息化平臺(tái),企業(yè)總線(esb),工作流(bpm),soa等方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
熟悉相關(guān)的開源框架,能夠分析各種框架的優(yōu)缺點(diǎn),在開源社區(qū)有貢獻(xiàn)者優(yōu)先
有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)和鉆研精神,能夠深入分析技術(shù)背后的本質(zhì),積極探討和交流工作中的問題和收獲
工作積極,能獨(dú)立完成工作,為人謙虛,對(duì)同事在技術(shù)方面有指導(dǎo)能力
開發(fā)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)、管理、維護(hù)工作,認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、使用和維護(hù)情況記錄。
2、負(fù)責(zé)公司自身運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站的內(nèi)容參編更新,保證公司網(wǎng)站的實(shí)時(shí)性,每天及時(shí)更新網(wǎng)站的'所有信息。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助客服人員解決公司客戶服務(wù)部轉(zhuǎn)交的客戶相關(guān)咨詢,并會(huì)同客戶服務(wù)部一起做好客服的工作。
4、負(fù)責(zé)公司分配的開發(fā)任務(wù),以及對(duì)現(xiàn)有公司網(wǎng)站系統(tǒng)的更新改進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器安全等其它事宜,妥善做好保密工作。
開發(fā)崗位職責(zé)4
數(shù)據(jù)開發(fā)架構(gòu)師數(shù)據(jù)開發(fā)架構(gòu)師
崗位描述:
1、為行業(yè)客戶提供專業(yè)的數(shù)據(jù)采集、接入、計(jì)算、數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)架構(gòu);
2、針對(duì)實(shí)際的'數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景述求,能支持售前業(yè)務(wù)架構(gòu)師,分析用戶需求,并提供有前瞻性的大數(shù)據(jù)解決方案;
3、與應(yīng)用開發(fā)或者產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作,整理和規(guī)范數(shù)據(jù)模型和體系,進(jìn)行數(shù)據(jù)聯(lián)調(diào)工作,部署數(shù)據(jù)任務(wù),完成交付工作;
4、在客戶現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)并解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題,推動(dòng)客戶整體數(shù)據(jù)質(zhì)量提升,并且在必要時(shí)候承擔(dān)核心開發(fā)工作。
崗位要求:
1、五年以上數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練使用標(biāo)準(zhǔn)sql語言,熟悉python、java開發(fā)語言優(yōu)先;
2、使用過開源hadoop/hive分布式大數(shù)據(jù)處理平臺(tái),熟悉mapreduce/spark開發(fā)框架優(yōu)先;
3、熟練掌握spark或flink等流計(jì)算開發(fā)技術(shù),熟悉java開發(fā)語言和hbase數(shù)據(jù)庫,有實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)于崗位要求2和3只要求掌握任何一個(gè),要么具備超大規(guī)模離線數(shù)據(jù)開發(fā)技能,要么具備實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)開發(fā)技能,熟悉兩者更好;
5、對(duì)于分布式、可擴(kuò)展、高可用、高內(nèi)聚低耦合等大數(shù)據(jù)技術(shù)中間件需要有所了解。
6、熟練掌握數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及etl模型設(shè)計(jì);
7、需要具備很強(qiáng)的責(zé)任心,做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),同時(shí)需要具備較強(qiáng)的溝通和快速學(xué)習(xí)能力,充滿激情,樂于接受挑戰(zhàn),可培養(yǎng)和帶動(dòng)其他團(tuán)隊(duì)成員努力前行;
8、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、零售、工業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)、政府等行業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)用有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9、能夠接受出差。
開發(fā)崗位職責(zé)5
1、組織和協(xié)調(diào)其他后端開發(fā)人員合理有序地進(jìn)行工作;
2、根據(jù)需求分析并設(shè)計(jì)出合適的解決方案;
3、技術(shù)問題解決,核心框架設(shè)計(jì)和維護(hù);
4、和策劃/美術(shù)/程序/運(yùn)營(yíng)等其他部門配合好,充分利用現(xiàn)有資源共同達(dá)成目標(biāo);
5、培養(yǎng)和提升其他后端開發(fā)人員的能力。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷(計(jì)算機(jī)專業(yè)者優(yōu)先);
2、5年以上游戲行業(yè)程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、3年以上使用c++在linux環(huán)境下開發(fā)3d-arpg/mmorpg服務(wù)器的經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉stl/boost/多線程/多進(jìn)程/分布式等技術(shù);
5、熟悉tcp/ip網(wǎng)絡(luò)編程;
6、精通mysql/nosql數(shù)據(jù)庫的使用和優(yōu)化;
7、精通常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;
8、能熟練使用lua或其他腳本語言。崗位職責(zé)
1、組織和協(xié)調(diào)其他后端開發(fā)人員合理有序地進(jìn)行工作;
2、根據(jù)需求分析并設(shè)計(jì)出合適的'解決方案;
3、技術(shù)問題解決,核心框架設(shè)計(jì)和維護(hù);
4、和策劃/美術(shù)/程序/運(yùn)營(yíng)等其他部門配合好,充分利用現(xiàn)有資源共同達(dá)成目標(biāo);
5、培養(yǎng)和提升其他后端開發(fā)人員的能力。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷(計(jì)算機(jī)專業(yè)者優(yōu)先);
2、5年以上游戲行業(yè)程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、3年以上使用c++在linux環(huán)境下開發(fā)3d-arpg/mmorpg服務(wù)器的經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉stl/boost/多線程/多進(jìn)程/分布式等技術(shù);
5、熟悉tcp/ip網(wǎng)絡(luò)編程;
6、精通mysql/nosql數(shù)據(jù)庫的使用和優(yōu)化;
7、精通常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;
8、能熟練使用lua或其他腳本語言。
開發(fā)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)合眾汽車APP數(shù)字化服務(wù)功能架構(gòu)的設(shè)計(jì)及產(chǎn)品開發(fā)跟蹤實(shí)施;
2、調(diào)研用戶需求,把握售后服務(wù)發(fā)展趨勢(shì),分析跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,完成服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)及后期優(yōu)化運(yùn)營(yíng),如上門取送車服務(wù)、機(jī)場(chǎng)代泊車服務(wù)等產(chǎn)品設(shè)計(jì);
3、用戶數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶體驗(yàn)觸點(diǎn),優(yōu)化設(shè)計(jì)服務(wù)流程,如服務(wù)接待過程中的`服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)范;
4、圍繞服務(wù)品牌傳播,策劃服務(wù)主題事件;
5、根據(jù)季節(jié)及服務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)狀況,開展產(chǎn)品促銷運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,至少3年或以上售后服務(wù)/產(chǎn)品策劃及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、了解汽車售后發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)汽車服務(wù)產(chǎn)品有深刻的認(rèn)知;
3、有較豐富的產(chǎn)品規(guī)劃方案編寫經(jīng)驗(yàn),思維敏捷,富有創(chuàng)新精神,具備良好的分析判斷能力;
4、有良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理、文檔溝通能力。
開發(fā)崗位職責(zé)7
職位描述:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,對(duì)接各業(yè)務(wù)部門報(bào)表需求與臨時(shí)數(shù)據(jù)需求;
2、負(fù)責(zé)bi項(xiàng)目的報(bào)表設(shè)計(jì)及開發(fā);
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市、報(bào)表平臺(tái)等bi項(xiàng)目的etl開發(fā);
4、負(fù)責(zé)底層數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)及應(yīng)用開發(fā);
職位要求:
1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有過金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練掌握帆軟、tableau等報(bào)表開發(fā)工具,且能獨(dú)立搭建報(bào)表開發(fā)環(huán)境,處理常見問題;
3、熟悉sql,了解數(shù)據(jù)庫的.相關(guān)知識(shí),使用過常用的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,如oracle,sqlserver,具備etl開發(fā)經(jīng)歷,有大數(shù)據(jù)平臺(tái)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、學(xué)習(xí)能力、言語表達(dá)能力;
5、具有較強(qiáng)的數(shù)字分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感度;
6、工作積極主動(dòng)、工作認(rèn)真細(xì)致、工作責(zé)任心強(qiáng)。
開發(fā)崗位職責(zé)8
1.有非標(biāo)機(jī)械與電子專業(yè)知識(shí),可使用soliderworks&cad,熟悉機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、傳動(dòng)機(jī)構(gòu)、plc及電子電路相關(guān)知識(shí);
2.有cable制程非標(biāo)設(shè)備或大型非標(biāo)機(jī)械廠項(xiàng)目管理及追蹤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;重要
3.確認(rèn)研發(fā)部門設(shè)計(jì)方案,檢討方案的有效與實(shí)現(xiàn)性,符合客戶各參數(shù)指標(biāo)需求;重要
4.了解焊接類線材加工制程,有市場(chǎng)資源訊息,了解線材焊接前沿設(shè)備加工制程設(shè)備使用;
5.參與客戶方案樣品與制程跟蹤驗(yàn)證,并參與項(xiàng)項(xiàng)目審定前期工作;
6.可熟練執(zhí)行項(xiàng)目各部門銜接及進(jìn)度管控;
7.有文件及資料的歸檔及收集整理能力;
8.定期核實(shí)項(xiàng)目執(zhí)行性,并匯總報(bào)告至總經(jīng)理室;
9.制定項(xiàng)目相關(guān)教材與組織人員培訓(xùn);
10.追蹤確認(rèn)新產(chǎn)品的`設(shè)計(jì)、加工、組裝、程序、驗(yàn)證及客戶使用順暢性;
11.有很好的溝通及執(zhí)行力,對(duì)跨部門運(yùn)作有相當(dāng)知能與魄力;
12.為使項(xiàng)目管理工作更具時(shí)效性,對(duì)組織運(yùn)作及結(jié)構(gòu)性調(diào)整有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)與建議;
開發(fā)崗位職責(zé)9
程序技術(shù)開發(fā)維護(hù)工程師 上海達(dá)購電子科技有限公司 上海達(dá)購電子科技有限公司,達(dá)購 職責(zé)描述:
1、熟悉ssh、spring mvc應(yīng)用開發(fā)框架,熟悉tomcat,oracle數(shù)據(jù)庫。
2、有參與過框架設(shè)計(jì)與封裝經(jīng)驗(yàn)。
3、理解oo設(shè)計(jì),有采用uml方式項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉jsp、servlet、javabean、html、javascript、jdbc、xml、ajax、jquery等web開發(fā)技術(shù)。
5、熟悉安卓虛擬化技術(shù)
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、至少5年以上項(xiàng)目的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際大型項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、掌握常用的設(shè)計(jì)模式和架構(gòu)模式,能夠熟練使用建模工具進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
4、能夠完成核心產(chǎn)品代碼的研發(fā)工作,解決項(xiàng)目中關(guān)鍵問題和技術(shù)問題。
5、具備獨(dú)立進(jìn)行需求調(diào)研及分析、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)的能力。
6、具有系統(tǒng)架構(gòu)、模塊及組件的設(shè)計(jì)及開發(fā)能力。
7、有較強(qiáng)的.邏輯思維能力,具備良好的解決問題的能力。
開發(fā)崗位職責(zé)10
職位描述:
1、大專及以上學(xué)歷,工科及管理、IE類專業(yè),兩年以上機(jī)構(gòu)件開發(fā)流程工作經(jīng)驗(yàn);
2、有新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理或進(jìn)度管理經(jīng)驗(yàn),具備統(tǒng)籌規(guī)劃、控件目進(jìn)程能力;
3、(系統(tǒng)規(guī)劃工程師)依據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)流程及管控要求,進(jìn)行系統(tǒng)需求分析,統(tǒng)籌規(guī)劃及系統(tǒng)測(cè)試;
4、能夠制作/整理/匯總開發(fā)工程文件,熟悉Eecel,PPT辦公軟件,簡(jiǎn)報(bào)能力強(qiáng);
5、邏輯能力強(qiáng),個(gè)性活潑,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
單位介紹:
我們是蘋果手機(jī)結(jié)構(gòu)件研發(fā)及制造的單位,主要從事新工藝、新制程的研發(fā)工作,如您有意向,歡迎加盟我們富士康!
溫馨提示:
1、我們希望您在接聽我們HR同事的電話時(shí),提供您的身份證號(hào)碼以便制作臨時(shí)廠牌入廠區(qū)應(yīng)聘;
2、我們希望您能準(zhǔn)確提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證及英語證書(或其他要求提供的證件);
3、我們希望您能配合廠區(qū)的管理工作,請(qǐng)勿攜帶除手機(jī)以外有儲(chǔ)存的'電子設(shè)備;
以上,感謝您對(duì)我們工作的支持!
開發(fā)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)設(shè)計(jì)要求和開發(fā)日程,制定面輔料采購日程;
2、搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息,建立供應(yīng)商檔案,對(duì)供應(yīng)商實(shí)施有效的管理,保證材料供應(yīng)的穩(wěn)定性;
3、制定相關(guān)的面輔料開發(fā)流程,保障面輔料開發(fā)有計(jì)劃有層次的進(jìn)行;
4、實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)價(jià)格、新材料信息,不斷為設(shè)計(jì)師推薦新技術(shù)材料;
5、加強(qiáng)開發(fā)材料的質(zhì)量控制,保證采購材料的供貨質(zhì)量;
6、管理好面料、輔料樣品,保證使用方便與賬目清楚;
7、負(fù)責(zé)面料打色、調(diào)樣布、輔料等面輔料相關(guān)工作;
8、做好面輔料開發(fā)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)控制,保證面輔料的`樣布及時(shí)提供。
任職要求:
1、十分熟悉面輔料市場(chǎng)(中大為主);
2、服裝設(shè)計(jì)與工程、染整、紡織等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
3、兩年以上品牌公司面料開發(fā)或采購工作經(jīng)驗(yàn),;
4、熟悉面料制造、染整工藝及流程、了解服裝的流行趨勢(shì)及產(chǎn)品價(jià)格定位;
5、熟練使用各種辦公軟件、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、無色盲。
開發(fā)崗位職責(zé)12
'職位描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)靈云人工智能各核心能力算法的數(shù)據(jù)處理需求,提供數(shù)據(jù)處理的高級(jí)技術(shù)支持與支撐工作;
2、負(fù)責(zé)各種數(shù)據(jù)資源處理的具體方法制定與制作流程的規(guī)范化,為靈云人工智能各項(xiàng)核心技術(shù)構(gòu)建一套有序高效與高質(zhì)量的數(shù)據(jù)處理體系與方案,包括但不限于文本、語音與圖像數(shù)據(jù)加工的指導(dǎo)、知識(shí)庫編輯的培訓(xùn)和技術(shù)文檔的編寫等內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的分析、挖掘、優(yōu)化和難點(diǎn)攻堅(jiān)等數(shù)據(jù)處理層面工作,并將其成果應(yīng)用相關(guān)產(chǎn)品線中,以及配合核心研究員完成各種數(shù)據(jù)問題的'分析、解決及其數(shù)據(jù)資源的產(chǎn)品化;
4、負(fù)責(zé)靈云人工智能中數(shù)據(jù)平臺(tái)的方案設(shè)計(jì)、搭建、維護(hù)和優(yōu)化等工作。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:
—畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、智能信息處理類等專業(yè)背景。
2、工作經(jīng)驗(yàn)及能力要求:
—3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
—對(duì)數(shù)字,數(shù)據(jù)敏感,具備良好的邏輯思維能力,能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的規(guī)律;
—優(yōu)秀的分析問題與解決問題能力,具有較好的歸納能力、文字和語言表達(dá)能力;
—擁有大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)和能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)需求構(gòu)建大數(shù)據(jù)平臺(tái),并隨著需求和技術(shù)的進(jìn)步,不斷演進(jìn);
—熟悉主流大數(shù)據(jù)平臺(tái)的組件,擁有較大規(guī)模集群的架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
3、優(yōu)先考慮:
—有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
—有相關(guān)從業(yè)的工作背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
開發(fā)崗位職責(zé)13
職位描述:
項(xiàng)目主策
1、1年策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),至少的操作過至少一個(gè)樓盤;
2、溝通能力強(qiáng),可獨(dú)立對(duì)接甲方所有項(xiàng)目策劃事宜;
3、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目周、月、季度、半年及全年年度報(bào)告;
4、能夠良好的做到團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)組織,項(xiàng)目策劃人員分工分配;
5、有極強(qiáng)的責(zé)任心,抗壓能力較強(qiáng);
6、把控項(xiàng)目案場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行,廣告方向。
策劃師:
1、有代理公司策劃經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉基本房地產(chǎn)知識(shí);
3、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的`各項(xiàng)任務(wù);
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6、有相關(guān)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
開發(fā)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,制訂系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃,界定各系統(tǒng)功能職責(zé)邊界,主持系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),構(gòu)建系統(tǒng)原型;
2、結(jié)合企業(yè)應(yīng)用與系統(tǒng)的軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施,規(guī)劃系統(tǒng)演進(jìn)方向,攻關(guān)關(guān)鍵性技術(shù)問題,開發(fā)共用的基礎(chǔ)組件,建立開發(fā)規(guī)范,制訂系統(tǒng)集成的軟硬件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),以提高系統(tǒng)交付質(zhì)量;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求與規(guī)劃,進(jìn)行系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)、部署設(shè)計(jì)與運(yùn)維設(shè)計(jì),組織與確認(rèn)技術(shù)與產(chǎn)品的選型工作;
4、指導(dǎo)與審核各系統(tǒng)的`架構(gòu)與功能設(shè)計(jì),培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督開發(fā)團(tuán)隊(duì)正確執(zhí)行規(guī)劃與設(shè)計(jì),以提高功能的可重用性、可維護(hù)性與可擴(kuò)展性
5、規(guī)劃開發(fā)團(tuán)隊(duì)能力結(jié)構(gòu),設(shè)計(jì)開發(fā)人員專業(yè)能力發(fā)展路線。
任職資格:
1、全日制綜合類大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)技術(shù)類相關(guān)專業(yè)(如有特殊經(jīng)歷者酌情考慮);
2、擁有3年及以上年系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),深刻理解計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)技術(shù)與理論,深刻理解oop、多線程、緩存、函數(shù)式編程、分布式系統(tǒng)等有關(guān)技術(shù);
3、深入理解各類技術(shù)與產(chǎn)品的原理與思想,有較強(qiáng)需求分析和技術(shù)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)能力;
4、具有良好組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、做過大型企業(yè)it總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)者優(yōu)先;
6、擁有架構(gòu)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
開發(fā)崗位職責(zé)15
高級(jí)java開發(fā)工程師/架構(gòu)師
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)后臺(tái)開發(fā)
崗位要求:
1、 2年以上服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟悉java及java相關(guān)技術(shù)棧;
3、良好的`系統(tǒng)設(shè)計(jì)和理解能力;
4、有l(wèi)ucene、elasticsarch實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)服務(wù)器端應(yīng)用架構(gòu)有一定認(rèn)識(shí);
5、對(duì)技術(shù)有熱情可以持續(xù)投入技術(shù)研究,有前瞻性的思維;
6、做事積極主動(dòng),有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和和較好的溝通能力。
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